Ситуация на рынке труда: итоги 2009 г. и перспективы 2010 г.: 10.03.2010

Ситуация на рынке труда: итоги 2009 г. Ситуация на рынке труда: итоги 2009 г.

и перспективы 2010 г.и перспективы 2010 г.

Параметры исследованияПараметры исследования

1. Всероссийские опросы общественного мнения

Время проведения – октябрь 2008 - февраль 2010 г.

Выборка: 1600 человек в 140 населенных пунктах 42 регионов России

Статистическая погрешность не превышает 3,4%;

2. Опрос целевых аудитория госпрограммы снижения

напряженности на рынке труда.

Время проведения - ноябрь 2009 г.

Выборка: 12.600 человек

Статистическая погрешность не превышает 0,89%.

© ВЦИОМ, 2010119072 РФ Москва, ул. Болотная набережная 7, к. 1. Тел./факс: (495) 748-0807 Март

3

3Несмотря на выход из острой фазы кризиса, Несмотря на выход из острой фазы кризиса, тема безработицы остаётся актуальнойтема безработицы остаётся актуальной

Ведут разговоры о безработице 51%

Игнорируют беседы о работе

11%

33% Проблемы трудоустройства не касаются

После некоторого падения интереса россиян к теме безработицы в декабре 2009 она вновь

стала обсуждаться россиянами

Доля тех, кого проблема трудоустройства не затрагивает даже на уровне разговоров, с осени прошлого года практически не меняется (31-33%).

Россиян, игнорирующих беседы о проблемах на рынке труда, стало меньше (с 16 до 11%).


4

4Обсуждаются ли вопросы, связанные с безработицей, в кругу Вашей Обсуждаются ли вопросы, связанные с безработицей, в кругу Вашей семьи, друзей, коллег, и если да, участвуете ли Вы в этих разговорах?семьи, друзей, коллег, и если да, участвуете ли Вы в этих разговорах?

4148

57 5866 62 60 60 62

57

4853 52

4751

9 11 1216

12 12 13 13 12 14 17 14 15 1611

4739

28 2519

23 24 25 24 2732 31 31 33 33

3 3 3 2 3 2 3 2 2 2 3 1 2 3 4

Обсуждаются, и я участвую в этих разговорах Обсуждаются, но я в этих разговорах не участвую

Нет, не обсуждаются Затрудняюсь ответить


5

5Доля россиян, среди знакомых которых есть люди, Доля россиян, среди знакомых которых есть люди, недавно потерявшие работу, устойчиво снижаетсянедавно потерявшие работу, устойчиво снижается

Среди близких много тех, кто недавно потерял работу у 17%

Никто из знакомых работу не потерял у 40%

37%

Работу потеряли 2-3 знакомых у

Больше всего тех, у кого много знакомых потеряли работу, было в апреле 2009 г. (26%)

(в апреле 2009 г. таких было только 32%)

За год доля таковых изменялась от 37 до 42%


6

6 Есть ли среди Ваших близких, знакомых люди, которые потеряли Есть ли среди Ваших близких, знакомых люди, которые потеряли работу в течение последних 2-3 месяцев?работу в течение последних 2-3 месяцев?

10 12 14

22 2126 23 22 22 21 20 20

15 16 17

25

34 3641

38 38 38 39 42 40 38 3740 38 37

62

4944

32 32 32 34 35 34 36 3741 42 42 40

4 6 6 69

4 5 4 2 3 52 4 4 6

Да, и их много Да, 2-3 человека Нет Затрудняюсь ответить


7

7Страх потери работы остаётся довольно сильнымСтрах потери работы остаётся довольно сильным

Индекс вероятности увольнений

33 пунктаМинимальное значение за последний год – 30 пунктов в ноябре-декабре 2009 г.), максимальное значение - год

назад, в феврале 2009 г. (48 пунктов)

3% Уверены, что так и будет

23% Считают вполне возможным

39%

29%

Считают возможным, но маловероятным

Считают практически невозможным

5% Затруднились с ответом


8

8Индекс вероятности увольненийИндекс вероятности увольнений

За прошедший год индекс вероятности увольнений упал. Увеличение его в декабре-феврале обусловлено ростом доли россиян,

считающих потерю работы весьма вероятной (с 18 до 23%), и сокращением доли тех, кто убежден, что увольнение ему

не грозит (с 34 до 29%).

3339

44

36

48

4036 33 33 32

35 32 32 30 3033


9

9Реально ли найти равноценную работу в случае Реально ли найти равноценную работу в случае увольнения?увольнения?

С большим трудом

37% С небольшими усилиями

27%

12%

Легко

Практически невозможно

14%Наоборот, число тех, кто полагает, что найти

равноценную работу будет легко, выросло за год более чем в 2 раза (с 5% до 12%)

За год снизилась доля тех, кто считает, что это невозможно (февраль 2009 – 20%, февраль

2010 – 14%)


10

10

61

4941 40 39 39

44 45 46 47 47 47 47 48 47

Индекс трудоустройстваИндекс трудоустройства

Сложнее всего устроиться на работу, по мнению россиян, было в марте-апреле 2009 г. - минимальное значение индекса 39 пунктов.

Существенно легче стало искать работу уже летом прошлого года, но с тех пор ситуация прекратила улучшаться.

47 пунктов

Индекс трудоустройства

До начала экономического кризиса, в октябре 2008 г., индекс был существенно выше (61 пункт)


11

11

Работа в другом населенном пункте, но

по специальности

Россияне готовы переучиваться и работать без оформленияРоссияне готовы переучиваться и работать без оформления

Переобучение по новой специальности

26%

Работа без официального оформления

18%

Случайные заработки

24%

17%

Предпринимательство17%


12

12В случае потери работы, на что бы Вы согласились?В случае потери работы, на что бы Вы согласились?

88

18

2325

2524

2627

2623

2624

21 20

29

26

2824

26 29

25

2424

75

15

2018

20

1720

1715

2018

7 8 9

13 14 12 1215

12 1315 17

10

4

1517

1921 21

22

21 2123

17

Пройти переобучение по новой специальности

Пойти на работу без официального оформления

Иметь непостоянные, случайные заработки

Заняться индивидуальной трудовой деятельностью, предпринимательством

Устроиться на работу в другом населенно пункте, но в рамках своей специальности


13

13

Работа в другой стране

Переезжать из-за работы россияне хотят менее всегоПереезжать из-за работы россияне хотят менее всего

Работа не по специальности

16%

Работа с более низкой зарплатой

10%

Работа в любом другом населенном пункте

15%

7%

Ни на что бы не согласился13%


14

14В случае потери работы, на что бы Вы согласились?В случае потери работы, на что бы Вы согласились?

2119

12

23

20 2019

1819

18

21

16

108

14

21 21 18 1715

14

17

19

1514

16

9 8 8 9 10 1110

13

1210

17

21

1412

7 75

87 7 7

7

10

11

65

1412 13 13

13 1311

13

Пойти на работу с более низкой квалификацией, не по специальностиПойти на работу с более низкой заработной платой (доходами)Устроиться на работу в любом другом населенном пункте страныУехать на работу в другую странуНи на что из этого не согласился бы

ЭФФЕКТИВНОСТЬГОПРОГРАММЫ СНИЖЕНИЯ

НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА-2009

Целевые аудитории опроса

Работники предприятий, находящиеся под угрозой массового увольнения, участвующие в следующих мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда:

• общественные работы;

• опережающее профессиональное обучение;

• программа содействия развитию малого

предпринимательства и самозанятости

К работникам, находящимся под угрозой массового увольнения, относятся сотрудники предприятий:

• в отношении которых работодателем введен режим

неполного рабочего времени (неполный рабочий день или

неполная рабочая неделя);

• находящиеся в простое (временной приостановке работ);

• находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы.


17

17Информированность целевых аудиторий о мероприятиях, Информированность целевых аудиторий о мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труданаправленных на снижение напряженности на рынке труда

Участники общественных работ

53%

Участники опережающего профессионального

образования

% от опрошенных работников предприятий, находящихся под угрозой массового увольнения, участвовавших в общественных работах и программе опережающего

профессионального обучения

о программе по развитию малого предпринимательства

и самозанятости

49%

Знают

о программе переезда49% 44%


18

18Удовлетворенность работой служб занятостиУдовлетворенность работой служб занятости

Участники программысамозанятости

93%

Участники общественных работ

68%

62%

Участники опережающего

профессионального образования

% от опрошенных работников предприятий, находящихся под угрозой массового увольнения, участвовавших в программе, n=9476

удовлетворены


19

19Оценка целевыми аудиториями эффективности реализации Оценка целевыми аудиториями эффективности реализации программы профессионального обученияпрограммы профессионального обучения

Программа опережающего профессионального обучения

Как бы Вы оценили качество получаемого профессионального обучения?% от опрошенных работников предприятий, находящихся под угрозой массового

увольнения, участвовавших в программе опережающего профессионального обучения, n=2853

66

31

2

1

Высокое, дает возможность освоить полезную специальность

Среднее, получаемые навыки и знания применимы с

ограничениями

Низкое, навыки и знания сложно будет применять на практике

Другое


20

20Оценка целевыми аудиториями эффективности реализации Оценка целевыми аудиториями эффективности реализации программы общественных работпрограммы общественных работ

Программа общественных работ

Что, на Ваш взгляд, дает участие в общественных работах?% от опрошенных работников предприятий, находящихся под угрозой массового

увольнения, участвовавших в общественных работах, n=5123

84

7

6

1

2

Возможность временного заработка (дохода)

Возможность познакомиться с потенциальным работодателем для

дальнейшего трудоустройстваВозможность отвлечься, переключиться на какую-то деятельность, лишь бы не сидеть

без дела

Другое

Затрудняюсь ответить

Контактная информацияКонтактная информация

Центральный офис ВЦИОМ

Москва, ул. Болотная набережная 7, к. 1

т./ф. (+7495) 748-0807

[email protected]

www.wciom.ru

mailto:[email protected]

http://www.wciom.ru/

Career

Ситуация на рынке труда: итоги 2009 г. и перспективы 2010 г.: 10.03.2010