Лайфхаки в IT-рекрутинге

• О граблях • О курицах и пылесосах • И немного о лайфхаках в ИТ-рекрутинге

Содержание

2007 - создала Indigo (500+ закрытых IT вакансий)

2010 - игралась в стартапера (SaaS ATS)

2012 - создала HR-Кухню

2013 - создала школу IT-рекрутера

Аня Стеценкочеловек и рекрутер

Любимые грабли

Найти Захантить Выбрать Заофферить

Найти

• Вакансия - это проект!

• Составьте план поиска

• Разделите роли (Researcher - Closer)

• Визуализируйте & автоматизируйте

• Измеряйте эффективность

Треугольник рекрутинга

$ Время Люди

Аутсорс + - - Пылесос

Продакт + + - Наседка

Старт-ап - - - Магнит

Стратегии поиска

Визуализируйте

Profiles Applicants

Interviews Offers sentOffers accept

Employee

Воронка рекрутинга

Захантить

• Создайте шаблоны продающих текстов

• Презентуйте компанию и вакансию на уровне

• Обращайтесь с высоты своей должности

• Развивайте персональный бренд

• Не заинтересовывайте

• Облегчите процесс отбора

• Не меряйтесь с кандидатами кодом

• Сделайте из человека цифру

• Дайте себе право на ошибку

Выбрать

Заофферить

• Не тупите

• Делайте “резервную копию”

• Учитесь у своих сейлов

• Поддерживайте ресурсное состояние рекрутеров

• Enjoy

as@indigo.co.ua

/anna.stetsenko.5

/in/annastetsenko/