Upload
ms-soste
View
83
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Erityisalojen ToimihenkilöliittoERTO ry
Järjestöjen työaikakysymyksiä2016
Soste-risteily Matti Orkovaara
4.10.2016
Eri työaikalait yhdistettiin 1996
Usein käytännön kysymykset ratkeavat tes:n mukaan
Tänä syksynä 2016 maan hallituksen työryhmä selvittää mm. matkatyön korvattavuutta työaikalakia uudistettaessa Espanjalainen EU-oikeustapaus koskien
turvalaiteyritystä, jossa matkatyö työajaksi
SOVELTAMISALA, LAKI EI KOSKE
Tehtävien ja muutoin työntekijän aseman perusteella on pidettävä itsenäisen osan johtamisena tai rinnastettavana Vrt. Sosiaalipalvelualan tes 1 § ”…edustavat
työnantajaa”, tes:n piirissä mm. palkkaryhmä F 26, vaativat johtotehtävät, mm hoitotyön johtaja
Vrt. Sos. Järjestöjen tes 1 § 2. vastaavasti samoin
SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJEN TES
7,5 tuntia/pv tai 37,5 tuntia viikossa
Toiminnallisista syistä keskimääräiseksi Ennalta laadittu työtuntijärjestelmä Ei yli 48 tuntia viikossa Suositus: yli 10 t työvuoroja vältettävä
TYÖAJAN MÄÄRITTELY
Velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä
Ei lepotauko, jos saa poistua työpaikalta
Ei matka-aika, ellei samalla työsuoritus
Ei varallaoloaika
ESIMERKKI - 1 Säännöllinen toimistotyö klo 8 – 16, välissä lounas
Aamulla toimistolle klo 8 Matka kokoukseen Tampereelle klo 10 – 12 Kokous klo 12 – 14 Matka kotiin klo 14 – 16
SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN ULKOPUOLELLA MATKUSTAMINEN
”Mikäli ei ole huomioitu ajankäyttöä suuniteltaessa ja korvattaessa”
Mikäli ei ole muuta sovittu
Puolet Rahana tai aikana
LIUKUVA TYÖAIKA Sovittava työnantajan ja työntekijän kesken tai
työehtosopimuksella Kiinteästä työajasta Liukumarajasta Lepoaikojen sijoittamisesta Ylitysten/alitusten enimmäiskertymästä Kertymä voidaan sopia annettavaksi vapaa-aikana
YLI- JA LISÄTYÖ
Vaaditaan työntekijän suostumus
Ylityötä on lain tai tes:n maksimityöajan ylittävä työ
• 50 % tai 100 % korotettu tuntipalkka
Lisätyötä muu, esim. osa-aikaisen lisätyö
• korvaus yksinkertainen tuntipalkka
• Tes:n kuukausipalkan jakaja 160
• Lauantaityö 25 % korotettuna
ESIMERKKI - 2 Säännöllinen toimistotyö klo 8 – 16
Toimistolle klo 8 Toimistolta kokoukseen klo 16 – 17 Kokous 17 – 18 Kokouksesta kotiin klo 18 - 19
ESIMERKKI – 3 (Järj.Tes 6 § 8. Esim.2) Työaika säännöllisesti 8.00-16, ollut maanant.
vapaa
Lauantaina klo 6.30-9.25 Helsingistä Mikkeliin
Kouluttaa klo 10-16
Kotiin Helsinkiin klo 19 Lauantailisä 25 % tulee 7,5 tunnilta Matka-ajalta 6.30-8 ja 16-19 yhteensä 2 t 15 min
MUITA SÄÄNNÖKSIÄ Yötyötä klo 23–6 vain säännellyissä tapauksissa Yli 6 tunnin työaikana tunnin tai sovittaessa vähintään
½ tunnin lepotauko Vuorokaudessa 11 tuntia Viikossa 35 tuntia Säännöllisestä sunnuntaityöstä 100 % korotettu
palkka• ylityö erikseen
Johtavassa asemassa olevat voivat sopia yli-, lisä- ja sunnuntaikorvaukset erillisenä kuukausikorvauksena
Kiitos