Prosper VisãO Geral

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Produtos e Serviços Prosper: TREINAMENTO EMPRESARIALDESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIASCRIANDO SOLUÇÕESCOACHING EMPRESARIAL, EXECUTIVO, PROFISSIONAL E DE VIDA

Text of Prosper VisãO Geral

  • 1. consultoria & treinamento
    uma empresa de peopleware
    (21) 2742-4335 / 9611-6922 / 9976-4877
    prosper@prosper.adm.br
    www.prosper.adm.br
  • 2. grandes conquistas e dificuldades nascem e morrem nas pessoas
    desenvolvemos negcios, pessoas e equipes, com as necessidades do negcio
    empresas e pessoas mais produtivas e realizadas
  • 3. NOSSOS PRODUTOS
    TREINAMENTO EMPRESARIAL
    DESENVOLVIMENTO DE COMPETNCIAS
    CRIANDO SOLUES
    COACHING EXECUTIVO, PROFISSIONAL, E DE VIDA
  • 4. i) treinamento empresarial
    Contedo prtico, amplamente testado como prticas efetivas de negcio.
    Instrutores experientes com alto nvel de conhecimento.
    MTODO
    1 Fase
    Dinmica de Grupo com Brainstorming, Mind Mapping e Votao posicionando Instrutor com o Grupo e o Grupo com o Curso.
    O Aprendizado mais eficaz quando contextualizado.
  • 5. b)2 Fase
    Apresentao em data-show, com dinmicas e dilogo, para verificao e efetivao do conhecimento.
    Usamos exerccios e recursos de:
    • PNL (Programao Neurolingustica),
    • 6. Gestalt,
    • 7. Psicodrama,
    • 8. Psicologia Cognitiva e Transpessoal
    • 9. Gerncia de Projetos,
    • 10. Planejamento Estratgico, e outros...
    O programa profundo e organizado de forma a provocar reflexes, gerando estmulos criatividade. Altamente participativo, assegura maior motivao e aproveitamento dos participantes.
  • 11. cursos
    1.Auto Gesto no Tempo gesto do tempo para seres humanos
    2.Desenvolvendo a Liderana no Trabalho
    3.Desenvolvendo Equipes de Alto Desempenho
    4.O Bsico da Gesto Financeira para empresrios, executivos e pessoal no financeiro
    5.Gesto Financeira para o Lucro, para empresrios, executivos, profissionais financeiros e no financeiros (24 h.)
    6.Vendas Estruturadas um processo em quatro fases
    7.Negociao, a arte de ganhar junto
    8.Vendas e Negociao (16 h.)
    9.Tcnicas de Apresentao e Design do Contedo (16 h.)
    10.Gesto e Avaliao de Desempenho Construtiva (4 h.)
    11.MasterCoaching na Empresa para gestores e profissionais (80 h./ 10 dias)
  • 12. CONTEDO DOS CURSOS
  • 13. ii) DESENVOLVIMENTO DE COMPETNCIAS
    O Futuro do
    Treinamento Empresarial
  • 14. o grande desafio
    SABERFAZER
    reduzir a distncia entre o saber e o fazer
    (THE KNOWING DOING GAP)
    Na maior parte do treinamento e instruo,
    h enorme quantidade de ensino e muito pouca aprendizagem.
    (Peter Block)
  • 15. SABER FAZER HABILIDADE / COMPETNCIA
    Transformao do conhecimento explcito em conhecimento tcito, habilidade de fazer, competncia.
  • 16. o processo
    Coachingno trabalho.
    Transformaes pessoais.
    Desenvolvendo crenas e comportamentos apoiadores.
    Superando bloqueios e comportamentos conflitantes.
    MOTIVAO DIRECIONAMENTO E SUPERAO DE BLOQUEIOS
    Criao da conscincia da diferena de potencial entre o que se quer e onde se est (dinmica estrutural).
    Esclarecimento de dvidas e empecilhos essenciais.
    Metas e planos de ao.
    Apoio individual.
    ESCLARECIMENTO DE DVIDAS E COBRANA DA PRTICA PESSOAL FOCADA NO CONTEDO
    Adaptao do contedo bsico realidade e objetivos do cliente.
    Contedo bsico efetivo e prtico. Instrutores com ampla vivncia.
    CONTEDO CUSTOMIZADO
  • 17. o trabalho
    DIAGNSTICO
    Anlise da situao atual, o que a empresa deseja como situao futura, e quais os caminhos mais adequados para chegar l.
    Dados obtidos por duas abordagens:
    • QUANTITATIVA: Atravs de Questionrios respondidos por cada participante, por email.
    • 18. QUALITATIVA: Entrevistas Individuais, pessoalmente, (ou, na impossibilidade, por telefone).
    Visa assegurar um bom entendimento dos problemas e das dificuldades dos participantes.
  • 19. 2)CUSTOMIZAO DO CONTEDO
    Em funo dos resultados do DIAGNSTICO, o Contedo Bsico ser customizado para atender, com efetividade, as caractersticas individuais de cada Cliente.
    O Programa definido em funo deste resultado, e pode durar 8 ou 16 horas, conforme o curso e a melhor adequao realidade de cada Cliente.
  • 20. 3) CONHECIMENTO EXPLCITO (SABER)
    TREINAMENTO FORMAL
    O Contedo definido apresentado em data-show.
    • Dinmicas de Grupo
    • 21. Exerccios (para fixao e despertar o desejo de aprender)
    • 22. Dilogo (tcnica da Univ. de Harvard)
    • 23. PNL (Programao Neurolingustica)
    • 24. Gestalt
    • 25. Psicodrama