178
1 แบบ 56-2 รายงานประจาปี 2556 บริษัท ไทยรับเบอร์ลาเท็คซ์คอร์ปอร์เรชั่น (ประเทศไทย) จากัด (มหาชน)

รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

1

แบบ 56-2

รายงานประจ าป 2556

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จ ากด (มหาชน)

Page 2: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

สารบญ

หนา สวนท 1 การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 1 - 4

2. ลกษณะการประกอบธรกจ 5 - 15

3. ปจจยความเสยง 16 - 17

4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ 18 - 20

5. ขอพพาททางกฎหมาย 21

6. ขอมลทวไปและขอมลส าคญอน 21 - 24

สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน 25 - 26

8. โครงสรางการจดการ 27 - 31

9. การก ากบดแลกจการ 32 - 38

10. ความรบผดชอบตอสงคม 39 - 41

11. การควบคมภายใน 42 - 45

12. รายการระหวางกน 46 - 48

สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน

13. ขอมลทางการเงนทส าคญ 49 - 55

14. การวเคราะหและค าอธบายของฝายจดการ 56 - 63

เอกสารแนบ

เอกสารแนบ 1 รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท 64 - 69

เอกสารแนบ 2 รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย 70

เอกสารแนบ 3 รายละเอยดเกยวกบหวหนางานผตรวจสอบภายในและหวหนางานก ากบดแล

การปฏบตงานของบรษท (compliance) 71

เอกสารแนบ 4 รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน 72

เอกสารแนบ 5 แบบยนยนความถกตองครบถวนของคาตอบแทนทจายใหแกผสอบบญช 73

เอกสารแนบ 6 งบการเงน 1 - 101

Page 3: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

1

สวนท 1

การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ

1.1 ปรชญาในการด าเนนธรกจ วสยทศน พนธกจ คานยม และกลยทธ

บรษทจดทะเบยนจดตงเมอวนท 6 ธนวาคม 2528 ประกอบธรกจผลตและจาหนายนายางขนและผลพลอยได

จากนายาง เมอวนท 29 กรกฎาคม 2534 ไดเขาจดทะเบยนเปนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ชอยอ

ในการซอขายหลกทรพย คอ TRUBB ชอเรยกของกลมธรกจ คอ กลมไทยเทคซ (THAITEX) กลมไทยเทคซมการขยายการ

ลงทนอยางตอเนองในธรกจทเกยวกบยางพารา

ปรชญาในการด าเนนธรกจ

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

ดาเนนธรกจภายใตปณธานอนแนวแนตอการผลตสนคาทไดคณภาพตามมาตรฐานสากล

หรอเหนอกวามาตรฐานทยอมรบกนในระดบนานาชาต

ดวยเหตผลนบรษทจงมการพฒนาปรบปรงคณภาพสนคาอยเสมอ

เพอใหสามารถสนองตอบความตองการและความพงพอใจสงสดของลกคาทงภายในและภายนอกประเทศ

วสยทศน เราจะเปนผนาในอตสาหกรรมนายางขนของโลก โดยเนนการตอบสนองความตองการของลกคาใหดทสด

พนธกจ เปนผผลตนายางขนทมงเนนในคณภาพเหนอกวามาตรฐานสากล

เพอสนองตอบความตองการและความพงพอใจสงสดของลกคา

คานยม

การทางานเปนทม

เพอคณภาพดเหนอกวามาตรฐาน

ดวยความรบผดชอบตอหนาทและผลงาน

ความซอสตยสจรต ความโปรงใส

ความมประสทธภาพ และ รกษาสงแวดลอม

มงสความเปนเลศ

Page 4: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

2

กลยทธ 1. หยดการผลตโรงงานทผลตไมคมทน

2. หาแหลงวตถดบทถกกวา มปรมาณเพยงพอ คแขงนอยราย เพอไดตนทนทถกกวา สรางกาไรเพมขน

3. เพมประสทธภาพระบบหลงบาน หรอการปรบเปลยนระบบ IT ใหทนสมย ลดพนกงานทไมมประสทธภาพ

ปรบขนาดองคกรใหเลกลง

4. เพมยอดขายโดยการแยก Segment ของตลาดใหชดเจน

5. สรางนวตกรรมสนคาใหมใหแตกตางจากคแขง เพมความหลากหลายใหกบสนคา เพอสนองตอความตองการของลกคา

หลกเลยงการทาสงครามราคา

1.2 การเปลยนแปลงและพฒนาการทส าคญ

ดานอานาจการควบคมบรษทฯ เปนของกลมผเรมกอตงบรษท ซงปจจบนดารงตาแหนงอยในคณะกรรมการบรษทและ

คณะกรรมการบรหาร ป 2548 คณะกรรมการไดแตงตงผบรหารรนใหมขนมาเรยนรงานและแบงเบาภารกจของคณะกรรมการบรหาร

ในตาแหนงผชวยกรรมการผจดการใหญ ปจจบนมผดารงตาแหนงผชวยกรรมการผจดการใหญจานวน 4 ทาน นอกจากน บรษทฯ ได

แตงตงผชวยกรรมการผจดการใหญและผบรหารรนใหมทานอนๆ ไปดารงตาแหนงกรรมการผจดการบรษทในเครอ เพอความ

คลองตวและเพมประสทธภาพในการบรหารงาน

ในชวง 3 ปทผานมา ลกษณะการประกอบธรกจมการเปลยนแปลงทสาคญ คอ

- ป 2554 มการขยายการลงทนจากธรกจยางนาไปยงธรกจยางแหง บรษทฯ เขาสธรกจผลตยางแทง โดยกอตงบรษท

ยอย ชอ บรษท ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร จากด บรษทฯ ถอหนรอยละ 100 มทนจดทะเบยน 250 ลานบาท ได

กอสรางโรงงานยางแทงทจงหวดชมพร โดยเปลยนโรงงานผลตนายางขนทสาขาชมพร ซงมการผลตนายางขนไม

ถงจดคมทนมาเปนโรงงานยางแทง

- ป 2555 โรงงานผลตยางแทงเรมทาการผลตสามารถสรางยอดขายได 2,246 ลานบาท คดเปนรอยละ 10 ของ

ยอดขายรวมกลมไทยเทคซ และในป 2556 สรางยอดขายเพมขนเปน 2,738 ลานบาท คดเปนรอยละ 17 ของ

ยอดขายรวมกลม มกาลงการผลต 50,000 ตนตอป

- ป 2556 เกดการเปลยนแปลงทสาคญหลายอยางในบรษทฯ ดงน

1. ขยายการลงทนไปในประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC หรอ Asean Economics Community) โดยกอตง

บรษทแหงใหมชอ Myanmar Thai Rubber Joint Corporation Limited ในประเทศสาธารณรฐแหงสหภาพ

เมยนมาร ทนจดทะเบยน 80.00 ลานบาท บรษทฯ ถอหนในสดสวนรอยละ 64 คดเปนเงนลงทนจานวน

51.20 ลานบาท ดาเนนธรกจบรหารสวนยางพาราพรอมกรดแลว โรงรมควนยางแผน และโรงงานนายางขน

ในเมองมะรด จงหวดทวาย ซงประเทศสาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมารมจดเดนดานการเกษตร โดยมสวน

ยางพาราพรอมกรดแลว สามารถสนบสนนการจดหาวตถดบยางพาราในอนาคต และเพอสทธประโยชนดาน

ภาษจากการลงทนในเขต AEC ปจจบนอยระหวางการขอใบอนญาตสงเสรมการลงทนจากคณะกรรมการ

สงเสรมการลงทนของประเทศสาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร

Page 5: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

3

2. สวนยางพาราในภาคเหนอเรมกรดยาง บรษท ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน จากด บรษทยอยเรม

ปลกสวนยางพาราในภาคเหนอตงแตป 2549 ปจจบนปลกสวนยางพาราไปทงหมด 800,000 ตน ในป 2556

เปนปแรกทเรมกรดยางไดจานวน 30,000 ตน คาดวา ในป 2557 -2559 จะกรดยางไดจานวน 45,000 ตน,

500,000 ตน, 650,000 ตน และ 800,000 ตน หรอกรดยางไดทงหมดในป 2559 ซงจะชวยเพมยอดขายและ

กาไรของกลมบรษทในอนาคต

3. การหยดการดาเนนงานโรงงานนายางขนขนาดเลก เนองจากการผลตทไมถงจดคมทนของโรงงานนายางขน

ขนาดเลก บรษทฯ ไดตดสนใจหยดการผลตของโรงงานนายางขนขนาดเลก 1 โรงงาน คอ สาขาบงกาฬ

จงหวดบงกาฬ ซงมกาลงการผลต 10,000 ตนตอป คดเปนรอยละ 4 ของกาลงการผลตเตมท เพอลดตนทน

คงท และเพมประสทธภาพในการบรหารสนทรพย โดยมแผนการขายโรงงานและเครองจกร เพอสรางรายได

1.3 โครงสรางการถอหนของกลมบรษท

นโยบายการดาเนนงานหลกของกลม คอ การเปนผผลตและจดจาหนาย โดยมนโยบายการแบงการดาเนนงาน

เปนกลมธรกจได 6 กลม คอ กลมนายางขน กลมเสนดายยางยด กลมสวนยางพารา กลมนายหนา กลมยางแทง และกลม

อนๆ โดยรายไดหลกของกลมบรษทมาจากกลมนายางขน

กลมนายางขนจะซอนายางสดจากชาวสวนเพอผลตนายางขนและจาหนายใหแกลกคาภายนอกและบรษทใน

เครอ ประกอบดวยบรษทยอยทผลตเสนดายยางยดและบรษทรวมทผลตทนอนยางพารา ซงบรษทในเครอจะผลตสนคา

สาเรจรปจากยางพาราและจาหนายแกลกคาภายนอก

กลมสวนยางพาราจะใชนายางสดจากสวนยางพาราของกลมบรษทในภาคเหนอเพอผลต ADS (Air Dried

Sheet) และจาหนายแกลกคาภายนอก กลมยางแทงจะจดซอยางกอนถวยและยางแผนจากชาวสวนเพอผลตยางแทงและ

จาหนายตอใหแกลกคาภายนอก กลมนายหนาดาเนนงานเปนนายหนาในตลาดสนคาเกษตรลวงหนาแหงประเทศไทย

(AFET) ซงรบคาสงซอ-ขายสญญาซอขายสนคาเกษตรลวงหนาของกลมบรษทและลกคาภายนอก

รายชอบรษทในแตละกลมและโครงสรางการถอหนของกลมบรษทในป 2556 มดงน

ชอกลมและชอบรษท สดสวนการถอหน

1. กลมน ายางขน

1.บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

2.บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด (บรษทยอย) 99.99%

(บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด มบรษทยอย 1 แหงชอ บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด (เซยงไฮ))

2. กลมเสนดายยางยด

1.บรษท เวลดเฟลกซ จากด (มหาชน) (บรษทยอย) 98.44%

Page 6: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

4

3. กลมสวนยางพารา

1.บรษท ไทยรบเบอรแลนด แอนด แพลนเตชน จากด (บรษทยอย) 99.99%

(บรษท ไทยรบเบอรแลนด แอนด แพลนเตชน จากด มบรษทรวม 1 แหงชอ บรษท สวนยางวงสมบรณ จากด)

4. กลมนายหนา

1.บรษท แอโกรเวลท จากด (บรษทยอย) 99.99%

5. กลมยางแทง

1.บรษท ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร จากด (บรษทยอย) 99.99%

6. กลมอนๆ

1.บรษท เลเทกซ ซสเทมส จากด (บรษทรวม) 44.93%

หมายเหต: บรษทยงไมไดจดกลมธรกจของการลงทนใน Myanmar Thai Rubber Joint Corporation Limited

99.99% 98.44% 99.99% 99.99% 99.99% 44.93%

100% 48.43%

Page 7: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

5

2. ลกษณะการประกอบธรกจ

โครงสรางรายได

(ลานบาท)

กลมธรกจ ป 2556 ป 2555 ป 2554

รายได % รายได % รายได %

1. กลมน ายางขน 11,989.23 72.38% 17,715.30 81.45% 20,975.89 91.49%

2. กลมยางแทง 2,737.84 16.53% 2,246.01 10.33% - 0.00%

3. กลมเสนดายยางยด 1,617.88 9.77% 1,602.87 7.37% 1,808.62 7.89%

4. กลมสวนยางพารา 23.12 0.14% 51.01 0.23% 12.86 0.06%

5. กลมนายหนา 2.56 0.02% 4.07 0.02% 7.50 0.03%

6. สวนแบงกาไรจากเงนลงทนในบรษทรวม 12.30 0.07% 14.71 0.07% 10.15 0.04%

7. รายไดอน 182.12 1.10% 116.03 0.53% 112.81 0.49%

รายไดรวมกอนหกรายการระหวางกน 16,565.05 100.00% 21,750.00 100.00% 22,927.83 100.00%

หก: รายการระหวางกน (2,952.46) (5,173.18) (6,542.76)

รายไดรวมหลงหกรายการระหวางกน 13,612.59 16,576.82 16,385.07

กลมน ายางขน

2.1 ลกษณะผลตภณฑหรอบรการ

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) และบรษท ไทยรบเบอรลาเทคซ

กรป จากด ดาเนนธรกจเปนผผลตนายางพาราเขมขน (Concentrated Latex) ซงผลตโดยการนาเอานายางพาราสดมาแยก

สวนทเปนของเหลวอนและสารทไมใชเนอยางบางอยางออกดวยวธผานเครองจกรกลปนแยกดวยความเรวสง นายางขนท

ไดจะมคณสมบต คอ ความเขมขน 60% ของเนอยางแหง สามารถเกบรกษาไวในสภาพของเหลวไดเปนเวลานาน และม

คณสมบตทางเคมทเหมาะสมกบการนาไปเปนวตถดบหลกในการผลตถงมอแพทย ถงมอยาง ถงยางอนามย ฟองนา หวนม

ยาง เสนดายยางยด กาว ลกโปง เปนตน ผลตภณฑทใชทดแทนนายางขนธรรมชาต คอ นายางสงเคราะห ซงนายาง

สงเคราะหไมสามารถใชทดแทนในบางผลตภณฑ เชน ถงมอแพทย ถงยางอนามยฯ ซงเปนผลตภณฑทตองการความ

ปลอดภยสง ทง 2 บรษทขางตนดาเนนการผลตในประเทศไทย และจาหนายใหแกตลาดภายในประเทศและตางประเทศ

สาหรบบรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด เซยงไฮ เปนบรษททจดทะเบยนในประเทศจน ดาเนนธรกจซอ-

ขายผลตภณฑยางพาราทกชนดในประเทศจน ผลตภณฑหลกทจาหนาย คอ ยางแทง

ปจจบนบรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) ไดใบรบรองระบบคณภาพ

มาตรฐาน ISO 9001 : 2008 , ISO 14001 : 2004 และ IEC 17025 (หองแลปมาตรฐาน) โดยเปนบรษทแรกในอตสาหกรรม

นายางขนของประเทศไทยทไดรบใบรบรองหองแลปมาตรฐานในการทดสอบนายางพารา นอกจากน บรษท ไทยรบเบอร

ลาเทคซกรป จากด ไดใบรบรองระบบคณภาพมาตรฐาน ISO 9001 : 2008 และ ISO 14001 : 2004

Page 8: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

6

2.2 การตลาดและการแขงขน

(1) นโยบายและลกษณะการตลาด

1. กลยทธการแขงขนทสาคญ

- รบคาสงซอลวงหนาไมเกน 3 เดอน: เพอใหคาดการณตนทนไดใกลเคยงความเปนจรงและตงราคา

ขายในระดบทมกาไรและแขงขนได รวมทงชวยวางแผนการผลตไดอยางด

- การตงราคาขายทมกาไรและสามารถแขงขนได: การมโรงงานกระจายอยใน 2 ภาค คอ ภาคใตและ

ภาคตะวนออก ซงมฤดกาลของยางผลดใบตางกนจงมปญหาการขาดแคลนวตถดบนอยกวาผผลตทมโรงงานอยในภาคเดยว

ทาใหสามารถควบคมตนทนการผลตไดอยางมประสทธภาพและเปนผนาในการตงราคาขาย

- มสนคาจาหนายอยางสมาเสมอและจดสงตรงตามกาหนด : จากการเปนผผลตรายใหญสดของโลก ทา

ใหบรษทสามารถจดสงสนคาใหแกลกคาไดตลอดปตามกาหนด

- การประกนคณภาพสนคา: บรษทจะผลตนายางขนใหเปนไปตามสตรทลกคาตองการ หากไมเปนไป

ตามสตร จะมการปรบปรงสนคาใหไดตามความตองการของลกคา

- การบรการหลงการขาย: บรษทไดมอบสนคาและใหบรการแกลกคาดวยความซอสตยและดแลลกคา

เปนอยางดตลอดมา

2. ลกษณะลกคา

ลกคาสวนใหญเปนลกคาทตดตอซอขายกนมานาน และมความสมพนธทดตอกนเพราะบรษทไดสง

มอบสนคาและบรการแกลกคาดวยความซอสตย โดยใหความชวยเหลอและแกไขปญหาตางๆ เมอลกคาตองการ อกทงม

ความยดหยนในเรองของสนคาขาดหรอเกน

3. กลมลกคาเปาหมาย

กลมลกคาเปาหมาย คอ ผผลตผลตภณฑจากยางพารา ซงใชนายางขนเปนวตถดบในการผลต เชน ถง

มอยาง เสนดายยางยด จกนมยาง ถงยางอนามย ทนอน หมอนยางพารา ลกโปง และกาว เปนตน

4. การจาหนายและชองทางการจดจาหนาย

สดสวนการจดจาหนายในประเทศอยทรอยละ 75 สวนตางประเทศอยทรอยละ 25 ลกคาตางประเทศ

ไดแก จน มาเลเซย เกาหลใต ปากสถาน อนเดย ยโรป ฯ ในดานชองทางการจดจาหนาย สดสวนจาหนาย ตรงถงผผลต

ผลตภณฑยางรอยละ 80 ผานผนาเขารอยละ 20 กลมนายางขนไมมความเสยงจากการพงพงลกคารายใหญเพราะไมมการ

ขายใหแกลกคารายใดรายหนงในสดสวนทสงกวารอยละ 30 ของรายได

(2) สภาพการแขงขนในปทผานมาและแนวโนมภาวะอตสาหกรรม ในป 2556 ปจจยทเกยวของกบสถานการณเศรษฐกจโลกสงผลกดดนใหแนวโนมราคายางลดลง สงบง

บอก คอ เศรษฐกจทตกตาตงแตชวงเดอนก.พ.2556 และการคง QE ของธนาคารกลางสหรฐอเมรกา สงผลใหเกดภาวะ

ราคาขายทตาลงในสนคาโภคภณฑหลายชนด ราคายางแผนรมควนชน 3 ระหวางประเทศปรบลงมาเกอบ 10% และราคา

ยางแทงเอสทอาร 20 ลงมา 6% ในเดอนก.พ.2556 ขณะเดยวกนราคายางระหวางประเทศปรบตวลงแรงชวงเดอนก.พ. 2556

เมอมขาววารฐบาลไทยจะไมตออายโครงการซอยางทสนสดลงในปลายเดอนม.ค.2556 เนองจากเชอวาราคายางจะฟนถง

Page 9: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

7

ระดบทยอมรบไดในชวงฤดยางผลดใบซงเปนชวงการผลตทลดลง ในขณะทการนาเขายางของจนกลบชะลอตวลงภายหลง

การเจรญเตบโตอยางมากในชวงครงปหลง 2555

ถงแมวาราคายางธรรมชาตจะปรบตวลดลงในป 2555 ในขณะทการผลตยางของโลกปรบตวขนมากกวา

4% โดยเฉพาะในไทยและเวยดนามเนองจากยางในพนทเปดกรดใหมมอายทครบกาหนดเหมาะสาหรบการกรด ขณะทการ

ผลตยางในมาเลเซยและอนโดนเซยลดลงจากททงสองประเทศนมความออนไหวตอราคายางทลดลงมาก

สนคาคงคลงในจนและไทยเรมสงขนตงแตป 2555 และสะสมเพมขนอยางตอเนอง ตลาดการคายาง

ธรรมชาตกไดขยายตวในระหวางสองประเทศน โดยทไทยมการขยายการผลตและจนมการนาเขาอยางตอเนอง รฐบาลไทย

ไดเพมการถอครองสตอกทประมาณ 200,000 ตนในป 2555 ในชวงป 2556 รฐบาลไทยยงไมมการซอยางแตมการพจารณา

ทบทวนนโยบายยางเมอเหนวามสญญาณทราคายางจะรวงลง การนาเขายางธรรมชาตของจนปรบเพมขน 39% ในชวง 4

เดอนแรกของป 2556 โดยเฉพาะยางคอมปาวด และคลงสนคาทณฑบนในเซยงไฮและชงเตาไดมรายงานตวเลขอยทราว

440,000 ตน โดยปรบเพมขนมากกวา 250,000 ตนตงแตชวงตนป 2554 ทงนการถอครองสตอกในจนไดรบการสงเสรม

เนองจากสามารถใชยางเปนหลกประกนเงนกกบธนาคาร

ในชวงเดอนม.ย.2556 ราคายางธรรมชาตยงคงปรบลดลงจากเศรษฐกจโลกทออนตวลงและปจจยพนฐาน

ของยาง ในดานความตองการใชทชะลอตวลง และฤดการผลตทดขน ในเดอนส.ค.ถอเปนเดอนทราคายางผนผวน สงท

เหนอการคาดการณคออตสาหกรรมการผลตในจนไดชวยพยงราคา ขณะทการคาดการณการแทรกแซงดานทหารในซเรย

เปนตวกดดนราคาลงมา ความตองการใชยางทยอยปรบตวดขนในตลาดทพฒนาและการผลตยางยงคงปรบเพมสงขนใน

ไทยและอนโดนเซย ขณะทมาเลเซยและอนโดนเซยไดปรบลดการผลตลง จากสถตรายงานการผลตยางธรรมชาตในไทย

รวมถงยางคอมปาวดไดปรบเพมขนเกอบ 12% ในชวง 7 เดอนแรกของป 2556 โดยเฉพาะยอดสงออกยางคอมปาวดปรบ

เพมขนมากกวา 50% ขณะทยอดสงออกยางแผนรมควนปรบเพมขน 20% ทงนการสงออกยางแผนรมควนยงคงปรบเพมขน

ถงแมวารฐบาลไทยยงคงถอครองสตอกยางอยมากกวา 200,000 ตน

จากชวงทราคายางในไทยปรบลดลงมาเหลอเพยง 70 กวาบาท/กก. ทางรฐบาลไทยไดเสนอแพคเกจ 30

พนลานบาทเพอชวยพยงอตสาหกรรมยาง มาตรการทเสนอรวมถงการชวยเหลออตสาหกรรมเพอปรบปรงผลผลตของ

เกษตรกรชาวสวนยางรายยอย และการใหเงนกอตราดอกเบยตาทจะสนบสนนใหมการเพมมลคาการผลตของยางคอมปาวด

และยางแทงทเอสอาร โดยมาตรการทออกมาไมไดมขอเสนอทจะพยงราคายาง ทาใหชาวสวนในหลายพนทยงคงประทวง

และปดถนน

รฐบาลไทยประกาศเรองยางทสงออกระหวางเดอนก.ย.ถงเดอนธ.ค.2556 จะไดรบยกเวนการจายคา

กองทนสงเคราะหยางปลกใหม ขณะทจนประกาศซอยางธรรมชาต 200,000 ตนจากรฐบาลไทยสาหรบการจดการ

คลงสนคาเชงกลยทธ ภายหลงทางการจน (China Premier Official) เขาพบไทย ถาราคาของชาวสวนยงคงอยทประมาณ 70

บาท/กก. ความชวยเหลอของรฐบาลจะเปลยนไปเปนการสงเคราะหเงนมากกวาการพยงราคาในทางเชงปฏบต ภายใต

นโยบายนชาวสวนจะไดรบเงนสงเคราะหจานวน 2,520 บาท/ไรสาหรบพนทสงสดถง 25 ไร การชวยเหลอจะครอบคลมถง

ฤดกาลกรดยางตงแตเดอนก.ย.2556 ถงเดอนม.ค.2557

Page 10: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

8

ถงแมวาตวเลขการบรโภคยางของโลกจะปรบตวดขน ราคายางธรรมชาตป 2557 ยงคงอยภายใตความ

กดดนทอปทานจะสงกวาอปสงค เพราะราคายางทสงของป 2549 เปนตวผลกดนการปลกสวนยางใหม นอกจากนน

นโยบายความชวยเหลอของรฐบาลยงสงเสรมการทาสวนยางใหมเพมขน สวนยางใหมขณะนมยางทใกลครบกาหนดพรอม

กรดได ซงจะทาใหปรมาณการผลตยางทวโลกเพมขน ผลผลตทเพมสงสดมาจากไทย เวยดนาม ลาว กมพชา จน และอนเดย

สตอกยางทมปรมาณมากในสนคาทณฑบนทจนกบโกดงตลาดซอขายลวงหนาทเซยงไฮและโตเกยวยง

เปนแรงกดดนมากตอภาวะการตลาดในป 2557 ทงนไมรวมถงคลงสนคาซงรฐบาลไทยและจนถอครองอย นอกจากภาวะ

เศรษฐกจโลกโดยเฉพาะทจนปรบตวดขน ราคายางในตลาดโลกจงจะมโอกาสปรบตวขนแรง

2.3 การจดหาผลตภณฑ

(1) ลกษณะการจดหา

ปจจบนกลมนายางขนในประเทศไทยมโรงงานรวม 7 โรงงาน กระจายทตงในภาคตะวนออก 4 โรงงาน

และภาคใต 3 โรงงาน กาลงการผลตเตมทมประมาณ 250,000 ตนตอป ในป 2556 มการเปลยนแปลงทสาคญ คอ กลมนา

ยางขนไดหยดการดาเนนงานของโรงงานขนาดเลกในภาคตะวนออกเฉยงใตจานวน 1 โรงงาน เนองจากการผลตไมถง

จดคมทน และลดการซอสนคาจากโรงงานพนธมตรจานวน 3 แหงเหลอ 2 แหง เพอใหเปนไปตามนโยบายเพมปรมาณการ

ผลตของโรงงานภายในกลมนายางขน จดไดวาทางกลมเปนผผลตรายใหญของโลก

ทางกลมมนโยบายการผลตทสาคญ คอ ผลตตามสตรทลกคาตองการ และทาใหนายางขนสามารถรกษา

ความเขมขนตามมาตรฐานใหไดนานทสด นอกจากน ในการจดหาวตถดบหลก คอ นายางพาราสด จดซอจากประเทศไทย

รอยละ 100 โดยรบซอจากชาวสวนและตวแทนจาหนายตามพนทใกลโรงงาน เพอใหไดวตถดบในราคาตา รวมทงจดซอนา

ยางพาราสดจากพนทในจงหวดอน เพอใหไดวตถดบมากขน สาหรบวตถดบรอง คอสารเคมเพอรกษาสภาพนายาง จดซอ

จากในประเทศ รอยละ 100 ผจาหนายในประเทศมประมาณ 15 ราย ในดานการจดซอ กลมนายางขนไมมความเสยงจากการ

พงพงผจดจาหนายรายใหญ เพราะไมมการซอจากผจดจาหนายรายใดรายหนงในสดสวนทสงกวารอยละ 30 ของยอดซอ

รวม ในป 2556 ราคาซอนายางพาราสดลดลงในสดสวนรอยละ 16 จากปกอน

สาหรบบรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด เซยงไฮ ประเทศจน ดาเนนงานดานซอขายผลตภณฑ

ยางพาราทกชนด ไดแก ยางแทง ยางแผน นายางขน โดยเนนการจาหนายยางแทง ทาการจดซอจากผผลตในประเทศจนและ

ประเทศไทย และทาการจาหนายในตลาดประเทศจน ผลการดาเนนงานมแนวโนมสรางกาไรไดอยางตอเนอง ป 2556 ม

ยอดขาย 2,775 ลานบาท กาไรสทธ 27 ลานบาท

(2) ผลกระทบตอสงแวดลอม

กลมนายางขนไดทาการผลตโดยตระหนกถงผลกระทบตอสงแวดลอม ระยะเวลา 3 ปทผานมา ไดจดสรร

เงนเพอการลงทนและเปนคาใชจายเกยวกบบอนาเสย จานวนเงนรวม 9.28 ลานบาท เพอใหระบบการควบคมสงแวดลอม

เปนไปตามกฎหมายและมาตรฐานสากล สาหรบในระบบบาบดนาทงทางกลมสามารถควบคมคา BOD ใหอยในระดบตา

กวามาตรฐานของกระทรวงอตสาหกรรม ในชวงระยะเวลา 3 ปทผานมา ไมมปญหาสงแวดลอม

Page 11: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

9

กลมยางแทง

2.1 ลกษณะผลตภณฑหรอบรการ

ผลตภณฑหลก คอ ยางแทง STR20 (Standard Thai Rubber 20) วตถดบสาคญ คอ ยางกอนถวย ยางแผน โดย

ผานกระบวนนาไปยอยเปนชนเลกๆ อบใหแหงดวยความรอนและอดเปนแทง ผลตภณฑทไดสวนใหญจะใชใน

อตสาหกรรมผลตยางลอรถยนต

2.2 การตลาดและการแขงขน

(1) นโยบายและลกษณะการตลาด

1. กลยทธการแขงขนทส าคญ

บจก.ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร ในป 2557 มงเนนการขายใหกบผผลตยางลอรถยนตระดบพรเมยม

โดยบรษทไดเนนการพฒนาคณภาพสนคา เพอตอบสนองความตองการของกลมลกคาดงกลาว

2. การจ าหนายและชองทางการจ าหนาย

ในป 2556 บรษทมสดสวนการจาหนายในประเทศอยทรอยละ 63 ของยอดขายรวม โดยจดจาหนาย

ตรงถงโรงงานผผลตยางลอรถยนต สาหรบตลาดตางประเทศมสดสวนการจาหนายรอยละ 37 ของยอดขายรวม โดยจด

จาหนายตรงถงโรงงานผผลตยางลอรถยนตและผานตวแทนจาหนายในทองถน ตลาดสงออกหลกทสาคญ คอ จน อนเดย

ศรลงกา โรงงานแหงนยงผลตยางแทง STR20 Compound สาหรบตลาดจน กลมยางแทงไมมความเสยงจากการพงพงลกคา

รายใหญ เพราะไมมการขายใหแกลกคารายใดรายหนงในสดสวนทสงกวารอยละ 30 ของรายได

(2) สภาพการแขงขนในปทผานมาและแนวโนมภาวะอตสาหกรรม

อตสาหกรรมการผลตรถยนตในป 2556 ทงในประเทศและตางประเทศเตบโตอยางตอเนอง โดยเฉพาะใน

ประเทศมยอดการผลตรถยนตทสง สบเนองมาจากนโยบายรถยนตคนแรกของรฐบาล โดยผลตภณฑยางแทงรอยละ 90

ถกใชเปนวตถดบในการผลตยางลอรถยนต และในปทผานมาบรษทไดศกษาและพฒนาคณภาพยางแทงอยางตอเนอง

ในป 2557 คาดวา ธรกจผลตยางแทงยงมการเตบโตไดดตามภาวะเศรษฐกจโลกทมการฟนตว แตภาวะ

ตลาดโลกยงมการแขงขนสง บรษทยงคงพฒนาคณภาพสนคาและลดตนทนการผลต เพอมงเนนการขายใหกบผผลตยาง

ลอรถยนตรายใหญ

2.3 การจดหาผลตภณฑ

(1) ลกษณะการจดหา

บรษทเรมตนการผลตยางแทง STR20 ในเดอนม.ค.2555 โรงงานตงอยทจงหวดชมพร ในปท 2556 ม

กาลงการผลต 42,000 ตน และในป 2557 มเปาหมายทจะเพมกาลงการผลตเปน 50,000 ตนตอป นโยบายการผลตทสาคญ

คอ เนนเรองการพฒนาคณภาพสนคา ลดตนทนผลตเพอใหไดกาไรสงสด วตถดบหลก คอ ยางกอนถวย โดยจดซอจาก

แหลงวตถดบในประเทศทงหมด กลมยางแทงไมมความเสยงจากการพงพงผจดจาหนายรายใหญ เพราะไมมการซอจากผจด

จาหนายรายใดรายหนงในสดสวนทสงกวารอยละ 30 ของยอดซอรวม

Page 12: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

10

(2) ผลกระทบตอสงแวดลอม

โรงงานยางแทงเปนธรกจทตองใชน าคอนขางมาก บรษทจงตองเนนระบบการใชน าหมนเวยน คอ ระบบ

น ารไซเคล 100% รวมถงการใชระบบชวภาพเพอลดปญหาเรองกลน นอกจากน ยงมการลงทนในระบบแกสชวภาพ (ไบโอ

แกส) คอ การใชพลงงานชวมวลจากระบบบ าบดผลตเปนพลงงานเช อเพลงมาใชในโรงงาน เพอลดคาใชจายดานพลงงาน

เปนการลดมลภาวะเกยวกบน าเสย ในชวงระยะเวลา 3 ปทผานมา ไมมปญหาสงแวดลอม คาใชจายและเงนลงทนในดาน

สงแวดลอมในระยะเวลา 3 ปทผานมามจานวน 14.93 ลานบาท

กลมเสนดายยางยด

2.1 ลกษณะผลตภณฑหรอบรการ

เสนดายยางยด (Rubber Thread) มวตถดบสาคญ คอ นายางขน ผลตภณฑทไดสวนใหญจะใชในอตสาหกรรม

สงทอ โดยลกคาซอเสนดายยางยดไปเปนวตถดบในการประกอบสงทออกตอหนง โดยนาไปทอกบเสนใยโพลเอสเตอร

เพอใหกลายเปนแถบ Elastic สาหรบเสอผาสาเรจรป เชน ชดชนในสภาพสตร ขอบเอวกางเกงยด ขอบถงเทา เปนตน

ผลตภณฑทใชทดแทนเสนดายยางยดธรรมชาตไดกคอเสนดายยางสงเคราะห ซงถาหากราคาของเสนดายยางสงเคราะหม

ราคาถกลงถงระดบหนง จะทาใหลกคาหนไปใชเสนดายยางสงเคราะหแทนเสนดายยางยดททาจากยางพาราธรรมชาต

ประกอบกบในป 2556 ราคายางพาราธรรมชาตไดปรบตวลดลงอยางตอเนอง ทาใหราคาเสนดายยางยดธรรมชาตปรบตว

ลดลงตามไปดวย อยางไรกตามในปจจบน กลมลกคาทใชสนคาทงสองประเภทคอนขางแบงแยกกน

2.2 การตลาดและการแขงขน

(1) นโยบายและลกษณะการตลาด

1. กลยทธการแขงขนทส าคญ

- สามารถรองรบความตองการของลกคาไดท งรายเลกและรายใหญ

- สรางความมนใจใหแกลกคาดวยการสงมอบสนคาตามก าหนด

- มการบรการหลงการขาย โดยมตวแทนประจาทองถนดแลรกษาตลาด

- มการเยยมเยยนลกคาเปนระยะๆ เพมความมนใจใหกบลกคา

- การรบประกนคณภาพสนคาจนสงถงผบรโภค

2. การจ าหนายและชองทางการจ าหนาย

สดสวนการจ าหนายในประเทศอยทรอยละ 5 ของยอดขายรวม จะจ าหนายตรงถงผใชและผานตวแทน

จ าหนาย ส าหรบตลาดตางประเทศ มสดสวนการจ าหนายสงถงรอยละ 95 ของยอดขายรวม โดยจดจ าหนายผานผจด

จ าหนายในทองถน ตลาดทส าคญ ไดแก จน ประเทศแถบเอเชยใต และประเทศในกลมอเมรกาใต กลมยางยดไมมความ

เสยงจากการพงพงลกคารายใหญ เพราะไมมการขายใหแกลกคารายใดรายหนงในสดสวนทสงกวารอยละ 30 ของรายได

(2) สภาพการแขงขนในปทผานมาและแนวโนมภาวะอตสาหกรรม

อตสาหกรรมเสนดายยางยดเปนอตสาหกรรมตอเนองจากน ายางขน จดอยในประเภทผลตภณฑจากยาง

ธรรมชาต โดยเปนสนคากงส าเรจรปของอตสาหกรรมสงทอ บมจ.เวลดเฟลกซ เปนผผลตรายใหญอนดบตนๆ ของประเทศ

Page 13: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

11

จากจ านวน 5 ราย คแขงขนสวนใหญเปนผผลตในประเทศและผผลตในประเทศมาเลเซย ในป 2556 ความตองการใชยางยด

ลดลง เพราะสภาพเศรษฐกจของจน ซงเปนกลมลกคาหลก ประสบปญหาการสงออก อนเปนผลตอเนองมาจากสภาวะ

เศรษฐกจในยโรปทชะลอตวลง ซงยโรปเปนผน าเขาหลกสนคาจากจน จงสงผลใหการแขงขนสงข นและราคาขายลดลง

จากการเปดเขตการคาเสรไทย-จน

ในขณะทตลาดจนมการแขงขนสงและความตองการใชลดลง แตในป 2556 บรษทสามารถเพมปรมาณการ

ขายได 15% เพราะมการปรบปรงคณภาพ เพมปรมาณการผลต และเพมทมงานดานการตลาด ซงสามารถขยายตลาดไป

ตลาดอนนอกเหนอจากจน เชน อเมรกาใต และกลมประเทศมสลม ซงเปนตลาดทมราคาดกวาตลาดจน

ภาวะตลาดในป 2557 ข นอยกบตลาดในตางประเทศ คอ จนและยโรป ปจจยทมผลตอตลาดคอ การฟนตว

ของเศรษฐกจในตลาดตางประเทศดงกลาว

2.3 การจดหาผลตภณฑ

(1) ลกษณะการจดหา

บรษทมโรงงานตงอยในจงหวดระยอง มกาลงการผลตเตมท 24,000 ตนตอป นโยบายการผลตทสาคญคอ

ผลตสนคาตามทลกคาตองการ โดยใชวตถดบทมอยในประเทศ การจดหาวตถดบหลก คอ นายางขน จดซอจาก

ภายในประเทศทงหมด โดยซอจากบรษททเกยวของกนและบางสวนซอจากผคาในประเทศ สาหรบสารเคม จดซอจากผ

นาเขาเปนสวนใหญ กลมยางยดมความเสยงจากการพงพงผจดจาหนายรายใหญ คอ กลมนายางขนของกลมไทยเทคซ

เพราะมการซอจากผจดจาหนายรายใดรายหนงในสดสวนทสงกวารอยละ 30 ของยอดซอรวม แตยอมเปนการรบประกนได

วา บรษทจะมวตถดบในการผลตตลอดทงป

(2) ผลกระทบตอสงแวดลอม

ในกระบวนการผลตจะตองมระบบการบ าบดน าทด บรษทไดตระหนกถงใชระบบบ าบดน าทใชใน

กระบวนผลตทกข นตอนอยางถาวร มงเนนลดการใชน าในการผลต นอกจากน ยงมกระบวนการน าสารเคมบางสวนกลบมา

ใชในกระบวนการผลตไดอก เพอลดการใชปรมาณสารเคม ท าใหกระบวนการบ าบดน ามประสทธภาพมากข น ลดมลภาวะ

เกยวกบน าเสย พรอมกบลดคาใชจายสาธารณปโภค ในชวงระยะเวลา 3 ปทผานมา ไมมปญหาสงแวดลอม คาใชจายและ

เงนลงทนสงแวดลอมในระยะเวลา 3 ปทผานมามจานวน 32 ลานบาท

กลมสวนยางพารา

2.1 ลกษณะผลตภณฑหรอบรการ

บจก.ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน ดาเนนธรกจปลกสรางสวนยางพารา ในพนทจงหวดเชยงราย

พะเยา นาน และ ชยนาท โดยเรมปลกตงแตป 2546 จนถงปจจบน มพนปลกรวม 11,777 ไรประกอบดวย

1.จงหวดเชยงราย พนทปลก 8,748 ไร ปลกตงแตป 2550 ถง 2555 เรมทยอยเปดกรดตงแตป 2556 เปนตนไป

2.จงหวดนาน พนทปลก 1,044 ไร ปลกตงแตป 2546 ถง 2556 เรมทยอยเปดกรดตงแตป 2556 เปนตนไป

3.จงหวดพะเยา พนทปลก 1,033 ไร ปลกตงแตป 2551 ถง 2553 จะเรมทยอยเปดกรดตงแตป 2558 เปนตนไป

4.จงหวดชยนาท พนทปลก 952 ไร ปลกตงแตป 2555 ถง 2556 จะเรมทยอยเปดกรดตงแตป 2562 เปนตนไป

Page 14: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

12

2.2 การตลาดและการแขงขน

(1) นโยบายและลกษณะการตลาด

ป 2556 เปนปแรกของการเปดกรดยาง บรษทเนนการผลตเปนยางกอนถวยเปนหลก เนองจากในพนท

ภาคเหนอ ยางกอนถวยกาลงเปนทตองการของตลาด และบรษทเปนผผลตยางกอนถวยรายใหญสามารถตอรองราคาขายกบ

ผซอไดด โดยผซอยางสวนใหญเปนผจดหายางกอนถวย เพอจดสงใหโรงงานผลตยางแทงในจงหวดทางภาคใต สาหรบป

2557 บรษทจะผลตยางเครป เพอปอนวตถดบใหกบบรษทในกลมไทยเทคซ

(2) สภาพการแขงขนในปทผานมาและแนวโนมภาวะอตสาหกรรม

สวนยางพาราทใหผลผลตแลวในพนทภาคเหนอสวนใหญเปนสวนขนาดเลก ดงนนคแขงทางดานธรกจ

สวนยางพาราของบรษทในปจจบนยงมไมมาก แตแนวโนมในอนาคตการแขงขนในธร กจสวนยางพาราอาจจะเพมขน

เนองจากมสวนยางทปลกในพนทปลกยางใหมเรมใหผลผลต แตสาหรบบรษทเมอตลาดมการแขงขนมากขนยงสามารถ

สงผลผลตจากสวนยางเพอเปนเปนวตถดบใหกบบรษททอยในกลมไทยเทคซไดตอไป

2.3 การจดหาผลตภณฑหรอบรการ

บรษทนาผลผลตยางพาราทไดจากสวนยางพาราทมอยในพนทจงหวดเชยงราย จงหวดพะเยา จงหวดนาน และ

จงหวดชยนาท มาจาหนาย ตงแตป พ.ศ.2556 เปนตนไป

ประมาณการผลผลตยางแหง (ขอมลผลผลตยางแหงป 2557-2560 เปนขอมลการประมาณการ)

ป (พ.ศ.) ผลผลตยางแหง (ตน)

2556 121

2557 545

2558 1,957

2559 2,533

2560 3,300

กลมนายหนา

2.1 วตถประสงคของบจก.แอโกรเวลท

บจก.แอโกรเวลท กอตงขนเมอวนท 14 สงหาคม 2546 มวตถประสงคหลกเพอดาเนนธรกจเปนนายหนาซอ

ขายสนคาเกษตรลวงหนา (Broker) ตามพระราชบญญตการซอขายสนคาเกษตรลวงหนา พ.ศ.2542 อยภายใตการกากบดแล

ของสานกงานคณะกรรมการกากบการซอขายสนคาเกษตรลวงหนา(ก.ส.ล.) และเปนสมาชกตลาดสนคาเกษตรลวงหนา

แหงประเทศไทย หมายเลข 2013

บจก.แอโกรเวลท มทนจดทะเบยน 75,000,000 บาท (ชาระแลว 63,750,000 บาท) เปนบรษทยอยทบมจ.ไทย

รบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) บรษทผผลตและสงออกนายางขนรายใหญถอหนในสดสวนรอยละ 100 โดย

มปณธานแนวแนทจะเปนสวนหนงในการเสรมสรางความแขงแกรงใหกบอตสาหกรรมเกษตรและสรางทางเลอกใหม

Page 15: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

13

ใหกบนกลงทน โดยใชเครองมอทางการเงนทมประสทธภาพเพอชวยลดตนทนทเกดจากความผนผวนทางดานราคาสนคา

เกษตรไมวาจะอยภายใตภาวะเศรษฐกจแบบใด

2.2 ปรชญาในการด าเนนธรกจ

จากปณธานทแนวแนในการดาเนนธรกจ บรษทจงพรอมทจะเปนผทจะคอยใหคาแนะนาดานการลงทนใน

สนคาเกษตรลวงหนาอยางมออาชพดวยเหตผลนบรษทจงไดมการปรบปรงและพฒนาความพรอมในดานตาง ๆ อยเสมอ

ดานขอมล : บรษทมความชานาญและเขาใจในอตสาหกรรมเกษตรเปนอยางดเนองจากผถอหนเปนบรษทท

เปนผสงออกยางพารารายใหญ ทาใหบรษทมแหลงขอมลทนาเชอถอ มความชานาญในธรกจเกษตรซงจะชวยใหลกคา

ตดสนใจลงทนไดอยางมประสทธภาพ

ดานเทคโนโลยสารสนเทศ : บรษทไดจดเตรยมระบบเทคโนโลยททนสมย แมนยา ฉบไวตอสถานการณเพอ

ตอบสนองความตองการของลกคา

ดานบคลากร : บรษทคดเลอกบคคลทมความรความสามารถเขามาเปนทมพนกงานและพฒนาทกษะ

ความสามารถใหพรอมอยเสมอควบคไปกบจรยธรรมเพอบรรลเปาหมายทสาคญขององคกร

ความซอสตย ยตธรรมตอลกคา : บรษทตองการสรางความสมพนธทดกบลกคา จงมความใสใจในการ

ใหบรการ เพอความพงพอใจและเกดประโยชนสงสดตอลกคาของบรษท

2.3 ภาพรวมของธรกจนายหนาซ อขายสนคาเกษตรลวงหนา

ขอมล ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ตลาดสนคาเกษตรลวงหนาแหงประเทศไทยมจานวนสมาชกและจานวน

สนคาทซอขายในตลาดดงตอไปน

(1) สมาชกประเภทนายหนาซอขายลวงหนา (Broker) จานวน 10 ราย

(2) สมาชกประเภทผคาลวงหนา (Trader) จานวน 2 ราย

(3) สนคาททาการซอขายในตลาดมทงหมด 4 ชนด จานวน 7 รายการ คอ ยางแผนรมควนชน 3 (RSS3) ยาง

แทง (STR20) ขาวขาว 5 เปอรเซนต (BWR5) ขาวหอมมะล 100 เปอรเซนตชน2 (BHMR) ขาวขาว 5 เปอรเซนต FOB

(BRF5) มนสาปะหลงเสน (TC) และสบปะรดกระปอง (CPPL)

ภาวะตลาดในป 2556 ตลาดสนคาเกษตรลวงหนาแหงประเทศไทยมปรมาณการซอขายทงสน 52,863 สญญา

คดเปนมลคาการซอขาย 23,113.70 ลานบาท เฉลย 225.91 สญญาตอวน และมลคา 98.77 ลานบาทตอวน

2.4 ลกคาของบรษท

ลกคาของบรษทแบงเปน 2 กลมคอกลมผประกอบการทางดานสนคาเกษตร อตสาหกรรมเกษตร เกษตรกร ซง

จะเขามาทาการซอขายเพอปองกนความเสยงและเกงกาไร และกลมนกลงทนทวไปทสนใจชองทางการลงทนทางเลอกอน

เพอหวงผลตอบแทนสงสด โดยลกคาสวนใหญซอขายยางแผนรมควนชน 3 (RSS 3) ซงเปนสนคาทมปรมาณการซอขาย

มากทสดในตลาดสนคาเกษตรลวงหนาแหงประเทศไทย

Page 16: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

14

2.5 การด าเนนงานและสวนแบงตลาดของบรษท

(1) การดาเนนงาน

ดานบคลากร : บรษทมจานวนพนกงานทมความรความสามารถและผานการฝกอบรมตามทกฎหมาย

กาหนดสาหรบการปฏบตงานในธรกจนายหนาซอขายลวงหนาจานวน 11 คน โดยสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอก 1 คน

ระดบปรญญาโท 5 คน และระดบปรญญาตร 5 คน

ดานขอมล : มการจดทาขอมลทจาเปนตอการซอขายแบบ Real Time ไวบรการลกคาและนกลงทนทสนใจ

ซงครอบคลมขอมลตลาดเงน ตลาดทน ทงในประเทศและตางประเทศ

ดานการซอขาย : บรษทใหบรการลกคาซอขายผานเจาหนาทการตลาดของบรษทและซอขายผานระบบ

Internet Trading

ดานการตลาด : มการสมมนารวมกบตลาดสนคาเกษตรลวงหนาแหงประเทศไทยเพอใหขอมลการลงทน

แกผทสนใจและลกคาเปาหมาย มการเขาพบลกคาแบบ Direct Marketing เพอประชาสมพนธเวบไซตและบรษท มการ

ออกบธการลงทนในงานมหกรรมการลงทน นอกจากนบรษทยงเปดใหผสนใจลงทะเบยนแบบ Online 24 ชวโมงสาหรบ

รบขอมลการลงทนซงเปนการสรางโอกาสในการเพมชองทองในการหาลกคาไดตลอดเวลาอกดวย

ดานการประชาสมพนธ : มการเผยแพรขอมลผานเวปไซตของบรษทซงครอบคลมทงขอมลขาวสารการ

ลงทนและบทวเคราะหของบรษท มการลงบทวเคราะหการลงทนในหนงสอพมพธรกจ นอกจากนนผบรหารและ

นกวเคราะหของบรษทมการใหสมภาษณเพอแสดงความคดเหนทางดานการลงทนผานรายการโทรทศนทเกยวของกบการ

ลงทน

(2) สวนแบงการตลาด

ป 2556 บจก.แอโกรเวลท มปรมาณการซอขายเปนลาดบท 5 ของตลาดโดยมสวนแบงการตลาดประมาณ

5.64%

สวนแบงการตลาดในตลาดสนคาเกษตรลวงหนาแหงประเทศไทย

AGE, 32.75%

DSF, 25.12%

PAF, 21.97%

HOT, 4.14%

IWF, 2.08%PST, 0.09%

KTZ, 0.07%

ASP, 0.06%

FAT, 8.08%

AGR, 5.64%

Page 17: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

15

กลมอนๆ - ทนอนยางพารา

ทนอนยางพาราจดไดวาเปนสนคาทมความนยมแพรหลายมากขนในปจจบน เนองจากกระแสความหวงใย

สขภาพ และรายไดทเพมขนของผบรโภค การจาหนายสนคาของบจก.เลเทกซ ซสเทมส เปนไปทงขายในลกษณะทนอน

เตมชน และ ทนอนแผนขนาดตางๆ เพอใหผผลตทนอนสาเรจรปใชเปนวตถดบในการทาทนอนตอไป บรษทเปนผผลตท

นอนยางพารารายใหญอนดบ 2 ของประเทศ ในดานการขายแบงเปนการจาหนายใหลกคาผผลตทนอนภายในประเทศ

50% และสงออกไปตลาดตางประเทศ 50% ไดแก ประเทศ เกาหลใต อเมรกา รสเซย และ จน ดานการเตบโตของปรมาณ

การขายทนอนยางพาราของบรษทมการขยายตวปละ 10% โดยปรมาณขายในป 2556 อยทจานวน 36,900 ชน ในขณะท

ชวงครงปหลง บรษทมปรมาณขายเพมขนจากชวงครงปแรกรอยละ 10 เนองจากบรษทไดขยายกาลงการผลตโดยการเปด

โรงงานเพมขนอก 1 โรงงานทถนนบางนา-ตราด กม.36

ตลาดการขายทนอนยางพารามแนวโนมเพมขน เนองจากการเตบโตของธรกจอสงหารมทรพย เชน บานเดยว บาน

จดสรร คอนโดมเนยม และ การทองเทยวของนกทองเทยวตางชาต ทาใหความตองการสนคาของบรษทเพมขนอยาง

ตอเนอง ดานราคาวตถดบ ราคานายางขนซงเปนวตถดบทสาคญ มการปรบตวลงประมาณ 6.32% เนองจากวตถดบเปน

สนคาโภคภณฑทมราคาองตามราคาตลาดโลก นอกจากนในป 2556 บรษทไดมการเรมสายการผลตหมอนยางพารา ซง

เปนธรกจตอเนองทสามารถสรางยอดขายและกาไรใหเพมขนได ในป 2557 บรษทจะมกาลงการผลตเตมทของทนอน

ยางพาราจานวน 72,000 ชนตอป และหมอนยางพาราจานวน 500,000 ใบตอป

Page 18: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

16

3. ปจจยความเสยง

3.1 ความเสยงดานปรมาณและราคาวตถดบยางพารา

ปรมาณวตถดบ - ยางพาราเปนสนคาเกษตรซงไดจากสวนยางพารา แตปรมาณยางทจะออกสตลาดนน มปจจย

หลายอยางทจะสงผลกระทบ เชน

(1) การใหผลผลตของสวนยาง ตนยางพาราจะมชวงทใหผลผลต และหยดใหผลผลต (ชวงทตนยางผลด

ใบ) ซงโดยเฉลย จะอยในชวงเดอนมนาคมถงพฤษภาคม แตอาจจะสนหรอยาวกวานขนอยกบสภาพ

ภมอากาศของแตละภมภาค ซงลกษณะเชนน มผลทาใหผลประกอบการชวงทไมมผลผลตอาจจะ

ดอยลงจากกาลงการผลตทลดลง

(2) สภาพภมอากาศ เชน หากเกดความแหงแลงมากในพนทสวนยาง กจะทาใหผลผลตลดลง หรอใน

ภมภาคทมฝนตกชกกจะทาใหเกบผลผลตไดนอยลง

ราคายาง - เนองจากราคายางพาราเปนสนคาโภคภณฑ ดงนนราคาจงมความผนผวนขนอยกบหลายปจจยดงน

(1) อปสงคและอปทานของยางธรรมชาต เนองจากความตองการใชยางธรรมชาตโดยสวนใหญจะใชใน

การผลตยางลอรถยนตและรถอนๆ แมวาจะมการใชยางพาราในการผลตสนคาอนๆ อกมากมายหลาย

ชนด แตยางลอกยงเปนสนคาหลก ดงนน ความตองการใชลอรถยนตจะสงผลตอความตองการใชยาง

อยางมนยสาคญ สวนอปทานของยางพาราจะขนอยกบปรมาณพนทปลกยางพาราทสามารถเปดกรด

ไดเปนหลก

(2) การแขงขนกบสนคาทดแทน สนคาทดแทนคอยางสงเคราะหชนดตางๆ หากมการผลตยางสงเคราะห

มากกจะเกดการแขงขนในการผลตสนคาชนดทใชยางสงเคราะหทดแทนได

(3) การชนาจากราคายางในตลาดสนคาเกษตรลวงหนา เนองจากยางพารามการซอขายอยในตลาดสนคา

เกษตรลวงหนาหลายแหง คอตลาดสนคาเกษตรลวงหนาในประเทศไทย ญปน และจน ซงผทเขาไป

ซอขายมหลายกลมเชน ผขายยางทตองการปองกนความเสยง และนกลงทนกลมตาง ๆ ซงปรมาณ

สญญาลวงหนาทซอขายในแตละป (คดเปนปรมาณยางพารา) กมากกวาผลผลตยางพาราหลายเทา

ดงนน ราคายางในตลาดลวงหนากจะสงผลตอการซอขายยางพาราดวย

3.2 ความเสยงจากอตราแลกเปลยน

เนองจากบรษทมการสงออกยางพาราไปยงลกคาตางประเทศ จงตองรบรายไดเปนเงนตราตางประเทศ

แตตนทนและคาใชจายสวนใหญเกดขนในประเทศดงนนรายไดเปนเงนตราตางประเทศทงหมดจะถกแปลงเปนเงนไทย

ซงอตราแลกเปลยนของเงนสกลตางๆ เปนเงนบาทนนมความผนผวน จงอาจสงผลใหรายไดมากหรอนอยลงได หากไมม

การปดความเสยง

Page 19: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

17

3.3 ความเสยงจากนโยบายรฐบาล

เนองจากประเทศไทยเปนผผลตยางพารารายใหญทสดในโลก และการสงออกยางพารากเปนรายไดหลกชนด

หนงของประเทศ ซงมเกษตรกรจานวนมากอยในภาคสวนน ดงนน รฐบาลจงมแนวโนมทอาจจะเขาแทรกแซงราคายาง

หากรฐบาลเหนวาเกษตรกรไดรบความลาบากจากรายไดทลดลง ดงจะเหนไดจากโครงการของรฐบาลทเกดขนแลวในอดต

เชนป 2555 ซงเปนสงทกระทบตอการประกอบธรกจของภาคเอกชน เนองจากตนทนจะสงขนและอาจแขงขนราคากบ

ผสงออกประเทศอนไมได เนองจากราคาตลาดโลกอาจไมปรบขนตามราคาแทรกแซงของประเทศใดประเทศหนง หาก

สภาวะการแขงขนไมเอออานวย

3.4 ความเสยงดานการเงน

ณ สนป 2556 บรษทยอย 2 แหงมเงนกยมระยะยาวจานวนรวม 252 ลานบาทจากสถาบนการเงน เพอลงทน

ในโครงการผลตยางแทงและนายางขน โดยจะตองชาระคนเงนตนทงหมดภายในป 2560 โดยบรษทยอยแหงหนงมเงนก

ระยะยาวคงเหลอ 74 ลานบาท และมขอตกลงกบสถาบนการเงนเจาหนวาจะตองดารง D/E ไวไมใหเกน 3 เทา โดยปจจบน

บรษทยอยแหงนนสามารถรกษาเงอนไขการใหกกบสถาบนการเงนไวได

3.5 ความเสยงกรณมขาดทนสะสมจ านวนมากจนกระทบความสามารถในการจายเงนปนผล

ในงวดป 2556 ผลการดาเนนงานเกดขาดทนสทธจานวน 155 ลานบาท ซงขาดทนสทธตอเนองเปนปท 2 ของ

บรษท และทาใหมขาดทนสะสมทยงไมไดจดสรร ณ สนป 2556 เปนจานวน 229ลานบาท ทงน การทมขาดทนสะสม

จานวนมากในชวง 2 ปทผานมานน เนองจากภาวะราคายางพาราทตกตามากในชวงป 2555-2556 ทาใหยอดขายลดลงและ

สรางอตรากาไรขนตนไดในอตราตา ซงไมเพยงพอตอคาใชจายรวม และเกดขาดทนจากการซอขายสญญายางพารา

ลวงหนา ผลจากขาดทนสะสมจานวนมากดงกลาว ทาใหบรษทไมสามารถจายเงนปนผลใหกบผถอหนไดตามกฎหมาย

ในชวงป 2555-2556

Page 20: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

18

4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ

4.1 ทรพยสนถาวร

บรษทและบรษทยอยประกอบธรกจครบวงจรในการผลต จาหนาย และสงออกยางพารา โดยทรพยสนถาวรหลกท

ใชในการสรางผลผลตคอ ทดน อาคาร โรงงาน และเครองจกร ซงกลมบรษทมกรรมสทธในทรพยสนถาวรเหลานน ดงน

(1) ทรพยสนทใชในการผลตและจาหนาย

ประเภททรพยสน ลกษณะกรรมสทธ มลคาบญช (ลบ.) ภาระผกพน

1. ทดนเพอใชในกจการ 347 แปลง รวมเนอท

6,993ไร

กลมบรษทเปนเจาของ 909 ตดจานองกบสถาบนการเงนเปน

บางสวน

2. อาคารสานกงาน 3 แหง ตงอยทกรงเทพฯ

สมทรปราการ และเชยงราย

กลมบรษทเปนเจาของ อาคารสานกงาน 2 แหงตดจานอง

กบสถาบนการเงน

3. โรงงานผลตนายางขน 6 แหง

ตงอยท ชลบร ระยอง สราษฎรธาน สงขลา

และพงงา

กลมบรษทเปนเจาของ ตดจานองกบสถาบนการเงน

3. โรงงานผลตยางแทง 1 แหง

ตงอยท ชมพร

บรษทยอย คอ บจก.ไทยรบ

เบอร เอช พ เอน อาร เปน

เจาของ

618 ตดจานองกบสถาบนการเงน

4. โรงงานผลตเสนดายยางยด 1 แหง

ตงอยท ระยอง

บรษทยอย คอ บมจ.เวลด

เฟลกซ เปนเจาของ

ตดจานองกบสถาบนการเงน

5. โรงเรอนทใชในงานสวนยาง 4 แหง

ตงอยท เชยงราย นาน พะเยา และชยนาท

บรษทยอย คอ บจก.ไทยรบ

เบอรแลนด แอนด แพลน

เตชน เปนเจาของ

ไมตดจานองกบสถาบนการเงน

6. เครองจกรใชผลตนายางขน

จานวน 470 เครอง

กลมบรษทเปนเจาของ ตดจานองกบสถาบนการเงนเปน

สวนใหญ

7. เครองจกรใชผลตยางแทง

จานวน 79 เครอง

บรษทยอย คอ บจก.ไทยรบ

เบอร เอช พ เอน อาร เปน

เจาของ

ตดจานองกบสถาบนการเงนเปน

บางสวน

8. เครองจกรใชผลตเสนดายยางยดจานวน 21

เครอง

บรษทยอย คอ บมจ.เวลด

เฟลกซ เปนเจาของ

326 ตดจานองกบสถาบนการเงนเปน

สวนใหญ

9. เครองจกรใชในงานสวนยาง จานวน 20

เครอง

บรษทยอย คอ บจก.ไทยรบ

เบอรแลนด แอนด แพลน

เตชน เปนเจาของ

ไมตดจานองกบสถาบนการเงน

ทงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 กลมบรษทมการใชทรพยสนทดน อาคาร โรงงาน และเครองจกรมลคา

ตามบญชรวม 1,853 ลานบาทเปนหลกประกนการกยมเงนจากสถาบนการเงน

หมายเหต: มลคาบญช คอ ราคาประเมนทรพยสน หกดวยคาเสอมราคาสะสม

Page 21: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

19

(2) อสงหารมทรพยเพอการลงทน (บรษทเปนเจาของ) ประกอบดวย

- ทดน อาคารสานกงานใหเชา จานวน 1 อาคาร มเนอท 36.50 ตารางวา มมลคาทางบญชรวม 12 ลานบาท

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 อาคารสานกงานนไดใหบรษทอนทไมเกยวของกนแหงหนงเชาในอตราเดอนละ 40,000 บาท

สญญาเชามระยะเวลา 3 ป หมดอายวนท 31 มนาคม 2559 อสงหารมทรพยแหงนไมมภาระตดจานองกบสถาบนการเงน

- ทดน อาคารโรงงาน ใหเชา มจานวนอาคาร 16 หลง บนเนอท 75 ไร 2 งาน 86.0 ตารางวา มมลคาทางบญช

รวม 75 ลานบาทใหบรษทอนทไมเกยวของกนแหงหนงเชาอย ในอตราปละ 1.02 ลานบาท (สญญาเชามอาย 10 ป เรมวนท 1

กมภาพนธ 2554 หมดอายวนท 31 มกราคม 2564) อสงหารมทรพยแหงนมภาระตดจานองกบสถาบนการเงน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 อสงหารมทรพยเพอการลงทนดงกลาว มมลคาทางบญชรวม 87 ลานบาท (เปน

ราคาประเมนโดยผประเมนอสระเมอวนท 2 ธนวาคม 2556 ใชเปนราคาขายได)

(3) ทรพยสนทถอไวรอการขาย ประกอบดวย

- ทดน อาคารโรงงานผลตนายางขน (บรษทยอย คอ บจก.ไทยรบเบอรลาเทคซกรป เปนเจาของ) จานวน 1

แหง ตงอยทบงกาฬ มเนอท 89 ไร ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 มมลคาทางบญชรวม 24 ลานบาท และตดภาระจานองกบสถาบน

การเงน ขณะนยงอยระหวางการตดตอหาผซอ ซงคาดวาใชเวลาดาเนนการขายเกนกวา 1 ป โดยฝายบรหารไดประเมนแลวเหน

วาไมจาเปนตองมการตงคาเผอการดอยคาของทรพยสนดงกลาว เนองจากมราคาใกลเคยงกบมลคายตธรรมในปจจบน และ

คาดวาในอนาคตจะขายไดในราคาทไมตากวาราคาตามบญชอยางแนนอน

- ทดนใชปลกสวนยาง (บรษทยอย คอ บจก.ไทยรบเบอรแลนด แอนด แพลนเตชน เปนเจาของ) จานวน 1 แหง

ตงอยทเพชรบรณ มเนอท 2,512 ไร ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 มมลคาทางบญชรวม 121 ลานบาท และเมอวนท 18 กมภาพนธ

2557 ไดโอนขายทดนนไปเรยบรอยแลวไดกาไรหลงหกคาใชจายประมาณ 10 ลานบาท

(4) สนทรพยทไมมตวตน

สนทรพยทไมมตวตนของบรษทและบรษทยอยทสาคญในการประกอบธรกจเปนประเภทซอฟทแ วร

คอมพวเตอร ซงมมลคาทางบญช ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 จานวนเงน 1 ลานบาท

4.2 นโยบายการลงทนในบรษทยอยและบรษทรวม

บรษทมนโยบายการลงทนในธรกจผลตสนคาเพอจาหนาย เนองจากเปนธรกจหลกของกลม โดยเปนการลงทน

ในสดสวนทมากพอใหบรษทเขารวมบรหารจดการและกาหนดแนวทางของธรกจดงกลาวได นอกจากบรษทยอยและบรษท

รวมทมอยในปจจบนแลว บรษทมนโยบายทจะลงทนเพมเตมในธรกจบรหารสวนยางพาราและผลตและจาหนายวตถดบจาก

ยางพารา ดงเชน คณะกรรมการของบรษทมมตเมอวนท 26 กรกฎาคม 2556 อนมตการลงทนจดตงบรษทในประเทศ

สาธารณรฐแหงสหภาพเมยนมาร เพอดาเนนธรกจบรหารสวนยางพาราและผลตและจาหนายวตถดบจากยางพารา เปนจานวน

เงน 51.20 ลานบาท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทดงกลาวอยระหวางการดาเนนการจดทะเบยนจดตงบรษท (หมายเหตขอ

40.2 หนา 99 ในรายงานผสอบบญช) เปนตน

Page 22: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

20

4.3 รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน

(1) กลมบรษทใชนโยบายการบนทกบญชทรพยสนถาวรหมวดทดน อาคาร โรงงาน และเครอ งจกรดวยมลคา

ยตธรรมมาตงแตป 2550 และจะทาการประเมนราคายตธรรมใหมทก 5 ป โดยลาสดกลมบรษทไดประเมนราคายตธรรมใหม

ในป 2554 (ยกเวนอสงหารมทรพยเพอการลงทนทาการประเมนใหมทกป) และจะทาการประเมนใหมอกครงในป 2558 ดงนน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 มลคาตามบญชของทดน อาคาร โรงงาน และเครองจกรของกลมบรษทจงบนทกและเปดเผยใน

มลคายตธรรมเรยบรอยแลว

(2) บรษทผประเมนราคาทรพยสนใหกลมบรษทในป 2554 คอ บจก. เอเจนซ ฟอร เรยลเอสเตท แอฟแฟรส

(Agency For Real Estate Affairs) ซงเปนบรษทประเมนมลคาทรพยสนในตลาดทนทอยในบญชรายชอทสานกงานให

ความเหนชอบ หรอผเชยวชาญเฉพาะดานทสานกงานใหการยอมรบ

(3) ชอผควบคมการปฏบตงานหรอผประเมนหลกทลงลายมอชอในรายงานคอ นายจานงค บวไขย ตาแหนง

รองกรรมการผจดการของบจก. เอเจนซ ฟอร เรยลเอสเตท แอฟแฟรส ซงตองอยในบญชรายชอทสานกงานใหความ

เหนชอบ

(4) วตถประสงคการประเมนราคาทรพยสนของกลมบรษท เพอใหทรพยสนถาวรหมวดทดน อาคาร โรงงาน

และเครองจกรแสดงมลคายตธรรมทแทจรง

(5) รายงานการประเมนราคาทรพยสนจะแสดงไวในเดอนธนวาคม 2554 (ยกเวนอสงหารมทรพยเพอการลงทน

ทาการประเมนใหมทกป)

Page 23: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

21

5. ขอพพาททางกฏหมาย

บรษทและบรษทยอยไมมคดหรอขอพพาททางกฎหมายทมมลคาเกนกวารอยละ 5 ของสวนของผถอหน ณ วนท

31 ธนวาคม 2556

6. ขอมลทวไปและขอมลส าคญอน

6.1 ขอมลทวไป

(1) บรษท ชอ บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) สานกงานใหญ 99/1-3 หม 13 กฤษดานคร 21 ถนนบางนา-ตราด กม.7 ตาบลบางแกว อาเภอบางพล

จงหวดสมทรปราการ 10540

โทรศพทสนญ. (662) 751-7171 (36 คสาย), 751-1740 ถง 75

โทรสารสนญ. (662) 316-3938

โรงงาน 29 หม 2 ถนนบานบง-แกลง กม.56-57 ตาบลหนองใหญ อาเภอหนองใหญ จงหวดชลบร 20190

โทรศพทโรงงาน (038) 168-529-34

โทรสารโรงงาน (038) 168-529-34 ตอ 105

ประเภทธรกจ ผลตและจาหนายนายางขนและสกมบลอก

เลขทะเบยนบรษท 0107536000137

เวบไซด http://www.thaitex.com

ทนจดทะเบยน หนสามญ 749,607,657 หน ทนจดทะเบยน 749,607,657 บาท

ทนเรยกชาระ หนสามญ 681,453,819 หน ทนเรยกชาระ 681,453,819 บาท

(2) นตบคคลทบรษทถอหนตงแตรอยละ 10 ขนไป

1. บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จ ากด

สานกงาน 99/1-3 หม 13 กฤษดานคร 21 ถนนบางนา-ตราด กม.7 ตาบลบางแกว อาเภอบางพล

จงหวดสมทรปราการ 10540

โทรศพท (662) 751-7171 (36 คสาย), 751-1740 ถง 75 โทรสาร (662) 316-3938

โรงงาน จานวน 7 โรงงาน มทตงดงน

1. 35 หมท 4 ตาบลกระโสม อาเภอตะกวทง จงหวดพงงา 82130

โทรศพท (076) 496-539, (076) 496-324, (081) 840-2835, (081) 840-8352 โทรสาร (076) 496-325

2. 124 หม 11 บานคลองปอม ตาบลบานพร อาเภอหาดใหญ จงหวดสงขลา 90250

โทรศพท (074) 291-171-5, (081) 738-5645 โทรสาร (074) 471-633

3. 293/2 หมท 1 ถนนสราษฎร-บานนาสาร ตาบลขนทะเล อาเภอเมองสราษฎรธาน

Page 24: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

22

จงหวดสราษฎรธาน 84100

โทรศพท (081) 719-4313, (089) 729-2631, (080) 523-6668 โทรสาร (077) 355-769

4. 44/5 หมท 8 ถนนกระเฉด-หาดใหญ ตาบลกระเฉด อาเภอเมองระยอง จงหวดระยอง 21100

โทรศพท (038) 634-105, (038) 634-306-7 โทรสาร (038) 634-308

5. 255 หมท 5 ตาบลแมนาค อาเภอปลวกแดง จงหวดระยอง 21140

โทรศพท (038) 913-289-92 โทรสาร (038) 913-289-92 ตอ 103

6. 10/5 หมท 3 ตาบลปะตง อาเภอสอยดาว จงหวดจนทบร 22180

โทรศพท (038) 913-289-92 โทรสาร (038) 913-289-92 ตอ 103

7. 98 หมท 2 ซอยบานดอนอดม ตาบลโนนสมบรณ อาเภอเมองบงกาฬ จงหวดบงกาฬ 38000

โทรศพท (081) 708-2335, (081) 974-6993 โทรสาร (086) 458-4988

หมายเหต: ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 11/2556 วนท 12 พฤศจกายน 2556 มมตอนมต

หยดการดาเนนงานของโรงงานในจงหวดบงกาฬ เนองจากโรงงานมวตถดบไมเพยงพอตอ

จดคมทนการผลต

ประเภทธรกจ ผลตและจาหนายนายางขน ยางแผน และผลตผลพลอยไดจากนายาง

สดสวนการถอหน บรษทถอหน 99,999,994 หน คดเปนรอยละ 99.99 ของหนสามญทงหมด 100 ลานหน

ทนจดทะเบยน 1,000 ลานบาท

ทนเรยกชาระ 544 ลานบาท

บรษทยอยของบรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด

Shanghai Runmao International Trading Co., Ltd หรอ

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จ ากด (เซยงไฮ)

สานกงาน Shanghai Greentown Room 601 Unit 1, Lane 99 Jinhe Road, Pudong, Shanghai 200127 China

โทรศพท (86) 2138762472 โทรสาร (86) 2150454365

ประเภทธรกจ ซอและจาหนายผลตภณฑจากยางพาราธรรมชาต

สดสวนการถอหน บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด ถอหนรอยละ 100

เงนลงทน 1,010,000 ดอลลารสหรฐอเมรกา

2. บรษท เวลดเฟลกซ จ ากด (มหาชน)

สานกงาน 30 บางนาคอมเพลกซ ซอยบางนา-ตราด 25 ถนนบางนา-ตราด กม.3 แขวงบางนา เขตบางนา

กรงเทพฯ 10260

โทรศพท (662) 744-0888 โทรสาร (662) 744-0233

โรงงาน 59/1 หมท 5 ถนนปลวกแดง ตาบลแมนาค อาเภอปลวกแดง จงหวดระยอง 21140

โทรศพท (038) 637-558-9 โทรสาร (038) 637-560

ประเภทธรกจ ผลตและจาหนายเสนดายยางยด

Page 25: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

23

สดสวนการถอหน บรษทถอหนจานวน 75,799,454 หน คดเปนรอยละ 98.44 ของหนสามญ 77 ลานหน

ทนจดทะเบยน 308 ลานบาท

ทนเรยกชาระ 308 ลานบาท

3. บรษท ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน จ ากด

สานกงาน 121/316 หมท 3 ตาบลบานด อาเภอเมองเชยงราย จงหวดเชยงราย 57100 โทรศพท (053) 767-650 โทรสาร (053) 767-650

สวนยางพารา ตงอยทจงหวดนาน พะเยา เชยงราย และ ชยนาท

ประเภทธรกจ ปลกสวนยางพารา

สดสวนการถอหน บรษทถอหนจานวน 29,999,994 หน คดเปนรอยละ 99.99 ของหนสามญ 30 ลานหน

ทนจดทะเบยน 300 ลานบาท

ทนเรยกชาระ 300 ลานบาท

บรษทรวมของบรษท ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน จากด

บรษท สวนยางวงสมบรณ จ ากด

สานกงาน 99/1-3 หม 13 กฤษดานคร 21 ถนนบางนา-ตราด กม.7 ตาบลบางแกว อาเภอบางพล จงหวด

สมทรปราการ 10540

โทรศพท (662) 751-7171 (36 คสาย), 751-1740 ถง 75 โทรสาร (662) 751-7015

ทตงสวนยางพารา 127 หม 8 ตาบลวงสมบรณ อาเภอวงสมบรณ จงหวดสระแกว 27250

โทรศพท (037) 252-084, (081) 916-5834 โทรสาร (037) 252-084

ประเภทธรกจ ปลกสวนยางพารา

สดสวนการถอหน บจก.ไทยรบเบอร แลนดฯ ถอหนจานวน 2.678 ลานหน

คดเปนรอยละ 48.43ของหนสามญ 5.53 ลานหน

ทนจดทะเบยน 55.30 ลานบาท

ทนเรยกชาระ 55.30 ลานบาท

4. บรษท แอโกรเวลท จ ากด

สานกงาน 30 บางนาคอมเพลกซ ซอยบางนา-ตราด 25 ถนนบางนา-ตราด กม.3 แขวงบางนา เขตบางนา

กรงเทพฯ 10260

โทรศพท (662) 744-0888 โทรสาร (662) 744-0233

ประเภทธรกจ นายหนาซอขายสนคาเกษตรลวงหนาในตลาด AFET

สดสวนการถอหน บรษทถอหนจานวน 7,499,992 หน คดเปนรอยละ 99.99 ของหนสามญ 7.50 ลานหน

ทนจดทะเบยน 75 ลานบาท

ทนเรยกชาระ 63.75 ลานบาท

Page 26: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

24

5. บรษท ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร จ ากด

สานกงาน 99/1-3 หม 13 กฤษดานคร 21 ถนนบางนา-ตราด กม.7 ตาบลบางแกว อาเภอบางพล

จงหวดสมทรปราการ 10540

โทรศพท (662) 751-7171 (36 คสาย), 751-1740 ถง 75, 751-7212 โทรสาร (662) 751-7212

โรงงาน 126 หม 8 ถนนเพชรเกษม หลกกม.ท 441 ตาบลเขาไชยราช อาเภอประทว จงหวดชมพร 86210

โทรศพท (077) 651-288 โทรสาร (077) 651-288

ประเภทธรกจ ผลตยางแทงและยางคอมพาวด

สดสวนการถอหน บรษทถอหนจานวน 24,999,997 หน คดเปนรอยละ 99.99 ของหนสามญ 25 ลานหน

ทนจดทะเบยน 250 ลานบาท

ทนเรยกชาระ 250 ลานบาท

6. บรษท เลเทกซ ซสเทมส จ ากด

สนง.และโรงงาน นคมอตสาหกรรมลาดกระบง เขตสงเสรมการสงออก 1 เลขท 111 ถนนฉลองกรง

แขวงลาปลาทว เขตลาดกระบง กรงเทพ 10520

โทรศพท (662) 326-0886-7 โทรสาร (662) 326-0292

ประเภทธรกจ: ผลตและจาหนายทนอนและหมอนยางพารา

สดสวนการถอหน บรษทถอหนจานวน 3,832,368 หน คดเปนรอยละ 44.93 ของหนสามญ 8,529,101 หน

ทนจดทะเบยน 78.81 ลานบาท

ทนเรยกชาระ 78.81 ลานบาท

(3) บคคลอางองอน

1. นายทะเบยนหลกทรพย

ชอ บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จากด

สานกงาน อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เลขท 62 ถนนรชดาภเษก เขตคลองเตย กรงเทพฯ 10110

โทรศพท (662) 229-2000 โทรสาร (662) 654-5642

2. ผสอบบญช

ชอสานกงาน บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จากด

สานกงาน ชน 48 เอมไพรทาวเวอร เลขท 195 ถนนสาทรใต กรงเทพ 10120

โทรศพท (662) 677-2000 โทรสาร (662) 677-2222

ชอผสอบบญช 1. นายนรนดร ลลาเมธวฒน ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 2316 และ/หรอ

2. นางสาวนตยา เชษฐโชตรส ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 4439 และ/หรอ

3. นายวระชย รตนจรสกล ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 4323

Page 27: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

25

สวนท 2

การจดการและการก ากบดแลกจการ

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน

7.1 จ านวนทนจดทะเบยนและทนช าระแลว

บรษทมทนจดทะเบยนจานวน 749.61 ลานบาท ทนชาระแลวจานวน 681.45 ลานบาท แบงเปนหนสามญ

จานวน 681,453,819 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท

7.2 ผถอหน

รายชอผถอหนใหญ ณ วนปดสมดทะเบยนลาสด (วนท 11 มนาคม 2557)

- กลมผถอหนทถอหนสงสด 10 รายแรก

อนดบ รายชอ จ านวนหนทถอ สดสวนการถอหน (%)

1 กลมนายวรเทพ วงศาสทธกล 134,513,834 19.74%2 กลมนายไพบลย วรประทป 100,883,159 14.80%

3 นายวนชย พนธวเชยร 39,000,000 5.72%

4 กลมนายปรชญนนท เตมฤทธกลชย 36,336,179 5.33%

5 กลมนายสชาต เจรญพรพานชกล 23,535,600 3.45%

6 บจก.ไทยศรประกนภย 17,887,093 2.62%

7 บรษท ไทยเอนวดอาร จากด 12,782,693 1.88%

8 นางกณสนนทน พงษนฤสรณ 9,265,250 1.36%

9 นายสวนย สวรรณหรญกล 5,100,000 0.75%

10 นางฤด ขนแกว 5,000,000 0.73%

รวม 384,303,808 56.39%

- กลมผถอหนรายใหญทมอทธพลตอการกาหนดนโยบายการจดการ

อนดบ รายชอ จ านวนหนทถอ สดสวนการถอหน (%)

1 กลมนายวรเทพ วงศาสทธกล 134,513,834 19.74%

2 กลมนายไพบลย วรประทป 100,883,159 14.80%

3 กลมนายปรชญนนท เตมฤทธกลชย 36,336,179 5.33%

4 กลมนายสชาต เจรญพรพานชกล 23,535,600 3.45%

รวม 295,268,772 43.33%

Page 28: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

26

7.3 การออกหลกทรพยอน

บรษทมหลกทรพยแปลงสภาพ คอ ใบสาคญแสดงสทธครงท 1 หรอ TRUBB-W1 จานวน 54,516,637 หนวย

มอาย 3 ป นบตงแตวนทออกและเสนอขาย มระยะเวลาการใชสทธในวนทาการสดทายของเดอนมถนายนและธนวาคมของ

แตละปตลอดอายของใบสาคญแสดงสทธ โดยกาหนดการใชสทธครงแรกจะตรงกบวนทาการสดทายของเดอนธนวาคม

2554 และวนกาหนดการใชสทธครงสดทายจะตรงกบวนท 7 สงหาคม 2557 ราคาใชสทธ 3.20 บาทตอหน อตราการใช

สทธ 1.25 หนตอ 1 หนวยใบสาคญแสดงสทธ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ยงไมมผใชสทธตามใบสาคญแสดงสทธซอหน

สามญดงกลาว

7.4 นโยบายการจายเงนปนผล

บรษทมนโยบายการจายเงนปนผลในอตราไมตากวา 1 ใน 3 ของกาไรสทธประจาปหลงหกขาดทนสะสม

(ถาม) ตามงบการเงนเฉพาะกจการ สาหรบบรษทยอยมนโยบายการจายเงนปนผลไมเกนสดสวนรอยละ 100 ของกาไรสทธ

Page 29: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

27

8. โครงสรางการจดการ

8.1 คณะกรรมการบรษท

ประชมกรรมการบรษท ประชมกรรมการตรวจสอบ

ประจ าป 2556 ประจ าป 2556

จ านวน 12 ครง จ านวน 12 ครง

กรรมการอสระ ประธานคณะกรรมการ

ก าหนดคาตอบแทน และกรรมการตรวจสอบ

กรรมการ กรรมการก าหนดคาตอบแทน

และกรรมการบรหารความเสยง

กรรมการอสระ

และประธานกรรมการบรหารความเสยง

รายชอคณะกรรมการบรษท

รายชอกรรมการ ต าแหนง

1. นายวรเทพ วงศาสทธกล ประธานกรรมการ และกรรมการผจดการใหญ 12

12

2. นายไพบลย วรประทป รองประธานกรรมการ 12

3. นายปรชญนนท เตมฤทธกลชย รองประธานกรรมการ 11

7. นางสชาดา โสตถภาพกล 10

4. นายสชาต เจรญพรพานชกล กรรมการ และกรรมการบรหารความเสยง 8

5. ดร.ทวา สรรพกจ กรรมการอสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ

12

9. นายสมคาด สบตระกล กรรมการ 11

12

6. นายเออรวน มลเลอร 9 10

10. นายภควต โกวทวฒนพงศ 9

8. นายยรรยง ถาวโรฤทธ กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ 12

8.2 ผบรหาร

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทมรายชอผบรหาร ดงน

รายชอผบรหาร ต าแหนง 1. นายวรเทพ วงศาสทธกล กรรมการผจดการใหญ 2. นายไพบลย วรประทป กรรมการบรหาร 3. นายปรชญนนท เตมฤทธกลชย กรรมการบรหาร 4. นายสชาต เจรญพรพานชกล กรรมการบรหาร 5. นายประวทย วรประทป ผชวยกรรมการผจดการใหญ 6. นางสาวฉลองขวญ วงศาสทธกล ผชวยกรรมการผจดการใหญ 7. นายภทรพล วงศาสทธกล ผชวยกรรมการผจดการใหญ 8. ดร.กตต เจรญพรพานชกล ผชวยกรรมการผจดการใหญ 9. นางสาวปญจมา เธยรววรรธน ผจดการอาวโสฝายการเงน 10. นางสาวกตตมา วนชรานนท ผจดการฝายบญช

Page 30: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

28

โครงสรางการบรหารจดการของบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

ผ ใ ญ

ผ ใ ญ

ผ ใ ญ

ผ ผ ใ ญ

Page 31: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

29

8.3 เลขานการบรษท

บรษทมนางสาวฉลองขวญ วงศาสทธกล ผชวยกรรมการผจดการใหญ เปน เลขานการบรษท

8.4 คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

(1) คาตอบแทนทเปนตวเงน

- คาตอบแทนกรรมการ ประกอบดวยเบยประชมเดอนละ 0.80 ลานบาท หรอ ปละ 9.60 ลานบาท

รายละเอยดดงน

กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ

บรหาร บรษท ตรวจสอบ คาตอบแทน บรหาร

ความเสยง

1 นายวรเทพ วงศาสทธกล ประธานกรรมการ

และกรรมการผจดการใหญ

2 นายไพบลย วรเประทป รองประธานกรรมการ

3 นายปรชญนนท เตมฤทธกลชย รองประธานกรรมการ

4 นายสชาต เจรญพรพานชกล กรรมการ และกรรมการบรหารความเสยง

5 ดร.ทวา สรรพกจ กรรมการอสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ

6 นายเออรวน มลเลอร กรรมการอสระ

ประธานคณะกรรมการกาหนดคาตอบแทน

และกรรมการตรวจสอบ

7 นางสชาดา โสตถภาพกล กรรมการ กรรมการกาหนดคาตอบแทน

และกรรมการบรหารความเสยง

8 นายยรรยง ถาวโรฤทธ กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ

9 นายสมคาด สบตระกล กรรมการ

10 นายภควต โกวทวฒนพงศ กรรมการอสระ

และประธานกรรมการบรหารความเสยง

800,000รวม 280,000 300,000 120,000 10,000 90,000

0 30,000 0 0 30,000 60,000

0 30,000 0 0 0 30,000

0 30,000 40,000 0 0 70,000

0 30,000 0 5,000 30,000 65,000

0 30,000 40,000 5,000 0 75,000

0 30,000 40,000 0 0 70,000

70,000 30,000 0 0 30,000 130,000

70,000 30,000 0 0 0 100,000

70,000 30,000 0 0 0 100,000

ลาดบ รายชอ ตาแหนง รวม

70,000 30,000 0 0 0 100,000

- คาตอบแทนผบรหาร ในป 2556 กลมบรษทไดจายคาตอบแทนประกอบดวยเงนเดอน โบนส คาตาแหนง

และคาพาหนะใหกบผบรหารอนประกอบดวยกรรมการบรหารจานวน 3 ทานและผชวยกรรมการผจดการใหญจานวน 4

ราย รวมทงสน 29.29 ลานบาท

Page 32: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

30

(2) คาตอบแทนอน

- คาตอบแทนอนของกรรมการ ไมม

- คาตอบแทนอนของผบรหาร ไดแก เงนกองทนสารองเลยงชพ บรษทไดจดใหมกองทนสารองเลยงชพ

โดยบรษทสมทบในอตรารอยละ 3 และ 5 ตามอายงานพนกงาน (ระบในระเบยบบรษท) ของเงนเดอนโดยในป 2556 บรษท

ไดจายกองทนสารองเลยงชพสาหรบผบรหารจานวน 5 ทาน เปนจานวนเงน 819,000 บาท

8.5 บคลากร

ในป 2556 บรษทมพนกงานจานวน 84 คน สายงานหลก คอ ฝายโรงงานมพนกงานจานวน 78 คน

ผลตอบแทนรวมของพนกงานเปนจานวนเงน 20.33 ลานบาท ผลตอบแทนของพนกงานประกอบดวย เงนเดอน คาแรง

รายวน คาลวงเวลา โบนส กองทนสารองเบยงชพ และเบยขยน

(1) นโยบายการบรหารทรพยากรบคคล

บรษทมนโยบายเกยวกบการบรหารทรพยากรบคคลเพอประโยชนแกพนกงานและบรษทรวมกน

ดงตอไปน

1. ดาเนนการภายใตปรชญาในการดาเนนธรกจ วสยทศน พนธกจ และคานยมของบรษทอยางแนบแนน

2. ใหความสาคญกบพนกงานวาเปนทรพยากรทมคาตอความเจรญเตบโตยงยนของบรษท

3. มงสรรหาบคลากรทมความรความสามารถ ศกยภาพและทศนคตทดเหมาะสมกบธรกจของบรษท

4. สงเสรมการพฒนาความรความสามารถและทกษะพนกงานอยางตอเนองใหสอดคลองกบระดบ

ตาแหนงหนาทความรบผดชอบและความจาเปนของบรษท รวมทงปลกฝงจตสานกและทศนคตใน

คานยมของความเปน “ไทยเทคซ” อยางตอเนองตลอดเวลา

5. เสรมสรางความพงพอใจของพนกงานโดยคานงถงความเหมาะสมในการบรหารจดการ การบรหาร

คาตอบแทนสวสดการและสวสดภาพอยางมเหตผลและเปนธรรม

6. สงเสรมการสรางสมพนธภาพทดระหวางพนกงานกบพนกงาน และพนกงานกบบรษท เพอความ ผาสกของพนกงานและบรษทรวมกนตลอดไป

(2) นโยบายการแรงงานสมพนธ ภายใตนโยบายการบรหารทรพยากรบคคล บรษทไดกาหนดนโยบายดานการแรงงานสมพนธเปนกรณ ๆ

ดงตอไปน

1. ยดถอแนวทางปฏบตตามกฎหมายกฎระเบยบขอบงคบของทางราชการและของบรษทอยางเครงครด

2. ใหความเคารพตอสทธของพนกงานภายใตกฎหมายกฎระเบยบขอบงคบตาง ๆ เพอความสงบ

เรยบรอยของการดาเนนธรกจของบรษท และความเปนระเบยบเรยบรอยของสงคมบานเมอง

3. สงเสรมการมกจกรรมสมพนธทดระหวางพนกงานกบพนกงาน และ พนกงานกบบรษทบนพนฐาน

ของบรรยากาศแหงความเขาใจทดและเอออาทรตอกนอยางมเหตผล

4. สงเสรมการมความรบผดชอบตอสงคมของพนกงานและบรษท ทงในดานการรกษาสงแวดลอม การ

มกจกรรมรวมทางสงคม ทางศาสนาและกบชมชนทองถนอยางสมาเสมอ

Page 33: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

31

บรษทถอบคลากรของบรษทเปนทรพยากรทสาคญและมคณคาอยางยงตอความสาเรจของบรษท จงให

ความสาคญตอการพฒนาบคลากรอยางตอเนอง เพอใหพนกงานมความร ความสามารถ เหมาะสมกบการทางานในหนาท

ทไดรบมอบหมายหรอรบผดชอบอยางมศกยภาพสงสด ดวยการพฒนาพนกงานทงดานความร ความสามารถ ในการ

ปฏบตงานในกระบวนการตางๆ ของภารกจงานรวมทงการสรางจตสานกทด มคณธรรม จรยธรรม ตอเพอนรวมงาน บรษท

และคคาในการปฏบตงาน

ในป 2556 บรษทไดดาเนนการพฒนาเพมพนความร ทกษะ และความสามารถในการทางาน โดยการจด

ฝกอบรมภายในบรษท และสงไปอบรมภายนอกอยางสมาเสมอตามความจาเปนและเหมาะสมของบคลากรตามหนวยงาน

และระดบชนครอบคลมทกสายงาน อาท

- การพฒนาผบรหาร ดวยการวาจางทปรกษาภายนอกมาดาเนนการ โครงการ Sustainable Organizational

Effectiveness เพอพฒนาผบรหารรนใหม รองรบภารกจในปจจบนและอนาคต เปนตน

- สงเสรมการทางานเปนทมและการมสวนรวมของพนกงาน ไดแก การจดทาโครงการ 5 ส. สรางความเขาใจ

และสมพนธภาพทดในองคกร ใหกบพนกงานทกระดบ

- สงเสรมใหพนกงานสรางสรรค พฒนาความคด ความร ความสามารถ ตระหนกถงการใชทรพยากรใหเกดคณ

คาสงสด ดวยโครงการลดตนทนไมลดคณภาพ (COQ) โดยมวทยากรจากสถาบนเพมผลผลตแหงชาตมาเปนทปรกษา

เปนตน

Page 34: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

32

9. การก ากบดแลกจการ

บรษท มการจดโครงสรางและกระบวนการจดการดาเนนการหรอการปฏบตการเกยวกบการกากบดแลกจการ

อยางมระบบ แบงแยกหนาทและความรบผดชอบตามความร ความสามารถ และประสบการณตามธรกจ ผลตภณฑ

ประจาแตละหนวยงาน บรษทใหญและบรษทยอยเพอสรางความสามารถในการแขงขน นาไปสความเจรญเตบโต และ

เพมมลคาใหกบผถอหนในระยะยาวโดยคานงถงผมสวนไดเสยทกฝาย

9.1 นโยบายก ากบดแลกจการ

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) ลงทนในบรษทยอยทงหมด

5 บรษท คอ

1. บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด บรษทถอหนรอยละ 99.99

2. บรษท เวลดเฟลกซ จากด (มหาชน) บรษทถอหนรอยละ 98.44

3. บรษท ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน จากด บรษทถอหนรอยละ 99.99

4. บรษท แอโกรเวลท จากด บรษทถอหนรอยละ 99.99

5. บรษท ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร จากด บรษทถอหนรอยละ 99.99

บรษท ไดสงเจาหนาททมความร ความสามารถ และมประสบการณ เขาไปกากบดแลบรหารในแตละบรษท

ยอย บรษท และบรษทยอยตองมการประชมรวมกนเพอรายงานผลการดาเนนงานอยางนอยเดอนละ 1 ครง ดงน

1. กรรมการบรหารจะประชมรวมกนทงบรษทใหญ และบรษทยอย ประชมรวมกนเดอนละ 1 ครง

2. กรรมการบรหาร และฝายผจดการโรงงาน ฝายขาย การตลาด การเงน ประชมรวมกนทาง Video

Conference ทกเชาวนจนทร

3. กรรมการบรหารบรษทใหญจะตดตามความคบหนา ดวยการเดนทางไปแตละทตงโรงงานเปนประจา

ขนอยกบความเหมาะสม

9.2 คณะกรรมการชดยอย

บรษท กาหนดโครงสรางการบรหารจดการ โดยมโครงสรางกรรมการชดยอย ประกอบดวยคณะกรรมการ

จานวน 5 คณะ ดงน

(1) คณะกรรมการบรษท จานวน 10 ทาน

(2) คณะกรรมการบรหาร จานวน 4 ทาน

(3) คณะกรรมการตรวจสอบ จานวน 3 ทาน

(4) คณะกรรมการกาหนดคาตอบแทน จานวน 2 ทาน

(5) คณะกรรมการบรหารความเสยง จานวน 3 ทาน

Page 35: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

33

นอกจากน คณะกรรมการบรษทยงไดแตงตงเจาหนาทบรหารทมความรความสามารถทมประสบการณสงมา

เปนผชวยกรรมการผจดการใหญ จานวน 4 ทาน เพอทาหนาทตามทกรรมการผจดการใหญและกรรมการบรหารจะได

พจารณาสงการ และมอบหมายประกอบดวยนายประวทย วรประทป นางสาวฉลองขวญ วงศาสทธกล นายภทรพล

วงศาสทธกล และดร.กตต เจรญพรพานชกล

จากการแตงตงผชวยกรรมการผจดการใหญ 4 ทาน เปนการแบงเบาภาระหนาทกรรมการบรษท และ

กรรมการบรหารไดแทบทกดาน ถงแมกรรมการจะวางลง คณะกรรมการยงไมสามารถหาบคคลทเหมาะสมเพอแตงตง

ได จงไมมปญหาในการปฏบตและกฎหมายแตอยางใด ไดมการกาหนดอานาจหนาทของคณะกรรมการบรษทและ

กรรมการบรหารใหชดเจนเพอมอบหมายใหผชวยกรรมการผจดการใหญปฏบตตามโอกาสและความเหมาะสม

(1) คณะกรรมการบรษท

พระราชบญญต บรษทมหาชนจากด พ.ศ.2535 หมวด 6 วาดวยคณะกรรมการ มาตรา 67 - มาตรา 97 ได

กาหนดจานวนกรรมการ คณสมบต การเลอกตง การประชม การพนจากตาแหนงกรรมการไดกาหนดอานาจและหนาท

คณะกรรมการ ตามมาตรา 77 เพอบรหารจดการบรษทใหเปนไปตามวตถประสงค ขอบงคบและมตของทประชมผถอหน

และ มาตรา 85 ไดกาหนดหนาทในการดาเนนกจการของบรษท กรรมการตองปฏบตหนาทใหเปนไปตามกฎหมาย

วตถประสงคและขอบงคบของบรษทตลอดจนมตทประชมผถอหนดวยความซอสตย สจรต และระมดระวง รกษา

ผลประโยชนของบรษท

นอกจากอานาจหนาทในการบรหารจดการและยงกาหนดขอหามการปฏบต รวมจนถงความรบผดชอบตอ

ความเสยหายอนเกดขนแกบรษทดวย

ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการบรษท

1. กาหนดนโยบายและทศทางการดาเนนงานของบรษทใหสอดคลองตามกฎหมาย วตถประสงค

ขอบงคบของบรษท และมตทประชมผถอหน

2. ควบคมและดแลใหฝายบรหารดาเนนการใหเปนไปตามนโยบายทกาหนดไวอยางมประสทธภาพ

และประสทธผล เพอรกษาผลประโยชนของบรษท ผถอหน ผถอกรมธรรม และผมสวนไดเสยอน ๆ

3. ประสานงานระหวางผถอหนกบฝายบรหาร ดแลไมใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนระหว

บรษทกบผบรหาร

4. กากบดแลการลงทน การขยายกจการ การจดหา ขาย หรอรบโอนสนทรพยทมผลกระทบตอยางม

นยสาคญตอบรษท

5. รวมประชมคณะกรรมการ แตงตงและถอดถอนผบรหารระดบสง รวมทงคดเลอก และเสนอชอบคคล

ในการพจารณาเลอกตงเปนกรรมการบรษทโดยผถอหน

6. เสนอผสอบบญชใหผถอหนพจารณาแตงตง และ เปดเผยขอมลทถกตองและเปนไปตามขอกาหนด

ของกฎหมาย

7. มอานาจกระทาการใด ๆ ตามทระบไวในหนงสอบรคณหสนธ ขอบงคบ และบทบญญตของกฎหมาย

Page 36: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

34

เวนเรองดงตอไปน คณะกรรมการบรษทตองไดรบอนมตจากทประชมผถอหนกอนดาเนนการ

1. เรองทกฎหมายกาหนดใหตองไดมตทประชมผถอหน

2. การทารายการทเกยวโยงกนทมมลคาเกนกวาหรอเทากบ 20 ลานบาท หรอ 3% ของ NTA

แลวแตจานวนใดจะสงกวา

3. การซอหรอขายสนทรพยสาคญทมมลคาตงแต 50% ของสนทรพยรวมของบรษทจดทะเบยน

4. การใหความชวยเหลอทางการเงนแกบคคลทเกยงโยงกนทมมลคาเกนกวาหรอเทากบ 100 ลานบาท

หรอ 3% ของ NTA แลวแตจานวนใดจะตากวา

หมายเหต : NTA (มลคาสนทรพยทมตวตนสทธ)

= สนทรพยรวม – หนสนรวม – สนทรพยทไมมตวตน – สวนของผถอหนสวนนอย (ถาม)

(2) คณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการบรษทแตงตงคณะกรรมการบรหาร ขนมา 1 ชด ซงมาจากกรรมการบรษทจานวนไมนอย

กวา 3 คน ในป 2556 คณะกรรมการบรหารม 4 ทาน ประกอบดวย นายวรเทพ วงศาสทธกล นายไพบลย วรประทป

นายปรชญนนท เตมฤทธกลชย และ นายสชาต เจรญพรพานชกล

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)ไดจดทาระเบยบขอบงคบการ

ทางานและอานาจดาเนนการไวเปนกรอบการบรหารจดการตามอานาจหนาทดวย ดงน

ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการบรหาร

1. พจารณากาหนดเปาหมาย นโยบาย แผนงานและการจดสรรงบประมาณประจาปตามทฝายจดการ

เสนอ กอนนาเสนอใหคณะกรรมการพจารณาอนมต ทงนใหรวมถงการพจารณาอนมตการ

เปลยนแปลงและเพมเตมงบประมาณรายจายประจาปในระหวางทไมมการประชมคณะกรรมการ

บรษทและใหนาเสนอคณะกรรมการบรษทเพอทราบในทประชมคราวถดไป

2. ใหผบรหารงานฝายตางๆ ทรบผดชอบตอการดาเนนงานในกจการตางๆ รายงานผลงานให

คณะกรรมการบรหารทราบทกเดอน

3. อนมตการใชจายเงนตามระเบยบบรษททกาหนดไว

4. อนมตการใชจายเงนลงทนทไดกาหนดไวในงบประมาณประจาป หรอทคณะกรรมการบรษทได

อนมตไวในงบประมาณประจาป หรอทคณะกรรมการบรษทไดอนมตไวในหลกการแลว

5. อนมตในหลกการการลงทนในการขยายธรกจ ตลอดจนการรวมทนกบผประกอบกจการอนและให นาเสนอคณะกรรมการบรษท เพออนมตในทประชมคราวถดไป 6. อนมตการแตงตงผมอานาจลงนามในเชคหรอเอกสารสงจายเงนของบรษท

7. เปนคณะทปรกษาฝายจดการในเรองเกยวกบนโยบายดานการผลต การตลาด การเงน การบรหาร

บคคลและดานการปฏบตการอนๆ

8. อนมตการแตงตงโยกยาย และเลกจางพนกงาน

9. ดาเนนการใดๆ ตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท

Page 37: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

35

(3) คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบรษทคดเลอกจากกรรมการตรวจสอบจากกรรมการอสระจานวน 3 ทาน และกรรมการ

ผทรงคณวฒดานบญชและการเงนอกไมนอยกวา 1 ทาน รวมแลวบรษทมกรรมการตรวจสอบจานวน 3 ทาน ประกอบดวย

ดร.ทวา สรรพกจ นายเออรวน มลเลอร และ นายยรรยง ถาวโรฤทธ โดยมผจดการฝายตรวจสอบภายในเปนเลขานการ

ทประชมสามญผถอหน ครงท 1/2554 เมอวนท 22 เมษายน 2554 ไดมมตแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ

ตามรายชอขางตนใหมวาระการดารงตาแหนงกรรมการตรวจสอบเปนระยะเวลา 3 ป

กอนดาเนนการเบองตน คณะกรรมการตรวจสอบไดจดทากฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบ (Audit

Committee Charter) เสนอคณะกรรมการบรษท เพอพจารณาอนมต และประกาศใชในการปฏบตตามหนาทท

คณะกรรมการบรษทมอบหมาย

ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ 1. สอบทานใหบรษทมการรายงานทางการเงนอยางถกตองและเพยงพอ 2. สอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายใน (Internal Control) และระบบการตรวจสอบภายใน

(Internal Audit) ทเหมาะสมและมประสทธผล และพจารณาความเปนอสระของหนวยงาน ตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความเหนชอบในการพจารณาแตงตงโยกยาย เลกจางหวหนา หนวยงานตรวจสอบภายใน หรอหนวยงานอนใดทรบผดชอบเกยวกบการตรวจสอบภายใน

3. สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาด หลกทรพย และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท

4. พจารณาคดเลอก เสนอแตงตงบคคลซงมความเปนอสระเพอทาหนาทเปนผสอบบญชของบรษท และเสนอคาตอบแทนของบคคลดงกลาว รวมทงเขารวมประชมกบผสอบบญชโดยไมมฝายจดการ เขารวมประชมดวยอยางนอยปละ 1 ครง

5. พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหเปนไปตาม กฎหมาย และขอกาหนดของตลาดหลกทรพย ทงนเพอใหมนใจวารายการดงกลาวสมเหตสมผลและ เปนประโยชนสงสดตอบรษท 6. จดทารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปดเผยไวในรายงานประจาปของบรษท ซงรายงาน ดงกลาวตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ 7. ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการ ตรวจสอบ ทงน นายยรรยง ถาวโรฤทธ เปนกรรมการตรวจสอบ ทมความร และประสบการณในการสอบทานงบ

การเงนของบรษท (ตามเอกสารแนบ 1 )

Page 38: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

36

(4) คณะกรรมการกาหนดคาตอบแทน

คณะกรรมการบรษทแตงตงคณะกรรมการกาหนดคาตอบแทน โดยคดเลอกจากกรรมการบรษท 2 ทาน

ประกอบดวย นายเออรวน มลเลอร และนางสชาดา โสถตภาพกล และเลขานการคณะกรรมการบรษทเปนเลขานการ

ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการกาหนดคาตอบแทน

1. กาหนดนโยบาย หลกเกณฑ วธการในการสรรหากรรมการ และผบรหารระดบสง เพอเสนอให

คณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต

2. คดเลอก และเสนอชอบคคลทมความเหมาะสมเพอดารงตาแหนงตาง ๆ ตอคณะกรรมการบรษท

3. กาหนดนโยบายการจายคาตอบแทนและผลประโยชนอน รวมถงจานวนคาตอบแทนและ

ผลประโยชนอนทใหแกกรรมการผบรหารระดบสง โดยตองมหลกเกณฑทชดเจนโปรงใส เพอ

เสนอใหคณะกรรมการพจารณา และสงนโยบายดงกลาวใหหนวยงานกากบดแลทเกยวของไดเมอ

ทวงถาม

4. กาหนดแนวทางการประเมนผลงานของกรรมการ และผบรหารระดบสงเพอพจารณาปรบ

ผลตอบแทนประจาปโดยจะตองคานงถงหนาท ความรบผดชอบ และความเสยงทเกยวของ รวมถงให

ความสาคญกบการเพมมลคาของสวนของผถอหนในระยะยาวประกอบการพจารณาประเมนผลดวย

5. ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษท มอบหมาย

(5) คณะกรรมการบรหารความเสยง

คณะกรรมการบรษทแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง โดยคดเลอกจากกรรมการบรษท 4 ทาน

ประกอบดวย นายภควต โกวทวฒนพงศ นางสชาดา โสตถภาพกล และนายสชาต เจรญพรพานชกล โดยมผจดการฝาย

บรหารความเสยงเปนเลขานการ

คณะกรรมการบรหารความเสยงมภารกจหลกในการจดตงขอบเขตระบบงานเพอใชในการควบคมความ

เสยงทสาคญ ซงจะสงผลกระทบตอผลการดาเนนงานของบรษท และการจดเตรยมกลยทธการปองกนความเสยงทใชได

อยางเหมาะสมเพอนาเสนอตอ Management Committee รวมถงการปรบปรงสงเสรมเครองมอตาง ๆ ทจาเปนเพอใช

ในการดาเนนการควบคมความเสยงใหดขน

ขอบเขตอานาจหนาทของคณะกรรมการบรหารความเสยง

คณะกรรมการบรหารความเสยงทางานแยกเปนอสระและรายงานตรงตอคณะกรรมการบรหารโดยม

อานาจหนาทความรบผดชอบดงน

1. กาหนดนโยบาย และแนวทางการบรหารความเสยงของกลมธรกจเพอเสนอตอคณะกรรมการบรหาร

เพอพจารณาในเรองของการบรหารความเสยงโดยรวม ซงตองครอบคลมถงความเสยงประเภทตาง ๆ

ทสาคญ เชน ความเสยงดานเครดต ความเสยงจากตลาด ความเสยงดานสภาพคลอง ความเสยงดาน

อตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ ความเสยงดานราคาสนคา และความเสยงทมผลกระทบตอ

ชอเสยงของกลมธรกจเปนตน

Page 39: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

37

2. วางกลยทธใหสอดคลองกบนโยบายบรหารความเสยงโดยสามารถประเมน ตดตาม และดแลปรมาณ

ความเสยงของกลมธรกจใหอยในระดบทเหมาะสม

3. ควบคม ตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผลการบรหารความเสยง และดแลใหบรษทในกลมธรกจ

ดาเนนการตามนโยบายบรหารความเสยงกาหนด

4. ทบทวนความเพยงพอของนโยบายและระบบการบรหารความเสยง โดยรวมถงความมประสทธภาพ

ของระบบ และการปฏบตตามนโยบายทกาหนด

9.3 การสรรหา และแตงต งกรรมการและผบรหารระดบสง

บรษท มวธการสรรหากรรมการและแตงตงกรรมการ และผบรหารระดบสง 2 วธ ดงน

วธท 1 จานวนกรรมการบรษทขนอยกบมตของผถอหน ซงแลวแตความเหมาะสมในการบรหารงาน แตตอง

ไมนอยกวา 5 ทาน ตามกฎหมายมหาชน

วธท 2 คณะกรรมการบรษทจะเปนคณะกรรมการสรรหา (Nominating Committee) การสรรหาบคคลทม

ประสบการณ มความรความสามารถ และมประวตตรงตามกฎหมายมหาชนทดแทนกรรมการบรษททออกไปตามวาระหรอ

ลาออกดวยเหตผลอน หรอเพมขน ลดลง ตามความเหมาะสมของธรกจทขยายหรอลดขนาดธรกจ แลวนาเสนอตอ

ทประชมผถอหนอกครง

9.4 การก ากบดแลการด าเนนงานของบรษทยอย และบรษทรวม

บรษทมการกากบดแลการดาเนนงานของบรษทยอย และบรษทรวมอยางมระบบดงน

(1) บรษทไดแตงตงผทมความร ความสามารถไปเปนกรรมการบรษท เจาหนาทบรหารในบรษทยอย

แตละแหง เพอกาหนดนโยบายควบคม และมอานาจบรหาร ซงจะตองรายงาน พรอมรวมประชมกบกรรมการบรหาร

ของบรษทใหญ อยางนอยเดอนละ 1 ครง ทกบรษท สาหรบเจาหนาทบรหารระดบอน จะมการประชมรวมกนเปนระยะ ๆ

(2) ผลการดาเนนการ บรษทยอยจะสงงบการเงนทก ๆ เดอน เพอทางบการเงนรวมทกเดอนกบบรษทใหญ

เพอตดตาม วเคราะห ผลการดาเนนงานของแตละเดอนของบรษทยอย

(3) ทก ๆ เดอน งบการเงนหลงจากรวมกบบรษทใหญแลว จะนาสงฝายตรวจสอบภายในของบรษท

เพอวเคราะห ตรวจสอบ รายการตาง ๆ ประเดนตาง ๆ เพอรายงานตอคณะกรรมการตรวจสอบทมการประชมทกเดอน

เพอตรวจสอบขอมลฐานะการเงนมการทารายการระหวางกนระหวางบรษทดงกลาวกบบคคลทเกยวโยงกนหรอไม

เปนตน เพอรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษทไดทนเหตการณ ตอไปซงกรรมการบรษทกาหนดทมการประชม

ทกเดอนเชนกน

(4) กรรมการในบรษทยอย ทไดรบแตงตงจากบรษทเขาไปบรหารควบคมและดแล จะไมมอานาจในการ

ลดทน เพมทน ยบหรอขยายกจการ กอนทจะไดรบอนญาตหรออนมต จากคณะกรรมการบรษทใหญกอน

Page 40: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

38

(บาท)

(5) บรษทกบผถอหนอนในการบรหารจดการในบรษทยอย และบรษทรวม ไมมขอตกลงระหวางกนเปนลาย

ลกษณอกษร ตองเขาทประชมผถอหนหนหรอทประชมคณะกรรมการเทานน

9.5 การดแลการใชขอมลภายใน

บรษทหามไมใหผบรหารหรอหนวยงานทรบทราบขอมลภายในเปดเผยขอมลภายในตอบคคลภายนอก หรอ

บคคลทไมมหนาทเกยวของ

9.6 คาตอบแทนของผสอบบญช

บรษทและบรษทยอย ไดเลอกผสอบบญชจากบรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จากด (KPMG) สอบบญช

งบการเงนป 2556 โดยมคาธรรมเนยมสอบบญช ดงน

9.7 คาบรการอน ๆ

- ไมม -

Page 41: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

39

10. ความรบผดชอบตอสงคม (Corporate Social Responsibilities: CSR)

ตลอดระยะเวลาการดาเนนธรกจของบรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

และกลมบรษทในเครอ มความตงใจทจะมสวนรวมแสดงความรบผดชอบ สนบสนน ชวยเหลอ ความเปนอยของชมชนใน

ทองถนทบรษทเขาไปใชพนทหรอพนทบรษทตงอย เพอใชดาเนนธรกจ โดยการสนบสนนกจการดานสาธารณสข

สงแวดลอม สนบสนนการพฒนาดานการศกษา ในการชวยเหลอบรรเทาทกขผประสพภย รวมกจกรรมสงเสรมทาง

ศาสนา รวมทงสรางงานสรางอาชพใหกบคนในชมชน ในฐานะองคกรเอกชนทมความตงใจจะใหชมชนสงคมรอบขางเรา

เปนชมชนสงคมแหงความสข ดวยชมชนมสวนรวมในการสรางความสขรวมกนโดยโครงการสงเสรมดงน

10.1 สงเสรมการพฒนาเยาวชนและการศกษา

โครงการ “ยางไทยแกจน สงคมเปนสขสงแวดลอมสดใส” เปนโครงการทบรษทเลงเหนถงความสาคญท

โรงเรยนจะมรายไดเปนของตวเองและสามารถนาไปพฒนาปรบปรง คณภาพชวต การศกษา ของนกเรยนใหดยงขน รวมทง

เพมพนทสเขยวใหกบชมชนในทองถนนนๆ การดาเนนการโดยใหโรงเรยนหาพนทปลกยางพาราไมเกนโรงเรยนละ 20 ไร

ซงจะเปนทของโรงเรยนหรอพนทชมชนมอบใหกได โดยบรษทจะเขาไปดาเนนการปลกยางพาราให และดแลรกษาตาม

กระบวนการของการปลกยางพารา เปนระยะเวลาไมนอยกวา 6 ป หรอจนกรดยางพาราไดผลผลต บรษทเปนผออก

คาใชจายทงหมดตลอดระยะเวลาดงกลาว โดยรวมกบทางโรงเรยนและชมชนเปนผดแล ซงบรษทจะเปนผรบซอผลผลต

ดงกลาว สวนรายไดหรอเงนจากการขายผลผลตเปนของโรงเรยน ซงทางโรงเรยนและชมชนไปดแลเงนดงกลาวกนเอง

ตามความเหมาะสม

วตถประสงค

1. เพอสงเสรมคณภาพชวตทดของชมชนแบบถาวร

2. ชวยใหโรงเรยนมรายไดประจาและระยะยาว สามารถนาไปพฒนาดานตางๆ ได โดยไมตองรองบประมาณ

ของรฐ

3. สงเสรมการเรยนร การปลกและดแลสวนยางพาราครบวงจร ใหกบคร อาจารย นกเรยน และคนในชมชน

ใกลโรงเรยน

4. เพมพนทสเขยว ใหกบทองถน ลดภาวะโลกรอน

5. สงเสรมคณภาพชวตของนกเรยน ครอาจารย ชมชน ซงมรายไดในระยะยาวเปนของตนเองอยางถาวร

ระยะเวลาดาเนนโครงการ

- 6 ปขนไป ตงแตเดอนกนยายน 2552 – 2559 หรอ จนยางพารากรดได

ผรวมโครงการ

- บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) และบรษทในเครอ

- โรงเรยนทรวมโครงการ โดยคร และ นกเรยน

- ชมชนทองถนทโรงเรยนตงอย

Page 42: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

40

- หนวยงานราชการทองถนทตงอย

สถานทดาเนนโครงการ

1. โรงเรยนบานแมลว ทตง หมท 1 บานแมลว ต.ทาขาวเปลอก อ.แมจน จ.เชยงราย

พนทปลกยางพารา 10 ไร คาใชจายโดยประมาณ = 160,000 บาท

2. โรงเรยนบานแมแพง ทตง หมท 5 ถ.บานเดน-ทาขาวเปลอก อ.แมจน จ.เชยงราย

พนทปลกยางพารา 20 ไร คาใชจายโดยประมาณ = 320,000 บาท

3. โรงเรยนบานทบกมารทอง ทตง หมท 8 บานทบกมารทอง ต.ทาขาวเปลอก อ.แมจน จ.เชยงราย

พนทปลกยางพารา 20 ไร คาใชจายโดยประมาณ = 320,000 บาท

4. โรงเรยนบานแมลากเนนทอง ทตง หมท 6 ต.ทาขาวเปลอก อ.แมจน จ.เชยงราย

พนทปลกยางพารา 6 ไร คาใชจายโดยประมาณ = 96,000 บาท

ผลการดาเนนการ

1. โรงเรยนบานแมลว เรมดาเนนการป 2552 ถง ปจจบน

2. โรงเรยนบานแมแพง เรมดาเนนการป 2552 ถง ปจจบน

3. โรงเรยนบานทบกมารทอง เรมดาเนนการป 2552 ถง ปจจบน

4. โรงเรยนบานแมลากเนนทอง เรมดาเนนการป 2552 ถง ปจจบน

10.2 สงเสรมความรและสรางอาชพชมชน

โครงการฝกอบรม “กรดยางพาราเบ องตน”

บรษทเลงเหนถงความสาคญในการเสรมสรางอาชพใหกบชมชน โครงการจดอบรมใหความรกบบคคลใน

ชมชนทสวนยางของบรษทตงอยหรอบคคลทวไปทสนใจ เพอยดเปนอาชพหลก หรอเปนอาชพเสรมซงสามารถหารายได

เลยงครอบครวไดอยางสมาเสมอ โดยเราพรอมรบผเขาอบรมทกทานเขาเปนผกรดยางพาราของบรษทในปจจบนหรอขน

บญชเปนผกรดยางใหบรษทและอนาคตทยางพาราในสวนยางของเราเปดกรดได อนเปนสวนหนงของการเพมรายไดเพอ

สรางความมงคงใหกบคนในชมชนนาไปสชมชนสงคมผาสก นนเอง

วตถประสงค

1. เพอใหบคคลทวไปไดเขาใจและรบรวธการกรดยางพาราทถกตอง

2. สงเสรมใหคนในชมชนและบคคลทวไปมอาชพและเปนแรงงานทมฝมอ

3. เปนทางเลอกใหคนในชมชนหรอคนทวไปมทางเลอกในการประกอบอาชพมากขน

4. ทาใหคนในชมชนและคนทวไปมรายไดประจาหรอมรายไดพเศษเพมขนจากการประกอบอาชพหลกอยแลว

5. ทาใหคนในชมชนไมตองยายถนฐานไปหากนไกลๆ ถนฐานเดม

ระยะเวลาดาเนนการ

- อบรมปละไมนอยกวา 2 รน หรอตามความเหมาะสม

Page 43: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

41

ผรวมโครงการ

- คนในชมชนและละแวกใกลเคยง

- บคคลทวไปทสนใจ

- บรษทและกลมบรษทในเครอ

- หนวยงานราชการทองถน

รายละเอยดกจกรรม

- จดวทยากรบรรยายภาคทฤษฎและภาคปฏบต

- จดสถานทใหฝกลงมอปฏบตจรงกบตนยางพารา

- ประเมนผลแนะนาแกไขขอพกพรอง

- ขนเปนบญชผกรดยางของบรษท

- มอบใบประกาศตามหลกสตรบรษท

10.3 สงเสรมกจกรรมการกศล

เพอเปนการสงเสรม ทะนบารง พระพทธศาสนา ซงเปนศนยรวมจตใจของทกคนในชมชน และสราง

ความสมพนธทดรวมถงความเขาใจระหวางชมชนกบบรษท ในพนททบรษทไดไปดาเนนธรกจ เราจงเหนถงความสาคญใน

การจดกจกรรมสงเสรมพระพทธศาสนาดวยการทาบญรวมกบคนในชมชนดวย โครงการทอดกฐนสามคคเปนประจาทกป

ในเขตพนทบรษทดาเนนธรกจอย

วตถประสงค

1. เพอสรางความสามคคและความสมพนธอนดระหวางบรษทกบชมชน

2. เพอสงเสรมทะนบารง พระพทธศาสนา

3. เพอสรางกจกรรมในทองถนกบชมชนดวยกนเอง

4. มงเนนสรางคณประโยชนตอบแทนกบไปสชมชนในภาพรวม

การดาเนนการ

- บรษทจะคดเลอกวดทขาดแคลนทนทรพยหรอปจจยในการทะนบารงพระพทธศาสนา

- จะคดเลอกวดทอยในเขตชมชนทบรษทประกอบธรกจ

- จะจดทอดกฐนทกปอยางนอยปละ 1 วด หรอมากกวา

- บรษทรบเปนเจาภาพกฐนโดยใหบคคลในชมชนและบคคลทวไปไดรวมในกจกรรมน

- การดาเนนการทอดกฐนจะทารวมกบชมชนในเขตพนทของวดนนๆ

ผลการดาเนนโครงการ

ป 2553 ทอดกฐน ณ วดทาขาวเปลอก อ.แมจน จ.เชยงราย

ป 2554 ทอดกฐน ณ วดนาไลย อ.เวยงสา จ.นาน

ป 2555 ทอดกฐน ณ วดแมลาก อ.แมจน จ.เชยงราย

ป 2556 ทอดกฐน ณ วดพระธาตจอมหมอกแกว ธรรมมาราม อ.แมลาว จ.เชยงราย

Page 44: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

42

11. การควบคมภายใน

11.1 สรปความเหนของคณะกรรมการบรษทเกยวกบระบบการควบคมภายในของบรษท

ในการประชมคณะกรรมการ ครงท 3/2557 เมอวนท 21 มนาคม 2557 คณะกรรมการบรษทไดประมนระบบ

การควบคมภายในของบรษท สรปไดวามความเพยงพอและความเหมาะสม โดยบรษทจดโครงสรางองคกรใหม

คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการชดยอย 4 ชด และผบรหารคานงถงโครงสรางองคกร การแบงสายงาน และการ

บรหารงาน อานาจการจดการ และความรบผดชอบอยางเหมาะสม เพอใหบงคบบญชาอยางมประสทธภาพ ซงผบรหาร

ระดบสงมหนาทดแลงานใหการควบคมภายในเปนไปตามเปาหมายทกาหนดไว ครอบคลมทกๆ ดาน แบงออกเปน

(1) ผบรหารระดบสง

บรษทมสายงานปฏบตทชดเจน สายบงคบบญชามการถวงดลระหวางกน มคณะกรรมการชดยอยกากบ

และดแล มงานตรวจสอบภายในขนตรงกบคณะกรรมการตรวจสอบ

(2) การจดการเรองพนกงาน และเจาหนาทปฏบตงาน

บรษทกาหนดคณสมบตพนกงานแตละตาแหนงงานอยางชดเจน พรอมหนาทความรบผดชอบม

โครงสรางการจายคาตอบแทน โครงสรางการเจรญเตบโตในตาแหนงทกระดบชนของพนกงาน รวมทงมการพจารณา

ฝกอบรมอยางตอเนอง ทงภายในองคกร และสงอบรมภายนอกองคกร มระบบการประเมนผลงานโดยใชตวชวด (Key

Performance Indicator : KPI)

(3) การสอสารในองคกรและภายนอกองคกร

บรษทมการสอสารใหพนกงานทกระดบ เจาหนาทบรหาร กรรมการ ทราบถงนโยบายตาง ๆ รวมทง

ขอกาหนด บทลงโทษ มาตรการตาง ๆ รวมถงการควบคม ขอบเขต อานาจหนาทแตละขนตอนผานประกาศและสออเลค

โทรนคส

Page 45: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

43

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

ในรอบปบญชป 2556 คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามขอบเขตทคณะกรรมการบรษทไดมอบหมายใหกากบดแล คณะกรรมการตรวจสอบประกอบดวยผทรงคณวฒดานบญชการเงน และการบรหารองคกร โดยม

ดร.ทวา สรรพกจ ประธานกรรมการตรวจสอบ นายเออรวน มลเลอร กรรมการตรวจสอบ นายยรรยง ถาวโรฤทธ กรรมการตรวจสอบ โดยมนายบณฑต หงษสวรรณ ผจดการอาวโสฝายตรวจสอบภายในเปนเลขานการ

คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทกากบดแล กระบวนการบรหารจดการ รวมถงการจดทาและเปดเผยขอมลในรายงานทางการเงน การตรวจสอบภายใน ระบบการควบคมภายใน การปฏบตตามกฎระเบยบ และกฎหมายทเกยวของ ไดมการตรวจสอบ ตดตามประเมนผล และรายงานคณะกรรมการบรษทเปนประจา สรปผลงาน ดงน

(1) ในระยะป 2556 มการประชมกรรมการตรวจสอบ 12 ครง

(2) ไดพจารณารายงานสาคญในงบการเงนพรอมทงสอบทานความนาเชอถอของงบการเงน ทงงบการเงนไตรมาส และงบการเงนประจาปโดยครอบคลมถงนโยบายบญช และการเปดเผยขอมลในงบการเงนเพอใหมนใจวา ไดปฏบตตามมาตรฐานบญช ประกาศของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพย และตลาดหลกทรพย ประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และกฎหมายทเกยวของ เพอเปนประโยชนกบนกลงทนหรอผใชงบการเงนในการตดสนใจลงทน ทงนคณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานงบการเงนรายไตรมาส และงบประจาปของบรษท และงบการเงนรวมกบคณะกรรมการบรษททกไตรมาส และเชญผสอบบญชมารวมประชมสามญผถอหนทกครงเพอใหผถอหนซกถามเกยวกบงบการเงน

(3) พจารณาคดเลอกผสอบบญชและกาหนดคาตอบแทนเสนอคณะกรรมการบรษท เพอขออนมตผถอหนในการประชมใหญสามญประจาป

(4) พจารณาแผนงานการตรวจสอบประจาปของฝายตรวจสอบภายใน พรอมทงแนะนาแนวทางปฏบตเพอใหการดาเนนงานของบรษท โปรงใส สจรต ยตธรรม ชอบดวยกฎหมาย ตามวตถประสงค และขอบงคบของบรษท ตามแนวทางปฏบตทคณะกรรมการบรษทไดมสวนรวมในการกาหนด วสยทศน ภารกจ กลยทธ เพอใหการดาเ นนงานมประสทธภาพและประสทธผล อนเปนการเพมมลคาทางเศรษฐกจใหมความมนคงสงสดตอผถอหน

(5) การประชมคณะกรรมการตรวจสอบไดมการเชญผบรหารระดบสงมาใหขอมลและซกถามเกยวกบการจดการ และเชญผสอบบญชเขารวมประชมโดยไมมฝายบรหารของบรษทประชมดวย 1 ครง

(6) การแตงตง ถอดถอน และโยกยายผดารงตาแหนง หวหนางานผตรวจสอบภายใน ตองไดรบอนมตจากคณะกรรมการตรวจสอบทกครง

(7) คณะกรรมการตรวจสอบ มความเหนวานายบณฑต หงษสวรรณ มคณสมบตเหมาะสม เปนหวหนางานตรวจสอบภายใน ทงคณวฒดานบณช การเงน กฎหมายทเกยวของ และประสบการณทางานดานวชาชพนมาโดยตลอด

Page 46: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

44

ความเพยงพอของระบบควบคมภายใน การตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของบรษท จากผลการประเมน

ระบบการควบคมภายในทผตรวจสอบภายในไดรายงานเปนรายเดอน รวมถงผลการประเมนระบบการควบคมภายในทม

ผลกระทบตองบการเงนของบรษทโดยผสอบบญช ซงมความเหนทสอดคลองกนวาไมพบประเดนปญหาหรอขอบกพรอง

ทเปนสาระสาคญ คณะกรรมการตรวจสอบจงมความเหนวา บรษทฯ มระบบการควบคมภายในทมประสทธผล เพยงพอ

และเหมาะสมกบการดาเนนธรกจ

ในดานการตรวจสอบภายใน คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานการปฏบตงานของผตรวจสอบภายใน เพอให

มนใจวาการดาเนนกจกรรมตรวจสอบภายในเปนไปอยางมประสทธภาพและมประสทธผล เปนไปตามแผนงานประจาปท

ไดรบอนมต รวมทงไดปรบปรงกฎบตรของฝายตรวจสอบภายในใหเปนไปตามมาตรฐานสากล กากบดแลใหมการพฒนา

งานตรวจสอบภายในใหเกดมลคาเพมอยางยงยนและตอเนอง เชน การพฒนาความรความสามารถของผตรวจสอบใหเปน

มออาชพ และการพฒนางานตรวจสอบตามหลกการของมาตรฐานสากล คณะกรรมการตรวจสอบจงมความเหนวา ระบบ

การตรวจสอบภายในของบรษทเปนไปอยางมอสระเพยงพอ และเหมาะสม ผลการปฏบตงานของหนวยงานตรวจสอบ

ภายในไดบรรลตามเปาหมายทวางไว รวมทงมการพฒนาคณภาพการตรวจสอบทงในดานบคลากรและการปฏบตงาน

ตรวจสอบใหสอดคลองกบมาตรฐานสากลของการปฏบตงานวชาชพการตรวจสอบภายในอยางตอเนอง

การปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก าหนดของตลาดหลกทรพย และกฎหมายทเกยวของ

กบธรกจของบรษท

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานการปฏบตงานของบรษทใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาด

หลกทรพย กฎระเบยบของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย คณะกรรมการกากบตลาดทน และกฎหมายอนทเกยวของกบการดาเนนธรกจของบรษท รวมถง

ขอกาหนดภาระผกพนทอาจจะเกดขนจากสญญาทกระทากบบคคลภายนอก และขอเรยกรองอนๆ คณะกรรมการตรวจสอบ

จงมความเหนวาบรษทไดปฏบตตามกฎหมายและขอกาหนดตางๆ ทเกยวของอยางถกตอง เหมาะสมและทนตอเวลา

ความเหมาะสมของผสอบบญช การพจารณาคดเลอก และเสนอแตงต งผสอบบญช

คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาคดเลอก และเสนอแตงตงผสอบบญช โดยพจารณาความเปนอสระ ทกษะ

ความรความสามารถ และประสบการณของผสอบบญช รวมถงความเหมาะสมของคาตอบแทน เพอใหมนใจวาการปฏบต

หนาทของผสอบบญชเปนทนาพอใจ และสามารถใหความเหนทเปนประโยชนตอผมสวนไดเสยทกฝาย คณะกรรมการ

ตรวจสอบมความเหนวา ผสอบบญชของบรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จากด (KPMG) มความเปนอสระ มความร

และประสบการณในการปฏบตงานสอบบญชประกอบกบการพจารณาผลการปฏบตงานในปทผานมาพบวาเปนทนาพอใจ

จงเหนควรเสนอเพอใหคณะกรรมการบรษท นาเขาขอรบการอนมตจากทประชมสามญผถอหน ใหแตงตง 1. นายนรนดร

ลลาเมธวฒน ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 2316 และ/หรอ 2. นางสาวนตยา เชษฐโชตรส ผสอบบญชรบอนญาตเลขท

4439 และ/หรอ 3. นายวระชย รตนจรสกล ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 4323 เปนผสอบบญชของบรษท ประจาป

2557 โดยมคาตอบแทนของบรษทฯ และบรษทยอยเปนจานวนเงน 4.7 ลานบาท

Page 47: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

45

ความเหน และขอสงเกตโดยรวมจากการปฏบตหนาทตามกฎบตร

คณะกรรมการตรวจสอบไดประเมนผลการปฏบตงานแบบภาพรวมเปนรายคณะ ดวยแบบประเมนการปฏบต

หนาทของคณะกรรมการตรวจสอบดวยตนเอง ซงประกอบไปดวยเนอหา 2 สวน คอ

สวนท 1 การทาหนาทโดยรวมของคณะกรรมการตรวจสอบ และ

สวนท 2 การปฏบตหนาทเฉพาะดานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยสวนท 2 นแบงออกเปน 6 ดาน

ไดแก (1) การสอบทานใหบรษทมการรายงานทางการเงนอยางถกตองและเพยงพอ (2) การสอบทานใหบรษทมการควบคม

ภายในและการตรวจสอบภายในทเหมาะสมและมประสทธผล (3) การสอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวย

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพยฯ และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท (4) การ

พจารณา คดเลอก เสนอแตงตงผสอบบญช (5) การพจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทาง

ผลประโยชน และ (6) การจดทารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบจงมความเหนโดยรวมวา คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทอยางครบถวน เปนไป

ตามกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบ และเปนไปตามบทบาทหนาททไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท ตลอดจน

ไดใหความเหนและขอเสนอแนะตาง ๆ เพอประโยชนตอผมสวนไดเสยทกฝายอยางเทาเทยมกน

18 กมภาพนธ 2557

ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ

(ดร.ทวา สรรพกจ)

ประธานกรรมการตรวจสอบ

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

Page 48: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

46

12. รายการระหวางกน

12.1 รายการระหวางกนกบบคคลทอาจมความขดแยงในป 2556

ในป 2556 บรษทมรายการธรกจทสาคญกบบรษทและบคคลทเกยวของกน ซงเกยวของกนโดยการมผถอ

หนหรอกรรมการหรอผบรหารบางสวนรวมกน รายการทเกดขนเปนไปโดยทางการคาปกต ดงน

ค าอธบายตวยอ

บรษทจดทะเบยน

- TRUBB = บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

บรษทยอย

- THAITEX = บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซ กรป จากด (TRUBB ถอหน 100%)

- TRLP = บรษท ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน จากด (TRUBB ถอหน 100%)

บรษทรวม

- WSB = บรษท สวนยางวงสมบรณ จากด (TRLP ถอหน 48.43%)

- LS = บรษท เลเทกซ ซสเทมส จากด (TRUBB ถอหน 44.93%)

บรษททเกยวของกน

- TCR = หางหนสวนจากด ไทยชวนรบเบอร

บคคลทเกยวของกน

- คณประกต วรประทป = บตรตามกฎหมายของรองประธานกรรมการ ผถอหนของบรษท และผบรหารของบรษทยอย

Page 49: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

47

(1) รายการซอ-ขายระหวางกนทเกยวกบการคาปกต

ชอและความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)

ความจ าเปนและสมเหตสมผล

LS (กลมผถอหนซงถอหนใน TRUBB 6.28% และถอหนใน LS 49.96%)

THAITEX ขายนายางขนให LS เพอใชผลตทนอนและหมอนยางพารา 74.93

- LS ซอนายางขนจาก THAITEX เพราะเปนบรษทในเครอของ TRUBB

- THAITEX คดราคาเดยวกบทขายใหแกลกคารายอน

LS (กลมผถอหนซงถอหนใน

TRUBB 6.28% และถอหนใน

LS 49.96%)

TRUBB ขายนายางขนให

LS เพอใชผลตทนอน

และหมอนยางพารา

53.43

- LS ซอนายางขนจาก TRUBB กอนทจะมาเปน

บรษทในเครอของ TRUBB

- TRUBB คดราคาเดยวกบทขายใหแกลกคาราย

อน

WSB (กลมผถอหนซงถอหนใน TRUBB 19.94% และถอหนใน WSB 18.21%)

THAITEX ซอนายางพาราสดจาก WSB เพอใชผลตนายางขน

26.55

- สวนยางพาราของ WSB และโรงงาน THAITEX ตงอยในภาคตะวนออกเหมอนกน จงมความสะดวกในการจดซอและประหยดคาขนสง - THAITEX คดราคาเดยวกบทซอจากสวนยางอนในภาคเดยวกน TCR (กลมผถอหนซงถอหน

ใน TRUBB 13.39% และถอหนใน TCR 60%)

TRUBB ขายสกมบลอกใหแก TCR เพอใชผลตยางรดของ 2.03

- ผถอหนใน TCR เปนผรวมกอตง TRUBB และซอสนคาจาก TRUBB มาตงแตกอตงกจการ - TRUBB คดราคาเดยวกบทขายใหแกลกคารายอน

คณประกต วรประทป (ผถอหนใน TRUBB 7.34%)

THAITEX ซอนายาง

พาราสดจากสวนยางของ

คณประกต วรประทป

เพอใชผลตนายางขน

1.07

- สวนยางคณประกตและโรงงานTHAITEX ตงอยในภาคตะวนออกเหมอนกน จงมความสะดวกในการจดซอและประหยดคาขนสง - THAITEX คดราคาเดยวกบทซอจากสวนยางอนในภาคเดยวกน

Page 50: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

48

(2) รายการใหบรการระหวางกน

ชอและความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (บาท)

ความจ าเปนและสมเหตสมผล

คณประกต วรประทป (ถอหนใน TRUBB 7.34%)

โรงงาน THAITEX ทจงหวดจนทบรเชาทดนจากคณประกต วรประทป เพอสรางโรงงานผลตนายางขนขนาด 5 เครอง

96,000 โรงงานขนาดเลกขนาด 5 เครองไมควรมเงนลงทนสง คาเชาทดนแปลงดงกลาวอยในอตราทตากวาราคาตลาดในทาเลนน ทาให THAITEX ไมมภาระการลงทนสงเนองจากมคาเชาเพยงปละ 96,000 บาทระยะเวลาเชา 10 ป สญญาเชาหมดอายมถนายน 2558

(3) รายการคาประกนหนสนระหวางกน

ชอและความสมพนธ ลกษณะรายการ มลคา (ลานบาท)

ความจ าเปนและสมเหตสมผล

LS (กลมผถอหนซงถอหนใน TRUBB 6.28% และถอหนใน LS 49.96%)

TRUBB คาประกนวงเงนสนเชอให LS ตอธนาคารกรงเทพ จากด (มหาชน)

30

- LS เปนบรษทรวมท TRUBB ถอหนรอยละ 44.93%

นโยบายในการกาหนดราคาของรายการระหวางกน

รายละเอยดนโยบายอยในหมายเหตงบการเงน ขอท 6 รายการสาคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนใน

รายงานงบการเงนประจา ป 2556 ทไดรบการตรวจสอบจากผสอบบญชรบอนญาต

12.2 ความจ าเปนและความสมเหตสมผลของรายการ

บรษทไดอธบายความจาเปนและความสมเหตสมผลของรายการอยในตารางขางตน คณะกรรมการบรษท

และคณะกรรมการตรวจสอบไดรบรองรายการระหวางกนขางตน เมอวนท 21 กมภาพนธ 2557

12.3 นโยบายหรอแนวโนมการท ารายการระหวางกนในอนาคต

บรษทไมมนโยบายการทารายการใหม แตถาจาเปน จะพจารณาใหเกดประโยชนสงสดตอผถอหน

สวนรายการในป 2556 กยงคงมตอเนองในป 2557

Page 51: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

49

สวนท 3

ฐานะทางการเงนและผลการด าเนนงาน 13. ขอมลทางการเงนทส าคญ

13.1 สรปงบการเงนรวม

Page 52: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

50

Page 53: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

51

Page 54: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

52

Page 55: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

53

Page 56: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

54

Page 57: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

55

13.2 อตราสวนการเงน

Page 58: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

56

14. การวเคราะหและค าอธบายของฝายจดการ

14.1 ภาพรวมการด าเนนงาน

ความตองการใชและความสมดลของยางพาราโลก (ลานตน)

ความตองการใชยางพาราของโลกเรมนอยกวาปรมาณการผลตตงแตป 2554 โดยปรมาณการผลตสวนเกนม

จานวน 0.09, 0.45 และ 0.38 ลานตนในป 2554-2556 ตามลาดบ จงสงผลใหราคายางพาราในตลาดโลกปรบตวเปนทศทาง

ขาลงตงแตป 2554 จนถงปจจบน

ป 2556 เปนปทตลาดโลกมความตองการใชยางลดลงอยางตอเนอง จากสถานการณเศรษฐกจโลกทซบเซาลง แต

ในทางกลบกน พนทปลกยางทเรมกรดกมเพมมากขนทงในประเทศไทยและประเทศอน ๆ ดงนน สภาวะการแขงขนใน

ธรกจยางจงยงมการแขงขนอยางสง และจากปจจยขางตน ทาใหราคายางแผนปรบตวลดลงจากทชวงตนปอยทประมาณ 90-

100 บาทตอกโลกรม แตในชวงไตรมาสทสองจนถงสนปราคาอยในกรอบระหวาง 75-85 บาทตอกโลกรมและมแนวโนมท

จะลดลง ลกษณะเชนนสงผลตอยอดขายของบรษทเนองจากผซอจะชะลอการซอเนองจากคาดหวงราคาทตาลงในอนาคต

อยางไรกตาม บรษทไดปรบกลยทธเพอรบมอกบสภาวะธรกจโดยการเนนการพฒนาสนคาทมนวตกรรมออกส

ตลาด เพอเปนการสรางตลาดใน Segment ใหมทยงไมมการแขงขนมาก และ นอกจากนกมการปรบกลยทธการผลตเพอลด

ตนทน เชนการหยดดาเนนการโรงงานนายางขนทผลตไดไมถงจดคมทนทจงหวดบงกาฬ

Page 59: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

57

ป 2556 ผบรหารของบจก.ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน ซงเปนบรษทยอยของบรษทไดพจารณา

ปรบปรงการบนทกบญชตนทนการพฒนาสวนยางทเกดจากคาใชจายทเกยวของกบตนทนการพฒนาสวนยาง และไดทาการ

ปรบปรงยอนหลงในงบการเงน ซงมผลกระทบตองบการเงนรวมของกลมบรษท ทาใหขาดทนสทธสวนทเปนของผถอหน

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) จานวน 274 ลานบาทในป 2555 ถกปรบปรงใหม

(หมายเหตประกอบงบ ขอ 4) โดยยอดขาดทนฯ ลดลงเหลอ 197 ลานบาท

ผลการดาเนนงานรวมของบรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน) และบรษท

ยอยในป 2556 มขาดทนสทธสวนทเปนของผถอหนบรษท 155 ลานบาท เทยบกบงวดเดยวกนของปกอนทมขาดทนสทธ

197 ลานบาท นบวามผลขาดทนลดลง 42 ลานบาท หรอ 21%

เมอพจารณางบการเงนป 2556 เมอเทยบกบป 2555 บรษทฯ มรายไดจากการขายและบรการ 13,453.83 ลานบาท

ลดลง 2,992.25 ลานบาท คดเปนลดลงรอยละ 18 ซงเปนผลจากการทราคายางโดยเฉลยตาลง จากสภาวะอตสาหกรรมและ

การแขงขน สวนตนทนขายและบรการ 12,872.08 ลานบาท ลดลง 2,968.50 ลานบาท คดเปนลดลงรอยละ 19 ทาใหกลม

บรษทมกาไรขนตน 581.75 ลานบาท ลดลง 23.75 ลานบาท คดเปนลดลงรอยละ 4 อยางไรกตาม หากดทอตรากาไรขนตน

จะเหนวาในป 2556 อยทรอยละ 4.30 ซงสงขน เทยบกบ 3.70 ในป 2555 ทงนสวนหนงเปนผลจากการเพมผลตภณฑใหม

และการลดตนทนผลตดงกลาว

ดานคาใชจายในการขาย 335.84 ลานบาท ลดลงรอยละ 26 ตามคาสมทบกองทนสงเคราะหการทาสวนยางทลดลง

คาใชจายบรหาร 314.52 ลานบาทเพมขน 82.95 ลานบาท เพมขนรอยละ 36 ในจานวนทเพมขนมรายการหลกคอยายการ

บนทกคาใชจายเกยวกบการผลตเปนคาใชจายบรหารตามมาตรฐานบญช ทาใหมสวนตางของรายการนในป 2556 กบป

2555 จานวน 54 ลานบาท และมการยายการบนทกคาใชจายบรหารขนไปเปนสนทรพยในป 2555 จงทาใหมผลตางจากป

2556 เพมขนอกจานวน 28 ลานบาท สวนคาใชจายทางการเงนมจานวน 248.47 ลานบาท คดเปนเพมขนรอยละ 2

ผลประกอบการทขาดทนตดตอกน 2 ปของกลมบรษท ไดทาใหทางกลมมการปรบตว เชน หยดการผลต

โรงงานนายางขนทผลตไมคมทน สรางนวตกรรมสนคาใหมของนายางขนใหแตกตางจากคแขง เพมความหลากหลายใหกบ

สนคา เพมปรมาณการผลตของยางแทงและเสนดายยางยด หลกเลยงทตองทาสงครามราคาขายอยางรนแรง ปรบกลยทธ

การตลาดใหเขาสกลมลกคาทมระดบราคาขายด ซงเหนผลไดชดเจนจากอตรากาไรขนตนของงบการเงนรวมป 2556 ทระดบ

4.32% สงขนจากป 2555 ททาไดเพยง 3.68% ผลขาดทนสทธในป 2556 จงลดลง

Page 60: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

58

14.2 ผลการด าเนนงานและความสามารถในการท าก าไร

กลมน ายางขน: (ผลตและจดจาหนายนายางขนโดยบมจ.ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย)

และ บจก.ไทยรบเบอรลาเทคซกรป และซอ-ขายยางแทงในประเทศจนโดยบจก.ไทยรบเบอรลาเทคซกรป เซยงไฮ)

(ลานบาท)

กลมน ายางขน ป 2556 ป 2555 เปลยนแปลง % +/-

ปรมาณการขาย (ตน)

1. น ายางขน 122,319.63 135,618.45 (13,298.82) -10%

2. ยางแทง 34,074.00 36,210.00 (2,136.00) -6%

ราคาขาย

1. น ายางขน (บาท/กก.) 53.93 64.25 (10.32) -16%

2. ยางแทง (RMB/กก.) 16.26 22.00 (5.74) -26%

ยอดขาย 9,866.77 13,392.05 (3,525.28) -26%

กาไรข นตน 415.05 600.00 (184.95) -31%

อตรากาไรข นตน 4.20% 4.48% -0.28%

กาไรจากอตราแลกเปลยน 11.54 7.48 4.06 54%

กาไรจากการซ อขายยางลวงหนา (43.32) (32.45) (10.87) 33%

ก าไรสทธ (105.37) (48.10) (57.27) 119%

(1) รายไดจากการขาย ป 2556 อยท 9,867 ลานบาท ลดลง 3,525 ลานบาท หรอ 26% เมอเทยบกบป 2555

เปนผลจากราคาขายนายางขนและยางแทงลดลงจากปกอน 16% และ 26% ตามลาดบ ประกอบกบปรมาณการขายนายางขน

และยางแทงลดลงจากปกอน 13,299 ตน หรอ 10% และ 2,136 ตน หรอ 6% ตามลาดบ แสดงถง ตลาดการใชยางทหดตวลง

ในป 2556 จงสงผลถงการลดลงของผลประกอบการทงดานราคาและปรมาณ

(2) ปจจยตอการทากาไร ยางพาราเปนสนคาโภคภณฑ ดงนน ทศทางและระดบราคาขายผลตภณฑยางพารา

จะเปนตวแปรตอการทากาไร ในป 2556 ราคาขายของทง 2 ผลตภณฑลดลงมาก แตอตรากาไรขนตนลดลงเพยงเลกนอยจาก

4.48% เปน 4.20% เนองจากกลยทธการพฒนาผลตภณฑใหมในหมวดนายางขนทชวยชะลอการปรบตวลงของอตรากาไร

ขนตน ในดานคาใชจายรวมลดลงจากนโยบายยกเวนการเรยกเกบคากองทนสงเคราะหสวนยางสาหรบการสงออกในชวง

เดอนกนยายน-ธนวาคม 2556 และการลดลงของคาใชจายทางการเงน ซงไดประโยชนจากทศทางอตราดอกเบยทตาลงและ

การใชเงนทนหมนเวยนทลดลง

(3) กาไร (ขาดทน) ป 2556 ผลขาดทนสทธอยท 105 ลานบาท เพมขน 57 ลานบาท หรอ 119% ผลกระทบ

จากระดบราคายางทตกตาสดในรอบ 3 ปทผานมา ทาใหกาไรขนตนลดลงจากปกอน 185 ลานบาท และกาไรขนตนทไดไม

เพยงพอตอการทากาไรสทธ

Page 61: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

59

กลมยางแทง: (ผลตและจดจาหนายยางแทงโดยบจก.ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร)

(ลานบาท)

กลมยางแทง ป 2556 ป 2555 เปลยนแปลง % +/-

ปรมาณการขาย (ตน) 34,349.51 23,518.42 10,831.09 46%

ราคาขาย (บาท/กก.) 79.71 95.69 (15.98) -17%

ยอดขาย 2,737.84 2,246.01 491.83 22%

กาไรข นตน 82.11 52.00 30.11 58%

อตรากาไรข นตน 3.00% 2.32% 0.68%

กาไรจากอตราแลกเปลยน (1.54) 14.70 (16.24) -110%

กาไรจากการซ อขายยางลวงหนา (0.90) (24.33) 23.43 -96%

ก าไรสทธ (23.32) (98.38) 75.06 -76%

(1) รายไดจากการขาย ป 2556 อยท 2,738 ลานบาท เพมขน 492 ลานบาท หรอ 22% เมอเทยบกบป 2555

เปนผลจากการขยายกาลงการผลต ปรมาณการขายยางแทงจงเพมขนจากปกอน 10,831 ตน หรอ 46% แตราคาขายยางแทง

ลดลงจากปกอน 17% ซงเปนไปตามทศทางราคายางในตลาดโลก ในป 2556 บรษทไดเนนการขายสนคาสผใช คอ โรงงาน

ยางลอรถยนตภายในประเทศมากกวาการสงออกไปตลาดจน ซงตลาดจนมการแขงขนสงมากและผซอเปนกลมผนาเขา

ราคาขายของบรษทจงลดลงเพยง 17% หากเทยบกบการขายยางแทงของบจก.ไทยรบเบอรลาเทคซกรป เซยงไฮในตลาดจน

ป 2556 ราคาขายลดลงถง 26% ดงนน กลยทธการขายของบจก.ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร ในป 2556 ทเนนการขายใน

ประเทศถง 63% ของการขายรวม จงชวยใหผลประกอบการดขน โดยบรษทไดพยายามพฒนาคณภาพผลตภณฑใหได

มาตรฐาน เพอสามารถจาหนายใหแกโรงงานยางลอรถยนต

(2) ปจจยตอการทากาไร การเพมสายการผลตและปรมาณการผลต ชวยลดตนทนคงทตอหนวย อตรากาไร

ขนตนจงเพมจาก 2.32% เปน 3% ในดานคาใชจายรวมลดลงจากนโยบายยกเวนการเรยกเกบคากองทนสงเคราะหสวนยาง

สาหรบการสงออกในชวงเดอนกนยายน-ธนวาคม 2556

(3) กาไร (ขาดทน) ป 2556 ผลขาดทนสทธอยท 23 ลานบาท ลดลง 75 ลานบาท หรอ 76% เปนผลจาก

แผนการเพมกาลงการผลต ทาใหกาไรขนตนเพมขน 30 ลานบาท และคาใชจายรวมทลดลง 28 ลานบาท เปนสาเหตหลกท

ทาใหขาดทนสทธลดลงมาก และมผลประกอบการทดขน

Page 62: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

60

กลมเสนดายยางยด: (ผลตและจดจาหนายเสนดายยางยดโดยบมจ.เวลดเฟลกซ)

(ลานบาท)

กลมเสนดายยางยด ป 2556 ป 2555 เปลยนแปลง % +/-

ปรมาณการขาย (ตน) 15,406.30 13,516.21 1,890.09 14%

ราคาขาย (บาท/กก.) 101.40 115.48 (14.08) -12%

ยอดขาย 1,617.88 1,602.87 15.01 1%

กาไรข นตน 84.24 (44.06) 128.30 -291%

อตรากาไรข นตน 5.21% -2.75% 7.96%

กาไรจากอตราแลกเปลยน 19.77 12.99 6.78 52%

กาไรจากการซ อขายยางลวงหนา (0.02) 0.07 (0.09) -131%

ก าไรสทธ (26.11) (99.82) 73.71 -74%

(1) รายไดจากการขาย ป 2556 อยท 1,618 ลานบาท เพมขน 15 ลานบาท หรอ 1% เมอเทยบกบป 2555 เปน

ผลจากการปรบปรงวธการผลต ปรมาณการขายเสนดายยางยดจงเพมขนจากปกอน 1 ,890 ตน หรอ 14% แตราคาขาย

เสนดายยางยดลดลงจากปกอน 12% ซงเปนไปตามการแขงขนทสงในตลาดจน แมวาอตรากาไรทไดจากการขายในตลาด

จนจะไมสง แตบรษทยงคงขายใหตลาดจนอยางสมาเสมอ เพอรกษาฐานลกคาและรกษาปรมาณการขายไว การทบรษทใช

กลยทธการปรบปรงวธการผลต เพอใหไดปรมาณสนคาเพยงพอตอการเขาสตลาดผซอใหมทไมใชตลาดจน ซงตลาดผซอ

ใหมนใหอตรากาไรทสงกวาการขายในตลาดจน ทาใหไมตองลงทนในเครองจกรใหม

(2) ปจจยตอการทากาไร การปรบปรงวธการผลต ทาใหปรมาณการผลตเพมขน ชวยลดตนทนคงทตอหนวย

รวมทงการเปดตลาดผซอใหม ทาใหการทากาไรเปลยนแปลงจากอตราขาดทนขนตน 2.75% ในป 2555 เปนอตรากาไร

ขนตน 5.21% ในป 2556 ในดานคาใชจายรวมเพมขนแปรผนตามปรมาณการขายทเพมขน ในขณะทกลมเสนดายยางยด

ไมไดประโยชนจากนโยบายยกเวนการเรยกเกบคากองทนสงเคราะหสวนยางสาหรบการสงออกเชนเดยวกบกลมนายางขน

และยางแทง

(3) กาไร (ขาดทน) ป 2556 ผลขาดทนสทธอยท 26 ลานบาท ลดลง 74 ลานบาท หรอ 74% เปนผลจาก

แผนการปรบปรงวธการผลต ทาใหสถานะขาดทนขนตน 44 ลานบาทในป 2555 เปลยนเปนสถานะสรางกาไรขนตนไดถง

84 ลานบาทในป 2556 จงเปนสาเหตหลกททาใหขาดทนสทธลดลงมาก และมผลประกอบการทดขน

Page 63: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

61

14.3 ความสามารถในการบรหารทรพยสน

ในป 2556 สนทรพยรวมอยท 6,910 ลานบาท ลดลง 632 ลานบาท หรอ 8% จากปกอน โดยสนทรพย

หมนเวยนลดลง 777 ลานบาท ในขณะทสนทรพยไมหมนเวยนเพมขน 145 ลานบาท โครงสรางของสนทรพยประกอบดวย

สนทรพยหมนเวยน 48% และสนทรพยไมหมนเวยน 52% ซงมความสมดลเหมาะสมในการดาเนนงานและมโอกาสขยาย

การเตบโตของธรกจในอนาคต

(1) สวนประกอบของสนทรพย

- สนทรพยหมนเวยน อยท 3,341 ลานบาท ลดลง 777 ลานบาท หรอ 19% เกดจากรายการหลกทสาคญ

คอ เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดลดลง 225 ลานบาท และสนคาคงเหลอลดลง 692 ลานบาท เพราะราคายางพาราท

ลดลง ทาใหบรษทสามารถลดการลงทนในสนคาคงเหลอไดมากถง 34%

- สนทรพยไมหมนเวยน อยท 3,569 ลานบาท เพมขน 145 ลานบาท เนองจากการเพมขนในทดน อาคาร

อปกรณ จานวน 113 ลานบาท ตนทนพฒนาสวนยางเพมขน 131 ลานบาท และการลดลงของสนทรพยทถอไวรอการขาย 97

ลานบาท อตราการหมนเวยนของสนทรพยถาวรอยท 4.62 เทาลดลงจาก 6.28 เทาของปกอน เนองจากราคาขายทาให

ยอดขายลดลง แตสนทรพยถาวรยงมการขยายตว เพราะการลงทนปลกสวนยางพาราทงหมดยงไมแลวเสรจ สาหรบรายได

จากสวนยางพาราของบจก.ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน เรมรบรในป 2556 เปนปแรก โดยทาการเปดกรดยาง

จานวน 30,000 ตนคดเปนสดสวนเพยง 3.75% ของการปลกทงหมดจานวน 800,000 ตน ตงแตป 2557 เปนตนไปบรษท

คาดวา อตราการหมนเวยนของสนทรพยถาวรจะปรบตวสงขน จากแผนทยอยเพมการเปดกรดตนยาง

(2) ความเหมาะสมของสดสวนของ non-operating assets

งบการเงนรวมมสดสวนของ non-operating assets เพยง 10%ของสนทรพยรวม เนองจากบรษทเนนการ

ลงทนในสนทรพยเพอใชในการดาเนนงานของธรกจหลก

(3) การดอยคาของสนทรพย

สนทรพยทมอยไดแสดงมลคาทแทจรงและไมมรายการใดทมขอบงชวาจะทาใหดอยคาหรอไมไดรบคน

ซงหากมการดอยคา ทางบรษทกไดตงสารองหรอคาเผอการลดคาไวแลว เพอใหคณภาพสนทรพยสะทอนมลคาทแทจรง

ตามราคาตลาด และใหเปนไปตามหลกการบญชทรบรองทวไป

(4) ลกหนการคา ลกหนการคาทเปนกจการอนๆ มจานวน 1,571 ลานบาท โครงสรางสาคญเปนดงน

- สวนทยงไมครบกาหนดชาระ อยท 65% ลดลงจาก 77% ของปกอน เนองจากนโยบายเนนการขายใน

ประเทศเพมขน ซงมเครดตเทอมนานกวาการขายตางประเทศ แตมโอกาสทากาไรดกวาการขายตางประเทศ

- สวนทเกนกาหนดชาระนอยกวา 3 เดอน อยท 25% เพมจาก 15% ของปกอน คดเปนจานวนเงนท

เพมขน 155 ลานบาท เนองจากในชวงสนป ลกคารายใหญไดขอเลอนการชาระไปเปนชวงตนป 2557 เนองดวยนโยบายการ

บรหารบญชและการเงนของลกคา ซงในชวงตนป 2557 บรษทไดรบชาระหนดงกลาวแลว

Page 64: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

62

- สวนทตงคาเผอหนสงสยจะสญไวครบแลว จานวน 80 ลานบาท หรอคดเปน 5% ของลกหนการคา

ซงคาเผอหนสงสยจะสญลดลง 4 ลานบาทจากปกอนและเปนลกหนทอยระหวางการดาเนนคดทงหมด

14.4 สภาพคลองและความพยงพอของเงนทนของบรษท

(1) แหลงทมาและใชไปของเงนทน

- การเปลยนแปลงของแหลงเงนทนทมาและใชไปจากการดาเนนงาน ป 2556 เงนสดสทธทไดมาจาก

กจกรรมดาเนนงานมจานวนสงถง 768 ลานบาท เพราะการใชเงนลงทนในสนคาคงเหลอลดลง 698 ลานบาท ซงเปน

ประโยชนจากราคายางพาราทตาลง

- ความเหมาะสมของโครงสรางเงนทน บรษทใชโครงสรางเงนทนสวนใหญจากหนสน โดยมอตราสวน

หนสนตอสวนของผถอหนป 2556 อยท 4 เทา ตามลกษณะการดาเนนงานปกตของธรกจยางพารา อตราสวนหนสนตอทน

ณ วนสนปจะเปนระดบทสงสดของป ในขณะทอตราสวนหนสนตอทน ณ วนสนไตรมาส 1 และ 2 จะเปนชวงทตาลงมาก

แมกระนนกตาม ภาวะราคายางทตาลงจากป 2555 ถงป 2556 ไดชวยใหกระแสเงนสดจากการดาเนนงานเพมขน อตราสวน

ความสามารถชาระดอกเบยขยายตวจาก 1.51 เทาเปน 3.96 เทา และอตราสวนความสามารถชาระภาระผกพนขยายตวจาก

0.25 เทาเปน 1.85 เทา ความเสยงทางการเงนจงลดลง

- การเปลยนแปลงขององคประกอบสวนของผถอหน เกดจากการเปลยนแปลงของขาดทนสะสม ซง

ขาดทนสะสมสวนทยงไมไดจดสรรเพมขน 144 ลานบาท เปนผลจากการดาเนนงานทเกดขาดทนสทธ

(2) รายจายลงทน

รายการใหญของการจายลงทนในป 2556 คอ การปลกสวนยางพารา โดยเกดตนทนพฒนาสวนยาง 172

ลานบาท ซงบรษททยอยลงทนมาตงแตป 2550 และคาดวา จะใชเงนลงทนในการปลกอกจานวนไมมาก

(3) ความเพยงพอของสภาพคลอง

การใชเงนทนหมนเวยนของบรษทจะแปรตามชวงฤดกาลกรดยาง ดงนน ปรมาณการใชเงนทนหมนเวยน

ไมเทากนตลอดทงป จะใชเงนทนหมนเวยนมากในชวงสนป และใชลดลงมากในชวงไตรมาส 2 โดยเฉพาะในชวงทราคา

ยางพารายงอยในระดบตาเชนในปจจบน วงเงนสนเชอยงมเพยงพอตอการดาเนนงาน

(4) ความสามารถในการชาระหนและการปฏบตตามเงอนไขการกยม

ณ สนป 2556 บรษทยอย 2 แหงมเงนกยมระยะยาวจานวนรวม 252 ลานบาทจากสถาบนการเงน เพอใช

ลงทนในโครงการผลตยางแทงและนายางขน โดยจะตองชาระคนเงนตนทงหมดภายในป 2560 โดยบรษทยอยแหงหนง

มเงนกระยะยาวคงเหลอ 74 ลานบาท และมขอตกลงกบสถาบนการเงนเจาหนวาจะตองดารง D/E ไวไมใหเกน 3 เทา

โดยปจจบนบรษทยอยแหงนนสามารถรกษาเงอนไขการใหกกบสถาบนการเงนไวได

Page 65: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

63

14.5 ปจจยทจะมผลตอการด าเนนงานในอนาคต

ผลกระทบจากภาวะผลผลตยางพาราทมากกวาความตองการใชในปจจบน อาจสงผลใหระดบราคายางพาราใน

ตลาดโลกใหอยในระดบตาเชนนตอไปอกระยะหนง ซงทาใหการทากาไรตอหนวยอยในระดบตาเชนเดยวกน ดงนน

ทางกลมบรษทจงไดมกลยทธและแผนงานเพมยอดขาย โดยเพมปรมาณการผลตและปรมาณการขายของทกผลตภณฑ

ดวยวธขยายฐานการตลาดไปยงลกคาใหม เชน การขายนายางขนในตลาดจน จากทเคยขายผานตวแทนจาหนายเพยงราย

เดยว ทาใหปทผานมาปรมาณการขายลดลง ทางกลมจงไดเปลยนแปลงมาขายผานทมงานขายของบรษทในเครอในประเทศ

จน ในปทผานมาจงไดจานวนลกคาเพมมากขนและในการเทอมการขายทด ซงทางกลมคาดหวงปรมาณการขายนายางขนท

จะกลบมาปรบตวเพมขนในป 2557 และตงเปาหมายในระดบการขายท 150,000 ตนหรอเพมขนประมาณ 20% จากปกอน

เพอชวยลดตนทนคงทตอหนวย และเพมการทากาไรของกลมธรกจหลก

การลงทนใหญของกลมบรษทตงแตป 2549 เปนตนมา คอ โครงการปลกสวนยางพาราในภาคเหนอ บรษท

ไทยรบเบอร แลนด แอนด แพลนเตชน จากด บรษทยอยเรมปลกสวนยางพาราในภาคเหนอตงแตป 2549 ปจจบนปลกสวน

ยางพาราไปทงหมด 800,000 ตน ในป 2556 เปนปแรกทเรมกรดยางไดจานวน 30,000 ตน คาดวา ในป 2557 -2559 จะกรด

ยางไดจานวน 45,000 ตน, 500,000 ตน, 650,000 ตน และ 800,000 ตน หรอกรดยางไดทงหมดในป 2559 ซงจะชวยเพม

ยอดขายและกาไรของกลมบรษทในอนาคต

Page 66: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

64

รายละ

เอยดเก

ยวกบ

กรรม

การ ผ

บรหา

ร ผมอ

านาจคว

บคม แ

ละเลข

านการบ

รษท

เอกสารแนบ

1

ความสม

พนธท

าง

ครอบ

ครวระห

วาง

กรรม

การและ

ผบรห

าร (4)

ชวงเว

ลาต าแห

นงชอ

หนวย

งาน/บร

ษท/ปร

ะเภทธ

รกจ

นายวรเท

พ วงศาสทธ

กล65

ปรญญ

าโท เศรษฐศาสตรมห

าบณฑ

ต มหาวทยาล

ยรามคาแ

หง4.7

3%252

9-ปจจบน

กรรมการ

ผจดก

ารใหญ

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/ประธานกรรมการ

และ

-อบรมเรอ

ง”หลกสต

รผบรหารระ

ดบสง” ส

ถาบนว

ทยากา

รตลาด

ทน (วตท

.รนท 5

)253

7-ปจจบน

กรรมการ

บรหาร

บจก.ส

วนยาง

วงสมบ

รณ

กรรมการ

ผจดก

ารใหญ

-อบรมเรอ

ง”แนว

ทางการจ

ดต งและปฏ

บตงาน

สาหร

บ Audi

t Com

mittee

ทม

ประส

ทธภาพ”

2551-ป

จจบน

ประธานกรรมการ

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

ตลาด

หลกท

รพยฯ

-อบรมเรอ

ง”การเ

สรมป

ระสท

ธภาพคณ

ะกรรม

การตรวจสอ

บ”ตลาดห

ลกทรพย

-อบรมเรอ

ง”Directo

r Certific

ate Progr

am”ส

ถาบนก

รรมการ

บรษท

นายไพบ

ลย วร

ประท

ป75

Intern

ational

Finan

ce &

Invest

ment M

anagem

ent Pr

ogram

,Tsigh

ua

Unive

rsity,B

eijing,

China

0.56%

2529-ป

จจบน

กรรมการ

บรหาร

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/รองประธาน

กรรมการ

และ

-อบรมเรอ

ง”แนว

ทางการจ

ดต งและปฏ

บตงาน

สาหร

บ Audi

t Com

mittee

ทม

ประส

ทธภาพ”

2532-ป

จจบน

กรรมการ

ผจดก

ารบจ

ก.สวน

ยางวงส

มบรณ

กรรมการ

บรหาร

ตลาด

หลกท

รพยฯ

2551-ป

จจบน

รองประธาน

กรรมการ

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

-อบ

รมเรอ

ง”การเ

สรมป

ระสท

ธภาพคณ

ะกรรม

การตรวจสอ

บ”ตลาดห

ลกทรพย

-อบรมเรอ

ง”Directo

r Certific

ate Progr

am”ส

ถาบนก

รรมการ

บรษท

นายป

รชญน

นท เตมฤ

ทธกลชย

68ปรญญ

าโท คร

ศาสตรอตสาหก

รรมมห

าบณฑ

ต วชาเ

อกการ

จดการ

อตสาหก

รรม0.8

2%252

9-ปจจบน

กรรมการ

บรหาร

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/รองประธาน

กรรมการ

และ

สถาบนเทค

โนโลยพ

ระจอมเก

ลาพระนค

รเหนอ

2551-ป

จจบน

รองประธาน

กรรมการ

กรรมการ

บรหาร

-อบรมเรอ

ง "Dir

ector

Certif

icate P

rogram

" สถาบ

นกรรม

การบรษท

นายส

ชาต เจรญ

พรพานช

กล49

ปรญญ

าโท วช

าเอกบ

รหารธ

รกจ ว

ชาโทก

ารเงน

มหาวท

ยาลยอสม

ชญไม

ม254

2-ปจจบน

กรรมการ

และ

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/กรรมการ

/ กรรม

การบรหารและ

ปรญญ

าตร วช

าเอกการต

ลาด มห

าวทยาล

ยอสม

ชญกรรมการ

บรหาร

กรรมการ

บรหารความ

เสยง

2555-ป

จจบน

กรรมการ

บรหารความ

เสยง

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

ชอ-สกล

/ต าแห

นง (1

)อาย (ป)

คณวฒ

ทางการศ

กษา / ปร

ะวต /

อบรม

(2)

สดสว

การถอห

ในบร

ษท

(%)(3

)

ประส

บการณ

ท างาน

(5)

Page 67: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

65

รายล

ะเอยด

เกยวกบก

รรมก

าร ผบ

รหาร ผม

อ านาจค

วบคม

และเล

ขานก

ารบร

ษท (ต

อ)

ความสม

พนธท

าง

ครอบ

ครวระห

วาง

กรรม

การและ

ผบรห

าร (4

)ชว

งเวลา

ต าแห

นงชอ

หนวย

งาน/บร

ษท/ประเภทธ

รกจ

ดร.ทว

า สรรพก

จ82

ปรญญ

าเอกเท

คโนโ

ลยการเก

ษตร ด

ษฎบณ

ฑตกตตม

ศกด ส

าขาพชศาสตรสถ

าบน

0.005

%25

43-ปจจบน

กรรมการและ

บมจ.ไ

ทยรบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/กรรมการอสระและ

เทคโนโ

ลยการเก

ษตรแมโจ

ประธานกรรมการตรวจส

อบ

ประธานกรรมการตรวจส

อบ-อบ

รมเรอ

ง" หล

กบญช

และห

ลกภาษ ค

วามเหมอ

นทแตกตาง

" ตลาดห

ลกทรพย

-อบ

รมเรอ

ง" Ac

coun

ting f

or No

n-Acc

ount

Audit

Comm

ittee "

ตลาดหล

กทรพ

ย25

37-ปจจบน

กรรมการอสระ

บมจ.ไ

ทยรบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

-อบรมเรอ

ง”แนว

ทางการจ

ดต งและปฏ

บตงาน

สาหร

บAud

it Com

mitte

e

ทมประส

ทธภาพ”

ตลาดหล

กทรพ

-อบรมเรอ

ง"การเ

สรมป

ระสท

ธภาพคณ

ะกรรมก

ารตรวจส

อบ" ต

ลาดห

ลกทรพย

-อบรมเรอ

ง”ผตรวจสอ

บภายใน

จะชวยงานขอ

ง Aud

it Com

mitte

e ไดอยางไร”

สมาคมน

กบญช

และผ

สอบบ

ญชรบอน

ญาตแหง

ปทท.

-อบรมเรอ

ง “ Directo

r Certific

ate Program

”สถาบน

กรรมการบรษท

นายเอ

อรวน

มลเลอ

ร84

ปรญญ

าตร ว

ชาเอก

บญช I

nterna

tiona

l Instit

ute O

f Acc

ounta

nts ออ

สเตรเลย

ไมม

2543

-ปจจบน

กรรมการและกรรมการตรวจส

อบบม

จ.ไทย

รบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/กรรมการอสระ

- อบรมเรอง “

Directo

r Certific

ate Program

”สถาบน

กรรมการบรษท

ประธานคณ

ะกรรมก

ารบม

จ.ไทย

รบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/กรรมการตรวจส

อบและ

- อบรมเรอง"

Acco

untin

g for

Non-A

ccou

nt Au

dit Co

mmitte

e " ตล

าดหล

กทรพ

ยกาหน

ดคาตอบ

แทน

ประธานคณ

ะกรรมก

ารกาหนด

คาตอบแ

ทน- อบรมเรอง บ

ทบาทหน

าทขอ

งคณะ

กรรมการตรวจส

อบตาม ม

.89/25

25

41-ปจจบน

กรรมการอสระ

และ

281/8

ใน พ

.ร.บ. หล

กทรพ

ย และตลาดหล

กทรพ

ย พ.ศ.

2535

(ฉบบ

แกไข

)25

20-ปจจบน

ประธานกตตม

ศกด

กลมอ

ตสาหกรรมผลตภ

ณฑยาง

นางสชาดา โส

ตถภาพก

ล60

MBA

Chula

longk

orn U

nivers

ity,Th

ailan

dไม

ม25

44-ปจจบน

กรรมการผจดการ

บมจ.ห

ลกทรพย

เคจไอ (ประเท

ศไทย

)

/กรรมการ

- อบรมเรอง D

irecto

r Cert

ificati

on Pr

ojram

รน 38

/2546

25

44-ปจจบน

กรรมการ

สมาคมต

ลาดตราส

ารหน ไ

ทย

/กรรมการกาหนด

คาตอบแ

ทนและ

สมาคม

สงเสรมสถ

าบนก

รรมก

ารบรษทไ

ทย (IO

D)25

51-ปจจบน

กรรมการ

บมจ.ไ

ทยรบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

กรรมการบรห

ารความ

เสยง

- อบรมเรอง ห

ลกสต

รผบรหารระดบส

งสถาบน

วทยาการตลาดท

กรรมการกาหนด

คาตอบแ

ทน

(หลกสต

ร วตท

.) รน 2

/2549

กรรมการบรห

ารความ

เสยง

ประส

บการณท

างาน

(5)ชอ

-สกล

/ต าแหน

ง(1)

อาย (ป)

คณวฒ

ทางการศก

ษา / ป

ระวต

/ อบร

ม (2)

สดสว

การถอห

ในบร

ษท

(%)(3

)

Page 68: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

66

รายละ

เอยดเก

ยวกบ

กรรม

การ ผ

บรหา

ร ผมอ

านาจคว

บคม แ

ละเลข

านการบ

รษท

(ตอ)

ความสม

พนธท

าง

ครอบ

ครวระห

วาง

กรรม

การและ

ผบรห

าร (4)

ชวงเว

ลาต าแห

นงชอ

หนวย

งาน/บร

ษท/ปร

ะเภทธ

รกจ

นายยรรย

ง ถาว

โรฤทธ

75

ปรญญ

าตร พา

ณชยศาสตรบณ

ฑต แล

ะ บญช

บณฑต

มหาวท

ยาลยธรรม

ศาสตร

ไมม

2552-ป

จจบน

กรรมการ

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/กรรมการ

อสระและ

ปรญญ

าตร นต

ศาสตรบณ

ฑต มหาวทยาล

ยธรรม

ศาสตร

2553-ป

จจบน

กรรมการ

อสระ

กรรมการ

ตรวจสอ

บ- อบรมเร

อง นก

ปกครองระดบ

สง รน

ท 31 (นป

ส.) วท

ยาลยการป

กครอง

2554-ป

จจบน

กรรมการ

ตรวจสอ

- อบรมเร

อง เท

คนคก

ารเตรยม

ตวเปน

ผสอบ

บญช สานก

งานตรวจเงน

แผนด

- อบรมเร

อง กา

รพฒน

าผบรห

าร (M

INI M

BA)

สต

ง. สถ

าบนบ

ณฑตพ

ฒนบรหารศาสตร

นายส

มคาด

สบตระกล

62ปรญญ

าโท พฒ

นบรห

ารศาสตรมห

าบณฑ

ต คณะ

รฐศาส

ตร สถาบ

นบณฑ

ตไม

ม255

3-ปจจบน

กรรมการ

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/กรรมการ

พฒนบ

รหารศ

าสตร

2556-ป

จจบน

รองประธาน

กรรมการ

บมจ.อ

ตสาหกรรม อเลกโทรน

คส

- อบรมเร

อง ปร

ะกาศน

ยบตรหล

กสตรการ

เมองการป

กครองใน

ระบอ

บประชาธ

ปไตย

และป

ระธาน

กรรมการ

ตรวจสอ

สาหรบนก

บรหารระ

ดบสง รน

ท 10 (ปป

ร.10)

วทยาล

ยการเ

มองการป

กครองฯ สถ

าบนพ

ระปก

เกลาฯ

- อบรมเร

อง หล

กสตร Di

rector

Accre

ditation

Progr

am (D

AP) (D

AP77/

2552)

และหล

กสตร Di

rector

Certif

ication

Progr

am (D

CP) (

DCP1

15/255

2)

โดยส

มาคม

สงเสร

มสถาบ

นกรรม

การไท

ย (IO

D)

- ศกษ

าดงานดาน

การบรหารพ

ฒนา -

การเงน

การคลง -

สงแวดลอม

และการ

ปองกนอ

บตภย

จากประเท

ศฝรงเ

ศส

นแลน

ด สวเดน

นอรเวย

เดนม

ารก กรซ ออส

เตรเลย

จน ฯ

ลฯ

ประส

บการณ

ท างาน

(5)

ชอ-สกล

/ต าแห

นง(1)

อาย (ป)

คณวฒ

ทางการศ

กษา / ปร

ะวต /

อบรม

(2)

สดสว

การถอห

ในบร

ษท

(%)(3

)

Page 69: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

67

รายล

ะเอยด

เกยวกบก

รรมก

าร ผบร

หาร ผ

มอ าน

าจคว

บคม แล

ะเลขานก

ารบร

ษท (ต

อ)

ความสม

พนธท

าง

ครอบ

ครวระห

วาง

กรรม

การและ

ผบรห

าร (4

)ชว

งเวลา

ต าแห

นงชอ

หนวย

งาน/บร

ษท/ประเภทธ

รกจ

นายภ

ควต โ

กวทวฒน

พงศ

65ปรญญ

าโทบ

รหารธรกจ ดา

นการตลาดและการเงน

, Wha

rton S

choo

l,ไม

ม25

53-ปจจบน

ทปรกษา

สมาคมบ

รษทห

ลกทรพย

/กรรมการอสระและ

Unive

rsity

of Pe

nnsy

lvania

2553

-ปจจบน

กรรมการ

บมจ.ห

ลกทรพย

เพอธรกจห

ลกทรพย

ประธานกรรมการบรห

ารความเสยง

- อบรมเรอง ป

รญญา

บตรวทย

าลยป

องกน

ราชอาณ

าจกร (วปรอ.ร

นท 34

4)25

52-ปจจบน

ทปรกษา

สมาคมบ

รษทจ

ดทะเบย

นไทย

- อบรมเรอง ก

ารอบ

รมสม

าคมส

งเสรม สถาบน

กรรมการบรษทไ

ทย (IO

D)

2554

-ปจจบน

กรรมการอสระ

บมจ.ไ

ทยรบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเทศไทย

)

ลกสต

ร DCP

Prog

ram รน

ท 58/2

005

ประธานกรรมการบรห

าร

- อบรมเรอง ป

ระกาศน

ยบตรหล

กสตรผบ

รหารระดบ

สง รน

ท 5

ความเสยง

สถาบน

วทยาการตลาดท

น25

54-ปจจบน

กรรมการ

สมาคมต

ลาดตราสารห

น ไทย

- อบรมเรอง “

Directo

r Certific

ate Program

”สถาบน

กรรมการบรษท

นางสาวฉล

องขวญ วงศาสท

ธกล

42ปรญญ

าโท บรหารธรกจ ว

ชาเอกการจดการ U

nivers

ity of

Cen

tral O

klaho

ma, U

.S.A.

0.29%

บตรของ

2548

-ปจจบน

เลขานก

ารบรษท

บมจ.ไ

ทยรบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเทศไทย

)

/เลขานก

ารบรษท

Mas

ter of

Man

agem

ent, M

ajor O

rganiz

ation

al M

anag

emen

tนายวรเท

พ วงศาสท

ธกล

2548

-ปจจบน

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

Assu

mptio

n Univ

ersity

, Ban

gkok

2550

-ปจจบน

กรรมการบรห

ารบจ

ก.ไทย

รบเบอร แล

นด แอ

นด แพ

ลนเตชน

- อบรมเรอง “

Comp

any S

ecretary

Program

”สถาบน

กรรมการบรษทไ

ทย25

51-ปจจบน

กรรมการบรห

ารบม

จ.เวลดเฟล

กซ

- อบรมเรอง บ

ทบาทหน

าทขอ

งคณะ

กรรมการบรษท

2553

-ปจจบน

กรรมการบรห

ารบจ

ก.ไทย

รบเบอร เอช พ

เอน อาร

- อบรมเรอง เกณ

ฑใหม

ตามผ

ลบงคบใชข

อง พรบ

.หลกทรพย

ฯ25

55-ปจจบน

กรรมการบรห

ารบจ

ก.ไทย

รบเบอรลาเทคซ

กรป

- อบรมเรอง P

ublic

Rela

tion o

f Eco

nomi

c Fac

ulty i

n Chu

lalon

gkorn

Univ

ersity

Festi

val 1

993

นายภ

ทรพล

วงศาสท

ธกล

40M

aster

of B

usine

ss Ad

minis

tratio

n Assu

mptio

n Univ

ersity

, Ban

gkok

0.30%

บตรชายขอ

ง25

46-ปจจบน

กรรมการบรห

ารบจ

ก.แอโกรเวล

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

Bach

elor o

f Bus

iness

Admi

nistra

tion (

Majo

r in m

arketi

ng) B

angk

okนายวรเท

พ วงศาสท

ธกล

2548

-ปจจบน

ผชวยกรรมการผจดการใหญ

บมจ.ไ

ทยรบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเทศไทย

)

Unive

rsity

Bang

kok

2549

-ปจจบน

กรรมการบรษท

บจก.เลเทก

ซ ซส

เทมส

- EDP

รน 3 ขอ

งบรษทจ

ดทะเบย

นไทย

2550

-ปจจบน

กรรมการบรห

ารบจ

ก.ไทย

รบเบอร แล

นด แอ

นด แพ

ลนเตชน

- อบรมเรอง บ

ทบาทหน

าทขอ

งคณะ

กรรมการบรษท

2551

-ปจจบน

กรรมการบรห

ารบม

จ.เวลดเฟล

กซ

- อมรมเรอง ผ

ลกระทบ

ของการเปนป

ระชาคม

เศรษฐกจอาเซ

ยนฯ

2553

-ปจจบน

กรรมการบรห

ารบจ

ก.ไทย

รบเบอร เอช พ

เอน อาร

25

55-ปจจบน

กรรมการผจดการ

บจก.ไ

ทยรบเบอรลาเทคซ

กรป

ประส

บการณท

างาน

(5)

ชอ-สกล

/ต าแหน

ง(1)

อาย

(ป)

คณว

ฒทางการศก

ษา / ป

ระวต

/ อบร

ม (2

)

สดสว

การถอห

ในบร

ษท

(%)(3

)

Page 70: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

68

รายละ

เอยดเก

ยวกบ

กรรม

การ ผ

บรหา

ร ผมอ

านาจคว

บคม แ

ละเลข

านการบ

รษท

(ตอ)

ความสม

พนธท

าง

ครอบ

ครวระห

วาง

กรรม

การและ

ผบรห

าร (4)

ชวงเว

ลาต าแห

นงชอ

หนวย

งาน/บร

ษท/ปร

ะเภทธ

รกจ

นายป

ระวทย วรป

ระทป

42Ma

ster o

f Scie

nce in

Financ

e Chul

alongk

orn Un

iversit

y, Thai

land

5.50%

บตรชายข

อง254

6-ปจจบน

กรรมการ

บรหาร

บจก.แ

อโกรเวล

ผชวยกรรมการ

ผจดก

ารใหญ

Maste

r of B

usines

s Adm

inistra

tion Ea

stern

Michi

gan Un

iversit

y, U.S.

A.นายไพบ

ลย วร

ประท

ป254

8-ปจจบน

ผชวยกรรมการ

ผจดก

ารใหญ

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

- อบรมเร

อง บท

บาทห

นาทข

องคณ

ะกรรม

การบรษท

2549-ป

จจบน

กรรมการ

บรษท

บจก.เลเท

กซ ซส

เทมส

- อบรมเร

อง กา

รวเคราะห

และการต

ดสนใ

จในท

างธรกจ

2550-ป

จจบน

กรรมการ

บรหาร

บจก.ไ

ทยรบเบอ

ร แลน

ด แอน

ด แพล

นเตช

- อมรมเร

อง ผล

กระท

บของการ

เปนประชาคม

เศรษฐ

กจอาเ

ซยนฯ

2551-ป

จจบน

กรรมการ

บรหาร

บมจ.เวลดเฟ

ลกซ

2553-ป

จจบน

กรรมการ

บรหาร

บจก.ไ

ทยรบเบอ

ร เอช พ

เอน อา

2555-ป

จจบน

กรรมการ

บรหาร

บจก.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซกรป

ดร.กต

ต เจร

ญพรพ

านชก

ล40

Docto

r in So

ciolog

y Degr

ee (Th

e 10th

sessi

on), F

aculty

of Busi

ness A

dminis

tration

.1.7

3%หล

านชาย

ของ

2546-ป

จจบน

กรรมการ

บรหาร

บจก.แ

อโกรเวล

ผชวยกรรมการ

ผจดก

ารใหญ

Ramk

hamhae

ng Un

iversit

y, Bang

kok.

นายส

ชาต เจรญ

พรพานช

กล254

8-ปจจบน

ผชวยกรรมการ

ผจดก

ารใหญ

บมจ.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซคอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

Maste

r in Fi

nancia

l Econ

omics

Degre

e, Facu

lty of E

conom

ics, A

meric

an 254

9-2556

กรรมการ

บรหาร

บจก.เลเท

กซ ซส

เทมส

Unive

rsity, W

ashing

ton D.

C.255

0-ปจจบน

กรรมการ

บรหาร

บจก.ไ

ทยรบเบอ

ร แลน

ด แอน

ด แพล

นเตช

Maste

r in Fi

nance

Degre

e, Facu

lty of B

usines

s Adm

inistra

tion, A

meric

an 255

3-ปจจบน

กรรมการ

ผจดก

ารบจ

ก.ไทย

รบเบอ

ร เอช พ

เอน อา

Unive

rsity, W

ashing

ton D.

C.255

5-ปจจบน

กรรมการ

บรหาร

บจก.ไ

ทยรบเบอ

รลาเท

คซกรป

Bache

lor in

Financ

e and

Banki

ng De

gree, F

aculty

of Busi

ness A

dminis

tration

,

Assum

ption U

nivers

ity, Ba

ngkok

- อบรมเร

อง บท

บาทห

นาทข

องคณ

ะกรรม

การบรษท

- อบรมเร

อง กา

รวเคราะห

และการต

ดสนใ

จในท

างธรกจ

- อมรมเร

อง ผล

กระท

บของการ

เปนประชาคม

เศรษฐ

กจอาเ

ซยนฯ

ชอ-สกล

/ต าแห

นง(1)

อาย (ป)

คณวฒ

ทางการศ

กษา / ปร

ะวต /

อบรม

(2)

ประส

บการณ

ท างาน

(5)

สดสว

การถอห

ในบร

ษท

(%)(3

)

Page 71: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

69

รายล

ะเอยด

เกยวกบก

รรมก

าร ผบ

รหาร ผม

อ านาจค

วบคม

และเล

ขานก

ารบร

ษท (ต

อ)

ความสม

พนธท

าง

ครอบ

ครวระห

วาง

กรรม

การและ

ผบรห

าร (4

)ชว

งเวลา

ต าแห

นงชอ

หนวย

งาน/บร

ษท/ประเภทธ

รกจ

นายบ

ณฑต ห

งษสวรรณ

59ปรญญ

าตร ว

ชาเอก

การบญช

มหาวท

ยาลยราม

คาแห

งไม

2532

-ปจจบน

เลขานการคณะ

กรรมการ-

บมจ.ไ

ทยรบเบอรลาเทคซ

คอรปอรเรช

น (ประเท

ศไทย

)

/เลขานก

ารคณะ

กรรมการบรห

าร-อบ

รมเรอ

ง “แน

วทางก

ารจดต

งและปฏ

บตงาน

สาหร

บAud

it Com

mitte

eตรวจสอ

และเล

ขานก

ารคณะ

กรรมการ

ทมประส

ทธภาพ”

ตลาดหล

กทรพ

ยฯ

ตรวจสอ

บ-อบ

รมเรอ

ง”บท

บาทแ

ละความรบผดชอบข

องคณ

ะกรรมก

ารบรษทแ

ละแน

วคดในก

าร

กากบ

2532

-ปจจบน

เลขานการคณะ

กรรมการบรห

าร

ดแลกจการ(

Corpo

rate G

overn

ance

)”ตลาดห

ลกทรพย

-อบรมเรอ

ง”คณ

ะกรรมก

ารตรวจส

อบ : ป

ระสบ

การณ

และท

กษะ”

-อบรมเรอ

ง “ประส

ทธภาพข

ององคกรโดยการควบคม

และตรวจส

อบภายใน”

มหาวท

ยาลยธรรมศาสต

-อบรมเรอ

ง”ผต

รวจส

อบภายในจ

ะชวยงาน

ของ A

udit C

ommi

ttee ไ

ดอยางไร"

สมาคมน

กบญช

ชอ-สกล

/ต าแหน

ง(1)

อาย (ป)

คณวฒ

ทางการศก

ษา / ป

ระวต

/ อบร

ม (2)

สดสว

การถอห

ในบร

ษท

(%)(3

)

ประส

บการณท

างาน

(5)

Page 72: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

70

เอกสารแนบ 2

รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย

รายชอบรษท

รายชอ 1 2 3 4 5

นายวรเทพ วงศาสทธกล X

นายไพบลย วรประทป /

นายปรชญนนท เตมฤทธกลชย /

นายประวทย วรประทป // // // // //

นายกตต เจรญพรพานชกล // // // //

นางสาวฉลองขวญ วงศาสทธกล // // // //

นายภทรพล วงศาสทธกล // // // // //

นายประกต วรประทป / / //

นายโกวท วงศาสทธกล / // //

นายไพฑรย วงศาสทธกล //

นายณฐ วงศาสทธกล //

นายพสษฐพล เตมฤทธกลชย / / //

หมายเหต / = กรรมการ X= ประธานกรรมการ // = กรรมการบรหาร

บรษทยอย:

1.บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซกรป จากด

2.บรษท เวลดเฟลกซ จากด (มหาชน)

3.บรษท ไทยรบเบอรแลนด แอนด แพลนเตชน จากด

4.บรษท แอโกรเวลท จากด

5.บรษท ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร จากด

บรษทยอย

Page 73: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

71

เอกสารแนบ 3

รายละเอยดเกยวกบหวหนางานผตรวจสอบภายในและ หวหนางานก ากบดแลการปฏบตงานของบรษท (compliance)

หวหนางานผตรวจสอบภายใน

ชอ - สกล นายบณฑต หงษสวรรณ

อาย 59 ป

ด ารงต าแหนง ผจดการอาวโส ฝายตรวจสอบภายใน

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จ ากด (มหาชน)

ปรญญาตร วชาเอกการบญช มหาวทยาลยรามคาแหง

บรษท ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) จากด (มหาชน)

- หน คดเปน - % ของจานวนหนท งหมด

ทอยปจจบน 99/1-3 หม 13 หมบานกฤษดานคร21 ถนนบางนาตราด ก.ม.7 ตาบลบางแกว อาเภอบางพล

จงหวดสมทรปราการ 10540

เบอรโทรศพท (02)751-7171

เบอรแฟกซ (02)316-2485

ป 2532 - ปจจบน เลขานการคณะกรรมการบรหาร บมจ.ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย)

และเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ

* อบรมเรอง “แนวทางการจดต งและปฏบตงานสาหรบAudit Committee ทมประสทธภาพ” ตลาดหลกทรพยฯ

* อบรมเรอง ”บทบาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทและแนวคดในการกากบดแลกจการ

* อบรมเรอง ”คณะกรรมการตรวจสอบ : ประสบการณและทกษะ"

(Corporate Governance)”ตลาดหลกทรพยฯ

* อบรมเรอง ”ผตรวจสอบภายในจะชวยงานของ Audit Committee ไดอยางไร" สมาคมนกบญชฯ

* อบรมเรอง ”ประสทธภาพขององคกร โดยการควบคมและตรวจสอบภายใน" มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การถอหนในบรษท และบรษทในเครอ

ประวตสวนตว

ประสบการณการท างาน

การอบรม สมมนา

ประวตการศกษา

หวหนางานก ากบดแลการปฏบตงานของบรษท (compliance) ไมม

Page 74: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

72

เอกสารแนบ 4

รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน

รายละเอยดราคาประเมนทรพยสนอยในสวนท 1 การประกอบธรกจ หวขอท 4 ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ

Page 75: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

73

เอกสารแนบ 5

แบบยนยนความถกตองครบถวนของคาตอบแทนทจายใหแกผสอบบญช รอบปบญชส นสดวนท 31 ธนวาคม 2556

คาตอบแทนจากการสอบบญช (Audit Fee)

รายการท ชอบรษทผจาย ชอผสอบบญช คาสอบบญช

1 บมจ.ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย) นายนรนดร ลลาเมธวฒน 900,000

2 บจก.ไทยรบเบอรลาเทคซกรป นายปยะ เสรนราช 2,110,000

3 บมจ.เวลดเฟลกซ นายปยะ เสรนราช 750,000

4 บจก.ไทยรบเบอรแลนด แอนด แพลน เตชน นายปยะ เสรนราช 450,000

5 บจก.แอโกรเวลท นายนรนดร ลลาเมธวฒน 160,000

6 บจก.ไทยรบเบอร เอช พ เอน อาร นายปยะ เสรนราช 450,000

7 บจก.สวนยางวงสมบรณ นายปยะ เสรนราช 90,000

8 บจก.เลเทกซ ซสเทมส นายปยะ เสรนราช 90,000

5,000,000รวมคาตอบแทนจากการสอบบญช

คาบรการอน (non-audit fee) ไมม ขอมลขางตน

ถกตองครบถวนแลว ทงน ขาพเจาขอยนยนวาไมมขอมลการใหบรการอนทบรษท และบรษทยอยจายใหขาพเจา สานกงานสอบบญชทขาพเจาสงกด และบคคลหรอกจการทเกยวของกบขาพเจาและสานกงานสอบบญชทขาพเจาสงกด ทขาพเจาทราบและไมมการเปดเผยไวขางตน

ไมถกตอง ไมครบถวน กลาวคอ

เมอปรบปรงขอมลขางตน (ถาม) แลว ขาพเจาขอยนยนวาขอมลทงหมดในแบบฟอรมนแสดงคาตอบแทนสอบบญชและคาบรการอนทบรษทและบรษทยอยจายใหขาพเจาสานกงานสอบบญช ทขาพเจาสงกด และบคคลหรอกจการทเกยวของกบขาพเจา และสานกงานสอบบญชดงกลาว ทถกตองครบถวน

(นายนรนดร ลลาเมธวฒน) สงกด บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จากด

ผสอบบญชของ บมจ.ไทยรบเบอรลาเทคซคอรปอรเรชน (ประเทศไทย)

(บาท)

Page 76: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม

74

เอกสารแนบ 6

งบการเงน

Page 77: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 78: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 79: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 80: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 81: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 82: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 83: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 84: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 85: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 86: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 87: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 88: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 89: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 90: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 91: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 92: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 93: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 94: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 95: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 96: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 97: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 98: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 99: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 100: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 101: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 102: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 103: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 104: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 105: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 106: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 107: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 108: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 109: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 110: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 111: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 112: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 113: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 114: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 115: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 116: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 117: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 118: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 119: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 120: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 121: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 122: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 123: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 124: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 125: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 126: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 127: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 128: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 129: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 130: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 131: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 132: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 133: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 134: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 135: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 136: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 137: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 138: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 139: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 140: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 141: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 142: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 143: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 144: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 145: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 146: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 147: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 148: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 149: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 150: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 151: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 152: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 153: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 154: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 155: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 156: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 157: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 158: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 159: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 160: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 161: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 162: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 163: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 164: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 165: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 166: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 167: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 168: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 169: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 170: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 171: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 172: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 173: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 174: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 175: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 176: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 177: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม
Page 178: รายงานประจ าปี 2556thaitex.com/thai/main_page/CorporateNewsFile/2014/04T… ·  · 2016-11-08นโยบายการด้าเนินงานหลักของกลุ่ม