View
160
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
SASK:in viestintäpäällikön Jukka Pääkkösen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 13.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Citation preview
Työntekijöiden oikeudetglobaalissa tuotantoketjussa?
Opinto-ohjaajien ja opettajien koulutuspäivät – SAK, Siikaranta 13.9.2014 Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK
Spectrum Sweater Industries LTDBangladesh 11.4.2005
Vastuiden rajat
Paikalliset työsuojeluviranomaiset (eivät puuttuneet)
Rakennusvalvonta (hyväksyi laittoman ylimääräisen kerroksen)
Paikallinen ammattiliitto (toiminta tehtaalla estetty)
Spectrumin kansainväliset asiakasyhtiöt (eivät mielestään olleet vastuussa onnettomuudesta eivätkä jälkihoidosta)
5Rana Plaza, Bangladesh 24.4.2013
Yli 1100 työntekijää kuoli ja satoja vammautuiAy-liike taivutteli isot brändiyhtiöt palo- ja rakennusturvallisuutta parantavaan hankkeeseen (www.bangladeshaccord.org)
Useimmin havaitut ongelmat
Useimmin havaitut ongelmat
Ei ammattiliittoa eikä oikeutta järjestäytyä
Epäinhimillisen pitkät työpäivät
Syrjintä ja seksuaalinen ahdistelu
Nälkäpalkat
Pätkätyösuhteet
Paras työolojen valvoja?
Työpaikalla toimiva ammattiliitto
Vapaa Demokraattinen Jäseniään edustava Korruptoimaton
Kestävin tapa vähentääköyhyyttä?
Decent Work – kunnon työ Living Wages – elämiseen riittävä palkka
Core Labour RightsTyöelämän perusoikeudet (ILO)Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work - 1998
Core Labour Rights (ILO)Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work - 1998
Järjestäytymisoikeus (C87)
Oikeus solmia työehtosopimuksia (C98)
Pakkotyön kielto (C29 ja C105)
Lapsityön kielto (C138 & C182)
Syrjinnän kielto (C100 & C111)
http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/lang--en/index.htm
Työlainsäädäntö vs työehtosopimuksetKaksi tapaa määritellä minimiehdot
Heikon (tai kielletyn) ay-liikkeen maissa minimipalkat ja muut työntekijää suojelevat minimistandardit määrittelee työlainsäädäntö (laillinen minimi on useimmiten myös vallitseva).
Vahvan ammattiyhdistysliikkeen maissa sopimuksiin kirjatut ehdot ovat monesti paremmat kuin lainsäädännön minimitaso.
Miten toimii valvonta ilman ay-liikettä?
Työssäkäyvien enemmistö‐ ja suurin ongelma?
Epävirallinen työ jaitsensä työllistävät
15
16
Sitovia säädöksiä pelkän vapaaehtoisuuden tilalle
YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat periaatteet
Kansallinen toimeenpanosuunnitelma kaikissa maissa
Globaalin tuotanto- ja palveluketjun työolot
Eettinen kuluttaminen
Julkiset hankinnat
SASK kehitysviestintä ja –kasvatus
Kampanjateemat
Puhtaat vaatteet: ammattiliittojen ja kansalaisjärjestöjen yhteinen verkostoKansallinen foorumi 15 maassa
See campaign web-sitePuhtaat vaatteet -kampanja
Campaign Website in EnglishCampaign Website in Finnish
Play Fair at the Olympics?
Ateena 2004 Peking 2008 Lontoo 2012 Rio de Janeiro 2015
Decent Work 2010 and Beyond?
Etelä-Afrikka 2010 Brasilia 2014 Venäjä 2018? Qatar 2022?
Maailman työläisten vapautusliike?