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Chancen und Perspektiven in allen Branchenerwarten Sie in unserem Team
Starten Sie beruflichmit uns durch…
Wie Ihre beruflichen Ziele auch aussehen - mit unseren Dienstleistungen bieten sich Ihnen viele Chancen, Perspektiven und die Sicherheiten eines fortschrittlichen, in die Zukunft denkenden Unternehmens!
Willkommen bei der PLUSS-Gruppe
Fest als Zeitarbeitnehmer/in in unserem Unternehmen beschäftigt, spürenSie jeden Tag gebraucht zu werden.
Denn unsere Kunden benötigen Sie,um mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten reibungslose Abläufe in ihrenBetrieben aufrecht zu erhalten oder zusätzliches Know-how zu gewinnen.
Wenn Sie Abwechslung und neue Herausforderungen aber auch die Möglichkeit,sich weiterzuqualifizieren, reizen, ist eine Beschäftigung in der Zeitarbeit vielleicht genau das Richtige für Sie.
ZeitarbeitArbeitsplätze mit Zukunft
• Sicherer Arbeitsplatzmit allen gesetzlichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitenin Vollzeit, Teilzeit oder geringfügigerBeschäftigung - auch als Nebenjob
• Gute Konditionen nach Tarif• Tariflich vereinbartes Arbeitszeitkonto
für flexible Freizeitplanung• Leistungsabhängige Zulagen und
Prämien• Gegebenenfalls vergünstigte Nutzung
öffentlicher Verkehrsmittel• Abwechslungsreiche Einsätze
in den Betrieben unserer Kunden• Bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt
durch Möglichkeiten auf Weiterbildungund Weiterqualifizierung
• Neue Kontakte zu Menschenund z.T. sehr namhaften Unternehmen
• Chance auf feste Übernahmedurch entleihende Betriebe(Karriere-Sprungbrett)
Ihre Vorteile
Unser Ziel ist es, Wünsche und Anforderungen auf Kundenseite mit Ihren Stärken und Interessen in Einklang zu bringen. Denn wir möchten, dass Sie Sinn in Ihrer Arbeit sehen, Motivation erleben und für unsere Kunden Ihr Bestes geben.
Ob mit Berufserfahrung, gerade Ausgelernte/r oder ohne Ausbildung, ob Sie Ihre Stellung wechseln möchten, wieder in den Beruf einsteigen wollen oder arbeitslos sind- wir haben den richtigen Arbeitsplatz für Sie!
WIR SUCHEN SIEChancen für
Führungs-, Fach-
und Hilfskräfteaus allen Branchen
Seit 1984 im Personalmanagement tätig Mehr als 25 eng kooperierende
Niederlassungen Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 Tarifverträge mit iGZ/DGB Über 2.500 Mitarbeiter
Fakten der PLUSS-Gruppe
Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung On-Site-Service Outsourcing Outplacement
Lösungen für allebetrieblichen Anforderungen
Leistungsübersicht
Offenheit,
Vertrauen,
Zuverlässigkeit
undLeidenschaft
prägen
unsere
Arbeitsweise!
Qualitätsmerkmale
UnbefristeteErlaubnis zurgewerbsmäßigenArbeitnehmer-überlassung
Strenge Maßstäbe bzgl. Fachwissen,Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit undFlexibilität unseres Personals
Qualifizierte Mitarbeiterauswahl Kompetente, engagierte Ansprechpartner Ständige Qualitätskontrollen In- und externe Weiterbildungsmaßnahmen Laufende arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchungen Intensive Betreuung von Kunden
und Mitarbeitern Stellung von Ausrüstung bei Bedarf
• Unbegrenzte Überlassungsdauer. Eingearbeitete Mitarbeiter stehen auch
langfristig zur Verfügung.• Faire Konditionen senken die Fluktuation.
Eingearbeitetes Personal ist damit immerwieder namentlich abrufbar.
• Höhere Bereitschaft des Betriebsrats,den Einsatz von Leasing-Mitarbeiternzu unterstützen.
Tarifvertragliche Bindungen
Der in der PLUSS-Gruppe geltende iGZ/DGB Tarifvertrag bedeutet für unsere Kunden und für unsere Mitarbeiter:
• Zeitarbeit bleibt eine wirtschaftliche Methode,um Personalengpässe zu überbrücken- auch über längere Zeiträume.
• Qualitätsmaßstäbe, die PLUSS bei derAuswahl des Personals ohnehin anlegt,werden zusätzlich festgeschrieben.
• Klare Strukturen bzgl. der Entlohnung,der Urlaubsgewährung sowie dersonstigen Konditionen.
Perspektiven in allen Branchen
OfficeFinanzenKaufleuteLogistik
EngineeringEDV/IT
Industrie
GastronomieHotellerieVeranstaltungen
Medizin& Pflege
HandelGewerbe
Handwerk
Das kleine 1 x 1 der Zeitarbeit…
Personalleasing, Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung sind synonyme Begriffe, die das Dreiecksverhältnis zwischen Zeitarbeitsunternehmen, seinen Mitarbeitern und Kunden beschreiben.
Dabei beschäftigt die Personal Leasing Firma Mitarbeiter diverser Qualifikationen und überlässt sie zur Erbringung der Arbeitsleistung an Kunden.
Die rechtliche Grundlage für Personalleasing ist das Arbeitnehmerüber-lassungsgesetz (AÜG).
Personal-vermittlung
Sie suchen einen Arbeitsplatzaußerhalb der PLUSS-Gruppe?Sichern Sie sich zusätzliche Chancen!Durch unsere guten Kontakte zu den Entscheidungsträgern vieler Firmen vermitteln wir Sie zuverlässig und schnell in Ihre neue Wunschposition- kostenfrei für Sie.
Unser Team bietet Ihnen:
• Individuelle Beratung und professionelle Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche
• Enge Abstimmung Ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse, Neigungen und persönlichen Merkmale mit den Anforderungen unserer Kunden
• Vermittlung an potentielle Arbeitgeber
Test & ÜbernahmeIn Ihre neue Festanstellung bei einem unserer Kunden können Sie auch über die Kombination von Zeitarbeit und Personalvermittlung gelangen.
TEST - Sie sind auf Arbeitsplatzsuche. Um mit Ihnen eine Vakanz zu besetzen, möchte sich unser Kunde zunächst von Ihrer Arbeitsleistung direkt in der Praxis überzeugen. Wir setzen Sie für drei bis sechs Monate als Zeitarbeitnehmer/in in seinem Unternehmen ein. ÜBERNAHME - Sie haben das Team und die Verantwortlichen im Unternehmen unseres Kunden von Ihrer hervorragenden Arbeitsweise überzeugt! Mit Ihrer Zustimmung stellt er Sie nach der erfolgreichen Testphase fest bei sich ein.
BesteZukunftsaussichtenMit PLUSS entscheiden Sie sich für ein
renommiertes Unternehmen, das Marktstärke, Erfahrung und Know-how täglich neu in kleinen, mittelständischen und Großunternehmen unter Beweis stellt. Unsere Mitarbeiter/- innen sind dabei unser wichtigstes Gut. Alle haben die Chance sich zu entfalten, zu verwirklichen und durch ihr Engagement ihren Erfolg mitzubestimmen.
Vielen Dank für Ihr InteresseIhre Fragen beantworten wir Ihnen gern...
PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH,Frankenstraße 7, 20097 HamburgTel.: 040 / 23 63 0-111, Fax: 040 / 23 63 0 [email protected], www.pluss.de