การเข้�าถึ�งและใช้�ประโยช้น์�ได้� จากสิ�ทธิ�ตาม

กฎหมายข้องคน์พิ�การ

ไทย

1. การร#กษาพิยาบาล + สิวั#สิด้�การ2. การศึ�กษา3. การจ�างงาน์4. สิ�(งอ)าน์วัยควัามสิะด้วัก

กฎหมายจ�างงาน์คน์พิ�การ ตาม พิ.ร.บ.สิ*งเสิร�มและพิ#ฒน์าค,ณภาพิ

ช้/วั�ตคน์พิ�การ พิ.ศึ. 2550 และท/(แก�ไข้เพิ�(มเต�ม (ฉบ#บท/

* 2) พิ.ศึ. 2556

กฎหมายคน์พิ�การ

ข้�อแตกต*างข้องกฎหมายพิ.ร.บ.การฟื้23 น์ฟื้4ฯ

2534พิ.ร.บ.สิ*งเสิร�มฯ

2550

1. ข้�อยกเวั�น์ ม/ บ#งค#บเด้6ด้ข้าด้

2. ใช้�บ#งค#บก#บ เฉพิาะเอกช้น์ หน์*วัยงาน์ร#ฐด้�วัย

3. บทลงโทษ ไม*ม/ 1. ปร#บห�าพิ#น์2. เสิ/ยด้อกเบ/3ย3. อาย#ด้ทร#พิย�4. ประกาศึ

4. มาตรการทางเล8อก

ไม*ม/ ให�สิ#มปทาน์

การจ�างงาน์คน์พิ�การ• บ#งค#บใช้� เม8(อ 2555 เป9น์ป:แรก • ผู้4�เก/(ยวัข้�องย#งไม*พิร�อม• ม/การสิ*งเง�น์เข้�ากองท,น์จ)าน์วัน์

มาก• ควัามต�องการจ�างคน์พิ�การม/มาก

การปฏิ�บ#ต�ตามกฎหมาย

จ�างคน์พิ�การมาตรา 33

สิ*งเง�น์เข้�ากองท,น์มาตรา 34

จ#ด้สิ#มปทาน์มาตรา 35

ให�น์ายจ�าง/หน์*วัยงาน์ข้องร#ฐ

ร#บคน์พิ�การเข้�าเป9น์ล4กจ�าง ใน์อ#ตราสิ*วัน์ 100 : 1 เพิ8(อให�คน์พิ�การม/อาช้/พิม/งาน์ท)า

มาตรา 33

เหต,ผู้ลการใช้�ระบบโควัตา

สิร�างควัามเสิมอภาคใน์โอกาสิ/ควัามเท*าเท/ยมก#น์ระหวั*างคน์พิ�การ VS คน์ท#(วัไป

เช้8(อวั*าน์ายจ�างท/(ม/ล4กจ�าง 100 คน์ข้�3น์ไป ม/ศึ#กยภาพิ/ช้*วัยเหล8อคน์พิ�การได้�

การม/งาน์ท)าถึ8อเป9น์การให�โอกาสิทางสิ#งคมอย*างด้/ท/(สิ,ด้แก*คน์พิ�การ

ใน์ต*างประเทศึก)าหน์ด้อ#ตราร�อยละ 2-7 ข้องแรงงาน์ใน์บร�ษ#ท

ระบบโควัตาใน์ต*างประเทศึประเทศึ อ#ตราสิ*วัน์การจ�างงาน์คน์พิ�การ

อิ�ตาลี� ลี�กจ้าง 15-35 จ้าง 1 คน, 36-50 จ้าง 2 คน ลี�กจ้าง > 50 คนขึ้��นไป รั�บรัอิยลีะ 7

ฝรั��งเศส ลี�กจ้าง 20 คนขึ้��นไป รั�บรัอิยลีะ 6

โปแลีนด์! ลี�กจ้าง 25 คนขึ้��นไป รั�บรัอิยลีะ 6

เยอิรัมั�นฮั�งการั�

ลี�กจ้าง 20 คนขึ้��นไป รั�บรัอิยลีะ 5

อิอิสเตรัเลี�ย ลี�กจ้าง 25 คนขึ้��นไป รั�บรัอิยลีะ 4อิารั!เจ้นต�นา อิอิสเตรั�ย

ลี�กจ้าง 100 คนขึ้��นไป รั�บรัอิยลีะ 4

อิ�งกฤษ ลี�กจ้าง 20 คนขึ้��นไป รั�บรัอิยลีะ 3

ไทย ลี�กจ้าง 100 คนขึ้��นไป รั�บรัอิยลีะ 1

ผู้ลการจ�างงาน์คน์พิ�การ ข้องไทยป=จจ,บ#น์

จ)าน์วัน์คน์พิ�การน์ายจ�างท/(ต�องจ�าง

ขึ้อิมั�ลี ณ ต(ลีาคมั 2556

ป:ท/(ด้)าเน์�น์การ คน์พิ�การท/(ต�องจ�าง (คน์)

ป: 2555 51,554

ป: 2556 53,733

จ)าน์วัน์คน์พิ�การ 1,439,434

จ)าน์วัน์คน์พิ�การ ณ ต.ค.2556

1,439,434 คน์กทม.เหน์8ออ/สิาน์กลางใต�ไม*ระบ,

รายการ 2554 2555 2556

น์ายจ�าง (แห*ง) 5,665 12,796 12,788

ปฏิ�บ#ต� (แห*ง)

(ร�อยละ)

3,467(61.36)

8,589(67.12)

8,684(67.91)

จ�างคน์พิ�การ (คน์) 5,360 16,768 19,483

สิ#มปทาน์ (สิ#ญญา) 84 737 2,853

สิ*งเง�น์ (ล�าน์บาท) 220 1,252 1,615

ไม*ปฏิ�บ#ต�/ปฏิ�บ#ต�ไม*ครบ (ร�อยละ)

38.64 32.88 32.09

ข้�อม4ลผู้ลการจ�างงาน์คน์พิ�การ

ขึ้อิมั�ลี ณ วั�นท�� 21 ก.ค. 2556

ล)าด้#บ ประเภทควัามพิ�การ 2555 2556

1 ทางการัเห็+น 765 823

2 ทางการัได์ย�นห็รั,อิส,�อิควัามัห็มัาย 3,154 2,785

3 ทางการัเคลี,�อินไห็วั/ทางรั-างกาย 8,812 7,454

4 ทางจ้�ตใจ้ ห็รั,อิพฤต�กรัรัมั 225 193

5 ทางสต�ป0ญญา 361 427

6 ทางการัเรั�ยนรั� 65 35

7 ทางอิอิท�สต�ก รวัมอย4*ก#บจ�ตใจ

35

รัวัมั 13,387

11,752

ประเภทควัามพิ�การท/(ถึ4กจ�างงาน์ ป: 2556

ป: 2554 ป: 2555 ป: 25560

5000

10000

15000

20000

25000

จ�างคน์พิ�การม.33

สิ#มปทาน์ ม.35

ผู้ลการจ�างงาน์คน์พิ�การ

ป: 2554 ป: 2555 ป: 25560

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

10000

ปฏิ�บ#ต�ไม*ปฏิ�บ#ต�

น์ายจ�างท/(ปฏิ�บ#ต�ตามกฎหมาย

การให�สิ#มปทาน์ตามมาตรา 35

กล,*มเป?าหมาย ค8อ คน์พิ�การ หร8อผู้4�ด้4แลคน์พิ�การ

ผู้4�ให� ค8อ เจ�าข้องสิถึาน์ประกอบการและหน์*วัยงาน์ข้องร#ฐ

ผู้4�ให�ควัามเห6น์ช้อบ ค8อ กรมการจ#ด้หางาน์/จ#ด้หางาน์จ#งหวั#ด้

การให�สิ#มปทาน์

วั�ธิ/การให�สิ#มปทาน์

1 . ให�สิ#มปทาน์ 2. จ#ด้สิถึาน์ท/(จ)าหน์*ายสิ�น์ค�าหร8อบร�การ 3. จ#ด้จ�างเหมาช้*วังงาน์4. จ�างเหมาบร�การโด้ยวั�ธิ/กรณ/พิ�เศึษ 5. ฝึAกงาน์ 6. จ#ด้ให�ม/อ,ปกรณ�/สิ�(งอ)าน์วัยควัามสิะด้วัก7. ล*ามภาษาม8อ 8. ให�ควัามช้*วัยเหล8ออ8(น์ใด้

“การให�สิ#มปทาน์ หมายควัามวั*า การให�สิ�ทธิ�แก*”คน์พิ�การหร8อผู้4�ด้4แลคน์พิ�การครอบครองหร8อใช้�ประโยช้น์�จากทร#พิย�สิ�น์เพิ8(อให�คน์พิ�การหร8อผู้4�ด้4แลคน์พิ�การได้�ใช้�ประโยช้น์�ใน์การประกอบอาช้/พิ

การให�สิ#มปทาน์

“การจ#ด้สิถึาน์ท/(จ)าหน์*ายสิ�น์ค�าหร8อบร�การ ”หมายควัามวั*า การจ#ด้สิถึาน์ท/(บร�เวัณองค�กรหร8อภายน์อกองค�กรเพิ8(อให�คน์พิ�การหร8อผู้4�ด้4แลคน์พิ�การได้�ใช้�ประโยช้น์�ใน์การประกอบอาช้/พิ

การจ#ด้สิถึาน์ท/(จ)าหน์*าย สิ�น์ค�าหร8อบร�การ

“การจ#ด้จ�างเหมาช้*วังงาน์หร8อจ�างเหมาบร�การ ”หมายควัามวั*า การซื้83อหร8อการจ�างเหมางาน์หร8อจ�างเหมาบร�การจากคน์พิ�การหร8อผู้4�ด้4แลคน์พิ�การเพิ8(อประโยช้น์�ข้องหน์*วัยงาน์ข้องร#ฐ น์ายจ�างหร8อเจ�าข้องสิถึาน์ประกอบการแห*งน์#3น์ โด้ยวั�ธิ/กรณ/พิ�เศึษ ตามระเบ/ยบสิ)าน์#กน์ายกร#ฐมน์ตร/วั*าด้�วัยการพิ#สิด้,ฯ

การจ#ด้จ�างเหมาช้*วังงาน์หร8อจ�างเหมาบร�การโด้ยวั�ธิ/กรณ/พิ�เศึษ

“การฝึAกงาน์ หมายควัามวั*า การเพิ�(มควัาม”ร4� ท#กษะ ประสิบการณ� หร8อการถึ*ายทอด้วั�ทยาการหร8อเทคโน์โลย/ท/(สิามารถึน์)าไปประกอบอาช้/พิได้�

การฝึAกงาน์

“การจ#ด้ให�ม/อ,ปกรณ�หร8อสิ�(งอ)าน์วัยควัามสิะด้วัก ”หมายควัามวั*า การจ#ด้ให�ม/อ,ปกรณ� เคร8(องช้*วัยควัามพิ�การ เทคโน์โลย/ หร8อสิ�(งอ)าน์วัยควัามสิะด้วักท#3งท/(เคล8(อน์ท/(ไม*ได้�หร8อเคล8(อน์ท/(ได้� เพิ8(อให�คน์พิ�การเข้�าถึ�งและใช้�ประโยช้น์�ด้�าน์การประกอบอาช้/พิใน์อาคารหร8อสิถึาน์ท/(ข้องน์ายจ�างหร8อสิถึาน์ประกอบการ หร8อหน์*วัยงาน์ข้องร#ฐแห*งน์#3น์ และให�หมายควัามรวัมถึ�งการด้)าเน์�น์การใน์สิ*วัน์ท/(เป9น์อาคารหร8อสิถึาน์ท/(สิาธิารณะหร8อข้องบ,คคลอ8(น์แต*เช้8(อมโยงก#บการท)างาน์ข้องคน์พิ�การใน์สิถึาน์ประกอบการแห*งน์#3น์

การจ#ด้ให�ม/อ,ปกรณ�หร8อ สิ�(งอ)าน์วัยควัามสิะด้วัก

การช้*วัยเหล8ออ8(น์ใด้

1. การร#กษาพิยาบาล + สิวั#สิด้�การ2. การศึ�กษา3. การจ�างงาน์4. สิ�(งอ)าน์วัยควัามสิะด้วัก

1. การร#กษาพิยาบาล + สิวั#สิด้�การ

ประกาศึกระทรวังสิาธิารณสิ,ข้ 2552

สิวั#สิด้�การ1 บ#ตรคน์พิ�การ2 เบ/3ยควัามพิ�การ3 ผู้4�ช้*วัยคน์พิ�การ4 ล*ามภาษาม8อ5 ปร#บปร,งท/(อย4*อาศึ#ย6 ลด้หย*อน์ค*าโด้ยสิาร7 การเข้�าถึ�งข้�อม4ลข้*าสิาร

2. การศึ�กษา

พิรบ.การจ#ด้การศึ�กษาสิ)าหร#บคน์

พิ�การ พิ.ศึ. 2551

4. สิ�(งอ)าน์วัยควัามสิะด้วัก

กฎกระทรวัง

1. มหาด้ไทย2. คมน์าคม3. พิ#ฒน์าสิ#งคม