45
Optimisez vos stratégies web | Double-check your web strategies Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique Médias sociaux et relations de travail, les trois côtés de la médaille

Médias sociaux et relations de travail, les trois côtés de la médaille

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Les médias sociaux sont désormais partie prenante de la société et des organisations. Ils deviennent très utiles pour le recrutement, mais ils sont aussi la cause de certains maux de tête des dirigeants d’entreprise ou même, des syndicats. C’est que de plus en plus d’employés se servent des médias sociaux pour critiquer l’employeur ou même le syndicat ou la position syndicale. C’est ce que l’on nomme une lame à triple tranchant.

Citation preview

Optimisez vos stratégies web | Double-check your web strategies

Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique

Médias sociaux et relations de travail, les trois côtés de la médaille

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 2

So

urc

e :

htt

p:/

/so

cial

net

wo

rkin

g.p

roco

n.o

rg/v

iew

.res

ourc

e.p

hp

?re

sou

rceI

D=

00

39

48

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 3 SO

UR

CE

: htt

p:/

/chin

adai

lym

ail.

com

/20

12

/03

/15

/mar

ch-1

5-4

4-b

ce-t

he-i

des

-of-

mar

ch-a

nd

-juli

us-

caes

ar-i

s-m

urd

ere

d/

Death Of Caesar by C.I. Doughty

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Les médias sociaux ne font

pas de révolutions

4

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 5 SO

UR

CE

: P

ho

to p

rise

par

Mem

olo

gie

et d

isp

onib

le s

ous

lice

nse

cc s

ur

htt

p:/

/ww

w.f

lickr.

com

/pho

tos/

mem

olo

gie

s/7

27

45

16

81

0/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

La ClasséeTrès habile pour coordonner actions sur le

terrain à partir de Facebook

Les ondes radio du SPVM accessibles à tous

via Twitter

6 SO

UR

CE

: htt

p:/

/jo

urn

alm

etro

.co

m/d

oss

iers

/co

nfl

it-e

tud

iant/

14

09

43

/car

re-r

oug

e-e

n-1

53

-pho

tos/

#

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Social Media

companies

contribute to

cybercrime

Forbes

7 SO

UR

CE

: htt

p:/

/ww

w.f

orb

es.c

om

/sit

es/

jod

yw

est

by/2

01

2/0

3/1

4/s

oci

al-m

edia

-co

mp

anie

s-co

ntr

ibute

-

to-c

yb

ercr

ime/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Génération Net

8 millions au Canada

Baby-boomers

7.3 millions au Canada

8 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.m

ich

elle

bla

nc.

com

/20

07

/10

/24

/gen

ie-d

on

-tap

sco

t/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Pour eux le travail, la collaboration et le

divertissement sont toute la même chose qui

devrait normalement coexister

simultanément tout le temps

Préfèrent le média numérique

Valorisent la communication participative:

Conversation vs communication

Valorisent la collaboration: Le nous vs le

moi*

9

Génération Y

So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.m

ich

elle

bla

nc.

com

/20

07

/10

/24

/gen

ie-d

on

-tap

sco

t/et

Gar

tner

Def

inin

g G

ener

atio

n V

: T

he

Vir

tual

Gen

erat

ion

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Génération Y

39% des 18-24 ans américains

considéreront quitter leurs

emplois si l’entreprise bloque

Facebook et un autre 21%

seront dégoutés d’une telle

pratique

10 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.m

ich

elle

bla

nc.

com

/20

08

/06

/16

/fac

ebo

ok

-acc

es-a

u-s

ervic

e-p

erm

et-d

e-gar

der

-em

plo

yes

/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 11

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

BlackBerry d’Obama

Sectéra® Edge™ Smartphone

12 Sou

rce

: h

ttp

://w

ww

.gd

c4s.

com

/con

ten

t/det

ail.

cfm

?ite

m=

3264

0fd

9-0

213

-433

0-a

74

2-5

51

06fb

aff3

2

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 13 Sou

rce

: h

ttp

://t

hu

mb

s.d

ream

stim

e.co

m/z

/byod

-sm

art-

cell

-ph

on

e-th

ou

ght-

clou

d-b

ring-y

ou

r-ow

n-d

evic

e-w

ord

s-le

tter

s-

abb

revia

tion-o

ver

-tab

let-

com

pu

ter-

wis

hin

g-3

94

528

69.j

pg

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Philosophie des médias

sociaux Logiciel à code source ouvert

Respect des standards W3C

Ouverture à la communication bidirectionnelle, aux éloges et aux

critiques

Communications différentes en fonction des canaux

Site, communication corporative standard

Blogue, communication plus directe, non léchée

Wiki, communication de style encyclopédique et de référence

Autres médias sociaux, dialogues

14

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 15 So

urc

e :

htt

p:/

/far

m2

.sta

tic.

flic

kr.

com

/10

53

/51

62

38

57

07

_2

46

53

5ee

de.

jpg

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 16

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 17 Sou

rce

: h

ttp

://w

ww

.ip

ress

room

.com

/pr/

corp

ora

te/d

ocu

men

t/ip

r_2

009

_D

igit

al_

Rea

din

ess_

final

.pdf

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Planifier une stratégie médias

sociaux

Phase 1 : Écoute et monitorage

Phase 2 : Création de ses profils et de son

image de marque

Phase 3 : Création de contenus

Phase 4 : Distribution des contenus et

promotion de ceux-ci

Phase 5 : Création d’une communauté

Phase 6 : Mesurez, analysez et ajustez le tir

18 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.m

ichel

leb

lan

c.co

m/2

00

9/0

5/2

9/p

lanif

ier-

stra

tegie

-med

ias-

soci

aux/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Contexte d’utilisation en

entreprise (externe)

Les blogues externes sont principalement utilisés pour RP/marketing (61%)

Et pour partager la vision des dirigeants (61%).

Plus de 40% ont rapporté avoir un blogue du CEO et

35% utilisent les blogues pour les communications régulières avec les clients et partenaires

So

urc

e :

Blo

ggin

gfo

r en

terp

rise

, a

Guid

eWir

eG

roup

mar

ket

cycl

e su

rvey

, o

ct.

20

05

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Bénéfices des blogues externes

Améliore la reconnaissance de la marque (78%) et

Les communications externes (78%),

Un véhicule pour recueillir les commentaires clients

(66%).

Quelques répondants s’attendent à générer des

revenus (20%),

Mais plusieurs s’attendent à améliorer leur

référencement (58%).

So

urc

e :

Blo

ggin

g f

or

ente

rpri

se,

a G

uid

eWir

e G

roup

mar

ket

cycl

e su

rvey

, o

ct.

20

05

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Contexte d’utilisation en

entreprise (interne)

Partage de la connaissance (63%)

Communication interne (44%)

Gestion de projets (30%)

Outil personnel de gestion de la

connaissance (23%)

Journal des événements (23%)

Gestion d’équipe (20%)

So

urc

e :

Blo

ggin

g f

or

ente

rpri

se,

a G

uid

eWir

e G

roup

mar

ket

cycl

e su

rvey

, o

ct.

20

05

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Bénéfice des blogues internes

Amélioration de la communication interne

(77%),

Remplacement d’autres processus d’affaires

existants (41%), et

Remplacement du courriel (39%).

So

urc

e :

Blo

ggin

g f

or

ente

rpri

se,

a G

uid

eWir

e G

roup

mar

ket

cycl

e su

rvey

, o

ct.

20

05

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

De la transparence

en 1993, CISCO afficha tous les défauts (

bugs ) connus de ses logiciels et pièces

d’équipements.

de 1995 à 2000, les ventes de CISCO ont

augmenté de 600% mais les effectifs de

support client n’ont que doublé.

23 So

urc

e :htt

p:/

/ww

w.m

ich

elle

bla

nc.

com

/20

05

/08

/30

/les

-e-c

om

mu

nau

tes-

po

ur-

rep

ond

re-a

-des-

ob

ject

ifs-

daff

aire

s/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Sou

rce

: h

ttp

://w

ww

.fu

h2

.com

/in

dex

.php

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

US Air Force

25 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.a

f.m

il/s

har

ed/m

edia

/do

cum

ent/

AF

D-0

91

21

0-0

43

.pd

f

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Air Force

http://www.af.mil/socialmedia.asp

Facebook

YouTube

Twitter

Flickr

Blogues

26

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 27 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.a

f.m

il/s

har

ed/m

edia

/do

cum

ent/

AF

D-0

91

21

0-0

37

.pd

f

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 28 So

urc

e: h

ttp

://w

ww

.mic

hel

leb

lan

c.co

m/2

01

2/0

4/2

4/g

erer

-co

mm

enta

ires

-neg

atif

s-fa

ceb

oo

k/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 29

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Politique médias sociaux

La culture d’entreprise,

Le cadre juridique dans lequel évolue

l’organisation

Le respect des données personnelles et

organisationnelles,

30

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Politique médias sociaux

La gradation des sanctions

L’adéquation et la synchronisation juridique

avec les autres politiques de l’organisation,

Et enfin le processus de validation et la

preuve que l’employé a pris connaissance de

la politique d’utilisation des médias sociaux.

31

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 32 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.h

aw

tho

rnem

edia

gro

up

.co

m/w

p-c

onte

nt/

up

load

s/2

01

1/0

5/F

ord

So

cial

Med

ia.p

df

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 33 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.h

aw

tho

rnem

edia

gro

up

.co

m/w

p-c

onte

nt/

up

load

s/2

01

1/0

5/F

ord

So

cial

Med

ia.p

df

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 34 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.h

aw

tho

rnem

edia

gro

up

.co

m/w

p-c

onte

nt/

up

load

s/2

01

1/0

5/F

ord

So

cial

Med

ia.p

df

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 35 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.h

aw

tho

rnem

edia

gro

up

.co

m/w

p-c

onte

nt/

up

load

s/2

01

1/0

5/F

ord

So

cial

Med

ia.p

df

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 36 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.c

sd.q

c.ca

/sal

le-d

e-p

ress

e/la

-csd

-sur-

les-

med

ias-

soci

aux/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 37 Sou

rce

: h

ttp

://w

ww

.lap

ress

e.ca

/le-

sole

il/a

ctu

alit

es/l

a-ca

pit

ale/

201

409

/24/0

1-4

803

333

-res

eaux-s

oci

aux-l

es-c

ols

-bla

ncs

-con

test

ent-

la-v

ille

-de-

qu

ebec

.ph

p

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

ROI

38

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 39 So

urc

e :

htt

p:/

/ww

w.f

lickr.

com

/pho

tos/

jere

mia

h_

ow

yang/5

24

64

94

27

6/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

Classification de l’information

Publique

Interne

Confidentielle

Secrète

Et l’information … privée

40

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

L’information privée, devenue

publique

J’ADORE la pizza

Bibitte Électrique

Ma chienne s’appelle #Charlotte

J’ai fait une croisière en Méditerranée

J’ai fait des mandats pour Loto-Québec, le

Cirque du Soleil, Lassonde ou pour

L’Aubainerie. Mais qu’ai-je fait?

41

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 42 Sou

rce

: h

ttp

://w

ww

.fli

ckr.

com

/ph

oto

s/cr

um

bs/

240

428

926

0/

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 43

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008

L’espoir?

On est très créatifs

On peut apprendre des erreurs des autres

Quelle place ferez-vous aux jeunes?

44

© Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 45

Merci Beaucoup!Michelle Blanc M.Sc. et visitez

Blogues : www.michelleblanc.com

Twitter : https://twitter.com/MichelleBlanc

Facebook :

http://www.facebook.com/PageMichelleBlanc

LinkedIn : http://www.linkedin.com/in/michelleblanc

Google+ :

https://plus.google.com/115479588070194295299