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ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS, EFECTO Y PREVENCIÓN Alejandro Ballesteros Márquez 42467 Higiene y seguridad industrial Universidad ECCI

Accidentes de trabajo causas, efecto y prevención

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ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS, EFECTO Y PREVENCIÓN

Alejandro Ballesteros Márquez 42467Higiene y seguridad industrial

Universidad ECCI

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QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

“Es importante entender que el accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador”Esto quiere decir que se debe tener encuentra todos los diferentes problemas que se pueden generar al realizar algún trabajo o actividad que sea de la empresa.

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SEGURIDAD INDUSTRIAL

Se debe tener cuatro claras ideas las cuales tienen sus características, como: accidentes laborales, riesgos, normas de seguridad y elementos de protección. Con esto se busca la mayor protección del empleado teniendo estas ideas lo mas completas posibles para evitar cualquier accidente

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Causas inmediatas

Actos inseguros trabajar sin autorización Utilizar equipos de forma insegura,

defectuosos o peligrosos No usas protección y posturas inseguras Condiciones inseguras Dispositivos de seguridad inadecuados Riesgos de explosión y incendio Orden y limpieza Falta de espacio Ruido e iluminación inadecuada

Causas básicas

Factores personales Capacidad física y mental inadecuada Falta de conocimiento y/o entrenamiento Falta de habilidad Factores de trabajo Falta de conocimiento o entrenamiento Inexistencia de procedimiento de trabajo Diseño y mantenimiento inadecuados Falta de supervisión

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CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS?

Las causas básicas es mas sobre el conocimiento ya sea por entrenamiento que no saben o que no existe ese procedimiento, entonces es mas de saber lo que se tiene que hacer y como se debe hacer

Las causas inmediatas son por equipos o lugares que no son adecuados para la elaboración del trabajo asignado, también por no utilizar las protecciones personales o no ser autorizado para hacer ese trabajo, es mas de la parte de la actividad que así tenga conocimiento puede tener un riesgo.

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INVESTIGACIÓN DE UN ACCIDENTE LABORAL

“La investigación de los accidentes de trabajo es un proceso para detectar las causas que generaron la ocurrencia del accidente y prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.”Para esto se debe ir donde ocurre el accidente o el riesgo , saber que le ocurre a los afectados luego saber que es lo que ocurre en ese lugar para así dar posibles soluciones

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CUÁLES SON LOS FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES GENERADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO?

Es la existencia de elementos fenómenos, ambiente y acciones humanas una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales; y cuya probabilidad de ocurrencia de la eliminación y/o control del elemento que esta provocando este riesgo.

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FACTORES DE RIESGO FÍSICO-QUIMICOS

En este riesgo están los objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor, que pueden generar de inflamabilidad, combustibilidad, o de efectos, que desencadenan incendios y/o explosiones y generar lesiones personales y daños materiales.

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RIESGO BIOLÓGICO

En este esta los agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, paracitos, pelos, plumas, polen, etc. Presentes en determinados ambientes laborales, que pueden generar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo.

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RIESGO PSICOSOCIAL

El ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidad, hábitos, capacidades y demás aspectos personales y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento de trabajo y la producción laboral.

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RIESGO ERGONÓMICOS

Los objetos, puestos de trabajo, maquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño que pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.

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RIESGO QUÍMICO

Son elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, puede provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistemáticas según el nivel de concentración y el tiempo de exposición.

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RIESGO FÍSICO

Son factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos tales, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación, temperaturas elevadas y vibración, que actúas sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que puede producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.

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RIESGO ELÉCTRICO

Se refiere a los sistemas eléctricos de las maquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativos en general, que conducen o generar energía y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocan ente otras lesione, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto.

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RIESGO MECÁNICO

Son los factores presentes en objetos, maquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación, y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal.

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CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA?

Acto inseguro

es una acción o actividad que va en contra de un procedimientos, norma, reglamento, o practica segura establecida, tanto por el estado como por la empresa, que puede dar un accidente o una enfermedad

Condición insegura

Es una situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de a que que es aceptable, normal o correcta, que puede ocurrir un accidente o una enfermedad

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CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO?

Factor personal Falta de conocimiento o de

capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado

Falta de motivación o motivación incomodidades

Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo para evitar incomodidades

Lograr la atención de los demás , expresar hostilidades

Existencia de problemas o discapacidades físicas y mentales

Factor del trabajo

Falta de normas de trabajo o normar inadecuadas

Diseño o mantenimiento inadecuado de las maquinas y equipos

Hábitos de trabajo incorrectos Uso y desgaste normal de

equipos, herramientas e instalaciones

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BIBLIOGRAFÍA aulas.ecci.edu.co 29/03/2017 www.dt.gob.cl 29/03/2017 es.slideshare.net Braulio Castillo Anyosa 21/05/ 2015 Sección de salud ocupacional 29/03/2017