Riswan Aradea, S.P.Riswan Aradea, S.P.

MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINANMANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN

FKIP UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG

Ilmu Alamiah Dasar (IAD)

• Fakultas : KIP Univ. PGRI Palembang• P. Studi : Pend. Sejarah• Kredit : 2 SKS• Semester/Kelas : Ganjil 2008/2009• Nama dosen : Riswan Aradea, S.P. M.M. (Iwan)• Alamat :

– Rumah : Jln. Anyelir No. 16 Demang Lebar Daun Palembang. Telp. 415202 HP.

08127829558– Kantor : FKIP Univ. PGRI Palembang

Ka. Subbag. KemahasiswaanRuang TU FKIP Univ. PGRI PalembangJl. A. Yani Lr. Gotong Royong 9/10 Ulu Palembang

A. Deskripsi Mata Kuliah

Manajemen dan Kepemimpinan merupakan salah satu komponen dari sejumlah Mata kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) dan menjadi mata kuliah wajib di FKIP Univ. PGRI Palembang

B. Tujuan Pembelajaran

1. Mengetahui konsep dasar manajemen dan mengapa manajemen diperlukan dalam sebuah organisasi

2. Mengetahui konsep manajemen secara fungsional yang mencakup kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengimplementasian, serta pengendalian dan pengawasan.

3. Mengetahui konsep manajemen secara operasional dalam organisasi

C. Metode Pembelajaran

Metode Pembelajaran yang digunakan dalam bentuk kombinasi kuliah, diskusi dan tugas serta kegiatan mandiri dari para mahasiswa.

Selain teori/konsep yang berhubungan dengan materi pada mata kuliah ini, pemahaman juga diberikan dalam bentuk studi kasus dengan lebih menekankan pada aspek aplikasinya.

D. BAHAN PUSTAKA• Algifari. (2001). Analisis Statistik Untuk Bisnis. BPFE Yogyakarta.• Amrstrong, Michael. (20040. Performance Management. Alih bahasa Toni Setiawan. Tugu

Publisher • Yogyakarta• Cahyono, Bambang Tri. (1998). Reformasi Manajemen Sumber. Badan Penerbit IPWI Jakarta. .• …………………………. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit IPWI Jakarta. .• Cohen, William A. (2002). Seni Baru Tentang Kepemimpinan : Memimpin dengan Integritas. Alih • bahasa oleh Hendrikus Leko, PT. Prenhallindo Jakarta.• Casson, Herbert N. (1986). Bagaimana Seharusnya Menjadi Pemimpin. Alih bahasa oleh Ibrahim

• Anang. PT. Al-ma’Arif Bandung. • Daft, Richard. (2002). Management. Fifth Edition. Harcourt Inc. Alih bahasa Emil Salim, dkk. • Manajemen. Penerbit Erlangga. Jakarta.• Djamaluddin, Arief. (2002). Persiapan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Bahan Kuliah

MM • UTP..• Djarwanto, (1983). Statistik Non Parametrik. BPFE Yogyakarta.• FKIP Univ. PGRI Palembang. (2005). Portfolio. Univ. PGRI Palembang.• Firmanudin. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kantor Camat

Merapi • Kabupaten Lahat. Tesis. Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Tridinanti • Palembang, 2005.• Gasperz, Vincent. (2002). Total Quality Management. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta. • Gibson, James L; John Ivancevich M; James Donelly Jr., (1997). Organisasi Jilid I. Alih bahasa • oleh Djarkasih. Penerbit Erlangga. Jakarta.• Gibson, James L; John Ivancevich M; James Donelly Jr. (1997). Organisasi Jilid II. Alih bahasa • oleh Nunuk Adiarni. Binarupa Aksara. Jakarta.• Handoko, Hani. T. (1998). Manajemen. BPFE UGM.

E. SISTEM PENILAIAN

• Nilai mutu dari mata kuliah IAD ini ditentukan dari nilai tugas + kehadiran + quiz (20%), ujian tengah semester (30%), nilai ujian akhir semester (50%),

• Adapun formulasi untuk menentukan nilai akhir tugas digunakan rumus :

NA= 2R + 3M +5S 10

F. MATERI YANG DIBAHAS

I. PENDAHULUAN

II. EVOLUSI TEORI MANAJEMEN III. PERENCANAAN IV. PENGORGANISASIAN V. KEPEMIMPINAN VI. PENGENDALIAN

G. KERANGKA KULIAH

Pertemuan I : Pendahuluan, Uraian Tentang Silabus dan Penjelasan tentang

Perkuliahan Pertemuan II : PendahuluanPertemuan III : LanjutanPertemuan IV : Evolusi Teori ManajemanPertemuan V : LanjutanPertemuan VI : PerencanaanPertemuan VII : Mid TermPertemuan VIII : PengorganisasianPertemuan IX : LanjutanPertemuan XI : KepemimpinanPertemuan XII : LanjutanPertemuan XIII : Pengendalian