Embed Size (px)
Citation preview
Kompass-Sthlm
- Hur ser arbetsmarknaden i Stockholm ut?
Arbetsmarknaden i Sverige i Stort:
11,2% av arbetskraften jobbar tidsbegränsat
Källa: LO-rapport: Unga går itu
Unga innehar den största andelen av de tidsbegränsade anställningarna:
Unga är arbetslösa oftare men kortare tid
Hur många studerar?
Varför är inte unga med i Facket?De vanligaste skälen för unga arbetare att inte vara med i facket är
medlemsavgiftens storlek eller att man har tillfällig anställning och att man är tveksam till nyttan av det fackliga medlemskapet.
Men: Bland unga arbetare i storstäderna anger var tionde också att de inte blivit tillfrågade som skäl för att inte vara med. Bland ungdomar i övriga landet är motsvarande andel bara 2 procent.
Källa: Röster om facket och jobbet – Ungdomar och facket, 2007
Arbetsmarknaden i Stockholm
Hur skiljer sig Stockholms arbetsmarknad från resten av landet?
• Mer privat tjänsteproduktion– nära hälften av det totala antalet anställda i Stockholm finns inom
”Övrig privat service”.
• Färre i kommunal verksamhet– Inom den kommunala sektorn jobbar var tredje anställd ute i landet
men bara en femtedel av Stockholmarna (och färre blir det)
• Mycket mindre tillverkningsindustri – Tillverkningsindustrin är avsevärt mycket större i övriga Sverige än i
Stockholm
Stockholm är en stad med många unga:
Andel unga i åldern 16–29 år är större i Stockholm än i övriga Sverige och andelen äldre i åldern 45–64 år är mindre i Stockholm än i övriga Sverige. Källa
Källa: Röster om facket och jobben, 2007
Största enskilda åldersgruppen är dock mellan 26-36 år
Facklig anslutning
I Stockholm är endast 63 procent av arbetarna och 66 procent av tjänstemännen med i facket
För arbetare i Stockholm är organisationsgraden hela 20 procentenheter lägre än i övriga landet
(exklusive storstäderna), men även hela 15 procentenheter lägre än i Göteborg och Malmö.
Det är framför allt den unga arbetaren i Stockholm som inte är fackligt ansluten
Men unga VILL vara med i facket
74 % Av de unga mellan 18-29 år som inte är med i facket kan kanske eller absolut tänka sig att gå med
- Det är betydligt fler än i andra åldersgrupper
”Organisationsgraden bland ungdomar har minskat drastiskt de senaste 15 åren.
Kraftigt minskat antal ungdomar med fast anställning förklarar större delen av
minskningen.”
Källa: Röster om facket och jobbet – ungdomar om facket. 2007. sid 3
Tillfälliga anställningar anledningen till ungas psykiska ohälsa?
Doktorsavhandlingen: ”Alternative employment and well-being: Contract heterogeneity and differences among individuals” vid Psykologiska institutionen på Stockholms universitet visar att:
• Anställningsform har betydelse för välbefinnandet.
• Avhandlingen konstaterar även att har man själv valt att vara tillfälligt anställd så mår man bättre om man ofrivilligt tar en tillfällig anställning.
• Datamaterial från 1998 och 2004 har använts och dessa inkluderar enkätundersökningar i handeln, vården, livsmedelsindustrin och utbildningsväsendet.
