ฝ่าย วิชาการ - WordPress.com€¦ · Web viewปฏ ท นปฏ บ ต...

ฝาย งานแผนงานและนโยบายงานบคลากร

1.ชอโครงการ โครงการพฒนาครและบคลากรทางการศกษา2.งาน ประเภทของกจกรรมของสถานศกษา

( ) กจกรรมสนบสนน ( ) กจกรรมรอง ( / ) กจกรรมหลก3.สนองกลยทธของสำานกงานการศกษาขนพนฐาน

3.1 ขอท 4 พฒนาคร และบคลากรทางการศกษาทงระบบ

4.สนองกลยทธโรงเรยน4.1 ขอท 3 พฒนาครและบคลากรเพอจดการศกษายคใหม

5.สอดคลองกบมาตรฐานการศกษาขนพนฐาน5.1 มาตรฐานท 7 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางม

ประสทธภาพและเกดประสทธผล6.ตวชวดความสำาเรจ

6.1 ครและบคลากรไดเขารบการพฒนาโดยอบรม สมมนา แลกเปลยนเรยนร หรอศกษาดงานอยางนอยภาคเรยนละ 1 ครง

6.2 มการจดกจกรรมเสรมสรางขวญและกำาลงใจใหกบบคลากรในองคกรอยางนอย 1 ครง

6.3 มระบบงานบรหารบคลากรทเปนปจจบน7.กจกรรมตามโครงการ

7.1 พฒนาระบบงานบคลากร7.2 พฒนา เพมพนความรและประสบการณใหบคลากรใน

องคกร7.3 เสรมสรางขวญกำาลงใจและความสามคคในองคกร

8.หลกการและเหตผลการจดการศกษาในโรงเรยนทรพยากรมนษย คอ บคลากรภายในโรงเรยน อนไดแก

บคลากรฝายสนบสนนการสอน คร อาจารย ผทรบผดชอบงานสอนตามรายวชาตาง ๆ ทความรความสามารถ และความชำานาญการในการจดกจกรรมการเรยนการสอนอนจะชวยใหเกดประสทธภาพ ในการพฒนาคณภาพการศกษา ฉะนนการบรหารงานบคลากรทางการศกษาของโรงเรยนควรมการดแล บำารงรกษาสงเสรมใหทกคนมขวญและกำาลงใจในการทำางานมความเสยสละและอทศตนอยางเตมทในการปฏบตราชการ ฉะนนโรงเรยนจงไดจดโครงการพฒนาบคลากรของโรงเรยนเพอพฒนาและยกระดบคณภาพมาตรฐานการศกษาใหเปนไปอยางมประสทธภาพ9.วตถประสงค

9.1 เพอพฒนาระบบงานบคลากร และพฒนาคณภาพการศกษาใหมประสทธภาพ

9.2 เพอใหครไดรบการพฒนาตนเองโดยการอบรม สมมนา ศกษาดงาน แลกเปลยนเรยนร

ทงในและนอกสถานศกษา9.3 เพอเสรมสรางขวญและกำาลงใจแกขาราชการครและ

บคลากร ในการปฏบตหนาท10. เปาหมาย

10.1 เชงปรมาณ10.1.1 ครและบคลากรทางการศกษาของโรงเรยนไดรบ

การพฒนาตนเองและ ศกษาดงานอยางนอยภาคเรยนละ 1 ครง

10.1.2 มการจดกจกรรมเสรมสรางขวญและกำาลงใจอยางนอย ปละ 1 ครง

10.1.3 มแฟมทะเบยนประวตของบคลากรรายบคคล10.1.4 บคลากรทางการศกษามการพฒนาและขอเสนอ

ผลงานวชาการเพมมากขน10.2 เชงคณภาพ

10.2.1 ครและบคลากรสามารถปฏบตหนาทราชการไดอยางมประสทธภาพและ

เกดประสทธผล

10.2.2 ขอมลดานทะเบยนประวต มความถกตองเปนปจจบน สามารถใหบรการ

แกขาราชการครและบคลากรไดอยางม 10.2.3 ขาราชการครและบคลากร มขวญและกำาลงใจในการปฏบตหนาท

11. ระยะเวลาดำาเนนการ ตลอดภาคเรยนท 2/2554 และภาคเรยนท 1/ 2555

12. ผรบผดชอบจำานวนขาราชการ………4 ….……(คน) ลกจาง

ชวคราว........... 2...........(คน)13. หนวยงานทเกยวของ สพม…… . 36 องคการบรหารสวนตำาบล

ดอนศลาและตำาบลผางาม 14. ปฏทนปฏบตงาน ( ระบวน เดอน ปทชดเจนเพอใชทำาปฏทนปฏบต

งาน )

วน เดอน ป

กจกรรมงบ

ประมาณ

ผรบผดชอบหมายเหต

ต.ค. 54 ประชมวางแผนและออกแบบกจกรรม -

คณะครฝายงานนโยบายและแผนทกคน

1 พ.ย. 54

เสนอโครงการเพอขออนมต - ครอำาพน

10 พ.ย. 54

ประชมชแจงรายละเอยดฯ -

คณะครฝายงานนโยบายและแผนทกคน

10 พ.ย. 54 – 10 ก.ย. 55

ดำาเนนการตามโครงการ 55,500 ครอำาพน

10 พ.ย. 54 – 10 ก.ย. 55

ตดตามและประเมนผล - ครอำาพน

14 – 31 ก.ย. 55 สรปและรายงานผล 500 ครอำาพน

รวม 60,000

15. งบประมาณ-งบประมาณจากหมวดเงนอดหนนการจดการศกษา จำานวน

60,000 บาท-งบประมาณจากการระดมทรพยากร จำานวน

15,000 บาทรวมทงสน จำานวน 75,000 บาท

ท

กจกรรม เงนงบประมาณ (บาท) เงนงบประมาณ

งบบคลา

กร

ตอบแทนใชสอ

ย

วสด/อปกรณ

ครภณฑ

ปรบปรง

ในงบฯ

นอกงบ

ฯ

พฒนาระบบงานบคลากร

3,000

พฒนาศกยภาพบคลากร

52,000

เสรมสรางขวญและกำาลงใจ

9,000

1000

สบสานสมพนธครอบครวดอนศลา(สงทายปเกาตอนรบปใหม)

8,000

2000

รวมทงสน 70,000

5,000

16. การตดตามประเมนผล

ตวบงชความสำาเรจ วธการประเมน เครองมอ1. ระบบงานบรหารบคลากร

เปนปจจบนสอบถาม สงเกตประเมนตามสภาพจรง

แบบสอบถาม

2. บคลากรทกคนรวมกจกรรมสบสานสมพนธครอบครวดอนศลา(สงทายปเกาตอนรบปใหม)

1.รายงานผลการดำาเนนงาน

2.แบบสำารวจความพงพอใจ

3. ครและบคากรขวญกำาลงใจในการการทำางาน

4. ครไดรบการพฒนาตนเองอยางนอย ภาคเรยนละ 1 ครง

ดรายละเอยดจากรายงานการประเมนตนเอง

แบบรายงานการพฒนาตนเอง

17. ผลทคาดวาจะไดรบ17.1 ระบบงานบรหารบคลากรเปนปจจบน17.2 ครและบคลากรไดพฒนาเพมพนความรและ

ประสบการณ17.3 ครและบคลากรมขวญและกำาลงใจในการปฏบตงาน17.4 โรงเรยนมระบบการบรหารการศกษาอยางมคณภาพ

ลงชอ…………………………….ผเสนอโครงการ ลงชอ ผเหนชอบโครงการ……………………………

( นายอำาพน คำาเขยว ) (นายอำานาจ ดอนลาดล) หวหนางานบคลากร รองผอำานวย

การฝายนโยบายและแผน 20./ตลาคม/2554 20./ตลาคม/2554

ลงชอ ผเหนชอบโครงการ…………………………… (นางสาวพชรนทร อนคำา) แผนงบประมาณโรงเรยน 20./ตลาคม/2554

อนมต ไมอนมต เนองจาก………………………………………………………

ลงชอ………………………..…………ผอนมตโครงการ(นายประเวศ เวชชะ)

ผอำานวยการโรงเรยนดอนศลาผางามวทยาคม 20./ตลาคม/2554

ฝาย นโยบายและแผน (บคลากร)

1.ชอกจกรรม พฒนาระบบงานบคลากร2. กจกรรมตามโครงการ พฒนาครและบคลากรทางการศกษา3. ประเภทของกจกรรมของสถานศกษา

( ) กจกรรมสนบสนน ( ) กจกรรมรอง ( / ) กจกรรมหลก

4. วตถประสงค ผลผลต ( outputs )

เพอจดซอจดหาวสดทดมคณภาพเพยงพอในการใชปฏบตงานพฒนาระบบงานบคลากร ผลลพธ ( outcome ) มแฟมประวตบคลากรทเปนปจจบน 5. เปาหมาย

เชงปรมาณ มวสดทดมคณภาพเพยงพอในการใชปฏบตงานพฒนางานบคลากร

เชงคณภาพ มปายนเทศทำาเนยบและแฟมประวตบคลากรทเปนปจจบน 6. ระยะเวลาดำาเนนการ

1 พ.ย. 54 - 31 ก.ย. 55

7. ผรบผดชอบ จำานวนผปฏบต 6 คนจำานวนขาราชการ 4 คน จำานวนลกจางชวคราว 2 (คน)

8. ทรพยากรและคาใชจาย เบกจายจากเงนอดหนนในการจดการศกษาขนพนฐาน ( รายหว) ของโรงเรยน จำานวน 3,000 บาท

ทรพยากรโครงการ/กจกรรม/งาน งบประมาณท

รายการ จำานวน

ราคา/

หนวย

จำานวนเงน

แหลงงบประมาณ

จำานวนเงน

1 กระดาษ A4 idea Green 80 แกรม

6 รม 135 810 เงนอดหนน 810

2 กระดาษโรเนยวขาว (A 100)

10 รม

75 750 “ 750

3 เทปสนกาว(แลกซน) 4 อน

40 160 “ 160

4 กระดาษทำาปก สขาว ( 180 แกรม)

2 หอ

150 300 “ 300

5 กระดาษทำาปก สเขยว เหลอง (130 แกรม)

2 หอ

130 260 “ 260

6 แฟมเกบประวตขอมล 12 อน

60 720 “ 720

รวมทงสน 3,000

3,000

9. ปฏทนปฏบตงาน ( ระบวน เดอน ปทชดเจนเพอใชทำาปฏทนปฏบตงาน )

วน เดอน ป

กจกรรม/ขนตอนการปฏบต งบประมา

ณ

ผปฏบต

1-31 ต.ค. 54

1 พ.ย. 54 – 15 ส.ค. 55

15-20 ก.ย. 55

20–25 ก.ย. 55

ขนเตรยมงาน (PLAN) - ประชมผทเกยวของเพอวางแผน

ดำาเนนงาน- สำารวจวสด-อปกรณ- จดทำาโครงการและเสนองานเพอ

ขออนมตกจกรรมขนดำาเนนการ (DO) - จดซอวสดอปกรณตามแผนตาม- ดำาเนนการพฒนาระบบงาน

บคลากรขนตรวจสอบ (CHECK) - หลกฐานการเบก-จาย- ตรวจสอบความเรยบรอยของ

วสด-อปกรณตางๆขนรายงาน (ACTION) - จดทำาเอกสารสรปผลการดำาเนน

งานเปนรปเลม เสนอผอำานวยการโรงเรยน

3,000

-

ครทกคนในฝาย

ครอำาพน

ครอำาพน

ครอำาพน

10. การตดตามประเมนผล

ท ตวชวดความสำาเรจของแตละกจกรรม

วธการประเมน เครองมอทใช

1

2

ผลผลต ( outputs ) มวสดทดมคณภาพเพยงพอในการใชพฒนางานบคลากร

ตรวจรบพสดตามรายการ

ทซอ

แบบเชคตามรายการทซอ

โดยใช

ผลลพธ ( outcome ) การบรหารงานบคลากรมประสทธภาพและเปนปจจบน

ตรวจสอบรายงานการประเมน

กรรมการตรวจรบ

แบบสอบถาม

ลงชอ…………………………….ผเสนอโครงการ ลงชอ ผเหนชอบโครงการ……………………………

( นายอำาพน คำาเขยว ) (นายอำานาจ ดอนลาดล) หวหนางานบคลากร รองผอำานวย

การฝายนโยบายและแผน 20./ตลาคม/2554 20./ตลาคม/2554

ลงชอ ผเหนชอบโครงการ…………………………… (นางสาวพชรนทร อนคำา) แผนงบประมาณโรงเรยน 20./ตลาคม/2554 อนมต ไมอนมต เนองจาก………………………………………………………

ลงชอ………………………..…………ผอนมตโครงการ(นายประเวศ เวชชะ)

ผอำานวยการโรงเรยนดอนศลาผางามวทยาคม 20./ตลาคม/2554

ฝาย นโยบายและแผน(งานบคลากร)

1. ชอกจกรรม พฒนาศกยภาพบคลากร 2. กจกรรมตามโครงการ พฒนางานบคลากร

3. ประเภทของกจกรรมของสถานศกษา( ) กจกรรมสนบสนน ( ) กจกรรมรอง (

/ ) กจกรรมหลก4. วตถประสงค

1. เพอใหบคลากรไดรบความรและเพมพนประสบการณจากการฝกอบรมศกษาดงานตามความ ถนดและวชาทรบผดชอบสอน2. เพอใหบคลากรไดนำาเอาความรทไดรบมาขยายผลตอและใช

ประโยชนกบบคลากรภายในสถานศกษาและนกเรยน5. เปาหมาย

เชงปรมาณ ครและบคลากรไดรบการพฒนาคณภาพรอยละ 100

เชงคณภาพ ครและบคลากรของโรงเรยนมคณภาพสามรถทำางานและจดกจกรรมการเรยนการ

สอนไดอยางมประสทธภาพ6. ระยะเวลาดำาเนนการ

1 พ.ย. 54 - ก.ย. 557. ผรบผดชอบ

จำานวนผปฏบต 6 คนจำานวนขาราชการ 4 (คน) จำานวนลกจางชวคราว 2 (คน)

8. ทรพยากรและคาใชจาย เบกจายจากเงนอดหนนในการจดการศกษาขนพนฐาน ( รายหว) ของโรงเรยน จำานวน 52,00 บาท

ทรพยากรโครงการ/กจกรรม/งาน งบประมาณท

รายการ จำานวน

ราคา/หนว

ย

จำานวนเงน

แหลงงบประมาณ

จำานวนเงน

1 คาเดนทางไปราชการในการอบรมสมมนา ศกษาดงาน

52,000

เงนอดหนน 52,000

รวมทงสน 52,000

52,000

9. ปฏทนปฏบตงาน ( ระบวน เดอน ปทชดเจนเพอใชทำาปฏทนปฏบตงาน )

วน เดอน ป

กจกรรม/ขนตอนการปฏบต งบประมา

ณ

ผปฏบต

1-31 ต.ค. 54

1 พ.ย. 54 – 15 ส.ค. 55

15-20 ก.ย. 55

20–25 ก.ย. 55

ขนเตรยมงาน (PLAN) - จดทำาโครงการและเสนองานเพอ

ขออนมตกจกรรมขนดำาเนนการ (DO)

- สงเสรมสนบสนนบคลากรเขารบการพฒนาความรและเพมพนประสบการ

ขนตรวจสอบ (CHECK) - หลกฐานการเบก-จายตารายงาน

การเดนทางไปราชการ- รายงานการอบรมสมมนา

ขนรายงาน (ACTION) - จดทำาเอกสารสรปผลการดำาเนน

งานเปนรปเลม เสนอผอำานวยการโรงเรยน

52,000

ครอำาพน

ครอำาพน

ครอำาพน

ครอำาพน

10. การตดตามประเมนผล

ท ตวชวดความสำาเรจของแตละกจกรรม

วธการประเมน เครองมอทใช

1 ครไดรบการพฒนาและเพมพนประสบการณอยางนอยภาคเรยนละ 1 ครง

ตรวจสอบเอกสารหลกฐานรายงานการอบรมสมมนา

แบบสำารวจ

และรายงานการประเมนตนเอง

ลงชอ…………………………….ผเสนอโครงการ ลงชอ ผเหนชอบโครงการ……………………………

( นายอำาพน คำาเขยว ) (นายอำานาจ ดอนลาดล) หวหนางานบคลากร รองผอำานวย

การฝายนโยบายและแผน 20./ตลาคม/2554 20./ตลาคม/2554

ลงชอ ผเหนชอบโครงการ…………………………… (นางสาวพชรนทร อนคำา) แผนงบประมาณโรงเรยน 20./ตลาคม/2554

อนมต ไมอนมต เนองจาก………………………………………………………

ลงชอ………………………..…………ผอนมตโครงการ(นายประเวศ เวชชะ)

ผอำานวยการโรงเรยนดอนศลาผางามวทยาคม 20./ตลาคม/2554

ฝาย นโยบายและแผน(งานบคลากร)

1. ชอกจกรรม สบสานสมพนธครอบครวดอนศลา(สงทายปเกาตอนรบปใหม)2. กจกรรมตามโครงการ พฒนางานบคลากร

3. ประเภทของกจกรรมของสถานศกษา( ) กจกรรมสนบสนน ( ) กจกรรมรอง (

/ ) กจกรรมหลก4. วตถประสงค

1. เพอจดกจกรรมสงทายปเกาตอนรบปใหม2. เพอสรางความสามคคและสานความสมพนธในองคกร3. เพออนรกษขนบธรรมเนยมและวฒนธรรม

5. เปาหมายเชงปรมาณ มการจดกจกรรมสงทายปเกาตอนรบปใหม

เชงคณภาพ ครและบคลากรมความสามคคและมความสมพนธทดภายในองคกร6. ระยะเวลาดำาเนนการ

1 พ.ย. 54 - ก.ย. 557. ผรบผดชอบ

จำานวนผปฏบต 6 คนจำานวนขาราชการ 4 (คน) จำานวนลกจางชวคราว 2 (คน)

8. ทรพยากรและคาใชจาย เบกจายจากเงน

- อดหนนในการจดการศกษาขนพนฐาน ( รายหว) ของโรงเรยน จำานวน 2,500 บาท- เงนระดมจากนอกงบประมาณ จำานวน7,500 บาท

ทรพยากรโครงการ/กจกรรม/งาน งบประมาณท

รายการ จำานวน

ราคา/หนว

จำานวนเงน

แหลงงบประมาณ

จำานวนเงน

ย1 คาใชจายในการจด

กจกรรม10,000

เงนอดหนนและเงนระดม

10,000

รวมทงสน 10,000

10,000

9. ปฏทนปฏบตงาน ( ระบวน เดอน ปทชดเจนเพอใชทำาปฏทนปฏบตงาน )

วน เดอน ป

กจกรรม/ขนตอนการปฏบต งบประมา

ณ

ผปฏบต

1-31 ต.ค. 54

25-31 ธ.ค. 54

1-15 ม.ค 55

15–20 ม.ค. 55

ขนเตรยมงาน (PLAN) - จดทำาโครงการและเสนองานเพอ

ขออนมตกจกรรมขนดำาเนนการ (DO)

จดกจกรรมสงทายปเกาตอนรบปใหมขนตรวจสอบ (CHECK)

- หลกฐานการเบก-จาย- รายงานการจดกจกรรม

ขนรายงาน (ACTION) - จดทำาเอกสารสรปผลการดำาเนน

งานเปนรปเลม เสนอผอำานวยการโรงเรยน

10,000

ครอำาพน

ครอำาพน

ครอำาพน

ครอำาพน

10. การตดตามประเมนผล

ท ตวชวดความสำาเรจของแตละกจกรรม

วธการประเมน เครองมอทใช

1 มการจดกจกรรมสงทายปเกาตอนรบปใหม

ดจากรายงานการจดกจกรรม

แบบรายงาน

ลงชอ…………………………….ผเสนอโครงการ ลงชอ ผเหนชอบโครงการ……………………………

( นายอำาพน คำาเขยว ) (นายอำานาจ ดอนลาดล) หวหนางานบคลากร รองผอำานวย

การฝายนโยบายและแผน 20./ตลาคม/2554 20./ตลาคม/2554

ลงชอ ผเหนชอบโครงการ…………………………… (นางสาวพชรนทร อนคำา) แผนงบประมาณโรงเรยน 20./ตลาคม/2554

อนมต ไมอนมต เนองจาก………………………………………………………

ลงชอ………………………..…………ผอนมตโครงการ(นายประเวศ เวชชะ)

ผอำานวยการโรงเรยนดอนศลาผางามวทยาคม 20./ตลาคม/2554

ฝาย นโยบายและแผน(งานบคลากร)

1. ชอกจกรรม เสรมสรางขวญและกำาลงใจ 2. กจกรรมตามโครงการ พฒนางานบคลากร3. ประเภทของกจกรรมของสถานศกษา

( ) กจกรรมสนบสนน ( ) กจกรรมรอง ( / ) กจกรรมหลก

4. วตถประสงค1. เพอจดกจกรรมเกาไปใหมมา สำาหรบคณะครและบคลากรทยายไปดำารงตำาแหนงอน และ ไดมาดำารงตำาแหนงในโรงเรยน2. เพอเสรมสรางความสมพนธในองคกร

5. เปาหมายเชงปรมาณ มการจดกจกรรมตอนรบ และ เลยงสง บคลากรทยาย ออก และยายเขามาดำารง

ตำาแหนง ณ โรงเรยน ทกครง เชงคณภาพ ครและบคลากรมทศนคตทดตอองคกร6. ระยะเวลาดำาเนนการ

1 พ.ย. 54 - ก.ย. 557. ผรบผดชอบ

จำานวนผปฏบต 6 คนจำานวนขาราชการ 4 (คน) จำานวนลกจางชวคราว 2 (คน)

8. ทรพยากรและคาใชจาย- อดหนนในการจดการศกษาขนพนฐาน ( รายหว) ของโรงเรยน จำานวน 2,500 บาท- เงนระดมจากนอกงบประมาณ จำานวน7,500 บาท

ทรพยากรโครงการ/กจกรรม/งาน งบประมาณท

รายการ จำานวน

ราคา/หนว

ย

จำานวนเงน

แหลงงบประมาณ

จำานวนเงน

1 คาใชจายในการจดกจกรรมเกาไปใหมมา

10,000

เงนระดมและอดหนน

10,000

รวมทงสน 10,000

10,000

9. ปฏทนปฏบตงาน ( ระบวน เดอน ปทชดเจนเพอใชทำาปฏทนปฏบตงาน )วน เดอน

ปกจกรรม/ขนตอนการปฏบต งบ

ประมาณ

ผปฏบต

1-31 ต.ค. 54

1 พ.ย. 54 – 15 ส.ค. 5515-20 ก.ย. 5520–25 ก.ย. 55

ขนเตรยมงาน (PLAN) - จดทำาโครงการและเสนองานเพอ

ขออนมตกจกรรมขนดำาเนนการ (DO)

จดกจกรรมเกาไปใหมมาตามโอกาสขนตรวจสอบ (CHECK)

- หลกฐานการเบก-จายขนรายงาน (ACTION)

- จดทำาเอกสารสรปผลการดำาเนนงานเปนรปเลม

เสนอผอำานวยการโรงเรยน

10,000

ครอำาพน

ครอำาพน

ครอำาพน

ครอำาพน

10. การตดตามประเมนผล

ท ตวชวดความสำาเรจของแตละกจกรรม

วธการประเมน เครองมอทใช

1 มการจดกจกรรมเกาไปใหมมาทกครงเมอมบคลากรยายเขายายออก

ดจากรายงานการจดกจกรรม

แบบรายงาน

ลงชอ…………………………….ผเสนอโครงการ ลงชอ ผเหนชอบโครงการ……………………………

( นายอำาพน คำาเขยว ) (นายอำานาจ ดอนลาดล) หวหนางานบคลากร รองผอำานวย

การฝายนโยบายและแผน 20./ตลาคม/2554 20./ตลาคม/2554

ลงชอ ผเหนชอบโครงการ…………………………… (นางสาวพชรนทร อนคำา) แผนงบประมาณโรงเรยน 20./ตลาคม/2554

อนมต ไมอนมต เนองจาก………………………………………………………

ลงชอ………………………..…………ผอนมตโครงการ(นายประเวศ เวชชะ)

ผอำานวยการโรงเรยนดอนศลาผางามวทยาคม 20./ตลาคม/2554