16
KUMPULAN 4: 1) NOR LINNA BT SAMIAN 2) NOR HIDAYAH BT MOHD YUSOP 3) NUR ADILA BT CHE RAHIM 4) RABIATUL ZAHIDAH BT MOHD ZAIDI UNIT: PISMP MATEMATIK 2 PENSYARAH: ENCIK ABD.HALIM BIN ISMAIL

Model pengurusan kelompok kounin

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Model pengurusan kelompok kounin

KUMPULAN 4:1) NOR LINNA BT SAMIAN2) NOR HIDAYAH BT MOHD YUSOP3) NUR ADILA BT CHE RAHIM4) RABIATUL ZAHIDAH BT MOHD ZAIDI

UNIT: PISMP MATEMATIK 2

PENSYARAH: ENCIK ABD.HALIM BIN ISMAIL

Page 2: Model pengurusan kelompok kounin

Jacob Kounin (1971), pakar

psikologi pendidikan dari Wayne

State University memfokuskan

kajiannya terhadap

::cara pengurusan bilik darjah dan

pengurusan p&p mempengaruhi

tingkah laku murid di sekolah::

Pendahuluan

Page 3: Model pengurusan kelompok kounin

Asas keberkesanan

Kounin menekankan

kepada pengawasan dan

penyeliaan yang teliti

guru dalam pengurusan

bilik darjah.

Page 4: Model pengurusan kelompok kounin

Faktor dalam menguruskan

tingkah laku

1. Kebolehan guru untuk mengawal semua

perkara yang berlaku dalam b.darjah

pada setiap masa

2. Cara guru menangani masalah sebelum

menjadi masalah disiplin

3. Kesedaran dan kepekaan guru dalam

mengawasi pergerakan dalam b.darjah

(withitness)

4. Dapat menangani lebih dari 1 situasi

serentak (overlapping).

Page 5: Model pengurusan kelompok kounin

Menurut kajian Kounin:

Teguran dan tindakan guru terhadap

seseorang murid yg melakukan

kesalahan akan turut memberi kesan

kepada murid lain.

Kesan ini dikenali sebagai kesan

gelombang (ripple effect)

Kesan gelombang secara aktif

mempunyai 3 ciri:

1) Jelas

2) Tegas

3) Serius

Page 6: Model pengurusan kelompok kounin

Teguran yang diberikan kepada

murid mestilah jelas.

Nyatakan teguran dengan spesifik

bukan secara umum.

Contoh:

Haikal berhenti bercakap

dengan Ziqri, buka buku muka

surat 17 dan buat latihan A.

Page 7: Model pengurusan kelompok kounin

Memberi teguran terhadap salah lakumurid dengan memberikan akibat kepadasalah laku tersebut dalam arahan.

Contoh:

Suraya, duduk ditempat

awak atau saya akan

potong markah kumpulan

awak 5 markah.

Guru perlu menjalankan akibat yang telahdinyatakan sekiranya murid masihmelakukan salah laku tersebut.

Page 8: Model pengurusan kelompok kounin

Arahan guru perlu tegas dan

bernada serius.

Mimik muka guru juga perlu

serius.

Contoh:

Saya mahu awak lakukan

sekarang!

Page 9: Model pengurusan kelompok kounin

Guru harus mengawasi persekitaran

bilik darjah pada setiap masa.

Pilih masa yang sesuai untuk

memberikan teguran.

Jangan melengah-lengahkan teguran.

Siti awek aku

la! Siti aku yang

punya!

Siti

Budak-budak

zaman

sekarang.

Page 10: Model pengurusan kelompok kounin

1) Kounin juga mencadangkan kelancaran dan pelaksanaan

aktiviti di dalam bilik darjah amat penting.

2) Aktiviti P&P yang tidak lancar, tertangguh,arahan yang tidak

jelas menyumbang kepada masalah pembelajaran murid di

dalam bilik darjah.

3) Kounin dengan jelas menyatakan, guru harus mengelak

daripada tersekat-sekat dalam proses P&P, contohnya;

Pengajaran meleret-leret sehingga keluar daripada sukatan

sebenar.

Memberikan arahan-arahan yang tidak wajar atau tidak

difahami.

Selalu menukar-nukar tugasan.

Page 11: Model pengurusan kelompok kounin

1) Penyebab kepada gangguan kelancaran P&P adalah

penerangan yang meleret dan fragmentasi.

2) Dalam penerangan yang meleret, guru terus menerangkan

dan mengulang perkara-perkara yang telah lama difahami

oleh murid-murid.

3) Fragmentasi, guru memecahkan kepada beberapa bahagian

kecil dalam aktiviti-aktiviti P&P, sedangkan hal ini dapat

dijalankan menyeluruh oleh murid.

Page 12: Model pengurusan kelompok kounin

1) Kounin juga memberikan tumpuan utama terhadap

pengurusan P&P.

2) Menggunakan strategi yang pelbagai untuk menarik perhatian

murid;

Guru mendapatkan perhatian yang sepenuhnya daripada

murid sebelum memberikan arahan atau membuat

penerangan. Kemudian, guru melibatkan murid dengan aktif

dalam aktiviti-aktiviti yang berpusatkan murid.

Selalu memanggil murid untuk memberikan maklum

balas, menjawab soalan, membuatkan demonstrasi atau

memberikan penerangan.

Page 13: Model pengurusan kelompok kounin

Keadaan1. Guru memulakan pengajaran dgn

menarik perhatian murid.

2. Meneruskan pengajaran dengan

lancar.

3. Melakukan peralihan antara

aktiviti p & p dengan cekap.

4. Membuat penutup dengan

menyimpulkan pengajaran hari

itu secara berkesan.

5. Guru memastikan murid tidak

bosan dengan pengajaran.

Page 14: Model pengurusan kelompok kounin

Aktiviti1.Dikira dari aspek:

Minat

Kebolehan

Perkembangan Murid

2.Aktiviti perlu mencabar &

mencabar.

Pengajaran membosankan

Salah laku

pelajar

Page 15: Model pengurusan kelompok kounin

Model Kounin masih tidak meliputi sistempengurusan bilik darjah yang sepenuhnya .

Dalam keadaan yang sebenar, muridmasih melakukan tingkah laku yang salahwalaupun diawasi oleh guru dgn cara ygpaling baik.

Antara sebab:1. Latar belakang2. Personaliti3. Masalah luar sekolah

Page 16: Model pengurusan kelompok kounin