View
249
Download
2
Category
Preview:
Citation preview
www.company.com
Company LOGO DEFINISI PENGANGGUR
• ORANG YANG TERGOLONG DALAM ANGKATAN KERJA TETAPI TIDAK MEMPUNYAI PEKERJAAN/SEDANG MENCARI PEKERJAAN
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
JENIS PENGANGGURAN
PENGANGGURAN
BERDASAR PENYEBABNYA
KONJUNGTURSTRUKTURALFRIKSIONAL
MUSIMANTEKNOLOGIVOLUNTARY
BERDASAR SIFATNYA
TERBUKASETENGAH
MENGANGGURTERSELUBUNG
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
JENIS PENGANGGURAN BERDASAR PENYEBABNYA
1. PENGANGGURAN SIKLIS/PENGANGGURAN KONJUNGTUR
2. PENGANGGURAN STRUKTURAL3. PENGANGGURAN FRIKSIONAL4. PENGANGGURAN MUSIMAN5. PENGANGGURAN TEKNOLOGI6. PENGANGGURAN
VOLUNTARY/SUKARELA
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
JENIS PENGANGGURAN BERDASAR SIFATNYA
• PENGANGGURAN TERBUKA• SETENGAH MENGANGGUR• PENGANGGURAN
TERSELUBUNG
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN SIKLIS/KONJUNGTUR
•Pengangguran ygdiakibatkan olehperubahan dalam tingkatkegiatan perekonomian
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN STRUKTURAL
• Pengangguran yg diakibatkan olehperubahan struktur ekonomi suatunegara, misalnya dari strukturpertanian ke industri atau kestruktur niaga, sehingga tenagakerja di bidang pertanian tidakdapat bekerja di bidang industrikarena keterbatasan ketrampilan
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN FRIKSIONAL
• Pengangguran yg terjadikarena adanya kesenjanganantara pencari kerja & lowongan kerja.
• Kesenjangan tsb munculkarena adanya kesenjanganwaktu, informasi & jarak
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN MUSIMAN
•Pengangguran yg terjadisecara berkala, misalnyapada saat selang musimtanam dengan musimpanen
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGUURAN TEKNOLOGI
• Pengangguran yg terjadikarena adanya kemajuanteknologi/mekanisasisehingga terjadi perubahanpenggunaan tenaga kerjamanusia menjadi tenagamesin
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN VOLUNTARY/SUKARELA
• Pengangguran yg terjadikarena seseornag yg secarasukarela berhenti bekerja. Misalnya karena mendapatwarisan, karena mengurusrumah tangga, karena sedangstudi.
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN TERBUKA
• Pengangguran terbuka adalah angkatankerja yg benar-benar tidak mempunyaipekerjaan.
• Terjadi karena kurnagnya lapanganpekerjaan, tidak mau bekerja, atauketidakcocokan antara lowonganpekerjaan dengan latar belakangpendidikan.
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
SETENGAH MENGANGGUR
•Setengah mengangguradalah angkatan kerjayg bekerja di bawah jam kerja normal (<35 jam seminggu)
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN TERSELUBUNG
• Pengangguran terselubungadalah angkatan kerja ygbekerja tidak optimal sehingga terjadi kelebihantenaga kerja
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
TINGKAT PENGANGGURAN
• Tingkat pengangguran: perbandingan antara jumlahpenganggur & jumlahangakatan kerja dalam kurunwaktu tertentu yg dinyatakandalam persentase
• JUMLAH PENGANGGUR : JUMLAH ANGKATAN KERJA X 100%
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
PENYEBAB PENGANGGURAN
• Jumlah angkatan kerja tidak sebanding dengan jumlah lapanganpekerjaan
• Ketidakseimbangan permintaan dan penawaran tenaga kerjapada suatu tingkat upah tertentu
• Ketidaksesuaian antara hasil yang dicapai antara pendidikandengan lapangan pekerjaan,
• Ketidaskseimbangan kebutuhan jumlah & jenis tenaga terdidikdan penyediaan tenaga terdidik
• Ketidakseimbangan penyediaan & pemanfaatan tenaga kerjaantar daerah
• Kualitas SDM masih rendah• Perusahaan yg menutup usaha akibat krisis ekonomi/kemanan
kurang kondusif• Peraturan yg menghambat investasi
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
AKIBAT PENGANGGURAN
• Produktivitas dan pendapatan masyarakat↓kemiskinandaya beli masyarakat↓permintaan hasil produksi ↓investasirendahpembangunan ekonomiterhambatpertumbuhan ekonomi terhambat
• Menimbulkan keridakstabilan sosial & politik disuatu negara
• Menimbulkan masalah-masalah sosial: kriminalitas(pencurian, perampokan, penculikan), pelacuran.
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
DAMPAK PENGANGGURAN TERHADAP PEMBANGUNAN NASIONAL
1. Pendapatan nasional & pendapatan perkapitarendah
2. Penerimaan negara dari pajak pengahasilanmenurun
3. Dampak psikologis: penganggur minder karena status sosial tidak jelas sehinggamenimbulkan perilakumenyimpang/menimbulkan penyakit sosial
4. Meningkatkan biaya sosial (biaya kemanan, biaya proses peradilan, biaya medis)
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURAN(secara umum)
1. Memperluas dan membukalapangan pekerjaan
2. Mengadakan bimbingan & penyuluhan ketrampilan tenagakerja
3. Menambah ketrampilan melaluiBLK
4. Meningkatkan pendidikan5. Pendayagunaan & penyebaran TK6. Pengembangan produktivitas TK
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURANSIKLIS
• meningkatkan daya belimasyarakat
• Mengarahkan permintaanmasyarakat untuk membelibarang/jasa
• Membuka pasar baru di luarnegeri
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURAN STRUKTURAL
• Pengadaan pendidikan & latihan untuk siap bekerja padapekerjaan baru
• Memindahkan tenaga kerja ketempat yg membutuhkan
• Meningkatkan mobilitas tenagakerja & modal yg ada
• Meningkatkan industri padatkarya
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURAN FRIKSIONAL
• Mengusahakan informasiyg lengkap tentangpermintaan & penawaranTK
• Menyusun rencanapenggunaan tenaga kerjasebaik mungkin
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURAN MUSIMAN
• Pemberian informasi yg jelastentang adanya lowonganpada bidang lain
• Melatih seseorang agar memiliki ketrampilan untukdapat bekerja pada masamenunggu musim tertentu
anikwidiastuti@uny.ac.id
www.company.com
Company LOGO
USAHA YG DAPAT DILAKUKAN
• PEMERINTAH:1. mendirikan BLK2. Peningkatan mutu sekolah kejuruan3. Penciptaan kondisi yg kondusif bagi penanaman modal,
transmigrasi, & KB• PIHAK SWASTA/PERUSAHAAN:1. Bekerja sama dengan sekolah/kampus utk magang
perusahaan• INDIVIDU:1. Membekali diri dengan ketrampilan & ilmu yg disyaratkan
perusahaan (komuter, bahasa asing)2. Menanamkan jiwa wirausaha
anikwidiastuti@uny.ac.id
Recommended