Cmc presentazione career consulting privati - 2010 def

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CAREER CONSULTINGCAREER CONSULTING

La nostra offerta

CCM M CCCCareer MManagement CCenter

&

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: : chi siamo?chi siamo?chi siamo?chi siamo?

•• CCareer MManagement CCenter è una iniziativa frutto dell’unione delle competenze di

e

• La specificità di ogni azienda ha permesso di introdurre innovazioni efficaci sulla tradizionale offerta dell’Outplacement e del Career Consulting.

• La nostra missione è aiutare in modo positivo e “potente” le persone a trovare una nuova collocazione professionalenuova collocazione professionale in cui riconoscersi e per la quale vale la pena attivare le proprie risorse

CCCCCCCCMMMMMMMMCCCCCCCCCareer ConsultingCareer Consulting

CCCCCCCCMMMMMMMMCCCCCCCC

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CareerCareerCareerCareer Consulting: da Consulting: da Consulting: da Consulting: da candidatocandidatocandidatocandidato a clientea clientea clientea cliente

• La nostra specificità è offrire i migliori servizi sul mercato per ricercare e trovare lavoro.

• L’idea innovativa è stata quella di “re-ingegnerizzare” il servizio di ricerca e selezione: dall’individuazione del candidato migliore per l’azienda siamo passati alla ricerca dell’azienda migliore per il nostro cliente

• L’idea di promuovere un servizio di ricollocamento professionale basato prima di tutto sulle azioniazioniverso il mercato del lavoro, nasce per favorirefavorire i i

clienticlienti nell’implementare una ricerca di una nuova collocazione efficace e soddisfacente.

• La proposta di CMC include una gamma di attivitgamma di attivitàà

molto concretemolto concrete, assistendo i clienti in ogni fase della propria sfida e offrendo realmenterealmente le migliori condizioni presenti sul mercato italiano.

Career ConsultingCareer Consulting


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I I I I vantaggivantaggivantaggivantaggi per il clienteper il clienteper il clienteper il clientePer il cliente, usufruire dei nostri servizi significa:• Usufruire di un servizio di bilancio delle competenze offerto da

professionisti• Ricevere un supporto per la definizione di un percorso di sviluppo

personalizzato• Identificare nuove possibilità di evoluzione professionale

E ancora:• Raggiungere (in completo outsourcing) aziende/contatti in

numero notevole: tra i 3000 e i 6000• Disporre sempre di una segreteria centralizzata che risponde

professionalmente alle aziende che vi cercano• Utilizzare banche dati aggiornatissime ed in costante evoluzione• Avere un monitoraggio sui primi otto principali siti e motori di

ricerca dedicati al lavoro• Accedere ai servizi di call center per promuovere la vostra

candidatura in azienda• Utilizzare il nostro know how sul mercato del lavoro• Avere molte più occasioni di colloquio che in ogni altro servizio

sul mercato Italiano• Avere tariffe economiche assolutamente concorrenziali

proporzionate al livello lavorativo• Beneficiare di un servizio ad oggi di grande innovazione ed

efficienza



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• Offerta

• I servizi nel dettaglio

• Compenso del servizio

• Contatti

CCM M CCCCareer MManagement CCenter



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La La La La nostranostranostranostra offertaoffertaoffertaofferta

CCMMCC articola la sua attività di consulenza in due

fasi:

La prima, valuta accuratamente il profilo,

procedendo ad una prima analisi delle

competenze, al fine di inoltrarlo ai principali

“intermediatori” nel mondo del lavoro.

La seconda, più articolata, complessa ed efficace,

permette di focalizzare l’attenzione su

caratteristiche del cliente sia esplicite che

implicite. Inoltre, si procede alla promozione

del cliente sul mercato ed una serie di servizi

di marketing estremamente potenti

CMC

SERVIZI SERVIZI

BASEBASESERVIZISERVIZI

ADVANCEDADVANCED



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CCCCCCCCMMMMMMMMCCCCCCCC ---- SERVIZI BASESERVIZI BASESERVIZI BASESERVIZI BASE

È un servizio periodico permanente. Smartwork invia alle società ed aziende selezionate una newsletter contenente la segnalazione sintetica dei clienti attivi, con eventuale link al profilo on-line se il servizio èstato attivato.

Inserimento del profilo del cliente nella newsletter collettiva Smartworkinviata ad aziende e società di consulenza selezionate

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Smartwork, sulla base dell’analisi della domanda svolta durante il colloquio, individua le aziende target in linea con le esigenze del cliente, salva i risultati dell’estrazione in Excel e consegna il database al cliente.

Estrazione da database specializzati (in totale 3 milioni di aziende) e consegna al cliente dei nominativi e recapiti telefonici e e-mail di aziende targettizzate rispetto alle richieste (contatto delle aziende a carico del cliente)

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Il colloquio sarà svolto preferibilmente con Psicologidel Lavoro (consulenti My Set), con un livello diexpertise coerente rispetto alla seniority del cliente. • Fase 1: si verificherà la coerenza tra i risultati

emersi dai questionari e le caratteristiche personali generali che emergono in colloquio (livello macro).

• Fase 2: viene consegnato il profilo commentato dal consulente.

• Fase 3: l’analisi della domanda è finalizzata anche a consigliare il cliente rispetto alla coerenza delle rispetto al mercato.

Colloquio (durata variabile a seconda dellaseniority), strutturato in 3 fasi:

• Fase 1: conoscenza e comprensione del cliente e del profilo

• Fase 2: consegna e commento dei “professional profiles” emersi dai questionari

• Fase 3: analisi della domanda, condivisione della campagna di ricerca e compilazione della scheda di ricerca

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Viene fornito al cliente un accesso personale con UserID e Password al sito www.internet-test.it. In questo sito, sarà stato attivato il servizio di compilazione on-line. Una volta compilati i questionari sarà fissato l’appuntamento per il colloquio.

Compilazione di questionari on-line: • EQ-I Emotional Quotient Inventory, per

tutti• WOMI Work and OrganizationalMotivation Inventory, previsto solo per quadri e dirigenti

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DESCRIZIONESERVIZIIDCareer ConsultingCareer Consulting


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CCCCCCCCMMMMMMMMCCCCCCCC ---- SERVIZI ADVANCEDSERVIZI ADVANCEDSERVIZI ADVANCEDSERVIZI ADVANCED

Segreteria personale attiva dalle 9 alle 19 di ogni giorno lavorativo. In tal modo l’azienda può trovare sempre un interlocutore e, al contempo, il candidato è sempre reperibile.

Servizio di segreteria attiva 10 ore al giorno per 6 mesi

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Smartwork invia alle aziende target individuate il profilo e/o il CV del cliente, contattandole successivamente per verificare la corretta ricezione e l’eventuale interesse ad un contatto diretto.

Contatto delle aziende target tramite mail e recall telefonico per verifica di ricezione dei curricula e per l’eventuale organizzazione di un incontro diretto

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Viene preparata dai consulenti Smartwork un profilo sintetico del cliente per mettere in evidenza i punti di maggiore interesse. Tale profilo viene inoltrato alle maggiori società di ricerca e selezione.

Stesura del profilo di presentazione del cliente ed invio individualizzato a società di consulenza selezionate

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È un servizio permanente. Smartwork estrae da circa 7-10 siti di recruiting e da numerosi siti aziendali le inserzioni e le invia al cliente sulla base di parole chiave concordate

Servizio di monitoraggio ed estrazione di posizioni da inserzioni sul web

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Smartwork identifica Direttori del personale o di funzione utili alla ricerca di allocazione professionale del cliente. In questo modo può fornire un database contatti più efficace.

Identificazione del nominativo e del recapito dei referenti aziendali ideali per contatto diretto da parte del cliente

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Un consulente My Set svolgerà un ruolo di tutoraggio a favore del cliente al fine di massimizzare la sua efficacia nei colloqui. Grazie all’individuazione dei punti di forza e delle aree di minor efficacia, il consulente avrà la possibilità di “allenare” il cliente al fine di garantirgli l’utilizzo di efficaci strategie di comunicazione per l’effettuazione dei colloqui.

Coaching individuale di preparazione ai colloqui (3 sessioni di incontri, per un totale di 6 incontri della durata variabile da 45 a 90 minuti). Ogni sessione è costituita da:1 incontro di preparazione al colloquio (90 minuti)1 incontro di feedback post-colloquio (45 minuti)

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Un consulente My Set supporterà il cliente nell’individuazione dei suoi punti di forza e delle aree nelle quali può migliorare. Il percorso di empowerment potrà agire sull’auto-consapevolezza, sulla percezione di self-efficacy e self-esteem, sulla capacità di gestione delle emozioni, sul controllo dell’ansia e dello stress.

Bilancio di competenze e Counselingindividuale (pacchetto da 5 incontri di durata variabile da 90 a 120 minuti)

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Il curriculum viene ottimizzato sul modello Europass e reso anonimo; questa attività viene svolta dal consulente insieme con il cliente. I consulenti identificano i siti di ricerca lavoro e i social network più indicati e ne pubblicano il profilo.

Ristrutturazione e/o nuova stesura del CV(mod. Europass) (un incontro di ca. 90 minuti) +pubblicazione profilo su siti specializzati (ricerca di lavoro e social network professionali)

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DESCRIZIONESERVIZIID



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CCCCCCCCMMMMMMMMCCCCCCCC ---- I VANTAGGII VANTAGGII VANTAGGII VANTAGGI• I nostri servizi possono essere forniti in Tutta Italia: la

presenza dei candidati presso la nostra sede è ridotta al minimo (a contrario dell’offerta corrente di altri operatori)

• I nostri servizi “puntano” sia sulla persona (attraverso bilancio delle competenze, coaching, assessment, ecc.) sia sull’effettiva promozione del cliente sul mercato (direct marketing, segreteria, monitoraggio posizioni, ecc.)

• Siamo presenti con Consulenti esperti sulle principali regioni del centro nord Italia

• Tutto il nostro personale è esperto e specializzato

• Essendo una società di consulenza e recruiting, abbiamo maggiori possibilità di intercettare situazioni utili ai nostri clienti

• Il nostro network professionale, aziende-partner, persone, collaboratori è molto esteso e permette di arrivare prima a conoscere la necessità dei mercati

• I NOSTRI SERVIZI ADVANCED: possono essere acquistati acquistati

singolarmente!singolarmente! È il cliente a scegliere quale servizio utilizzare. Naturalmente la massima efficacia è data dall’insieme completo dell’offerta.



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CCCCCCCCMMMMMMMMCCCCCCCC –––– SERVIZIO BASESERVIZIO BASESERVIZIO BASESERVIZIO BASE

CostoCostoCostoCosto deldeldeldel servizioservizioservizioservizio

* CIFRA AGGIUNTIVA: la cifra aggiuntiva è subordinata alla conferma del periodo di prova del cliente. Qualora il cliente non fosse confermato al termine del periodo di prova la cifra aggiuntiva NON sarà dovuta a Smart Work

** RAL: Retribuzione Annua Lorda concordata tra il cliente e l’azienda finale

15% RAL**

10% RAL**

€ 500 € 300 Cifra aggiuntiva*(a superamento del periodo di prova)

Inserimento cliente nellanewsletter Smartwork

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Estrazione da database di aziende targettizzate per contatto da parte del cliente

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Colloquio (in 3 fasi)2

€ 600 € 400 € 250 € 150

Questionari on-line1

DIRIGENTEQUADROSENIOR/IMPIEG.

NEO/JUNIOR

DESCRIZIONE SERVIZIOID



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CCCCCCCCMMMMMMMMCCCCCCCC –––– SERVIZI ADVANCEDSERVIZI ADVANCEDSERVIZI ADVANCEDSERVIZI ADVANCED

CostoCostoCostoCosto dei dei dei dei serviziserviziserviziservizi

15%10%8%8%Agevolazione

€ 7.000 € 5.470€ 3.740 € 2.610Se si acquistano Tutti i Servizi

€ 8.400€ 6.564€ 4.488 € 3.132 Totale

€ 1.440€ 1.200€ 900€ 600Servizio di segreteria12

€ 1.440€ 1.200€ 900€ 600 Contatto delle aziende tramite mail da parte di Smartwork + Recall telefonico

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€ 360€ 360€ 240€ 120Stesura del profilo e invio CV a società di consulenza

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€ 960€ 960€ 600€ 600 Servizio di monitoraggio WEB (monitoraggio dei primi 10 siti/motori di ricerca)

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€ 1.200€ 960€ 600€ 360 Identificazione referenti aziendali8

€ 1.020€ 660€ 420€ 300 Coaching individuale7

€ 1.800€ 1.080€ 720€ 480 Bilancio di competenze e Counseling individuale

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€ 180€ 144€ 108€ 72 Ristrutturazione CV5

DIRIGENTEQUADROSENIOR/IMPIEG.

NEO/JUNIOR

DESCRIZIONE SERVIZIOID



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CONTATTI

Smart Work srl

� via Pestalozza 2 20131 Milano

�� +39 02 23663618/19

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