Click here to load reader
Upload
eevakuuluvainen
View
30
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Kehrä on Helsingin kansalaislähtöisen paikallisen kehittämisen ydinryhmä
Citation preview
ETELÄN KEHRÄ – PAIKALLISEN KEHITTÄMISEN PRIIMUSMOOTTORI
• Etelän Kehrä on avoin ja vapaa osallistumisen foorumi kaikille Helsingin eteläisen kantakaupungin kehittämisestä kiinnostuneille.
• Alueen asukkaat, yhdistykset, yritykset ja muut toimijat löytävät Kehrästä uusia yhteistyömahdollisuuksia, yhteisiä tavoitteita ja resursseja. Toiminta tähtää konkreettisien kehittämisprojektien tukemiseen, rahoituksen löytymiseen ja projektien onnistumiseen.
• Etelän Kehrä on kaupunkilaislähtöisen ja monimuotoisen kaupunkikehittämisen ydinryhmä ja soihdunkantajien kokoontumispaikka.
Etelän Kehrä• Toimii sillanrakentajana ja verkostoitumisen apuna• Järjestää yhdessä SUKKULAN kanssa osallistumisen tapoja (mm. työpajoja, nettiosallistumista
sekä viestii toiminnastaan) • Kokoaa vision olemassa olevista hankeideoista ja aineksista. Priorisoi ja paketoi sopivia
hankekokonaisuuksia ja edistää valittujen hankkeiden suunnittelua ja toteutusta.• Edistää yhdessä valittuja laajempia teemaattisia hankkeita muiden KEHRIEN ja SUKKULAN
kanssa• Kokoontuu n. kerran kuukaudessa kaikille avoimiin kokouksiin
ETELÄN KEHRÄ TOIMII
KOLMIKANTAPERIAATTEELLA• Kolmikantaperiaate = asukkaat / yrittäjät ja yhteisöt/ kaupunki)
• Asukasjäseniksi valikoituvat aktiivitekijät• Alueen yrittäjä/yhteisöjäsenet valitaan
neuvottelumenettelyn avulla• Kaupunkijäseninä voivat toimia
paikalliset valtuutetut ja viranhaltijat
AVOIMESTI , OSALLISTUVASTI JA JOUSTAVASTI
• Avoin foorumi ideointia ja hankkeiden toteuttamista varten
• KEHRÄN kokoontumiset ovat avoimia kaikille. • Yhdessä tekeminen keskiössä. Mitä enemmän tehdään ja
toimitaan yhdessä, saadaan näkyvyyttä ja kuuluvuutta• Konkretiaa ja tavoitelähtöisyyttä• Työskentely työpajamaista, ei pönäkkää
hallitustyöskentelyä• Hallinto minimiin. Muistiot, yhteisesti työstetyt aineistot
ja ideointi näkyvillä sähköisesti ja infopisteissä
UUSIUTUVASTI• Kehrän jäsenet vaihtuvat vuoron perään >
turvataan jatkuvuus • Jäsenen toimintakausi enintään 3 vuotta.• Laatutyö vetää puoleensa uusia ihmisiä