26
DE NIEUWE REGELGEVING ATTESTERING

Sessie 14 deel 1 vernieuwde attestering kadervorming

Embed Size (px)

Citation preview

DE NIEUWE REGELGEVING ATTESTERING

DE GESCHIEDENIS… a trip down tomemorylane

DE GESCHIEDENIS:

• Er was eens… Een attest voor basisvorming

• 1995-2015 Criteria voor het uitreiken van attesten aan jeugdwerkers

o 101 395 attesten animatoro 22 199 attesten hoofdanimatoro 6 931 attesten instructeur o 1 745 attesten hoofdinstructeur

DE GESCHIEDENIS:

• 2009-2014 Beleidsnota Vlaams minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel

De bestaande regeling m.b.t. uitreiken van attesten wordt geëvalueerd en herzien

Traject tot herzieningo SWOT-analyse van de bestaande regeling door Steunpunt Jeugd, VVJ en

de Afdeling Jeugdo Werkgroep Attesteno Regelgevingstraject

Decreet van 21 maart 2014 betreffende de kadervormingstrajectenToevoeging van een artikel (art. 17/1) in het decreet van 20 januari 2012 houdende

een vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid. Uitvoeringsbesluit van 9 mei 2014 betreffende de kadervormingstrajecten

DECREET EN UITVOERINGSBESLUITEN

De grote lijnen

DE GROTE LIJNENDoel: Jongeren versterken in hun rol van jeugdwerker

Hoe: Jongeren begeleiden in een traject waar competentie-ontwikkeling centraal staat

Resultaat: generiek attest animator, attest hoofdanimator en attest instructeur

DE GROTE LIJNENTraject? 3 onderdelen

o een theoretisch luik (= cursus)o een begeleide stageo een evaluatiemoment

Competentie-ontwikkeling?o Ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes

Generiek?o Algemeen geldendo Kan slechts één maal behaald worden

DE GROTE LIJNENAnimator?

o jeugdwerker die kinderen en jongeren bij hun activiteiten binnen het jeugdwerk begeleidt

Hoofdanimator?o jeugdwerker die verantwoordelijkheid opneemt binnen een groep van jeugdwerkers

Instructeur?o jeugdwerker die verantwoordelijkheid opneemt in het vormingsproces van jeugdwerkers

HET COMPETENTIEKADER

HET COMPETENTIEKADER

DE TRAJECTEN ingezoomd

animator

Hoofdanimator

instructeur

HET VERLOOP VAN EEN TRAJECT

50 uur 50 uur 4 uur*

HET VERLOOP VAN EEN TRAJECTCompetentieontwikkeling doorheen het volledige traject geweven

Theoretische gedeelte (cursus)o De deelnemers begrijpen de competentieso Ze kunnen de competenties bij zichzelf erkenneno Ze weten hoe ze hun competenties kunnen verbeteren en/of versterken.

Begeleide stageo De deelnemers weten hoe ze hun competenties kunnen toepassen in de praktijko De deelnemers weten vanuit hun ervaringen hoe ze hun competenties kunnen

verbeteren en/of versterken.

Evaluatie(moment)o De ontwikkeling van de jongere doorheen het gevolgde traject beoordelen. o De begeleider staat samen met de deelnemer stil bij de ontwikkelde competenties en

de werkpunten voor de toekomst.

DE GROTE LIJNEN -JONGEREN

Wanneer kan een jongere starten met een traject?• Animator

o minimum 15 jaar• Hoofdanimator

o minimum 16 jaaro bezit de competenties van een animator

heeft het attest van animator legt bij inschrijving voor het traject een portfolio voor waarin minimum 100 uur

ervaring als jeugdwerker wordt aangetoond vanaf de leeftijd van 16 jaar. • Instructeur

o minimum 17 jaaro bezit de competenties van een animator

heeft het attest van animator legt bij inschrijving voor het traject een portfolio voor waarin minimum 100 uur

ervaring als jeugdwerkbegeleider wordt aangetoond vanaf de leeftijd van 16 jaar

DE GROTE LIJNEN -JONGEREN

Wanneer kan een jongere een attest ontvangen? • Animator

o minimum 16 jaar• Hoofdanimator

o minimum 17 jaar• Instructeur

o minimum 18 jaar

Waar kan een jongere een attest ontvangen?o via de Kavo-tool afprinten

DE GROTE LIJNEN -JONGEREN

Waar kan een jongere stage lopen?• een plek binnen het jeugdwerk

Jeugdwerk = activiteiten die in groep en onder pedagogische begeleiding georganiseerd worden, voor kinderen en jongeren tussen 3 en 30 jaar. Deze activiteiten gaan door in de vrije tijd en de kinderen en jongeren nemen er op vrijwillige basis aan deel.

Schooluren, begeleiden van klasactiviteiten, speelplaatsanimatie, intiatieven binnen de buitenschoolse kinderopvang zijn GEEN jeugdwerk.

DE GROTE LIJNEN -VERENIGINGEN

Wie kan trajecten opzetten?o Elke vereniging die op basis van het decreet Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleid een

werkingssubsidie ontvangt

Hoe kunnen de verenigingen trajecten opzetten?o Indienen aanvraag tot erkenning bij de afdeling Jeugdo Eénmaal erkenning: onbeperkt aantal trajecten opzetten per type

Verplichtingen?o Meldingsplicht (ontsluiting aanbod)o Verantwoordelijk voor het ganse trajecto Begeleiding trajecten moet voldoen aan een aantal voorwaardeno Gebruik van decretaal bepaalde instrumenten: webtool en trajectboekje

DE GROTE LIJNEN -STAGEPLAATSEN

Wie kan als stageplaats optreden?• Ieder geregistreerd jeugdinitiatief waarbij de stagebegeleider voldoet aan een aantal

voorwaardeno Ieder jeugdwerkinitiatiefo Geregistreerd via de KAVO-toolo De stagebegeleider voldoet aan een aantal voorwaarden:

De begeleider voldoet aan één van volgende vereisten: heeft een attest van instructeur heeft een attest van hoofdanimator* *niet van toepassing bij instructeurtraject heeft een diploma of getuigschrift hoger onderwijs van studies die minimaal zestig uren

pedagogische vorming omvatten is een beroepskracht met pedagogische bevoegdheid op een jeugddienst of in het

jeugdwerk heeft aantoonbare specifieke vorming gevolgd met betrekking tot het begeleiden van

stagiairs in het jeugdwerk

DE GROTE LIJNEN -STAGEPLAATSEN

Verplichtingen?o Registratie bij KAVO-toolo Gebruik van trajectboekje bij evaluatie stagiair

KAVO-TOOL

KAVO-TOOL?

Algemeen

• Overzicht aanbod trajecten

• Overzicht stageplaatsen

• Trajectopvolging

(incl geheugensteuntjes en attest)

• MonitoringStageplaats• Je registreren als

erkende stageplek• Aanvragen en opvolging

van stagiairs

Deelnemer• Volgen van de eigen trajecten • Persoonlijke pagina

(met ruimte voor portfolio en

trajectboekje)

• Overzicht stageplaatsen

Vereniging• Ingeven trajecten• Volgen trajecten

deelnemers• Overzicht

stageplaatsen• Monitoring

VERDERE IMPLEMENTATIE

IMPLEMENTATIEPLAN

1 oktober 2015: nieuwe regeling kadervorming start

• 15 september 2015: KAVO-tool

• 1 juni 2015: trajectboekje

• 15 december 2014: aanvraagdossier

Tot 31 december 2015: afronden cursussen en in oude systeemTot 1 december 2016: mogelijkheid stage oud systeem

ONDERSTEUNING Wie, wat, hoe,…

ONDERSTEUNING

Afdeling jeugd

- Overzicht van FAQ’s

- Vragen beantwoorden

- KAVO-tool

- Trajectboekje

VDS

- Vragen beantwoorden

- Infomoment op 1/10/2015 Voorstelling tool + how to

Voorstelling ondersteuning

- Vorming Stagebegeleiding

- Advies Hoe zet je een stagebeleid op

VRAGEN