Upload
viktoria-pralitch
View
40
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
http://www.theglobalrecruit.com
HiringNow Вебинар
http://www.theglobalrecruit.com
Основные цели HiringNow Вебинар:
Выстраивание канала коммуникации с целевой аудиторией кандидатов в любое время (пассивные и активные кандидаты)“Удобное присутствие” на мобильных устройствах кандидатовУсиление Имиджа Привлекательного РаботодателяУсиление присутствия в Социальных Медиа и отдачи от них Привлечение целевым Контентом и ЛюдьмиСокращение периода рекрутмента до 2 недельСнижение стоимости рекрутмента до 50% и больше
HiringNow Вебинар это коммуникация в режиме реального времени с
отобранными кандидатами
это комбинацияБрендинг Работодателя & Проактивного Поиска и
Привлечения
HiringNow Вебинар это коммуникация в режиме реального времени с
отобранными кандидатами
это комбинацияБрендинг Работодателя & Проактивного Поиска и
Привлечения
Ценовое предложение
http://www.theglobalrecruit.com
HiringNow Вебинар: Брендинг Работодателя & Проактивный Поиск и
Привлечение
Количество нанятых Не ограничено
Стоимость От $ 2,000 за мероприятие
Вебинар: коммуникация в режиме реального времени с отобранными активными и пассивными кандидатами
+
Количество позиций От 5 за мероприятие
Брендированный карьерный сайт +Брендированный мобильный карьерный сайт +Проактивный Поиск и Привлечение & Информирование & Продвижение
+
Управление пулом кандидатов +Аналитика & Отчетность +Поддержка +
Карьерный Сайт - мобильная версия
http://www.theglobalrecruit.com
Кандидаты могут подавать резюме на позиции
с любого устройства
из любого места
Мобильный Карьерный Сайт
Мы “приводим” Работодателей на
мобильные устройства Кандидатов
http://www.theglobalrecruit.com
Корпоративный сайт выполняется в соответствии с Вашими корпоративными стандартами
Корпоративный Мобильный Сайт отображается на мобильных устройствах потенциальных кандидатов и они имеют возможность постоянно следить за вашими предложениями о работе
Карьерный Сайт - мобильная версия
Информирование о вакансиях
http://www.theglobalrecruit.com
Мы информируем Кандидатов об открытых позициях самым удобным
способом
Половина ищущих работу используют мобильные устройства
для этих целей
Мы донесем до “продвинутых” кандидатов информацию о
возможностях работы у Вас вне зависимости от их географического
местоположения
Адаптированное решение под Iphone & Android платформы
http://www.theglobalrecruit.com
Ваши видео, истории успеха и развития, вакансии и карьерные
возможности – прямо в руках кандидатов
Кандидаты “видят и слышат “ Вас
Коммуникация
Как это работает
http://www.theglobalrecruit.com
РаботодателиРаботодателиКандидатыКандидаты
обеспечивает:
• Общение между кандидатами и представителями компании
• Прямое взаимодействие в режиме реального времени всех участников
• Привлечение посредством специализированного контента
• Мы “приводим” компании на мобильные устройства кандидатов
• HR и Линейные менеджеры работают вместе над современными вызовами
бизнесе
обеспечивает:
• Общение между кандидатами и представителями компании
• Прямое взаимодействие в режиме реального времени всех участников
• Привлечение посредством специализированного контента
• Мы “приводим” компании на мобильные устройства кандидатов
• HR и Линейные менеджеры работают вместе над современными вызовами
бизнесе
Микросайт компании
theglobalrecruit.com
5 шагов HiringNow
http://www.theglobalrecruit.com
В «войне за таланты» сделайте 5 ПРОСТЫХ ШАГОВ в течение 5 недель и УКРЕПИТЕ свой БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ посредством ИНТЕРАКТИВНОЙ стратегической коммуникации с ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИЕЙ кандидатовШАГ №1 ШАГ №2 ШАГ №3 ШАГ №4 ШАГ №5
Проактивный Сорсинг целевой
аудитории
Скрининги
отбор
Онлайнобщение
Дебрифинг,отчетность
Брифинг,планирование
и запуск
Брендированный микросайт,
План активностей
Привлечение
кандидатов
Оцененные
кандидаты
Шортлист и/или
офферы
1 неделя 2-4 недели
Постоянно
5 неделя
HiringNowправильный
выбор
ШАГ # 1
http://www.theglobalrecruit.com
ШАГ # 1 Step №2 Step №3 Step №4 Step №5
Брифинг, планирование и запуск
• Мы определяем потребности в рекрутменте, специфику и задачи по управлению Брендом Работодателя
• Мы разрабатываем Проактивный Сорсинг план• Анализируем и планируем каналы для онлайн
привлечения, включая ведущие социальные сети (LinkedIn, FB, G+, VK, YouTube, Twitter, etc.)
• Мы работаем с открытыми базами данных (hh.ru), с базами данных клиента и собственными базами
• Мы готовим коммуникацию в социальных медиа по своим ресурсам
• Устанавливаем цели по проекту• Готовим объединенный план действий
КлиентКлиент
HiringNow
HiringNow
План действий
План действий
ШАГ # 2
http://www.theglobalrecruit.com
Step №1 ШАГ # 2 Step №3 Step №4 Step №5
Проактивный Соурсинг по критериям компании
• Мы проводим таргетированную и проактивную кампанию привлечения кандидатов
• Мы работаем с разными профилями кандидатов • Мы проводим телефонный соурсинг • Мы работаем с «пассивными» кандидатами• Мы привлекаем в любое время в самые короткие сроки
(мин 2 недели)• Мы активно привлекаем целевую аудиторию по критериям
компании в социальных сетях (LinkedIn, FB, G+, VK, YouTube, Twitter, etc.)
• Мы можем реактивировать базу данных кандидатов компании (по запросу) DB
HiringNowHiringNow
digital каналы
ШАГ # 3
http://www.theglobalrecruit.com
Структурированный скрининг и отбор
• Мы помогаем кандидатам зарегистрироваться и оказываем поддержку
• Мы проводим предварительный отбор по критериям клиентов
• Мы ранжируем кандидатов: Да, Нет, Может быть• Мы проводим интервью по компетенциям по запросу
клиента (до трех – пяти вопросов)• Мы информируем кандидатов о всех ключевых датах
и этапах в электронном виде• Мы предоставляем доступ к базе данных кандидатов
в режиме реального времени
Step №1 Step №2 ШАГ # 3 Step №4 Step №5
КлиентКлиент
HiringNowHiringNow
КандидатКандидат
ШАГ # 4
http://www.theglobalrecruit.com
Step №1 Step №2 Step №3 ШАГ # 4 Step №5
В день онлайн мероприятияДля Работодателей:
• Работодатель взаимодействует с заранее отобранными кандидатами посредством вебинаров в режиме реального времени
• Компания презентует себя как Привлекательный Работодатель используя инновационный способ коммуникации с целевой аудиторией
• Работодатели предлагают вакансии целевой аудитории• Представители работодателя проводят онлайн общение (chatting) с заранее
отобранными кандидатами • Коммуникация на любом мобильном устройстве – “We bring you on candidates’
mobile devices”•Работодатель меняет «правила игры» и восприятие компании на рынке труда•Работодатель делиться историями успеха своих сотрудников, а также дает возможность заранее отобранным кандидатам общаться с сотрудниками компании и задавать вопросы•Мы консультируем компанию относительно контента•Мы разрабатываем микросайт компании на домене в соответствии с брендингом компании (вакансии, профиль, логотип, фотографии, истории успеха, видео контент и др.)•Разрабатываем онлайн опрос среди участников вебинаров
Для Кандидатов:•Получают внутренний инсайт о компании из «первых уст» в режиме реального времени•Получить доступ к разным вакансиям в компании и процессе отбора•Получают прямой доступ к менеджерам компании и сотрудникам•Задать свои вопросы перед вебинаром
КлиентКлиент
КандидатКандидат
поддержка
HiringNow
ШАГ # 5
http://www.theglobalrecruit.com
Step №1 Step №2 Step №3 Step №4 ШАГ 5
Дебрифинг и отчет
• Мы предоставляем доступ к базе данных кандидатов в течение 2 месяцев
• Компания принимает решения относительно кандидатов после мероприятия
• После мероприятия все кандидаты получают электронные сообщения о благодарности
• Мы помещаем записанные видео и текстовые материалы на наших ресурсах (LinkedIn, FB, G+, VK, Youtube, Twitter, etc.)
• Мы размещаем дебрифы в социальных сетях на наших ресурсах (LinkedIn, FB, G+, VK, YouTube, Twitter, etc.)
• Мы предоставляем полную отчетность и аналитику по мероприятию и всем этапам, а также рекомендации
HiringNowHiringNow
Минимизация расходов
Сокращение времени рекрутмента
Пул кандидатов необходимого профиля
Усиление Бренда Работодателя
HiringNow добавочная ценность
Информация «из первых уст»
Прямой доступ к представителям компании принимающим решения
Из любого места, на любом устройстве, режим реального времени
Для Работодателей
Для Кандидатов
http://www.theglobalrecruit.com
Где Кто Клиенты
Международный опыт
A SERVICE PROVIDED BY CAREERS INTERNATIONAL
http://www.theglobalrecruit.com
Международный опытКак это выглядит? 1/6
Об онлайн мероприятии, коротко
http://www.theglobalrecruit.com
Расписание мероприятия
ДатаВремяТема
Видео и презентации
http://www.theglobalrecruit.com
Международный опытКак это выглядит? 2/6
Вакансии и их описание
http://www.theglobalrecruit.com
Международный опытКак это выглядит? 3/6
Информацияо компании
История
Преимущества
http://www.theglobalrecruit.com
Международный опытКак это выглядит? 4/6
• Организованно: Careers International• Целевая аудитория: (Агробизнес) Инженерный
профиль • География: Швеция, Дания, Россия, Германия,
Франция
15
86
281
343
Количество зарегестрировавшихся
Количество кандидатов подавших анкеты*
Количество кандидатов после отбора резюме
Количество отобранных на ассессмент
Процесс отобра
http://www.theglobalrecruit.com
Международный опытКак это выглядит? 5/6
*231 кандидата участвовало в вебинаре
• Организовано: Careers International• Целевая аудитория: R&D Проджект менеджеры, R&D
специалисты, опыт работы по функции в годах 5+ • Target market: США, Канада, Мексика, Бразидия
12
69
154
210
Количество зарегестрировавшихся
Количество кандидатов подавших анкеты*
Количество кандидатов после отбора резюме
Количество отобранных на ассессмент/интервью**
Процесс отбора
*132 кандидата участвовало в вебинаре**30 дополнительно кандидатов было рассмотрено в качестве
“talent pool”
http://www.theglobalrecruit.com
International experience
How does it look like? 6/6
http://www.theglobalrecruit.com
Для более подробной информации вы можете связаться с нами:
Шали Габисония, Партнер[email protected]
Виктория Пралич, Партнер[email protected]
Let’s start staffing innovatively together…