Upload
guestc95d9e
View
744
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
konferencija IEEP 2008
Citation preview
Industrijska energetika – IEEP 2008Regionalna konferencija24-27. juni 2008. hotel Palisad, Zlatibor, Srbija
USPOSTAVLJANJE SISTEMA ENERGETSKOG MENADŽMENTA U OKVIRU KOMPANIJE
VICTORIA GROUP
Sadržaj
• Uvod
• Opšte o kompaniji Victoria Group
• Energetika u Victoria Group
• Nivo sistema energetskog menadžmenta u kompaniji
• Imenovanje energetskih menadžera
• Akt o energetskoj politici i zaštiti životne sredine
• Sistem za pra�enje potrošnje energije i energenata
• Primarne aktivnosti u okviru EMS Victoria Group
• Zaklju�ak
Uvod
• Energetika i zaštita životne sredine su tema broj jedan na globalnom nivou
• Poljoprivredna, industrijska, IT, ENERGETSKA revolucija
• Energetika u industrijskom sektoruDOBIT = PRIHOD – RASHOD
• Energetski menadžment u industriji kao sistem koji omogu�ava racionalno koriš�enje energije
Opšte o kompaniji Victoria Group
Victoria Group je vode�a agro-ekonomska orijentisana kompanija.
Slogan kompanijen Victoria Group je: “ZA KORAK ISPRED”
Energetika u Victoria Group
�LANICA TROŠKOVI ENERGIJE (eura/god.)
Sojaprotein ~3.700.000,00
VictoriaOil ~1.320.000,00
Kotlovska postrojenja u Victroia Group:• na mazut i biomasu u Victroia Oil• na gas i biomasu u Soajaprotein• kotlovi na ugalj u Veterinarskom zavodu Subotica (do kraja godine kompletno zamena kotlovima na gas)
Troškovi energije u Sojaprotein i VictoriaOil
Energetika u Victoria Group
Osnovnejedinice
Konverzionifaktor
Energetskapotrošnja
Troškovi za energente
[GJ] [Euro]Prirodni gas 10412213 [m3] 0,0342 355995,72 2825669,2
El. energija: 24867840 [kWh] 3.6 x 10–3 89524,22 856495,8
Ukupno: 445 519,9 3 682 165
Potrošnja energenata i troškovi energije u Sojaprotein
Nivo sistema energetskog menadžmenta u kompaniji
Nivo Energetska strategija Organizacija Motivacija Informacioni
sisstemi Promovisanje Investicije
43210
Matrica energetskog menadžmenta za Veterinarski zavod Subotica
Imenovanje energetskih menadžera
Strukture u sistemu energetskog menadžmenta Victoria Group:• Odbor za energetiku• Odbor za energetski menadžment kompanije• Energetski menadžer na nivou kompanije• Energetski menadžer na nivou �lanice
Odbor za energetiku �ine genaeralni direktor kompanije, generalni direktori �lanica i energetski menadžer na nivou kompanije.
Odbor za energetski menadžment �ine energetski menadžer na nivou kompanije i svi energetski menadžeri �lanica.
Imenovanje energetskih menadžera
Organizaciona struktura EMS Victoria Group
Akt o energetskoj politici i zaštiti životne sredine
Politika kompanije Victoria Group definisana ovim aktom je da:• Smanji energetsku potrošnju• Smanji troškove za energiju• Zaštiti životnu sredinu• Smanji potrošnju fosilnih goriva
Neki od strateških ciljeva kompanije su:• Nabavka energenata i vode po najpovoljnijim uslovima• Najefikasnije mogu�e koriš�enje energije• Razvoj sistema za pra�enje i uo�avanje potrošnje energije i vode • Definisanje normativa potrošnje energije
Sistem za pra�enje potrošnje energije i energenata
Merenje energetske potrošnje je bitan element sistema energetskog menadžmenta.
Primarne aktivnosti u okviru EMS Victroia Group
U prvoj godini uspostavljanja EMS-a u okviru Victoria Group planirane su “No investment” aktivnosti kao primarne:• Razli�ite edukacije zaposlenih• Evaluacija rezultata• Uspostavljanje motivacionog programa zaposlenih
Planira se i sprovo�enje energetskih odita, u �lanicama gde to do sada nije ura�eno.
Zaklju�ak
Gazdovanjem energijom u industrijskom sektoru se deluje lokalno i globalno.
Pre uvo�enja sistema energetskog menadžmenta bitno je proceniti trenutno stanje ovog sistema u fabrici u kojoj se planira implementacija.
Potrebno je imenovati osobe odgovorne za rukovo�enje energetskim menadžmentom i definisati energetsku politiku firme.
Zaklju�ak
Za uspešno sprovo�enje sistema energetskog menadžmenta neophodno je meriti potrošnju energije ali i proizvodnju.
Nakon uspostavljanja EMS-a potrebno je definisati primarne aktivnosti.
Uvo�enje EMS-a u industrijski sektor u našoj zemlji nije lak posao ali su pozitivni rezultati realni.