32
© EMOTION TRACKER OMIEN JA MUIDEN TUNTEIDEN JOHTAMINEN CAMILLA TUOMINEN CEO AND CO-FOUNDER www.emo5ontracker.fi

Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

O M I E N J A M U I D E N

TUNTE IDEN J O H T AM I N E N

CAM I L L A T UOM IN EN CEOANDCO-FOUNDER

w w w . e m o 5 o n t r a c k e r . fi

Page 2: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

T UNTE E T OVAT ME IDÄN I N TOH IMO

Sytyttäjä 2013Liikeideakilpailu

•  PERUSTETTU2013:

•  CAMILLATUOMINEN(CEO)

•  LAURAHOKKANEN(TEKNOLOGIA)

•  JARKKORANTANEN(ASIANTUNTIJA,PSYKOLOGIA)

•  ASMOHALINEN(NEUVONANTAJA,TEKNOLOGIAJASTART-UP)

•  LANSEERAUSTAMMIKUUSSA2014AMMATTILAISTEN

KAUTTA,LOPPUVUODESTA2014MYÖSB2COMAN

NETTIKAUPANKAUTTA(WWW.EMOTIONTRACKER.FI)

•  KUUSIENKELISIJOITTAJAA

Page 3: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

WHAT’S IN IT FORME?INSIDE- OUTTUNNEÄLY

POTENTIAALI ILMAINENENERGIA

#KUKOISTUSVAARA #K I LPA I LUETU

Page 4: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

T U N T E I D E N J O H T A M I N E N

O M I E N T U N T E I D E N

J O H T A M I N E N

T O I S T E N T U N T E I D E N Y MM Ä R T Ä -

M I N E N

Page 5: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

M IKS I TUNTEET?

MIKS I EMMEVO I VA IN KESK ITTYÄ T I ETOON,

TEKEMISEEN JA JÄRKEEN?

Page 6: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

TYÖELÄMÄNMURROS

LISÄKULUTUSEITEEONNELLISEMMAKSI

HENKILÖSTÖONLUKU,TYÖPANOSTAIRESURSSI

KIIRE

110%

24/7

TEHOKKKUS

MULTITASKING

KVARTAALITALOUS

LISÄÄ,ENEMMÄN,NOPEAMMIN

PÖRSSIKEINOTTELU

HINTA

ROSKARUOKA

KERTAKÄYTTÖ

EGO,IMAGO,STATUS

Lähteet:Työeläkelaitos,Tulevaisuus2030-rapor[,DanielPink,Tekes,DanielColeman

HEIKOINKARSITAANPOIS

TYÖUUPUMUS

“Ra%onaalisetaivot,vasenaivopuoliskoohjauksessa” “Tunneaivot,oikeaaivopuoliskoohjauksessa”

YRITTÄJÄHENKI

HENKISETVOIMAVARAT

HEIMO

EMPATIA

KESTÄVÄKEHITYS

INTUITIO

TASAPAINO

VAPAUS&VASTUU

HILJENTYMINEN

JOUSTAVUUS

ERILAISUUDENKUNNIOITUS

ERILAISETYKSILÖT

1.   DESIGN2.   TARINA3.   ORKESTOROINTI4.   EMPATIA5.   LEIKKI6.   MERKITYS

ALKUPERÄ

MERKITYS

Page 7: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

K N OW L E D G E

I N FORMAT ION

DATA

W I S D OM

L I I K AA T I E TOA J A T E KO JA . T ARV I T S EMME V I I S AUTTA .

Page 8: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

T I L ANTE E T MUUTTUU NOPEAMMIN KU IN OH J E E T

YOUR/COMPANY’S

GOAL

Page 9: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

I HM INEN ON U S E IN VAAT IMUSTEN R I S T I TU L E S SA

A S I A K K A A T / T I I M I

V A A T I M U K S E T

O D O T U K S E T

Y R I T Y S

U U S I U T UM I N E N

T E H O K K U U S

M U U T O S

M I N Ä

H A L L I N N A N T U N N E

S T R E S S I

P A I N E E N S I E T O K Y K Y

I N N O S T U S

Page 10: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

I T S ENSÄ J A OM I EN TUNTE I D EN P I I LO T TAM I S E L LA ON S EURAUKS I A

Page 11: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

“WE CANNOT SELECT IVELY NUMBEMOT IONS ,

WHEN WE NUMBTHE PA INFUL EMOT IONS ,

WE ALSO NUMBTHE POS IT IVE EMOT IONS . ”

B R ENÉ BROWN

Page 12: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

" D E C AD E S O F R E S E A R CH NOW PO I N T T O

EMOT I ONA L I N T E L L I G EN C E A S B E I NG T H E C R I T I C A L F A C TOR

T HA T S E T S S T A R P E R FORMER S A P A R T F ROM T H E R E S T O F T H E

P A C K . T H E C ONNE C T I ON I S S O S T RONG T HA T

9 0 P E R C EN T O F T O P P E R FORMER S HAV E H I GH EMOT I ONA L

I N T E L L I G EN C E . ”

T R A V I S B R A D B E R R Y , B O O K : E M O T I O N A L I N T E L L I G E N C E 2 . 0 ,

T A L E N T S M A R T

HU I P PUSUOR IUTU J I L L A ON KORKEA TUNNEÄ L Y

Page 13: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

ALLPEOPLEEXPERIENCEEMOTIONS,BUTITISASELECTFEWWHOCANACCURATELYIDENTIFYTHEMASTHEYOCCUR.OUR

RESEARCHSHOWSTHATONLY36PERCENTOFPEOPLECANDOTHIS,WHICHISPROBLEMATICBECAUSE

UNLABELEDEMOTIONSOFTENGOMISUNDERSTOOD,

WHICHLEADSTOIRRATIONALCHOICESANDCOUNTERPRODUCTIVEACTIONS.

PEOPLEWITHHIGHEQSMASTERTHEIREMOTIONSBECAUSETHEYUNDERSTANDTHEM,ANDTHEYUSEANEXTENSIVE

VOCABULARYOFFEELINGSTODOSO.WHILEMANYPEOPLEMIGHTDESCRIBETHEMSELVESASSIMPLYFEELING"BAD,"

EMOTIONALLYINTELLIGENTPEOPLECANPINPOINTWHETHERTHEYFEEL"IRRITABLE,""FRUSTRATED,""DOWNTRODDEN,"OR

"ANXIOUS."

THEMORESPECIFICYOURWORDCHOICE,THEBETTERINSIGHTYOUHAVEINTOEXACTLYHOWYOUARE

FEELING,WHATCAUSEDIT,ANDWHATYOUSHOULDDOABOUTIT.

STUDYBYTALENTSMART,BASEDONDATAOFMILLION+TESTEDPEOPLE

T UNNESANAVARAS TON L AA JUUS ON NRO . 1 K YV YKKY Y S TUNNEÄ L YKKY YDEN TAKANA

Page 14: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

L E AD ER S WHO AR E A B L E TO

I D ENT I F Y AND MANAGE PAT T ERNS O F EMOT IONS

I N A CO L L E C T I V E A R E B E T T E R A B L E TO MAK E TH E I R

AMB I T I OU S S T RA T EG I E S R E A L I T Y .

EMOT IONS F E L T B Y A L A RGE NUMBER O F P EOP L E

W I TH I N AN ORGAN I S A T I ON C AN

DET ERM INE TH E SUC C E S S OF S T RAT EGY IMP L EMENTAT ION

EV EN WHEN TH E S E F E E L I NG S GO UNEX PR E S S ED .

S T U D Y B Y A A L T O U N I V E R S I T Y A N D I N S E A D

T YÖPA I KAN ( J O PA E I I LMA I S TU I L L A ) TUNTE I L L A ON VÄ L I Ä

Page 15: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

MITÄNÄMÄTUNTEET SITTENOIKEINOVAT?

Page 16: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

S EURAAVA K I L PA I LUETU ON

YKS I LÖ IDEN , YR I TYSTEN JA YHTE I SKUNNAN

MENTAL STRENGTH

Page 17: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

H A L L I N TA ON MAHDOL L I S TA

Page 18: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

I HM I S EN K Y K Y RAUHO I T TUA ON KR I I T T I N EN T E K I J Ä

Page 19: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

Y K S I LÖ VA L I T S E E M I T EN A S IO IH IN SUHTAUTUU

Page 20: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

V I I S AUS LÖY T Y Y YMMÄRTÄMÄL LÄ PAREMMIN

TUNTE I TA , A J A TUKS I A J A T E KO JA

Page 21: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

T UNTE E T TUOVAT I N FORMAAT IOTA J A ENERG I AA

Page 22: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

MITENVOINSITTENJOHTAA OMIATAI TOISTENTUNTEITA?

Page 23: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

E X C I T E D

C E R T A I N

P R O U D

S C E P T I C A L

O P T I M I S T I C E P I P H A N Y

R E L A P S E

N EW B A L A N C E

S U R P I S E D

T I R E D

A F R A I D

C OMM I T T E D

G R OW T H

N E G A T I V E

NO JUDGEMENT , J U S T CUR IOUS -

J o k a i s e l l a o n oma ma t k a

I N S I G H T

Page 24: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

T O TUUDEN KAT SOM INEN S I LM I I N

E X P E R I E N C I N G S E L F V R S . R E M E M B E R I N G S E L F K a h n e m a n

Page 25: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

ROHKEAMP I L Ä SNÄOLO T I L ANTE I S SA

©EMOTIONTRACKER

Page 26: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

#M I KROPÄ I VÄK I R J A #U L KO INENMU I S T I

Page 27: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

T U N N I S T A M I N E N J A N I M E Ä M I N E N

-  O P E T T A A N I M E Ä M Ä Ä N T U N T E E T

-  Y L I 1 6 0 T U N N E T T A

-  U N I I K K I T U N N E K A T E G O R I S O I N T I

Page 28: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

K Ä Y T T Ä J Ä S A A I T S E L L E E N K A K S I R A P O R T T I A

RELATIONSHIP

WORK

HOBBY

Page 29: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

OM I EN J A MU I D EN T UN T E I D EN J OH TAM IN EN - J OHDANTO

TunteidenjohtaminenonaloiteBavaitsestä–sormipitääosoiBaaitseenjaaloiteBavahiljalleenmatka.Omientarpeiden,arvojen,ajaBelunjatunteidenymmärtämisenkauBasyntyyoikea

maaperäaloiBaatoisiintarkempitutustuminen.Mitämuuttarvitset,odoBavatjatuntevat?Mitenvoinparemminkohdataitsenijatoiset?MitenvoinNetoisesNvaikuBaaomaanjatoistenoloNlaani

oppimallajohtamaanniinnegaNivisiakuinposiNivisiakintunteita?

K E S T O : P U O L I P Ä I V Ä Ä ( n . 3 h ) S I S Ä L T Ö : •  M I K S I T U N T E E T ? V Ä L T T Ä M Ä T T ÖM Y Y S . •  M I T Ä O V A T T U N T E E T ? Y MM Ä R R Y S . •  M I T E N J O H T A A O M I A T U N T E I T A ? T Y Ö K A L U T . •  M I T E N Y MM Ä R T Ä Ä T O I S T E N T U N T E I T A ? T A R P E E T .

T U K I T Y Ö K A L U T : •  E M O T I O N T R A C K E R – s o v e l l u s •  T U N N E K U V A K I R J A – t u n n e s e k a m e l s k a s t a t u n t e i d e n j o h t a m i s e e n

Page 30: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

B A L A N C E B E T W E E N

I N N E R & O U T E R L I F E

D E E P L E A R N I N G

M O R E C L A R I T Y

VO I T T A J A T O VA T N E J O T K A U S K A L T A VA T T UODA T I E T ON S A J A A I DON I T S E N S Ä E S I L L E

K N O W L E D G E P A S S I O N

C U R I O S I T Y

E X P E R I E N C E S P E R S O N A L I T Y

Page 31: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

M I T EN M INUL LA MENEE ? M I T EN ME I L L Ä MENEE ?

K o h d a t a a n k o ?

Page 32: Omien ja muiden tunteiden johtaminen by Camilla Tuominen

©EMOTIONTRACKER

C a m i l l a T u o m i n e n c a m i l l a @ e m o d o n t r a c k e r . fi

+ 3 5 8 4 0 0 - 4 3 9 6 0 4

G e t y o u r s : w w w . e m o d o n t r a c k e r . f / b u y

WWW . E M O T I O N T R A C K E R . F / B U Y

T U N N E K U V A K I R J A – t u n n e s e k a m e l s k a s t a

t u n t e i d e n y m m ä r t ä m i s e e n

# EMOT I ON T RA C K E R # T UNNE KUVA K I R J A

TUNNEKOULUTUSOHJELMA Y R I T Y K S I L L E