Embed Size (px)
Citation preview
www.company.com
Company LOGO DEFINISI PENGANGGUR
• ORANG YANG TERGOLONG DALAM ANGKATAN KERJA TETAPI TIDAK MEMPUNYAI PEKERJAAN/SEDANG MENCARI PEKERJAAN
www.company.com
Company LOGO
JENIS PENGANGGURAN
PENGANGGURAN
BERDASAR PENYEBABNYA
KONJUNGTURSTRUKTURALFRIKSIONAL
MUSIMANTEKNOLOGIVOLUNTARY
BERDASAR SIFATNYA
TERBUKASETENGAH
MENGANGGURTERSELUBUNG
www.company.com
Company LOGO
JENIS PENGANGGURAN BERDASAR PENYEBABNYA
1. PENGANGGURAN SIKLIS/PENGANGGURAN KONJUNGTUR
2. PENGANGGURAN STRUKTURAL3. PENGANGGURAN FRIKSIONAL4. PENGANGGURAN MUSIMAN5. PENGANGGURAN TEKNOLOGI6. PENGANGGURAN
VOLUNTARY/SUKARELA
www.company.com
Company LOGO
JENIS PENGANGGURAN BERDASAR SIFATNYA
• PENGANGGURAN TERBUKA• SETENGAH MENGANGGUR• PENGANGGURAN
TERSELUBUNG
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN SIKLIS/KONJUNGTUR
•Pengangguran ygdiakibatkan olehperubahan dalam tingkatkegiatan perekonomian
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN STRUKTURAL
• Pengangguran yg diakibatkan olehperubahan struktur ekonomi suatunegara, misalnya dari strukturpertanian ke industri atau kestruktur niaga, sehingga tenagakerja di bidang pertanian tidakdapat bekerja di bidang industrikarena keterbatasan ketrampilan
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN FRIKSIONAL
• Pengangguran yg terjadikarena adanya kesenjanganantara pencari kerja & lowongan kerja.
• Kesenjangan tsb munculkarena adanya kesenjanganwaktu, informasi & jarak
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN MUSIMAN
•Pengangguran yg terjadisecara berkala, misalnyapada saat selang musimtanam dengan musimpanen
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGUURAN TEKNOLOGI
• Pengangguran yg terjadikarena adanya kemajuanteknologi/mekanisasisehingga terjadi perubahanpenggunaan tenaga kerjamanusia menjadi tenagamesin
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN VOLUNTARY/SUKARELA
• Pengangguran yg terjadikarena seseornag yg secarasukarela berhenti bekerja. Misalnya karena mendapatwarisan, karena mengurusrumah tangga, karena sedangstudi.
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN TERBUKA
• Pengangguran terbuka adalah angkatankerja yg benar-benar tidak mempunyaipekerjaan.
• Terjadi karena kurnagnya lapanganpekerjaan, tidak mau bekerja, atauketidakcocokan antara lowonganpekerjaan dengan latar belakangpendidikan.
www.company.com
Company LOGO
SETENGAH MENGANGGUR
•Setengah mengangguradalah angkatan kerjayg bekerja di bawah jam kerja normal (<35 jam seminggu)
www.company.com
Company LOGO
PENGANGGURAN TERSELUBUNG
• Pengangguran terselubungadalah angkatan kerja ygbekerja tidak optimal sehingga terjadi kelebihantenaga kerja
www.company.com
Company LOGO
TINGKAT PENGANGGURAN
• Tingkat pengangguran: perbandingan antara jumlahpenganggur & jumlahangakatan kerja dalam kurunwaktu tertentu yg dinyatakandalam persentase
• JUMLAH PENGANGGUR : JUMLAH ANGKATAN KERJA X 100%
www.company.com
Company LOGO
PENYEBAB PENGANGGURAN
• Jumlah angkatan kerja tidak sebanding dengan jumlah lapanganpekerjaan
• Ketidakseimbangan permintaan dan penawaran tenaga kerjapada suatu tingkat upah tertentu
• Ketidaksesuaian antara hasil yang dicapai antara pendidikandengan lapangan pekerjaan,
• Ketidaskseimbangan kebutuhan jumlah & jenis tenaga terdidikdan penyediaan tenaga terdidik
• Ketidakseimbangan penyediaan & pemanfaatan tenaga kerjaantar daerah
• Kualitas SDM masih rendah• Perusahaan yg menutup usaha akibat krisis ekonomi/kemanan
kurang kondusif• Peraturan yg menghambat investasi
www.company.com
Company LOGO
AKIBAT PENGANGGURAN
• Produktivitas dan pendapatan masyarakat↓kemiskinandaya beli masyarakat↓permintaan hasil produksi ↓investasirendahpembangunan ekonomiterhambatpertumbuhan ekonomi terhambat
• Menimbulkan keridakstabilan sosial & politik disuatu negara
• Menimbulkan masalah-masalah sosial: kriminalitas(pencurian, perampokan, penculikan), pelacuran.
www.company.com
Company LOGO
DAMPAK PENGANGGURAN TERHADAP PEMBANGUNAN NASIONAL
1. Pendapatan nasional & pendapatan perkapitarendah
2. Penerimaan negara dari pajak pengahasilanmenurun
3. Dampak psikologis: penganggur minder karena status sosial tidak jelas sehinggamenimbulkan perilakumenyimpang/menimbulkan penyakit sosial
4. Meningkatkan biaya sosial (biaya kemanan, biaya proses peradilan, biaya medis)
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURAN(secara umum)
1. Memperluas dan membukalapangan pekerjaan
2. Mengadakan bimbingan & penyuluhan ketrampilan tenagakerja
3. Menambah ketrampilan melaluiBLK
4. Meningkatkan pendidikan5. Pendayagunaan & penyebaran TK6. Pengembangan produktivitas TK
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURANSIKLIS
• meningkatkan daya belimasyarakat
• Mengarahkan permintaanmasyarakat untuk membelibarang/jasa
• Membuka pasar baru di luarnegeri
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURAN STRUKTURAL
• Pengadaan pendidikan & latihan untuk siap bekerja padapekerjaan baru
• Memindahkan tenaga kerja ketempat yg membutuhkan
• Meningkatkan mobilitas tenagakerja & modal yg ada
• Meningkatkan industri padatkarya
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURAN FRIKSIONAL
• Mengusahakan informasiyg lengkap tentangpermintaan & penawaranTK
• Menyusun rencanapenggunaan tenaga kerjasebaik mungkin
www.company.com
Company LOGO
CARA MENGATASI PENGANGGURAN MUSIMAN
• Pemberian informasi yg jelastentang adanya lowonganpada bidang lain
• Melatih seseorang agar memiliki ketrampilan untukdapat bekerja pada masamenunggu musim tertentu
www.company.com
Company LOGO
USAHA YG DAPAT DILAKUKAN
• PEMERINTAH:1. mendirikan BLK2. Peningkatan mutu sekolah kejuruan3. Penciptaan kondisi yg kondusif bagi penanaman modal,
transmigrasi, & KB• PIHAK SWASTA/PERUSAHAAN:1. Bekerja sama dengan sekolah/kampus utk magang
perusahaan• INDIVIDU:1. Membekali diri dengan ketrampilan & ilmu yg disyaratkan
perusahaan (komuter, bahasa asing)2. Menanamkan jiwa wirausaha
