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LA
ORGANIZACIONIntegrantes:
Chilcon Davila , Julit Pizango Amasifuen,
Lith Rafael Espinoza,
Olivia
LA ORGANIZACION
Es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
TIPOS DE ORGANIZACIÓN:ORGANIZACION FORMAL
ORGANIZACIÓN INFORMAL
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente.
Cada miembro puede contribuir en forma más eficiente con su trabajo, para alcanzar el objetivo presiso.
No tiene una distribución es mas dinámica los grupos se disuelven o varian constantemente no tienen reglamentos, ni estructura .
Diseño Organizacional
Es un proceso que permite ajustar la estructura sobre la base del análisis organizacional.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La estructura organizacional puede ser
definida como las distintas maneras en que puede
ser dividido el trabajo dentro de una organización
para alcanzar luego la coordinación del mismo
orientándolo al logro de los objetivos.
TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1) Estructura Lineal:
2)Estructura Funcional:
3)Estructura de Line – Staff:
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