Bahan analisis jabatan

BAHAN ANALISIS JABATANNama Jabatan

___________________________KEPALA UPTD PENDIDIKAN TK DAN SD____________________________Ikhstisar Jabatan :

Melakukan urusan rumah tangga, surat menyurat, kearsipan, perpustakaan,kehumasan, informasi dan sarana prasarana.

Uraian Jabatan/ Tugas :1. Melaksanakan pembagian dan pembinaan pegawai UPTD Pendidikan TK dan SD2. Melaksanakan pelaksanaan kordinasi kegiatan pendidikan Pra Sekolah, SD, SDLB ,dan PNF3. Melaksanakan penyusunan dan membuat laporan kegiatan UPTD4. Melaksanakan proses perizinan dan pelaksanaan pelayanan pendidikan Pra Sekolah, SD, SDLB ,dan PNF

di kecamatan5. Melaksanakan perumusan kebijakan teknis bidang pendidikan Pra Sekolah, SD, SDLB ,dan PNF di tingkat

kecamatan6. Melaksanakan penyusunan kebijakan dibidang pendidikan Pra Sekolah, SD, SDLB ,dan PNF sesuai

dengan kondisi di kecamatan7. Melaksanakan pengelolaan ketatausahaan UPTD Pendidikan TK dan SD8. Melaksanakan penyusunan program kerja tahunan9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan peraturan perundang- undangan

Tanggung Jawab :1. Memimpin dan mengkoordinasi serta memberikan petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan tugas

bawahan2. Kebenaran dan ketepatan petunjuk kerja3. Kebenaran program kerja bidang sesuai rencana

Wewenang :1. Mengarahkan, menegur, mengevaluasi dan tindak lanjut yang menjadi kewenangan2. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan3. Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap stafnya

Bahan Kerja :1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam

pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas3. Surat Masuk sebagai dasar untuk ditindaklanjuti dalam bentuk pelaksanaan kegiatan

Penggunaan dalam Tugas :Memperlancar pelaksanaan tugas dan tidak menyimpang dari ketentuan yang berlaku

Perangkat/Alat Kerja :4. Komputer sebagai alat penyusunan naskah dinas5. ATK sebagai alat perlengkapan penulisan naskah dinas dan pendukung kegiatan administratif6. Printer sebagai alat untuk mencetak naskah dinas

Digunkaan untuk Tugas :Tugas kedinasan

Hasil Kerja :1. Terlaksananya penyusunan program kerja tahunan2. Terlaksananya perumusan kebijakan teknis bidang pendidikan Pra Sekolah, SD, SDLB ,dan PNF di tingkat

kecamatan3. Terlaksananya proses perizinan dan pelaksanaan pelayanan pendidikan Pra Sekolah, SD, SDLB ,dan PNF

di kecamatanKorelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal :

1. Kepala Dinas; Sekretaris/ Kepala Bidang di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga: Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat

2. Sekretaris/ Kepala Bidang di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga: KoordinasiKondisi Lingkungan Kerja :

Tempat Kerja : Dalam RuanganSuhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak :

Strategis

BAHAN ANALISIS JABATANResiko Bahaya : Tanpa resiko

Nama Jabatan_________________________KEPALA UPTD PENDIDIKAN SMP/SMA/SMK__________________________

Ikhstisar Jabatan :Melakukan urusan rumah tangga, surat menyurat, kearsipan, perpustakaan,kehumasan, informasi dan sarana prasarana.

Uraian Jabatan/ Tugas :1. Melaksanakan pembagian dan pembinaan pegawai UPTD SMP/SMA/SMK2. Melaksanakan pelaksanaan kordinasi kegiatan pendidikan SMP/SMA/SMK3. Melaksanakan penyusunan dan membuat laporan kegiatan UPTD4. Melaksanakan proses perizinan dan pelaksanaan pelayanan pendidikan SMP/SMA/SMK5. Melaksanakan perumusan kebijakan teknis bidang pendidikan SMP/SMA/SMK6. Melaksanakan penyusunan kebijakan dibidang pendidikan SMP/SMA/SMK7. Melaksanakan pengelolaan ketatausahaan UPTD Pendidikan SMP/SMA/SMK8. Melaksanakan penyusunan program kerja tahunan9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan peraturan perundang-

undanganTanggung Jawab :

1. Memimpin dan mengkoordinasi serta memberikan petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan tugas bawahan

2. Kebenaran dan ketepatan petunjuk kerja3. Kebenaran program kerja bidang sesuai rencana


Bahan Kerja :1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam




Digunakan untuk Tugas :Tugas kedinasan

Hasil Kerja :1. Terlaksananya penyusunan program kerja tahunan2. Terlaksananya perumusan kebijakan teknis bidang pendidikan SMP/SMA/SMK3. Terlaksananya proses perizinan dan pelaksanaan pelayanan pendidikan SMP/SMA/SMK

Korelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal :1. Kepala Dinas; Sekretaris/ Kepala Bidang di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga: Menerima tugas,

konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat2. Sekretaris/ Kepala Bidang di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga: Koordinasi

Kondisi Lingkungan Kerja :Tempat Kerja : Dalam RuanganSuhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak :

StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko


______________________________KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA_____________________________Ikhstisar Jabatan :

Melakukan urusan rumah tangga, surat menyurat, kearsipan, perpustakaan,kehumasan, informasi dan sarana prasarana.

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Menyiapkan bahan pelaporan inventarisasi barang dan gedung;2. Menyiapkan bahan pembinaan administrasi pegawai;3. Melaksanakan monitoring dan evaluasi serta pelaporan;4. Menyusun program kerja tahunan;5. Menyiapkan bahan dan pelaksanaan pendistribusian sarana prasarana;6. Mengelola, mengamankan dan merawat barang / peralatan inventaris serta gedung ;7. Mengelola inventaris barang/peralatan serta pemeriksaan barang secara berkala ;8. Menyiapkan bahan pelaksanaan pengurusan administrasi perjalanan dinas;9. Menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) / Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), belanja tidak

langsung dan belanja langsung ;10. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pembayaran gaji pegawai dan tunjangan lainnya ;11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala UPTD sesuai dengan peraturan perundang-

undangan.12. Menyiapkan bahan penyusunan perencanaan kegiatan urusan rumah tangga,surat menyurat, kearsipan,

dokumentasi, perpustakaan, kehumasan, informasi dan sarana prasarana;13. Mengelola administrasi perkantoran rumah tangga, surat menyurat, kearsipan,dokumentasi,

perpustakaan, kehumasan, informasi dan sarana prasarana ;14. Menyiapkan bahan usulan kenaikan pangkat, mutasi, promosi, pendidikan dan pelatihan serta

kesejahteraan pegawai ;15. Menyiapkan bahan penilaian angka kredit pejabat fungsional ;

Tanggung Jawab :1. Pelaksanaan kegiatan program tercapai2. Kebenaran program kerja bidang sesuai rencana3. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas4. Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja5. Peningkatan disiplin kerja diri sendiri dan bawahan

Wewenang :1. Mengarahkan, menegur, mengevaluasi dan tindak lanjut yang menjadi kewenangan2. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan3. Memberi pertimbangan dan masukan kepada atasan

Bahan Kerja:1. Peraturan menteri sebagai Pedoman dalam melaksanakan tugas2. Peraturan gubernur sebagai Pedoman dalam melaksanakan tugas3. Peraturan daerah sebagai Pedoman dalam melaksanakan tugas4. Peraturan bupati sebagai Pedoman dalam melaksanakan tugas5. Disposisi pimpinan sebagai Pedoman dalam melaksanakan tugas

Penggunaan dalam Tugas:Memperlancar pelaksanaan tugas dan tidak menyimpang dari ketentuan yang berlaku

Perangkat/Alat Kerja:1. Komputer sebagai Penyusun naskah dinas2. ATK sebagai Penyusun naskah dinas3. Printer sebagai Pencetak naskah dinas

Digunakan untuk Tugas:Tugas kedinasan

Hasil Kerja :1. Tersusunnya Rencana Kerja Anggaran (RKA) / Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), belanja tidak

langsung dan belanja langsung ;2. Terlaksananya pembayaran gaji pegawai dan tunjangan lainnya ;3. Laporan pelaksanaan kegiatan

Korelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:1. Kepala UPTD pendidikan TK dan SD: Meminta petunjuk2. Staf di UPTD pendidikan TK dan SD: Memberi arahan

Kondisi Lingkungan Kerja:Tempat Kerja : Dalam RuanganSuhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak :StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko


KEPALA SEKOLAH___________________Ikhstisar Jabatan :

Merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan dan melakukan pengawasan terhadap kegiatan proses pembelajaran dan pengelolaan pendidikan di sekolah yang menjadi kewenangannya

Uraian Jabatan/ Tugas :1. Menyusun perencanaan sekolah untuk berbagai tingkatan perencanaan.2. Mengembangkan organisasi sekolah sesuai dengan kebutuhan.3. Memimpin sekolah dalam rangka pendayagunaan sumber daya sekolah secara optimal.

4. Mengelola perubahan dan pengembangan sekolah menuju organisasi pembelajar yang efektif.5. Menciptakan budaya dan iklim sekolah yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran peserta didik.6. Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal.7. Mengelola sarana dan prasarana sekolah madrasah dalam rangka pendayagunaan secara

optimal.8. Mengelola hubungan sekolah dan masyarakat dalam rangka pencarian dukungan ide, sumber belajar,

dan pembiayaan sekolah.9. Mengelola peserta didik dalam rangka penerimaan peserta didik baru, dan penempatan dan

pengembangan kapasitas peserta didik.10. Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan arah dan tujuan

pendidikan nasional.11. Mengelola keuangan sekolah sesuai dengan prinsip pengelolaan yang akuntabel, transparan, dan

efisien.12. Mengelola ketatausahaan sekolah dalam mendukung pencapaian tujuan sekolah.13. Mengelola unit layanan khusus sekolah dalam mendukung kegiatan pembelajaran dan kegiatan peserta

didik di sekolah.14. Mengelola sistem informasi sekolah dalam mendukung penyusunan program dan pengambilan

keputusan.15. Memanfaatkan kemajuan teknologi informasi bagi peningkatan pembelajaran dan manajemen sekolah.16. Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan program kegiatan sekolah dengan

prosedur yang tepat, serta merencanakan tindak lanjutnya.17. Merencanakan dan melaksanakan supervisi serta menindaklanjuti hasil supervisi dalam rangka

peningkatan profesionalisme pendidik dan tenaga kependidikan.18. Menjalin kerjasama dengan pihak lain untuk kepentingan sekolah.

Tanggung Jawab :1. Memimpin dan mengkoordinasi serta memberikan petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan tugas

bawahan2. Pelaksanaan kegiatan program tercapai3. Kebenaran program kerja sekolah sesuai rencana4. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas5. Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja6. Peningkatan disiplin kerja diri sendiri dan bawahan


Bahan Kerja :1. Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Permenpan, Permendagri, Permendikbud, Perbub serta

Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas3. Surat Masuk sebagai dasar untuk ditindaklanjuti dalam bentuk pelaksanaan kegiatan




Hasil Kerja :

1. Terlaksananya penyusunan program kerja tahunan2. Terlaksananya penyusunan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan3. Terlaksananya Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah4. Terlaksananya pembinaan guru dan peningktan kinerja5. Terlaksananya kegiatan proses pembelajaran dan administrasi pendidikan6. Terlaksananya pengelola pendidikan yang menjadi kewenangan

Korelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:1. Kepala Dinas; Sekretaris/ Kepala Bidang Pendidikan Pemuda dan Olahraga: Menerima tugas,

konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul,saran dan pendapat2. Sekretaris/ Kepala Bidang di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga: Koordinasi3. Kepala UPTD : menerima tugas dan koordinasi serta pelaporan4. Guru : memberikan pembinaan dan pengawasan

Kondisi Lingkungan Kerja:Tempat Kerja : Dalam RuanganSuhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak : StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko

Nama Jabatan GURUIkhstisar Jabatan :

Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah._____________________________________________________

Uraian Jabatan/ Tugas:1. merencanakan pembelajaran;2. melaksanakan pembelajaran;3. menilai hasil pembelajaran;4. membimbing dan melatih peserta didik; dan5. melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada pelaksanaan kegiatan pokok sesuai dengan

beban kerja Guru.Tanggung Jawab :

1. merencanakan pembelajaran, melaksanakan proses pembelajaran yang bermutu, serta menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran;

2. meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni;

3. bertindak objektif dan tidak diskriminatif atas dasar pertimbangan jenis kelamin, agama, suku, ras, dan kondisi fisik tertentu, atau latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi peserta didik dalam pembelajaran;

4. menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, dan kode etik guru, serta nilai- nilai agama dan etika; dan

5. memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa.Wewenang :

1. Menentukan strategi , metode dan pengembangan bahan ajar;2. Memberikan penilaian terhadap peserta didik;3. Memberikan sanksi yang bersifat mendidik;

Bahan Kerja:1. Kurikulum2. Undang-Undang, Peraturan pemerintah, Permenpan, Permendagri, Permendikbud, Perbub serta

Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja3. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas


Perangkat/Alat Kerja :7. Komputer sebagai alat penyusunan rencana dan pelaksanaan proses pembelajaran8. ATK sebagai alat perlengkapan proses pembelajaran dan pendukung kegiatan administrasi

BAHAN ANALISIS JABATAN9. Printer sebagai alat untuk mencetak perangkat pembelajaran dan penilaian


Hasil Kerja :1. Terlaksananya proses pembelajaran yang optimal2. Terwujudnya peserta didik yang memiliki sikap, pengetahuan, dan keterampilan sebagaimana

diamanahkan oleh tujuan pendidikan nasionalKorelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:

4. Kepala Sekolah : Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, penyampaikan usul, saran dan pendapat

5. Kasubbag Tata Usaha : KoordinasiKondisi Lingkungan Kerja:

Tempat Kerja : Dalam RuanganSuhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak : StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko

Nama Jabatan____________________________PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN_____________________________

Ikhstisar Jabatan :Mengumpulkan, mengolah, menganalisa data kepegawaian dan menyiapkannya sesuai dengan peraturan dan petunjuk kerja yang berlaku.

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan Daftar Urut Kepangkatan2. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan usulan Kenaikan Gaji Berkala,

Kenaikan Pangkat, Karis/Karsu, Kartu Taspen,Cuti,Karpeg,perkawinan/perceraian.3. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan usulan pensiun, penerima

tunjangan, ijin/tugas belajar.4. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan usulan pemberian

penghargaan dan promosi.5. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis serta menyiapkan Data Pokok Pendidik (DAPODIK)6. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan berbagai usulan terkait

dengan tenaga pendidik dan kependidikan.7. Mengelola presensi pegawai8. Mengelola semua jenis mutasi pekegawaian9. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh pimpinan

Tanggung Jawab :Kebenaran data-data kepegawaian dan kelancaran usuran kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Wewenang :1. Mengumpulkan data, mengolah, menganalisis dan menyiapkan usulan kepegawaian2. Menerima petujuk dan arahan dari atasan

Bahan Kerja:1. Undang-Undang, Peraturan Pemerintah,Permenpan, Permendagri, Permendikbud, Perbub serta

Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi dan arahan Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas


Perangkat/Alat Kerja :1. Komputer sebagai alat pengolah data dan penyusunan berbagai usulan2. ATK sebagai alat perlengkapan dan pendukung kegiatan administrasi3. Printer sebagai alat untuk mencetak naskah dinas


Hasil Kerja :1. Tersedianya berbagai data kepegawaian yang benar dan aptudate

2. Admnistrasi kepegawaian tertib4. Urusan kepegawaian berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Korelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:1. Kepala UPTD/Kepala Sekolah : Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas,

menyampaikan usul, saran dan pendapat2. Kasubbag Tata Usaha : Koordinasi

Kondisi Lingkungan Kerja:Tempat Kerja : Dalam RuanganSuhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak :


Nama Jabatan________________________________PENGADMINISTRASI UMUM________________________________

Ikhstisar Jabatan :Mengumpulkan, mengolah, menganalisa data-data administrasi dan menyiapkannya sesuai dengan peraturan dan petunjuk kerja yang berlaku.

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan data kelembagaan2. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan data sarana dan prasarana3. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan data kesiswaan4. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan data kehumasan5. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan data kerikulum6. Mengumpulkan, mengolah, dan menanalisis data serta menyiapkan berbagai data umum yang

dibutuhkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.7. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh pimpinan

Tanggung Jawab :Kebenaran data-data yang dibutuhkan dan kelancaran pelaksanaan administrasi secara umum serta tata kearsipan yang benar.

Wewenang :1. Mengumpulkan data, mengolah, menganalisis dan menyiapkan serta mengarsipkan data- data

umum yang dibutuhkan instansi/lembaga2. Menerima petunjuk dan arahan dari atasan

Bahan Kerja:1. Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Permenpan, Permendagri, Permendikbud, Perbub serta



Perangkat/Alat Kerja :1. Komputer sebagai alat pengolah data dan penyusunan berbagai instrumen2. ATK sebagai alat perlengkapan dan pendukung kegiatan administrasi3. Printer sebagai alat untuk mencetak naskah dinas


Hasil Kerja :1. Tersedianya berbagai data umum yang benar dan aptudate2. Admnistrasi umum tertib3. Urusan administrasi dan kearsipan berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Korelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:1. Kepala UPTD/Kepala Sekolah : Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas,

menyampaikan usul, saran dan pendapat2. Kasubbag Tata Usaha : Koordinasi

Kondisi Lingkungan Kerja:

BAHAN ANALISIS JABATANTempat Kerja : Dalam RuanganSuhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak :


Nama Jabatan______________________________________BENDAHARA____________________________________

Ikhstisar Jabatan :Menerima, mencatat, menyimpan, dan mencairkan uang berdasarkan bukti-bukti dan dokumen pengeluaran serta membukukannya dan membuat laporan realisasi penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Menerima dan menyimpan uang sesuai dengan ketentuan yang berlaku2. Mencairkan uang sesuai dengan rencana penggunaan dan ketentuan3. Mengumpulkan bukti-bukti transaksi4. Membukukan dan membuat laporan realisasi penerimaan dan pengeluaran dan SPJ didukung bukti-bukti

sah sesuai dengan ketentuan yang berlaku5. Mengontrol ketersediaan dana atas seluruh transaksi keuangan6. Mendistribusikan uang kepada PPTK atau kepada Bendahara Pengeluaran Pembantu

berdasarkan Surat Perintah Pengeluaran Uang dari Pengguna Anggaran/ pimpinan7. Mengkoordinir, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan pengelolaan keuangan yang ditangani

oleh Bendahara Pengeluaran Pembantu;8. Menerima bukti setoran pajak dari Bendahara Pengeluaran Pembantu atau Pengadministrasi Keuangan9. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh pimpinan.

Tanggung Jawab :1. Mengajukan dana sesuai dengan alokasi anggaran2. Mempertanggung jawabkan semua transaksi3. Mengumpulkan dan menanda tangani SPJ4. Membuat laporan5. Mengajukan dan menandatangani SPP/ Surat Perintah Pembayaran

Wewenang :Memberikan masukan pada atasan




Perangkat/Alat Kerja :1. Komputer sebagai Penyusun naskah dinas2. ATK sebagai Penyusun naskah dinas3. Printer sebagai Pencetak naskah dinas


Hasil Kerja :1. Verifikasi dokumen anggaran2. SPP dan SPM3. Adminsitrasi keuangan4. SPJ setiap kegiatan

Korelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:1. Kepala UPTD/Kepala Sekolah : Meminta petunjuk dan melaporkan pelaksanaan tugas2. Kepala Sub bagian Tata Usaha : Koordinasi

Kondisi Lingkungan Kerja:Tempat Kerja : Dalam Ruangan

Suhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak :



_____________________________PENGADMINISTRASI PERSURATAN___________________________Ikhstisar Jabatan :

Menyiapkan konsep surat, memproses surat dan mengurus pengarsipan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Menyiapkan konsep surat-surat dinas2. Memproses surat-surat masuk maupun surat keluar3. Mengarsipkan surat-surat masuk dan keluar sesuai dengan ketentuan sehingga mudah dalam

penggunaan dan aman4. Mengkonsultasikan kendala yang terjadi dalam pangurusan arsip dengan pajabat yang berwenang.5. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh pimpinan

Tanggung Jawab :1. Kelancaran dan kebenaran surat-menyurat2. Ketersediaan dan kemudahan pemanfaatan serta keamanan arsip surat-menyurat

Wewenang :1. Memberikan masukan kepada atasan2. Menerima petunjuk dan arahan dari atasan

Bahan Kerja:1. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam

pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas


Perangkat/Alat Kerja :1. Komputer sebagai alat penyusunan naskah dinas2. ATK sebagai alat perlengkapan penulisan naskah dinas dan pendukung kegiatan administrasi3. Printer sebagai alat untuk mencetak naskah dinas


Hasil Kerja :1. Administrasi surat masuk2. Administrasi surat keluar3. Arsip surat masuk dan keluar




Nama Jabatan______________________________PENGELOLA DATA PESERTA DIDIK______________________________

Ikhstisar Jabatan :Menghimpun dan memproses data-data peserta didik

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Menghimpun data-data peserta didik (biodata, data prestasi, data presensi dll)2. Memproses data-data peserta didik yang terhimpun (entry dapodik, masukkan ke Buku Induk, masukkan

ke Buku Klapper dll)3. Memproses mutasi peserta didik4. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan.

Tanggung Jawab :1. Kebenaran data-data peserta didik

BAHAN ANALISIS JABATAN2. Kelancaran dan ketertiban administrasi peserta didik

Wewenang :1. Meminta data peserta didik dari sumber data (peserta didik, guru, orang tua, masyarakat)2. Memverifikasi data peserta didik

Bahan Kerja:1. Permenpan, Permendagri, Permendikbud, Perbub serta Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam

pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas


Perangkat/Alat Kerja :1. Komputer sebagai alat pengolah data2. ATK sebagai alat perlengkapan penulisan naskah dinas dan pendukung kegiatan administrasi3. Printer sebagai alat untuk mencetak data


Hasil Kerja :Administrasi peserta didik (buku induk, buku klapper, buku presensi dll)




Nama Jabatan________________________________PENGELOLA PERPUSTAKAAN_______________________________

Ikhstisar Jabatan :Merencanakan, mengadministrasikan, memelihara dan mengatur peminjaman koleksi perpustakaan

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Menghimpun data dan menganalisis kebutuhan bahan pustaka2. Membuat perencanaan penambahan koleksi perpustakaan berdasarkan analisis kebutuhan3. Mengklasifikasikan bahan pustaka sesuai dengan kaidah yang berlaku4. Membuat katalok koleksi perpustakaan dan memberikan nomor regester pada masing-masing bahan

pustaka5. Merawat dan memanfaatkan sarana dan prasarana perpustakan sesuai dengan kaidah yang berlaku6. Mengatur pola/ sistem peminjaman7. Melayani anggota perpustakaan dalam pemanfaatan perpustakaan8. Mengelola buku induk perpustakaan9. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh pimpinan

Tanggung Jawab :1. Pengembangan perpustakaan2. Kelancaran dan kenyamanan pemanfaatan perpustakaan3. Kelengkapan administrasi perpustakaan4. Keamanan dan keutuhan sarana dan prasarana perpustakaan

Wewenang :1. Memberikan masukan kepada atasan khususnya terkait dengan pengelolaan perpustakaan2. Mengelola bahan pustaka dengan berpedoman pada kaidah yang berlaku


Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas.

BAHAN ANALISIS JABATANPenggunaan dalam Tugas:

Memperlancar pelaksanaan tugas dan tidak menyimpang dari ketentuan yang berlakuPerangkat/Alat Kerja :

1. Komputer sebagai alat penyusunan naskah dinas2. ATK sebagai alat perlengkapan penulisan naskah dinas dan pendukung kegiatan administrasi3. Printer sebagai alat untuk mencetak naskah dinas


Hasil Kerja :1. Katalok bahan pustaka2. Klasifikasi bahan pustaka sesuai kaidah yang digunakan3. Peningkatan "mutu" perpustakaan


Kondisi Lingkungan Kerja:Tempat Kerja : Dalam Ruangan Suhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak : StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko

Nama Jabatan_______________________________PENGELOLA LABORATORIUM______________________________

Ikhstisar Jabatan :Merencanakan kebutuhan bahan dan peralatan praktikum serta melayani penyiapan bahan dan peralatan praktikum

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Mengumpulkan data dan menganalisis kebutuhan bahan dan peralatan praktikum2. Mengerjakan administrasi laboratorium3. Melakukan pengecekan bahan dan peralatan praktikum secara berkala4. Menginventarisir semua peralatan laboratorium dan membukukannya5. Mengajukan perencanaan kebutuhan bahan dan peralatan praktikum6. Menyiapkan bahan dan peralatan praktikum sesuai dengan kebutuhan praktikum7. Menjaga keamanan dan kebersihan semua peralatan maupun ruangan8. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh pimpinan

Tanggung Jawab :1. Ketersediaan bahan dan peralatan praktikum2. Keselamatan kerja dan keamanan bahan serta peralatan praktikum3. Ketepatan penhiapan bahan dan peralatan praktikum baik dari segi waktu, jumlah maupun jenisnya.

Wewenang :1. Memberikan masukan kepada atasan khususnya terkait dengan pengelolaan laboratorium2. Mengelola bahan dan peralatan praktikum dengan berpedoman pada kaidah yang berlaku

Bahan Kerja:3. Permenpan, Permendagri, Perbub serta Peraturan lain Terkait sebagai pedoman dalam



Perangkat/Alat Kerja :1. Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Permenpan, Permendagri, Permendikbud, Perbub serta

Peraturan lain terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas.


Hasil Kerja :

BAHAN ANALISIS JABATAN1. Perencanaan kebutuhan bahan dan peralatan praktikum2. Administrasi pengelolaan laboratorium3. Buku invengtaris bahan dan peralatan praktikum4. Hasil inventarisasi bahan dan peralatan praktikum secara berkala


Kondisi Lingkungan Kerja:Tempat Kerja : Dalam Ruangan Suhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak : StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko

Nama Jabatan___________________________________PENGAWAS SEKOLAH___________________________________

Ikhstisar Jabatan :Melaksanakan pengawasan akademik dan manajerial pada satuan pendidikan.

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Menyusun program pengawasan2. Melakksanakan pembinaan,3. Melakukan pemantauan pelaksanaan Standar Nasional Pendidikan,4. Melaksanakan penilaian kinerja,5. Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan/atau Kepala Sekolah6. Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan, dan7. Melaksanakan tugas pengawasan di daerah khusus.1. Melakukan pengembangan diri melalui Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan8. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan pimpinan

Tanggung Jawab :2. Bertindak objektif dan tidak diskriminatif atas dasar pertimbangan jenis kelamin, agama, suku, ras, dan

kondisi fisik tertentu, atau latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi3. Menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, dan kode etik Pengawas Sekolah, serta

nilai-nilai agama dan etika4. Memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa5. Peningkatan kinerja sekolah, kepala sekolah, dan guru binaan sebagai hasil pelaksanaan tugas pokok.

Wewenang :1. Memberikan masukan kepada atasan2. Mengarahkan, menegur, mengevaluasi dan melaksanakan tindak lanjut terhadap kepala

sekolah dan guru binaan3. Mengawasi pelaksanaan tugas kepala sekolah dan guru binaan4. Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap sekolah, kepala sekolah dan guru binaan


Peraturan lain terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas3. Surat Masuk sebagai dasar untuk ditindaklanjuti dalam bentuk pelaksanaan kegiatan


Perangkat/Alat Kerja :1. Komputer sebagai alat penyusunan naskah dinas dan berbagai instrumen2. ATK sebagai alat perlengkapan penulisan naskah dinas dan pendukung kegiatan administrasi3. Printer sebagai alat untuk mencetak naskah dinas


Hasil Kerja :1. Program kerja kepengawasan2. Peningkatan kinerja sekolah, kepala sekolah, dan guru binaan3. Laporan pelaksanaan tugas disertai dengan bukti-bukti pelaksaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

BAHAN ANALISIS JABATANKorelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:

1. Kepala Dinas; Sekretaris/ Kepala Bidang di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga: Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat

2. Kepala UPTD : koordinasiKondisi Lingkungan Kerja:

Tempat Kerja : Dalam RuanganSuhu : DinginUdara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak : StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko

Nama Jabatan_________________________________________PENILIK________________________________________

Ikhstisar Jabatan :Melakukan kegiatan pengendalian mutu dan evaluasi dampak program pendidikan anak usia dini (PAUD), pendidikan kesetaraan dan keaksaraan, serta kursus padajalur Pendidikan Nonformal dan Informal (PNFI)_____________________________________________________

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Menyusun program kerja tahunan dan triwulan2. Melaksanakan pemantauan program PAUDNI3. Melaksanakan penilaian program PAUDNI4. Melaksanakan pembimbingan dan pembinaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan pada satuan

PAUDNI5. Menyusun laporan hasil pengendalian mutu PAUDNI6. Menyusun rancangan/desain evaluasi dampak program PAUDNI7. Menyusun instrumen evaluasi dampak program PAUDNI8. Melaksanakan dan menyusun laporan hasil evaluasi dampak program PAUDNI9. Mempresentasikan hasil evaluasi dampak program PAUDNI.1. Melakukan pengembangan diri melalui Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan10. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh pimpinan


kondisi fisik tertentu, atau latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi3. Menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, dan kode etik Penilik, serta nilai- nilai agama

dan etika4. Memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa5. Peningkatan kinerja lembaga dan warga binaan sebagai hasil pelaksanaan tugas pokok.

Wewenang :1. Memberikan masukan kepada atasan2. Mengarahkan, menegur, mengevaluasi dan melaksanakan tindak lanjut terhadap warga binaan3. Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap lembaga binaan4. Memilih teknik dan strategi pembinaan terhadap lembaga dan warga binaan


Peraturan lain terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas3. Surat Masuk sebagai dasar untuk ditindaklanjuti dalam bentuk pelaksanaan kegiatan


Perangkat/Alat Kerja :1. Komputer sebagai alat penyusunan naskah dinas dan berbagai instrumen serta perencanaan2. ATK sebagai alat perlengkapan penulisan naskah dinas dan pendukung kegiatan administrasi3. Printer sebagai alat untuk mencetak naskah dinas


Hasil Kerja :1. Program kerja tahunan dan triwulan2. Peningkatan kinerja lembaga dan warga binaan3. Laporan pelaksanaan tugas disertai dengan bukti-bukti pelaksaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Korelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:1. Kepala Dinas; Sekretaris/ Kepala Bidang di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga: Menerima tugas,

konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat2. Kepala UPTD : koordinasi

Kondisi Lingkungan Kerja:Tempat Kerja : Dalam Ruangan Suhu : Dingin

Udara : SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak : StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko

BAHAN ANALISIS JABATAN

Nama Jabatan____________________________________PAMONG BELAJAR____________________________________

Ikhstisar Jabatan :Melakukan kegiatan belajar mengajar, pengkajian program, dan pengembangan model Pendidikan Nonformal dan Informal (PNFI) pada Unit Pelaksana Teknis (UPT)/Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) dan satuan PNFI sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil

Uraian Jabatan/ Tugas:1. Membuat perencanaan pembelajaran/pelatihan/pembimbingan Pendidikan Nonformal pada UPTD

Sanggar Kegiatan Belajar2. Melaksanakan pembelajaran/pelatihan/pembimbingan Pendidikan Nonformal pada UPTD Sanggar

Kegiatan Belajar3. Melaksanakan penilaian hasil pembelajaran/pelatihan/pembimbingan Pendidikan Nonformal pada UPTD

Sanggar Kegiatan Belajar4. Menyusun persiapan pengkajian program PAUDNI5. Melaksanakan pengkajian program PAUDNI6. Melaksanakan kegiatan pengembangan model PAUDNI7. Melaksanakan Pengembangan profesi8. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan pimpinan


kondisi fisik tertentu, atau latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi2. Menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, dan kode etik Pamong Belajar, serta

nilai-nilai agama dan etika3. Memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa4. Peningkatan dan pengembangan Pendidikan Nonformal sebagai hasil pelaksanaan tugas pokok.

Wewenang :1. Memberikan masukan kepada atasan2. Mengkaji dan menganalisis model-model Pendidikan Nonformal3. Melakukan evaluasi dan monitoring Pendidikan Nonformal dalam rangka pengembangan model4. Memilih tehnik dan strategi pengumpulan data dalam rangka pengembangan model Pendidikan

NonformalBahan Kerja:

1. Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Permenpan, Permendagri, Permendikbud, Perbub serta Peraturan lain terkait sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan, tatalaksana dan kinerja

2. Disposisi Pimpinan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas3. Surat Masuk sebagai dasar untuk ditindaklanjuti dalam bentuk pelaksanaan kegiatan


Perangkat/Alat Kerja :1. Komputer sebagai alat penyusunan naskah dinas, berbagai instrumen dan analisis data2. ATK sebagai alat perlengkapan penulisan naskah dinas dan pendukung kegiatan administrasi3. Printer sebagai alat untuk mencetak naskah dinas, instrumen dan data


Hasil Kerja :1. Data pelaksanaan Pendidikan Nonformal2. Program pengembangan model Pendidikan Nonformal3. Hasil-hasil pelaksanaan program beserta bukti-bukti pendukung sesuai ketentuan yang berlaku

Korelasi Jabatan ; Unit Kerja/Instansi; Dalam Hal:1. Kepala Dinas; Sekretaris/ Kepala Bidang di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga: Menerima tugas,

konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat2. Kepala UPTD : koordinasi

Kondisi Lingkungan Kerja:Tempat Kerja : Dalam Ruangan Suhu : DinginUdara : Sejuk

Keadaan Ruangan : Baik Letak : StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko Tempat Kerja : Dalam Ruangan

BAHAN ANALISIS JABATANSuhu :DinginUdara :SejukKeadaan Ruangan : Baik Letak : StrategisResiko Bahaya : Tanpa resiko

Data & Analytics

Bahan analisis jabatan