به نام خداوند دانا و توانا

مدل حمايتی مرکز رشد واحدهای فناوری کرمان

)آموزش ، استقرار ، ارائه خدمات و نظارت(

فرهاد راهداریمدير مراکز رشد واحدهای فناوری کرمان

به نام خداوند دانا و توانا

[email protected]

فرهاد راهداری [email protected]

ساختار کلی مدل

مرکز رشد فناوری مرکز بين المللی علوم و

تکنولوژی پيشرفته و علوم محيطی

گروه های کاری

شرکت های تازه تاسيس

R&D نوپا

شرکت های خدماتی

واحدهای اخراج شده

واحدهای رشد يافته)متقاضی خروج(

واحدهای رشد يافته)متقاضی استقرار در

پارک(

A0واحدهای پذيرش نشده

شورای فناوری

مشاوران تخصصی

مديريت مرکز رشد

شرکت های خدمات خصوصی

مشاوران عمومی

هسته های تحقيقاتی دانشگاهی

طرح تجاری و برنامه های کوتاه مدت و ميان مدت

سيستم امتياز دهی

تعرفه های مرکز رشد

آيين نامه های مرکز رشد


آموزش پذيرشاستقرار ،

ارائه خدمات و نظارت

اتمام مدت استقرار)تسويه حساب(


شرکت های تازه

تاسيس

واحدهای اخراج شده1.

واحدهای رشد يافته )متقاضی 2.خروج(

واحدهای رشد يافته )متقاضی 3.استقرار در پارک(

1

2

3A1 A2 A3 A4

A0 A0 A0 A0

طرح تجاری

مشاور تخصصی

کميته ارزيابی اوليه

شورای فناوری

کميته ارزيابی طرح تجاری

کميته خدمات پشتيبانی

مدير مرکز رشد

واحد ارائه خدمات و شرکت های خدماتی خصوصی

کميته ارزيابی و نظارت

امور مالی

امور مالی

واحد خدمات پشتيبانی

واحد حقوقی و قرارداد


آيين نامه پذيرش

سيستم امتياز دهی

آيين نامه خدمات

آيين نامه ارتقا به دوره توسعه

فناوریآيين نامه ارتقا به دوره رشد

فناوری آيين نامه مرکز رشد

اهداف :•آشنايي متقاضيان با مخاطرات ايده و شرکت 1.آشنايي متقاضیان ورود به مرکز رشد با نحوه ی تهیه و تدوین طرح 2.

تجاریشناسايي فن آفرينان واقعی و پيگير3.

سرفصل دوره :•نخستین قدم راه اندازی یک کسب وکار1.انتخاب ایده ی مناسب2.نگارش طرح تجاری3.آشنایی با حمایت های قانونی از ایده4.راهنمای حقوقی شرکت ها5.


برگزاری دوره آموزشی ”اصول راه اندازی شرکت های نوپا“

)قبل از ورود به مرکز رشد(

مدت : سه روز- ساعت10

هزينه : رايگان

مدت : سه روز- ساعت10

هزينه : رايگان

معيارهای پذيرش

فن ،تيم كاري متخصص،منسجموجود 1. و هدفمندآفرين

داشتن برنامه کاری و طرح تجاري 2.( Business Plan)متناسب با موضوع ایده

شتن ایده های فناورانه دانش محور با دا3.توجيه اقتصادي و قابليت ارائه به بازار

نتیجه: تشکیل یک گروه متخصصادامه فعالیت درصد باالیی از واحدها و دلی\ل تخص\ص ب\ه ، گ\روه ای\ده س\ازی توان\ایی

تجربهفرهاد راهداری ادامه فعاليت واحد در صورت شکست يک ايده

[email protected]

سیاست مرکز رشد در پذیرش واحدهای فناور

اولويت : پذيرش تیم های کاری منسجم و هدفمند (Group Oriented)


فرايند پذيرش


3 در استقرار واحدهای فناوردوره

نتیجه براس\اس واح\د مس\تمر و دقی\ق ارزی\ابی

شاخص های ارزیابی دوره در ه\ای مس\تقر ب\ازار ش\رکت ب\ه ورود

توسعه فناوری تجرب\ه ک\ردن محی\ط واقعی کس\ب و ک\ار توس\ط

شرکت


شرکت های تازه تاسيس A4

دوره پيش رشد

ماه(6)

دوره رشد فناوری 2)حداکثر سال(

دوره توسعه فناوری

سال(1)

مشخصات دوره های استقرار


دوره پیش رشد :ماه 9-6طول دوره :میلیون ريال40میزان اعتبار : 500حداقل امتیاز ورود

دوره رشد فناوری :سال 2طول دوره میلیون ريال200میزان اعتبار: حداکثر : 1000حداقل امتیاز ورود

دوره توسعه فناوری :سال 1طول دوره میلیون ريال150میزان اعتبار: حداکثر : 3000حداقل امتیاز ورود

استقرار هسته های تحقیقاتی دانشگاهی


هدف اس\تفاده از ت\وان علمی اعض\ای ه\یئت علمی ب\رای ایج\اد دانش ف\نی

بازارپسند اس\تفاده از خالقیت و ت\وان علمی اج\رایی دانش\جویان کارشناس\ی

ارشد و دکترا ارتقای سطح علمی و فناوری شرکت های مستقر

شرایط :س\ال )ب\ا تص\ویب ش\ورای مرک\ز رش\د س\االنه تمدی\د 2طول دوره

می شود( میلیون ريال100میزان اعتبار: حداکثر :اس\\تقرار تمدی\\د دس\\تیابی ب\\ه نت\\ایج عملی فعالیته\\ای شرایط

ت\رکیب ن\یروی ، تحقیق\اتی ب\ا م\دنظر ق\رار دادن جنب\ه ه\ای اقتص\ادی فعالیت در حوزه تکنولوژی های برتر، انسانی متخصص

سیاست مرکز رشد در نحوه ارائه خدمات به واحدهای فناور


وابستگی میزان و نحوه ی ارائه خدمات به :

استقرار در دوره های پیش رشد ، رشد و توسعه فناوری)نوع خدمات )پشتیبانی، تخصصی و مالیعملکرد واحد( 1 ماهه یا 6 ، 3برنامه کوتاه مدت واحد)ساله

نتیجه: ارائه خدمات به واحدها در زمان واقعی نیاز و به میزان الزم استفاده بهینه از منابع مرکز رشد

فرايند ارائه خدمات به واحدهای فناور

بر اساس نوع خدمت

B و Aخدمات نوع


A خدمات نوع اعتباري–مالي آزمايشگاهي و كارگاهيخدمات ويژه خدمات آموزش و مشاوره

تخصصي خدمات نمايشگاهي )چاپ

بروشور، كاتالوگ و ...(

B خدمات نوع خدمات مشاوره و آموزش عموميصدور معرفي نامه و تاييديهخدمات پشتيباني علمي باالتراز سقف تعيين شده

D و Cخدمات نوع


C خدمات نوع

اتاق کنفرانس

کالس آموزش

خدمات اطالعرسانی

مبلمان و وسایلاداری

خط تلفن

کامپیوتر

D خدمات نوع

تایپتکثیر رایتCDاسکنپرینتفاکس بوفه و سالن

غذاخوری

سیاست مرکز رشددر نحوه بازپرداخت اعتبارات توسط

واحدهای فناور


از بع\د ی\ک س\ال ، ح\داکثر ب\دهی واح\د در ه\ر دوره بازپرداخت خروج از هر دوره

ب\ه دوره ی ب\ازپرداخت هزین\ه ه\ای خ\دمات پش\تیبانی وابس\تگی استقرار

خري\د خ\دمت ي\ا محص\والت ش\رکت ه\ا ب\ا توج\ه ب\ه ني\از مرک\ز درقبال کسر از بدهی

نتیجه: ب\ا هزین\ه ه\ای ج\اری ش\رکت هنگ\ام خ\روج از مرک\ز آش\نایی واح\د

رشد بازپرداخت ک\ل ی\ا قس\متی از ب\دهی دوره ی قب\ل ، همزم\ان ب\ا اتم\ام

استقرار در یک دوره

نحوه پرداخت هزینه های خدمات پشتیبانی


نحوه ی پرداخت هزینه خدمات پشتیبانی

دوره ی استقرار پرداخت توسط واحد

پرداخت از اعتبار

دوره پیش رشد0100%دوره سال اول40%60%

رشد سال دوم60%40%دوره توسعه فناوری80%20%

ارزیابی واحدهای فناور مستقر


سیاست مرکز رشد ارزیابی واحد طبق شاخصه های نظارت و ارزیابی هم\راه )ب\ه مکت\وب گزارش\ات براس\اس واح\د ارزی\ابی

مستندات( و نظر ناظر ه\ای شاخص\ه براس\اس واح\د عملک\رد کمی سنجش

نظارت و ارزیابی زم\ان ارزی\ابی واح\دها ب\ر اس\اس برنام\ه ه\ای کوت\اه م\دت

واحد

فرايند نظارت و ارزيابی واحدهای مستقر


شاخص های نظارت و ارزیابی واحدهای مستقر


شاخصزیرشاخص ها

قراردادهای منعقده توسط واحدشاخص مالی،

اقتصادی و بازار

(X)

تبلیغات و شرکت یا برگزاری در نمایشگاه

انجام تعهدات و بازپرداخت بدهی ها به مرکز

...


ایده محوری

شاخص علمی، فناوری

(Y)

ثبت اختراعکسب رتبه و مقام درجشنواره یا

نمایشگاهدوره های آموزشی

...شاخصزیرشاخص ها

طرح تجاریشاخص سازمانی

و ساختاری

(Z)

نیروی انسانی و تشکیالت سازمانی

ارائه لیست بیمه ارائه اظهارنامه مالیاتی

...


رعایت ضوابط و مقررات مرکز رشد

شاخص عمومی و

تعامالت(W)

تعامل با ناظرین و مرکز رشدپاسخگویی به نامه ها و ارائه

مستندات الزمارائه گزارشات فنی و مستندات

شرکتانجام فعالیت های ویژه

...

4X+3Y+2Z+W امتیاز =واحد

نام


مرکز رشد ؟یا

مرکز توسعه فناوری ؟

یا ...؟

Documents

به نام خداوند دانا و توانا