SALIR DE SU ZONA DE CONFORT POR LA INNOVACIÓN Y LA CREATIVIDAD

EAT & LEARN CFMCI

QUE ES LA ZONA DE CONFORT?

• https://www.youtube.com/watch?v=40mbsKBSWwY

QUE ES LA ZONA DE CONFORT?• La zona de confort es un estado mental

donde nos encontramos cómodos con nuestra vida actual, con nuestras aspiraciones cubiertas y sin presiones.

• Cada persona es diferente a las demás, es por ello que en cualquier nivel socioeconómico puede haber gente en zona de confort. Puede haber pobres, clase media y ricos, cada quien con su particular "zona de confort". La diferencia entre cada persona y su zona cómoda son las aspiraciones y valores de cada uno.

• Permanecer en nuestra zona de confort es señal de conformismo, ignorancia, miedos, falta de confianza, falta de nuevas aspiraciones y falta de ambiciones. Una vez que llegamos a nuestra zona de comodidad, podemos tomar un leve descanso, pero hay que considerar que estamos en un escalón, y que existen otros escalones que subir.

COMO SALIR DE TU ZONA DE CONFORT?• Afronta tus miedos: El miedo nos alerta de posibles peligros

y es necesario para nuestro crecimiento y supervivencia. Hay muchos miedos que son justificables, sin embargo también hay algunos otros que están mal infundados y solo nos paralizan.

• Confía en ti: Lo que tú no decidas hacer otros lo harán por ti. Ten confianza en quién eres, qué quieres, por qué y para qué lo quieres. Tener metas y sueños es maravilloso.

• Prueba cosas distintas: Añade un poco de aventura positiva a tu vida. Intenta hacer cosas que nunca has hecho o que hace mucho no haces. Rompe un poco con la rutina de tu día a día.

• Deseo de libertad: Si decimos que hay que “liberarse de la zona de confort” es porque de alguna forma nos sentimos “encarcelados” cuando estamos en ella. Y es que en ocasiones esa seguridad que sentimos al estar ahí es a costa de nuestra propia libertad.

• Haz una lista de las situaciones que tiendes a evadir.Se brutalmente honesto contigo mismo y determina cual es

la causa de ese comportamiento. Luego busca maneras de resolver esos problemas. A lo mejor vas a tener que educarte en esa área, busca ayuda de terceros.

8 VICIOS QUE MATAN LA CREATIVIDAD

• Crear y evaluar simultáneamente: Cuando hablamos de creatividad lo de matar dos pájaros de un tiro puede resultar contraproducente y contraindicado. Hay un momento para crear cosas nuevas, para dar rienda suelta a la imaginación, para convertir el cerebro en una auténtica tormenta y otro para evaluar, para tocar de pies al suelo.

• El síndrome del experto: Estamos en un momento de sobrecarga de expertos, que dictan las reglas. Los grandes creativos viven sanamente al margen de las opiniones dominantes y cuando se acercan a ellas es para mirarlas con ojo crítico para precisamente hacer lo que otros no han hecho.

• Temor a la ambigüedad o el querer tenerlo todo bien atado. A veces cuando nos da la vena creativa surgen ideas que a pesar de gustarnos acaban siendo desechadas porque por algún motivo no cuadran.

• Falta de confianza. Es una mezcla de los puntos cuatro y tres anteriores. Aceptemos la posibilidad de errar y de nadar en la ambigüedad y seguro que la confianza asomará su cabeza.

8 VICIOS QUE MATAN LA CREATIVIDAD• Miedo al error y al fracaso. ¿A quién le gusta

equivocarse? Y sin embargo de grandes errores han salido inventos ingeniosos o que se lo cuenten al creador del post-it.

• Los demás nos desaniman. Escuchar opiniones ajenas es generalmente interesante porque nos amplía el campo de visión pero manteniendo la independencia de criterio y teniendo claro que las decisiones creativas las tomamos nosotros.

• Exceso de información. Así como los excesos de comida provocan empachos y los de bebida borrachera los excesos de información provocan inacción. Se llama la parálisis por el análisis. Información sí claro, pero la justa.

• Los falsos límites. Nuestra sociedad nos ha habituado a vivir en estado permanente de estreñimiento mental, de constipación intelectual, que no nos permite pensar en grande. Normalmente tenemos creencias muy pero que muy interiorizadas que nos empequeñecen, saber reconocerlas es crucial para desarrollar un buen proceso creativo.

QUIENES SON LOS CREATIVOS?los 10 rasgos característicos de la personalidad creativa:• Las personas creativas tienen mucha energía física,

sin embargo, suelen gustar del reposo silencioso. • Quienes son creativos suelen ser inteligentes a la vez

que ingenuas, simultáneamente. Usan el pensamiento tanto convergente que apunta a una solución específica frente a un problema como divergente que consiste en la fluidez, flexibilidad , capacidad de cambiar y originalidad en la generación de asociaciones inusuales.

• La gente creativa combina juego y disciplina, responsabilidad e irresponsabilidad. No hay duda de que una actitud juguetona es típica de las personas creativas, sin embargo esta también posee una dosis importante de obstinación, paciencia y perseverancia.

• Las personas creativas alternan entre la imaginación y la fantasía, y un arraigado sentido de la realidad.

• Las personas creativas suelen ser extrovertidas e introvertidas. Los individuos creativos parecen mostrar ambos rasgos simultáneamente.

QUIENES SON LOS CREATIVOS?los 10 rasgos característicos de la personalidad creativa:• Un creativo suele ser humilde y orgulloso al mismo

tiempo. Los creativos son conscientes y respetuosos de la larga serie de contribuciones anteriores a ellas.

• Las personas creativas, en cierta medida, escapan a los rígidos estereotipos de género. Las personas creativas son más propensas a tener no sólo los puntos fuertes de su propio género, sino los del otro también.

• Ser creativo es ser a la vez rebelde y conservador. Es imposible ser creativo sin haber interiorizado un patrón cultural.

• La mayoría de las personas creativas son muy apasionadas de su trabajo, sin embargo, pueden ser muy objetivas sobre él también. Sin la pasión, más pronto que tarde pierden interés por la labor que realizan.

• La apertura y la sensibilidad de los seres creativos a menudo los expone al sufrimiento y el dolor, aunque también, a una gran dosis de diversión.

LAS FUENTES DE INNOVACIÓN Y DE CREATIVIDAD

• Casos de éxito: Una buena fuente de inspiración para crear geniales innovaciones se puede encontrar al analizar los casos de éxito que han tenido diferentes empresas en los últimos años.

• Publicaciones académicas: Considero que al momento de buscar fuentes de innovación y creatividad a incorporarlas en tu negocio, siempre es una buena fuente tomar publicaciones académicas de gurús en innovación empresarial.

• Lluvia de ideas: Otra buena fuente de inspiración de innovación y creatividad en tu negocio es mediante la técnica de la lluvia de ideas.

• Escuchar al cliente: Al escuchar las sugerencias, quejas y opiniones de los clientes estarás encontrando en qué parte de tus procesos tus usuarios no están siendo satisfechos completamente.

• Evalúa los patrones que tienen tus segmentos de clientes: Analiza los patrones que tienen los clientes actuales de tu negocio y cómo puedes ofrecerles una forma más eficaz para solucionar sus necesidades actuales.

• Cuestiona el estatus quo: La sexta fuente de creatividad e innovación para tu negocio radica en que puedas diseñar formas para cambiar el estatus quo o los paradigmas establecidos en una cierta industria. Aquí deberás ingeniarte nuevas formas para presentar un producto o al ofrecer un servicio a tus clientes, es decir, generar nuevas soluciones a los problemas que comúnmente tienen todas las personas.

IDEAS PRÁCTICAS SOBRE INNOVACIÓN PARA SU ORGANIZACIÓN

• Identificar la competencia: Si no me compran a mí, ¿a quién le compran? Pero no solo actualmente, también piense en su posible competencia futura.

• ¿Qué ofrece mi competencia? Productos, servicios, qué promociones tienen, qué ofertas hay vigentes, sus novedades y modificaciones. Qué hacen ellos para tener éxito?

• Conozca lo que ofrece la competencia: Compre los productos y servicios de ellos, analícelos, vea su calidad, su precio, sus características, qué ventajas tienen y qué desventajas hay, busque sus beneficios entre otras cosas.

• Hable con los clientes: Ellos son la mejor fuente de información, pregunte por que lo prefieren, que les gusta y que se puede mejorar, que diferencia el negocio de los demás.

• Vaya a ferias, presentaciones y otros eventos : Ahí se encuentran ideas y es posible relacionarse con proveedores, competidores (que pueden ser nuevos socios) y clientes.

• ¿Qué puede hacer distinto? Todo lo que ha ido recolectando le permite ir determinando que se puede cambiar, ya sea en el producto o servicio que se ofrece, así como en los demás ámbitos del negocio (mercadeo, distribución, ventas, servicio al cliente. etc.).

• NO se detenga : Porque su competencia hace lo mismo que usted, generalmente si su empresa introduce una novedad en su oferta de productos y servicios, ellos también lo harán, y trataran de superarlo, por eso, hay que estar preparado, vaya un paso adelante, siga introduciendo novedades.

TEL.: 1209 0306

Cel.: 04455 4017 2544

E-Mail: osoumahmis@gmail.com

Blog: www.management-intercultural.blogspot.com

www.osminternational.puzl.com