Award dianova lusofona university 2010 2011

AWARD DIANOVA | LUSÓFONA 2010-2011 “MANAGING SUSTAINABLE NOBLE CAUSES”

Commitment| Solidarity| Tolerance| Internacionality… Inspiring the Change! Dianova Portugal© 2

New Management Paradigms applied to Nonprofit Organizations

40th Annual Meeting WEF Davos 2010 “Improve the State of the World: Rethink, Redesign, Rebuild”

Need to Rethink institutions

and Redesign them to meet 21st century demands & Position organizations

for higher Performance

(re)Create a new Trustworthy

& Inspiring Brand

Value proposition for Clients,

Board & Staff And Society

Guaranteeing the Sustainability

and Social Value of Organizations

Ethics Implement new Metrics that integrate Social Goals and Values


Fonte The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project, 2006 www.jhu.edu/ccss Fonte The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project Portugal http://www.ccss.jhu.edu/pdfs/CNP/CNP_Portugal_Nat_Rpt_Portuguese.pdf

The growing attractiveness of the Third Sector Innovation Management → Innovation on Work Practices Julian Birkinshaw, co-founder InnovationLab London Business School

$1.9 trillion in operating

expenditures (#5 if a country)

4,6% (48.4 M jobs) of economically active population

53% fees as source of revenue

35% government 12% philanthropy

http://www.jhu.edu/ccss

http://www.ccss.jhu.edu/pdfs/CNP/CNP_Portugal_Nat_Rpt_Portuguese.pdf


Developing Trusting Relationships for Organisational effectiveness Source of competitive advantage Barney & Hansen

1 Source credibility

Ethos Integrity Logos Expertise Pathos Charisma

2 Brand Engagement

Transparency Honesty

Interactivity

3 Reputation of

being Trustworthy “Trust Deposit

Bank” Competence, Open

Reliability

Trust = central construct on Relationship Management framework

and dynamics Credd & Miles


What diferentiates na Effective Organization? Aligning stakeholder’s perceptions and expectations with Organisational goals

More effective Boards, making the right decisions, and doing well things

Greater use of correct management

procedures (needs assessment, strategic planning,

Satisfaction eveluation)

Greater use of change management strategies

(search for new sources of revenue, legitimacy increase, costs control)

Fonte “Nonprofit Organizational Effectiveness: contrasts between especially effective and less effective organizations”, Herman & Renz, 1998, Nonprofit Management and Leadership


Desired Positive change A roadmap towards Sustainability

What procedures and capabilities do we require?

What do we have to change?

•How to manage •change in harmony

•with our •core values?


Strategy: Recreating and Leading Dianova’s own future… One Language, One Voice, One Brand

People + Leadership + Organisational

Culture Embedding Strategy & Communication

Change Management

Communication levels Awareness|Understanding

Commitment|Change

Offline and Online Tools

Proactive & Positive flow Information|Dialogue

Involvement|Recognition


Integrated Communications Aligning Corporate Culture with its Best Principles

Association of Friesdships And Alliances aorund

Products, Services, Ideas

Human Interaction

Ecosystem that molds Attitudes and behaviours

Driven by People in

Communities in which communicate

and congregate

To Create Dscouver and Share

New content

To create rich and vibrant cultures and use connecting

tools

Corporate Communications

Crisis Management

Online Communications

Media Relations

Employee Engagement Public Affairs

Branding

Social Marketing

Events Organization

Social Networking

Trust Development


Award Dianova | Lusófona “Managing Sustainable Noble Causes” 2010-2011


Main Goal

To reward the production ff excellency

and originality of cientific knowledge that contibutes to:

a) Increase of Operational efficiency

and b) Organizational & social effectiveness

Of Nonprofit Organizations and Social Economy in

Portugal, Angola, Guine Bissau Mozambique, Brasil and

Cabo Verde


Specific Goals

1 Contribute to a

Constructive change of the Social

Economy sector

2 Increase

Cientific production on Social

Economy in 6 Countries

3 Raise partnerships

University- Social Economy-

Other Sectors

4 Promote

Benchmarking of Studies to

Capacitate NGO

5 Atract New

Talent / Proefssionals to Social Economy


Targets & Ares Postgraduations and Masters (Dissertation / Work Project)

Management & Economy

Sociology &

Social Service

Social and Public Administration

Communication & Marketing

Law &

Political Science


Award

€1.500 +

Publication of Article or

Interview at Magazine EXIT®

Publication of Article or

Interview at reference Media

(defining according to Winning theme)


Regulation: Visit website http://premiodianova.ulusofona.pt

http://premiodianova.ulusofona.pt/


Pipeline

2 Application

Deadline

3 Evaluation

4 Award

Cerimony

5 Launch

3rd Edition Award

January 2013

30 September 2012

October to November 2012

December 2012

1 Launch

1st Edition Award

24 May 2011


Promotional Poster & Banner


The Jury: 12 Personalities from the Private, Public and Nonprofit Sectors


Jury

Lusófona Rui Teixeira

Santos

Dianova Rui Martins

IES Miguel Alves

Martins

PwC Vera Santos

Fundação EDP Guilherme

Collares

Exame Isabel Canha

UDIPSS Porto Carlos Azevedo

Stanton Chase José Bancaleiro

Cases Eduardo Graça

Agência Inova Jorge Cerveira

Pinto

CML/TESE João

Meneses

CTT Miguel Salema

Garção


President of Jury: Rui Teixeira Santos Director Escola Administração Lisboa – Grupo Lusófona

Director da Escola da Administração de Lisboa

(ULHT, Lisboa)e Professor Associado na EAL e na Faculdade de Direito da ULHT em Lisboa,

tendo especializado-se em Economia Política, Finanças Pública e Direito Público Económico. Na área da investigação

participa como Investigador-Principal em vários projectos internacionais ligados ao estudo da Administração

do Sector Público e do Terceiro Sector e é director do CEACP - Centro de Estudos de Administração e Ciência Política

e Coordenador Ciêntífico do CeGeP Centro de Estudos de Gestão Pública, associado ao ISCAD. Licenciado em Direito pela

Universidade Católica Portuguesa, é Mestre em Lusofonia e Relações Internacionais e Doutor em

Ciência Política pela ULHT. É GLS`09 da Georgetown University, Washington DC (2009).

É autor de vários livros - entre eles, Economia Política da Corrupção

(2008) e Direito Português da Corrupção (2009).


Vice-President of Jury: Rui Martins Communications Director Dianova Portugal

Director de Comunicação e Relações Institucionais

na Dianova Portugal. É ainda Coordenador Regional PT da European Association

of Communication Directors; Membro do Comité Coordenadordo Forum Communication On Top Davos;

Professor Assistente Convidado na Universidade Católica Portuguesa e Prelector em Mestrados e Pós-graduações

nas áreas de Gestão da Mudança & Reputação, Comunicação Corporativa, Marketing Social e Social Media Marketing.

Membro do Júri Prémios Reputação 2010 APECOM. Previamente foi Associate Director na Hill & Knowlton e

Senior Associate na Burson-Marsteller. É licenciado em Gestão e Administração Pública (ISCSP-UTL),

Programa GOS (AESE) e PG’s em Economia Social e Solidária (ISCTE) e Gestão

Multimédia (ISEG).


Vice-President of Jury: Isabel Canha Director Revista Exame

Isabel Canha, 44 anos, diretora da Exame

desde Setembro de 2003 e autora de As Mulheres Normais Têm Qualquer

Coisa de Excepcional. Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito

da Universidade de Lisboa, iniciou a sua atividade profissional em 1988,

como colaboradora da secção de Economia do jornal Semanário. Integrou a equipa fundadora

Das revistas Exame e Fortuna. Foi editora-chefe da revista

Executive Digest e Executiva e diretora da

Cosmopolitan.


Member of Jury: Vera Santos Manager PricewaterhouseCoopers

Manager da linha de serviços de Inovação

da área de Advisory da PwC. Tem ampla experiência na definição de estratégias

de gestão de Sustentabilidade e de Inovação, para Organizações dos mais variados sectores.

É licenciada em Engenharia do Ambiente, tem uma Especialização em

Sistemas de Gestão Ambiental e um Mestrado Executivo em Gestão e Marketing.


Member of Jury : Miguel Alves Martins President of Instituto Empreendedorismo Social

Presidente da direcção do IES –

Instituto de Empreendedorismo Social. Ele detém um Mestrado em Economia Social pelo ISCTE e um certificado profissional em

gestão de organizações não lucrativas pela Kellogg School of Management.

No INSEAD frequentou o Management Acceleration Program (MAP) e formação

em empreendedorismo social (ISEP). Foi co-fundador da Beyond e consultor

em diversos projectos start-up no Grupo Portugal Telecom.

Participou ainda activamente no lançamento de diversos projectos sociais como a TESE, GASNOVA,

Pais Protectores, BVS, entre outros.


Member of Jury : José Bancaleiro Managing Partner Stanton Chase International Portugal

Mais de 25 anos de experiência

como Dir.ector Recursos Humanos em empresas nacionais

e multinacionais de diversos sectores. Nos últimos anos tem vindo a dedicar-se ao

Executive Search , Coacing & Talent Management como Managing Partner da

Stanton Chase International - Portugal. Doutorando em Ciências do Trabalho e MBA de Marketing da Univ. Católica,

é Professor universitário, conferencista, autor de vários livros de GRH e publica

frequentemente artigos em jornais e revistas da especialidade.


Member of Jury : Eduardo Graça President CASES

Eduardo Graça, natural de Faro, é licenciado

em Organização e Gestão de Empresas pelo Instituto Superior de Economia

da Universidade de Lisboa. Exerce, desde 19 de Fevereiro de 2010, as funções de Presidente da Direcção

da Cooperativa António Sérgio para a Economia Social.


Member of Jury : Carlos Azevedo General Coordinator UDIPSS Porto

Licenciado em Economia pela Faculdade

de Gestão e Economia da Universidade Católica Portuguesa – Centro Regional do Porto

em 2004. Doutorando em Economia na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. Fez parte da Equipa Associada Local (Portugal) do projecto “Comparative

Non-Profit Sector” promovido pela Universidade de Johns Hopkins

(Baltimore, EUA). Actualmente exerce as funções de Coordenador Geral na UDIPSS-PORTO. É consultor em

Organizações Sem Fins Lucrativos e co-autor do Livro “Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos – o desafio da

Inovação Social”


Member of Jury : Guilherme Collares Pereira Social Innovation Manager Fundação EDP

Dirige o departamento da Inovação Social,

sendo o Gestor do Programa EDP Solidária. É ainda Vice-Presidente da Fundação da Juventude,

membro do Conselho Estratégico do IES – Instituto de Empreendedorismo Social,

membro da direcção da Bolsa de Valores Sociais, membro da direcção da Turma do Bem Portugal,

membro do Conselho Consultivo da Fundação D. Pedro IV e membro do Instituto Português de

Corporate Governance. Mestre em Sustentabilidade Empresarial Negócios

e Ambiente – INDEG / ISCTE Universidade de Lisboa, possui

Pós-Graduação em Economia Internacional e Estudos Europeus pela Universidade

de Nancy II – França e Licenciatura em Gestão de Empresas –

ISCTE Universidade de Lisboa.


Member of Jury : Jorge Cerveira Pinto Managing Director Agência INOVA

Director-geral da Agência INOVA.

Professor convidado em várias Universidades.

Autor de vários artigos publicados em revistas nacionais e internacionais, sobre patrocínio, mecenato, marketing

de instituições sem fins lucrativos, economia e gestão cultural. É Individual Expert EuropeAid (Comissão Europeia),

Accredited d Lobbyister no Parlamento Europeu, consultor do programa EuroMed e da UNESCO

e membro do júri do programa Cultura. Desde 2009 é o coordenador nacional do

Programa Nacional de Apoio ao Empreendedorismo nas Artes, Cultura e Industrias Criativas

(Portugal Criativo®).


Member of Jury : João Meneses Director of Social Municipality Division at CML and President at TESE

Licenciado em Gestão, na Universidade Católica Portuguesa,

e tem um mestrado em “Desenvolvimento, Diversidades Locais e Desafios Mundiais”, no ISCTE.

Começou por trabalhar no sector privado, após o que foi director financeiro da

associação Chapitô e presidente da TESE Actualmente é Director Municipal

de Acção Social, Educação, Juventude e Desporto, na Câmara Municipal de Lisboa,

e lecciona a cadeira de “Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos”, no ISCTE.

É autor do livro “O Peixe Amarelo – Pistas para um Mundo

Melhor”. (Tem 36 anos, é casado e tem

dois filhos.)


Member of Jury : Miguel Salema Garção Communications Director CTT

Companhia Portuguesa de Seguros A Social, Gestor de Clientes;

Sporting Clube de Portugal, Assessor para a Juventude e Director Adjunto do Jornal Sporting;

Portugal e Espanha, Gil y Carvajal Corretores e Seguros, Gestor de Grandes Contas; Sporting Sociedade

Desportiva Futebol, Director de Organização e Meios, Assessor de Imprensa; CTT Correios de Portugal, Secretário Geral

Adjunto, Director de Relações Públicas e Media, Director de Comunicação e Imagem; Sporting Clube de Portugal,

Director Geral de Comunicação e Administrador da Sportingmultimedia S.A. e Director Jornal Sporting;

Team Manager Futebol Profissional. CTT Correios de Portugal, Director de Comunicação e relações Públicas. Frequência Licenciatura Direito Universidade

Lusíada de Lisboa; ISCEM, licenciatura Comunicação Empresarial;

Pós-Graduação em Gestão e Administração Empresas Desportivas UNI/

Escuela Joan Cruyff; PDE – Programa Direcção Empresas,

,AESE/Universidade Navarra


Secretary of Jury: Guilherme Ferreira da Costa Escola Administração de Lisboa Grupo Lusófona

Guilherme Ferreira Costa, 24 anos, licenciado em Direito desde 2009, é

presentemente pós-graduado em Administração Pública e

Direito Público pela Escola de Administração de Lisboa e mestrando em

Gestão Publica no Instituto Superior de Gestão. Exerce actualmente

o cargo de coordenador da Escola de Administração de Lisboa e cumulativamente, ao nível do Terceiro Setor,

é desde final de 2010 vice-administrador da Associação Monte Solidário (ADL) no Alentejo.

Investigador do Centro de Estudos em Administração Pública e Ciência Política

da Universidade Lusófona


Take a Risk Encourage Innovate

Embrace Change

Contacts

Simplicity in Complexity

Rui Martins Communication Director Tel. 919 923 752 E-mail: [email protected] http://premiodianova.ulusofona.pt/ http://www.dianova.pt/centro-de-conhecimento/premio-universidade

mailto:[email protected]

http://premiodianova.ulusofona.pt/

http://www.dianova.pt/centro-de-conhecimento/premio-universidade







Quinta das Lapas, 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras Telf.: +351 261 324 900 Fax.: +351 261 312 322 E-mail: [email protected]| Website: http://www.dianova.pt

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http://aprendercrescerconcretizar.wordpress.com

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