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REBOOSTEZ VOTRE CARRIERE GRACE AU RÉSEAU
ET A !2014
Cyril BLADIER
Isabelle SATHICQ
POUR OBTENIR UN JOB, IL FAUT…
être compétent(e) ?
SOYEZ L’AMBASSADEUR ACTIF DE VOS PROJETS ET MÉRITES !
RECHERCHE CHEZ VOTRE EMPLOYEUR
Sinon, d’autres –pourtant moins compétents que vous - obtiendront le poste que vous espériez.
RECHERCHE A L’EXTERIEUR
Sinon, vous n’accèderez qu’à 20% du marché, appelé « marché ouvert »
celui des offres d’emploi (10%)
et des chasseurs de tête (10%).
CONSTRUISEZ UNE DÉMARCHE RÉSEAU
Grâce à 4 règles simples
1- SOYEZ LISIBLE ET VISIBLE, DONNEZ ENVIE !
Savoir parler de vous et de votre projet
Pour avancer loin, il vous faudra : Savoir où vous voulez aller
Savoir communiquer sur les réseaux sociaux
2- INFORMEZ-VOUS, SOYEZ PROACTIF !
NE COMPTEZ PAS SUR LES AUTRES
(RH internes, Chasseurs de tête…),
CHERCHEZ L’INFO !
AUPRÈS DES PROS : LE RÉSEAU !
70 à 90% du marché est caché.
Plus on avance dans sa carrière, plus les compétences non techniques comptent.
Le « fit » = 40% dans les critères d’embauche.
QUELLE INFO ?
Vos contacts réseau vont vous donner :
DES INFOS sur le marché, l’entreprise, le secteur, les enjeux, les projets
Parfois DES IDÉES sur les pistes à envisager : penser plus large
Et bien sûr DES CONTACTS !
3- MULTIPLIEZ !
LES PROBABILITES Au début, vous rencontrez des gens
connus (liens forts)
Puis des inconnus 1 3 9 27 81… (liens faibles)
POURQUOI ACCEPTENT-ILS ? Car vous avez un « Sésame »
Car vous apportez des news du marché
Car c’est une occasion d’échanger /donner
COMMENT ? QUEL MESSAGE ? Cartographiez votre réseau
Ciblez. Préparez une liste.
Marketing : Pitch 1-2 mn / Résumé LinkedIn
Message clair, simple, impactant votre interlocuteur devient votre ambassadeur !
ORGANISEZ-VOUS ! Vous serez surpris de votre succès !
Fixez-vous un objectif, faites le point.
Entretenez votre réseau, relancez, répétez
4- OSEZ DEMANDER !
Renoncez à l’espoir qu’on vienne vous chercher
Analysez lucidement vos objections (passe-droit, piston, de la « politique », etc)
Demandez des contacts
(et pas un job)
Postulez et soyez actif !
Pariez ! Sur l’envie de rendre service
(à vous, au connecteur)
Sur le plaisir de la rencontre
Sur l’intérêt réciproque (échange d’infos)
EN BREF, ETRE COMPÉTENT NE SUFFIT PAS !
Règle 1 Soyez visible et lisibleRègle 2 Soyez informé(e) et ouvert(e)Règle 3 Multipliez les opportunitésRègle 4 Osez demander !
10 CONSEILS SUR LE RÉSEAU RÉSEAU RÉEL ET RÉSEAU VIRTUEL
Le réseau réel Paradoxe 1 : Less is more ! Votre
interlo-cuteur mémorise 5 expressions sur vous.
Paradoxe 2 : on ne prête qu’aux riches, on aide + facilement ceux qui vont bien.
Paradoxe 3 : plus on sait, plus on apprend. Préparez et ciblez.
Paradoxe 4 : En servant vos intérêts, vous défendez ceux de votre service.
Paradoxe 5 : Le réseau est un effort, placez la démarche sous le signe du plaisir !
LinkedIn est un réseau social.
LinkedIn est piloté par la recherche.
Un profil n’est pas un CV.
Un profil est rédigé en français.
Être présent ne suffit pas à être visible.
Cyril BLADIERDigital Strategist. Expert LinkedIn.
Business-on-Line@cyril_bladier
http://fr.linkedin.com/in/cyrilbladier
Création et optimisation de profils LinkedInCréation de profils sur les réseaux sociaux
Stratégie de contenuCréation de sites, blogs et référencement
Isabelle SATHICQExecutive Coaching et Ouplacement
L’Espace Dirigeants @[email protected] http://fr.linkedin.com/in/isabellesathicq
Accompagnement de l’évolution professionnelleTransition de carrière – Outplacement Coaching individuel Bilan de carrière – Bilan de compétences
