Upload
itspringby
View
78
Download
0
Tags:
Embed Size (px)
Citation preview
Кто такой Сергей Бережной?!• Dev.Director @ WG
• @anotherpm– Автор учебных курсов– Блоггер– Участник конференций– Консультант
• 4.7K боев• 51.26% побед• 10 «Мастеров»
#itspring2015
«Фичи» самомотивированных команд
• Работают• Много работают• Решают проблемы• Работают без присмотра• Не надоедают с проблемами• Не просят больше $• Помогают друг другу• И еще 100500 клевых фич
#itspring2015
А еще….В определенных условиях делают обычные команды по всем параметрам– Производительность– Скорость решения проблем и задач– Цена решения
#itspring2015
Из чего они состоят
Мотивация Управление
Цели
#itspring2015
Это успех!
Self-motivatedSelf-managedSelf-driven
Начнем с модели мотивацииЛичная мотивация:«Способность делать то, что должно быть сделано, без влияния со стороны других людей или ситуаций»
Командная мотивация«Способность делать то, что должно быть сделано, с влиянием и помощью других людей»
#itspring2015
Модель Ричи и Мартина
Money Comfort
Structure
Social Friends
Appreciation
ChallengePower
Diversity
Creativity
Self-perfection Contribution#itspring2015
Команда мотивирует
Money Comfort
Structure
Social Friends
Appreciation
ChallengePower
Diversity
Creativity
Self-perfection Contribution#itspring2015
Команда мотивирует, но не всех
#itspring2015
Роль в команде определяет доступные мотиваторы: власть, признание, вызов и т.д.
А может дать возможность каждой роли взять свои мотиваторы?
Самоуправление мотивирует
#itspring2015
Сами участники команды выбирают:1. Как делать (Power, Contribution, …)
2. За что отвечать (Challenge, Structure, Social, …)
3. Как контролировать (Power, Comfort, Structure, …)
4. Как наказывать (ULTRA Power!)
5. Как поощрять (Money, Appreciation, Social)
Самоуправление мотивирует, но не всех
#itspring2015
Отпадут многие:1.Инфантильные люди2.Фанаты жесткой иерархии (да-да, менеджеры)
3.Лентяи4.«Неадаптивные старообрядцы» (вот этих может быть
жаль)
Хорошее начало и «плато»
#itspring2015
Само-мотивация и Само-управление – отличная комбинация и подойдет для 90% команд…
…Которые работают у тех, кто знает что делать
Постановка целей
#itspring2015
Команда «80 левела», которая определяет:1. Что делать2. Почему это нужно делать
Идеал команды
Мотивация Управление
Цели
#itspring2015
Это успех!
Self-motivatedSelf-managedSelf-driven
Без чего невозможна само-…
#itspring2015
«Солнце встает каждое утро, только потому что это кому-то нужно»
Use at your own risk!
#itspring2015
1) Сформируйте команду вокруг цели.2) Дайте сначала им определить желаемый результат3) и процессы, которые нужны для получения результата.4) Потом пусть сами поставят метрики для этапов процесса 5) и решат как и за что платить на основании достигнутого результата
(качество, скорость, т.д.).6) Они сами установят порядок действий, когда не достигают
промежуточных метрик и результата. 7) Получите одобрение от руководства (чем выше тем лучше)8) Удачи!