Propuesta de intercambio generica

ProProgramagrama InternacioInternacional denal de

IntercIntercambioambio ProfeProfesionalsional

AIESEC eAIESEC en Bolivian Bolivia

ProProgramagrama InternacioInternacional denal de

IntercIntercambioambio ProfeProfesionalsional

AIESEC eAIESEC en Bolivian Bolivia

AIESEC en Bolivia | [email protected] | www.aiesec.org/bolivia

¿Qué es AIESEC?¿Qué es AIESEC?AIESEC es la organización más

grande del mundo dirigida por jóvenes estudiantes y recién graduados

de Instituciones de Educación Superior. Es la plataforma internacional para que los jóvenes exploren y desarrollen su potencial y así tener un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plataforma permite a organizaciones interactuar y trabajar con

estudiantes universitarios y licenciados con elevado potencial de todo el mundo a través de sus actividades, como el programa internacional de intercambio profesional, conferencias alrededor del

mundo o las herramientas de comunicación virtual, generando de esta manera “Agentes de Cambio”.

AIESEC ExperienceAIESEC ExperienceAIESEC permite a todos sus miembros vivir una experiencia de liderazgo durante el tiempo que se preparan para vivir una experiencia profesional en el extranjero. Al final de toda su experiencia como miembros de AIESECellos forman parte de una redde contacto global de agentesde cambio, profesionales quetienen un fin común, que es elde lograr un impacto positivoen la sociedad mundial.AIESEC provee elementos como:

Toma de responsabilidadesReflexión personalDesafío de una visión globalRed de trabajo globalDesarrollo de habilidades

Gracias a esta experiencia los miembros pueden adquirir habilidades y competencias como: Liderazgo, Gestión de Proyectos, Marketing, Impacto Social, Visión Global, Mentalidad abierta ante problemáticas y tópicos globales, Responsabilidad Social, empatía, orientación a resultados, efectividad y otros.

AIESEC in Bolivia | [email protected] | www.aiesec.org/boliviaComité Local Santa Cruz | 3er. Anillo interno No. 715 entre Av. Busch y Av. San Martín | [email protected]

TIPOS DE INTERCAMBIO TIPOS DE INTERCAMBIO PROFESIONALPROFESIONAL

Intercambio en Ingenierías:

Al introducir a su empresa este tipo de practica, recibirá un profesional en áreas relacionadas con las diferentes carreras en ingeniería. Estas áreas pueden incluir Sistemas, Informática, Industrial, Química, Civil, etc.

Intercambio de Negocios:

Al introducir a su empresa este tipo de practica, recibirá un profesional con conocimientos académicos, intereses y/o experiencia laboral en áreas relacionadas hacia las ramas administrativas. Estas áreas pueden incluir finanzas, auditoria, marketing, manejo organizacional o de recursos humanos.

Intercambio en Educación:

Se tienen profesionales relacionados con temas de educación. Estas áreas pueden incluir enseñanza de idiomas desarrollo de plan de estudios, consejería académica, etc.

Intercambio en Desarrollo Social:

Este programa constituye el aporte directo de AIESEC para mejorar la calidad de vida de nuestra nación con voluntariados internacionales. Tiene su mayor aplicación en ONGs y Fundaciones, áreas relacionadas con temas de desarrollo social. Estas áreas pueden incluir derecho infantil, temas de medio ambiente, educación entre otros

TIPOS DE INTERCAMBIO TIPOS DE INTERCAMBIO PROFESIONALPROFESIONAL

Intercambio en Ingenierías:

Al introducir a su empresa este tipo de practica, recibirá un profesional en áreas relacionadas con las diferentes carreras en ingeniería. Estas áreas pueden incluir Sistemas, Informática, Industrial, Química, Civil, etc.

Intercambio de Negocios:

Al introducir a su empresa este tipo de practica, recibirá un profesional con conocimientos académicos, intereses y/o experiencia laboral en áreas relacionadas hacia las ramas administrativas. Estas áreas pueden incluir finanzas, auditoria, marketing, manejo organizacional o de recursos humanos.

Intercambio en Educación:

Se tienen profesionales relacionados con temas de educación. Estas áreas pueden incluir enseñanza de idiomas desarrollo de plan de estudios, consejería académica, etc.

Intercambio en Desarrollo Social:

Este programa constituye el aporte directo de AIESEC para mejorar la calidad de vida de nuestra nación con voluntariados internacionales. Tiene su mayor aplicación en ONGs y Fundaciones, áreas relacionadas con temas de desarrollo social. Estas áreas pueden incluir derecho infantil, temas de medio ambiente, educación entre otros

Beneficios para la Beneficios para la EmpresaEmpresaFlexibilidad: La

empresa tiene la posibilidad de elegir el perfil requerido del profesional.Diversidad: Ofrecemos una amplia variedad de profesionales de distintos países y carreras, con habilidades intereses y conocimientos académicos en distintas áreas.Costo: Proveemos la oportunidad mas económica del mercado, AIESEC y el profesional se encargan de los pasajes aéreos, visado y cualquier otro costo operativo que implique traer al profesional al país. Calidad: Todos los candidatos provienen de una base de datos de talentosos jóvenes con alto potencial que son preseleccionados por AIESEC.

Ambiente multicultural: Los profesionales de AIESEC agregan carácter y dinamismo al ambiente laboral, Su empresa reforzara sus contactos y relaciones con el extranjero contando con un profesional extranjero dentro de su personal.Redes de Contacto Global: AIESEC es la única organización afiliada con las empresas mas prestigiosas del mundo para ofrecer el mejor talento disponible.Proyectos de Impacto Social: Posibilidad de emplear a personas con una excelente capacidad académica, la cual se complementa con el alto interés y predisposición por crear este tipo de proyectos.


Acceda al programa Acceda al programa internacional de intercambios internacional de intercambios

en 6 pasosen 6 pasos

4. Servicio Post-llegada: AIESEC se encarga de los

servicios logísticos como la búsqueda del hospedaje, recepción en el aeropuerto y la ambientación durante toda la experiencia de intercambio.

5. Servicio de Integración:

AIESEC organiza actividades continuas para los profesionales y los conecta con la red de miembros de AIESEC, a fin de conectarlos con la identidad de nuestro país.

6. Evaluación constante: Durante la practica del

profesional, AIESEC facilita un proceso de evaluación para el profesional y la empresa para asegurar que los objetivos y expectativas de ambos sean cumplidos.

1. Definición del Perfil: Es la empresa quien

determina el perfil del candidato y la descripción de trabajo, a través de un formulario, por el cual AIESEC realizara la investigación preliminar, firma del contrato y búsqueda del perfil.

3. Servicio Pre-llegada: AIESEC se encarga

apoyando al profesional y la empresa con la preparación cultural a fin de maximizar la experiencia, además damos soporte en la realización de tramites de visado y otros.

2. Selección de la organización:

Entre 3 y 12 semanas, AIESEC provee una lista de los mejores candidatos y ayuda en el proceso de selección, coordinando entrevistas virtuales en caso de ser necesario.

AIESEC en NúmerosAIESEC en Números63 Años de Experiencia desde 1948 estamos 18 Años trabajando en Bolivia110 Países 12330 Oportunidades de Liderazgo59360 Miembros 12077 Intercambios en los últimos cinco

años


Inversión: Inversión:

La inversión consta de dos partes: el costo administrativo y el sueldo del La inversión consta de dos partes: el costo administrativo y el sueldo del profesional. profesional. El El costo administrativocosto administrativo se refleja de la siguiente manera: se refleja de la siguiente manera:

Intercambio en Ingenierías: 250USDIntercambio en Ingenierías: 250USD Intercambio de Negocios: Intercambio de Negocios: 250USD250USDIntercambio en Educación: 250USDIntercambio en Educación: 250USD Intercambio de Desarrollo: Intercambio de Desarrollo: 150USD150USD

Este costo administrativo incluye todos los servicios de AIESEC en cuanto Este costo administrativo incluye todos los servicios de AIESEC en cuanto al Programa Internacional de Intercambio Profesional.al Programa Internacional de Intercambio Profesional.El salario mensual es para cubrir los gastos del profesional durante su El salario mensual es para cubrir los gastos del profesional durante su estadía en el país. El pago del salario mensual mínimo es de 400 dólares, estadía en el país. El pago del salario mensual mínimo es de 400 dólares, sin descuento alguno, quedando la posibilidad de proveer un mayor sin descuento alguno, quedando la posibilidad de proveer un mayor monto para cubrir gastos adicionales del profesional. Siendo que el monto para cubrir gastos adicionales del profesional. Siendo que el profesional se pueda quedar como mínimo 6 semanas y como máximo 18 profesional se pueda quedar como mínimo 6 semanas y como máximo 18 meses.meses.


Aliados Globales: Aliados Aliados Globales: Aliados Locales Locales

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