Orientering fra bestyrelsen

Preview:

DESCRIPTION

Orientering fra bestyrelsen. Ny direktør, Kim Høgh V isioner for Hjerteforeningen Kommunikation mellem bestyrelsen og lokalkomitéerne Frivilligrådet Kontingenter hos Hjerteforeningen Vedtægtsudvalg. Ny direktør, Kim Høgh. 58 år Cand.mag. fra Københavns Universitet 1997 - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Orientering fra bestyrelsen

• Ny direktør, Kim Høgh• Visioner for Hjerteforeningen• Kommunikation mellem bestyrelsen og lokalkomitéerne• Frivilligrådet• Kontingenter hos Hjerteforeningen• Vedtægtsudvalg

Ny direktør, Kim Høgh

• 58 år• Cand.mag. fra Københavns Universitet 1997• Direktør flere kommuner (Birkerød, Hørsholm)• Adm. direktør, SCION (DTU’s Forskerpark)• Flere lederuddannelser (Stanford, CBS)• Koncerndirektør Region Hovedstaden (2010-2104)

– Bl.a. Trafik og infrastruktur, Forskning• Stærk frivillig profil, DGI, DIF• Organisatorisk virketrang med behov for klarhed

Visioner for Hjerteforeningen

• De tre hoved formål– Forskning– Forebyggelse gennem oplysning og rådgivning– Støtte patienter og pårørende

Visioner for Hjerteforeningen

• De tre hoved formål– Forskning– Forebyggelse gennem oplysning og rådgivning– Støtte patienter og pårørende

• Øget fokus på forskning

• Frivillige i centrum

• ”Betroede” midler

Bestyrelsesarbejdet

• Baggrund• Sammensætning• Opgaver• Ansvar

BestyrelsesarbejdetBaggrund

• Valgt på repræsentantskabs møde, vedtægternes §6

BestyrelsesarbejdetSammensætning

• 12 medlemmer – 11 vælges for 3 år ad gangen og – formanden for 2 år ad gangen.

• Af de 11 menige medlemmer • 2 læger• 3 valgt blandt lokalkomiteers medlemmer• 4 valgt repræsenterende samfundslivet bredt• 2 ikke nærmere specificeret

Alle bestyrelsesmedlemmer er valgt af Repræsentantskabet, og har samme forpligtelser over for dette.

BestyrelsesarbejdetOpgaver

• Inden udgangen af januar give komite- og klubbestyrelserne meddelelse om, hvor mange repræsentanter de er berettiget til at vælge

• Fastsætter administrationens opbygning og beføjelser

• Føre tilsyn med foreningens arbejde / overholdelse af visioner / mål og strategier

• Føre tilsyn med økonomi

BestyrelsesarbejdetAnsvar

• Alle bestyrelsesmedlemmer har samme forpligtelse og ansvar.

• Har ansvaret for foreningens virksomhed, herunder regnskab og budget.

• Har normalt bestyrelsesansvar.

BestyrelsesarbejdetSammensætning

• 12 medlemmer – 11 vælges for 3 år ad gangen og – formanden for 2 år ad gangen.

• Af de 11 menige medlemmer • 2 læger• 3 valgt blandt lokalkomiteers medlemmer• 4 valgt repræsenterende samfundslivet bredt• 2 ikke nærmere specificeret

Alle bestyrelsesmedlemmer er valgt af Repræsentantskabet, og har samme forpligtelser over for dette.

Kommunikation mellem bestyrelsen og lokalkomitéerne

• Nyhedsbrev efter hvert Hovedbestyrelsesmøde.– Er igangsat

• Deltagelse i regionsmøder og andre samlinger (mindst et bestyrelsesmedlem deltager ved hvert regionsmøde og samling)– Er igangsat

• Etablering af ”Frivilligråd”– Er under opstart

FrivilligrådFormål

• Bestyrelsen vægter det frivillige arbejde meget højt• Bestyrelsen har et udtalt ønske om, at lytte til

lokalkomiteerne.• Bestyrelsen vil – i størst mulig udstrækning – sikre

overensstemmelse mellem det frivillige system og bestyrelsens beslutninger.

Frivilligråd

Deltagere:

• 5 medlemmer blandt de frivillige• De 3 medlemmer af HB valgt på frivilligt mandat• De 2 lægelige medlemmer af Formandskabet• Første møde den 9. april 2014 i Odense• Medlemmer valgt• Dagsorden udsendt• Vi glæder os

Fast dagsorden1. Nyt fra Hovedbestyrelsen

2. Bordet rundt. Dette punkt har til formål at få synliggjort problemstillinger som de opleves i lokalkomiteerne.

3. Evt. særlige opgaver (som f.eks. bearbejdelse af vedtægtsændringer m.m.)

4. Evt. opgaver fremsendt fra Hovedbestyrelsen

5. Øvrige emner indsendt skriftligt til Frivilligrådet forud for mødet. Oplæg skal indeholde en problemformulering og et forslag til beslutning.

6. Eventuelt

FrivilligrådDe valgte:

• Region Nord: Jørgen Christensen, formand LK Frederikshavn (suppleant: Henning Julin, formand LK Aalborg)

• Region Syd: Kjeld Ahrendsen, formand LK Nyborg (suppleant: Jutta Drath, formand LK Aabenraa)

• Region Sjælland: Kim Fjord, formand LK Ringsted (suppleant: Birgit Pedersen formand LK Odsherred)

• Region Hovedstaden: Ole Cordtz, formand LK Frederiksberg (suppleant: Lilla Voss, formand LK Allerød)

• Region Midt: Jonna Knude Hovgaard, formand LK Århus (suppleant: Finn Søndergaard, Formand LK Randers)

Hvorfor forslag om kontingentstigning

• Hjerteforeningens værdier og handlinger godtgør et kontingent på højde med andre patientforeninger

Kontingent

  Personligt Par/familie Pensionist Studerende Livsvarigt

Hjerteforeningen 195 310     2.300

Kræftens Bekæmpelse

325 475 200 200  

Gigtforeningen 195 295     2.800

Diabetesforeningen 280 395 180 180  

Nyreforeningen 250       2.500 

Scleroseforeningen 280 420      

Ældresagen 230 380      

Sammenlignet med andre organisationer er vores kontingent i den lave ende...

Anbefaling fra bestyrelsen

Derfor anbefaler bestyrelsen, at Hjerteforeningen forhøjer kontingentet pr. 1/1-2015 for personligt og parmedlemsskab til følgende satser:

  Personligt Par/familie

Hjerteforeningen nu 195 310

Hjerteforeningen 2015 220 335

  Personligt Par/familie Firmamedlem Livsvarigt

Hjerteforeningen 220 335 2000 2300

Vedtægter

• Vedtægtsudvalg

Recommended