Embed Size (px)
Citation preview
EvaluatieIntegrale JGZ Utrecht-West
19 januari 2016
Gemeente ambtenaren
JGZ-medewerkers
JGZ- managers
Bedrijfsarts en HR-
adviseur
Keten-partners
Thema’s
Copyright © 2016 iResearch 3
Integratieproces JGZ 0 – 18 jaar Positionering &
Samenwerking
Belangrijkste conclusieIntegratieproces
Copyright © 2016 iResearch 4
Integratie is in de basis goed verlopen
Copyright © 2016 iResearch 5
Copyright © 2016 iResearch 6
Begeleiding in de basis goed
Teamgevoel
Warm welkom
Persoonlijke
Verrijking
+
+
+
+
Copyright © 2016 iResearch 7
Veelomvattend
Werkdruk hoog
-
-
Beleving van werk
-
Copyright © 2016 iResearch 8
Veelomvattend
Werkdruk hoog
-
-
Beleving van werk
-1x/maand een reflectiemoment
Focus aanbrengen en
begeleiden bij prioritering
Informatievoorziening en
kwaliteitshandboek beknopt en
duidelijk
Follow-up scholingen
Grote vervangpool
Ruimte creëren
Belangrijkste conclusieJGZ 0-18 jaar
Copyright © 2016 iResearch 10
Integratie komt JGZ ten goede
Copyright © 2016 iResearch 11
+ Doorlopende zorglijn
+ Kruisbestuiving
+ Vertrouwde relatie
+ Gezinsbreed
Meerwaarden van integratie voor JGZ 0 - 18
+ Overgang team 0 – 12 naar 12 – 18
+ Ruimte voor medewerkers
Aandachtspunten
Copyright © 2016 iResearch 12
+ Doorlopende zorglijn
+ Kruisbestuiving
+ Vertrouwde relatie
+ Gezinsbreed
Meerwaarden van integratie voor JGZ 0 - 18
+ Overgang team 0 – 12 naar 12 – 18
+ Ruimte voor medewerkers
Aandachtspunten
Belangrijkste conclusiePositionering & Samenwerking
Copyright © 2016 iResearch 13
Uitdagingen op gebied van
positionering en samenwerking
in het sociale domein
Positionering
Copyright © 2016 iResearch 14
• Voorveld, preventieve gebied
• Invulling van deze rol onvoldoende
duidelijk
• Sterke punten van de JGZ komen
onvoldoende tot uiting
Zichtbaarheid
Copyright © 2016 iResearch 15
• Nu nog onvoldoende zichtbaar
• Hoe kunnen we ons het beste
presenteren?
Samenwerking
Copyright © 2016 iResearch 16
• Vooral samenwerking met scholen
• Welzijnsorganisaties
• Sociale wijkteams
Copyright © 2016 iResearch 17
Visie op rolopvatting en
taakafbakening
Positionering
Rolopvatting en
taakafbakening van de JGZ
Copyright © 2016 iResearch 18
Visie op rolopvatting en
taakafbakening
Positionering
Communicatie
Rolopvatting en
taakafbakening van de JGZ
Copyright © 2016 iResearch 19
Visie op rolopvatting en
taakafbakening
Positionering Samenwerking
Zichtbaarheid Communicatie
Rolopvatting en
taakafbakening van de JGZ
Copyright © 2016 iResearch 22
Goede positionering Goede zichtbaarheid Goede samenwerking in het sociale domein
Ruimte creëren voor JGZ medewerkers
Rolopvatting en taakafbakening van JGZ in het sociale domein breed uitdragen
Communicatie
Prioritering / focus Intervisie / reflectie
Gezond en veilig opgroeien van het
kind
Sterkere Integrale JGZ
Bedankt
Rapport is binnenkort ook te downloaden via www.iresearch.nl/GGDregioUtrecht
Copyright © 2016 iResearch 23
