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Ingrid Aguiar
Por: Ingrid AguiarEstudante de Gestão de Recursos
Humanos do IFPI
ProblemáticaMal comportamento dos funcionários
da Tecnologia Ativa
Ingrid Aguiar
Conceitos•Treinamento;•Desenvolvimento;•Aprendizagem;•Eficácia;•Avaliação de Desempenho;
Metodologia•Fundamentação Teórica;•Levantamento de necessidades;•Avaliação dos recursos
Asserção:Demonstrar a importância de um programa de treinamento
Valor da PesquisaAdministradores,Gerente
s de Empresas e graduandos
Problemática: Mal comportamento de colaboradores
e Não atuação da gerência;Palavras-chave: treinamento, desenvolvimento,
avaliação de desempenho;Solução: LTN para definir suas aplicações.
Ingrid Aguiar