Upload
latvian-trade-union-of-education-and-science-employees
View
9.201
Download
5
Embed Size (px)
DESCRIPTION
LIZDA ir spēcīgākais izglītības un zinātnes darbinieku aizstāvis! Parūpējies par sevi, kļūsti par arodbiedrības biedru!
Citation preview
vēl 4 h klāt pirmsskolasizglītības pedagogiempar papilddarbiem unarī 4 h klāt 5 – 6 gadīgobērnu pedagogiem
4 h
Gaisma tunelī…
DROŠĪBAS SPILVENSCietoksnis, pret kuru atduras darba devēja zobens
AIZ
MU
GU
RE
LietussargsAPDROŠINĀTĀJS
Garantija
IZLŪ
KS
LedlauzisLokomotīve
SkabargaSaliedētājs
Resurss
Straume pret klintiSTABILITĀTE
PALĪDZĪBA
Kolēģi, kas slepus sadodas rokās, lai Tev palīdzētu
Atbalsts
Psihologs
Padomdevējs
SabiedrotaisGlābējs
SOLIDARITĀTEIespēja
Sala bangojošā okeānā Pēdējā cerība
BĀKA
�nansējuma nesamazinā-šanu pedagogu papildu pienākumu un atbalsta pasākumu veikšanai, kasjoprojām ir 40% no mācību stundu plāna īstenošanai aprēķinātās valsts mērķ-dotācijas
piemaksu 8%, 20%, 25% apmērā par pedagogu profesionālās darbības kvalitātes 3., 4., 5. pakāpi
studiju vietu minimālo izmaksu palielinājumu augstākajā izglītībā
zinātnes bāzes �nan-sējuma palielinājumu
pedagogu zemāko mēneša darba algas likmju paaugstināšanukopā par 15%
LIZDA ir lielākā nozaru
arodbiedrība Latvijā
izglītības un zinātnesdarbinieki
arodorganizācijasizglītības un zinātnes
iestādēs
teritoriālās arodorga-nizācijas visā Latvijā
profesionāli speciālistinacionālajā birojā Rīgā
31 052
36
1 311
11
Arodbiedrība biedriem gadā
sociālajā dialogā aizstāvējusi biedruprofesionālās intereses vairāk nekā50 institūcijās, piedaloties 200 sanāksmēs un sniedzot 50 atzinumuspar dažādiem normatīvajiem aktiem
sniegusi 2 600 konsultācijas darbatiesību, darba drošības, sociāli eko-nomiskajos jautājumos un vairāk nekā 70 reizes sniegusi profesionālujuridisko palīdzību dokumentu saga-tavošanā
AIZSTĀVĒJUSI KONSULTĒJUSI
noslēgusi 52 vienošanās ar pašval-dībām un 833 darba koplīgumus,paredzot labvēlīgākus darba notei-kumus un garantijas, nekā noteiktsstrādājošo darba līgumos un nor-matīvajos aktos
izstrādājusi 2 reprezentatīvus pētīju-mus par pedagogu darba samaksuietekmējošiem faktoriem un izglītī-bas darbinieku vajadzībām cienīgudarba apstākļu nodrošināšanā
IZSTRĀDĀJUSI PĒTĪJUMUS
rīkojusi brīdinājuma piketu ar 2 000 izglītības un zinātnes darbiniekudalību, lai pievērstu deputātu unsabiedrības uzmanību arodbiedrībasprasībām par cienīgu darba samaksu
nodrošinājusi izdevīgas atlaides pievairāk nekā 100 sadarbības partne-riem visā Latvijā
RĪKOJUSI PIKETU NODROŠINĀJUSI ATLAIDES
nelaimes gadījumu fondā izskatījusi800 iesniegumus un izmaksājusimateriālo palīdzību kopā 134 000 €apmērā (42,3% par kaulu lūzumiem, 19,5% par miesas bojājumiem, 19,46% par ārstēšanās izdevumiem, 18,74% par citiem nelaimes un nāvesgadījumiem)
no sociālās palīdzības fonda snie-gusi materiālo palīdzību valstī kopā 328 000 € apmērā biedriem, kas nonākuši neapskaužamās dzīves situācijās
ATBALSTĪJUSI NELAIMES GADĪJUMOS
DARBAKOPLĪGUMS
IZMAKSĀJUSI MATERIĀLO PALĪDZĪBU
Skolu krājaizdevu sabiedrībā 109 biedriem izsniegusi naudas aizdevu-mus 133 000 € apmērā un no 9 biedriem pieņēmusi naudas nogul-dījumus 101 200 € apmērā
148 plašsaziņas līdzekļiem paudusi284 viedokļus par svarīgiem izglītībasun zinātnes jautājumiem, kas publis-koti 1540 publikācijās (presē, radio,TV, internetā)
IZSNIEGUSI AIZDEVUMUS PAUDUSI VIEDOKĻUS
NOSLĒGUSI KOPLĪGUMUS
ATLAIDES
Biedri par arodbiedrību…
€
Pievienojies arodbiedrībai! http://ej.uz/arodbiedribu
Arodbiedrības biedra ieguvumi – skolotājasIlzes piemērs
Kad vērtējam, vai maksāt arodbiedrībai biedra naudu 1%no bruto algas, ir svarīgi aprēķināt kopējo ieguvumu. Piedāvājam nosacītu piemēru – kāda skolotāja Ilze mazā lauku skolā strādā 1 slodzi un mēnesī saņem bruto 400 eiro, no kā arodbiedrībai skolotāja maksā biedra naudu 4 eiro mēnesī. Iemaksāto biedra naudu skolotāja „saņem atpakaļ” ar uzviju – piemēram:
Arodbiedrības pakalpojumi un biedra iespējas
Iemaksātās biedra naudas„atdeve” / ietaupījums
Arodbiedrības izcīnītā pedagoguzemāko mēneša darba algas likmju paaugstināšana par 10%(09.2012), turklāt no 09.2014. likmes paaugstinās vēl par 5%; Skolotājai Ilzei ir arī profesionālāsdarbības 3. kvalitātes pakāpe, kamLIZDA izcīnīja 8% piemaksu
INTEREŠU AIZSTĀVĪBA
Skolotāja Ilze kopā ar kolēģiemdevās uz teātra izrādi, iegādājāsjaunas brilles un kancelejas preces
Mēnešalgas palielinājums
~ 36 eiro pie likmes (2012)
~ 32 eiro par pakāpi (2013)
~ 20 eiro pie likmes (2014)
~ 34 eiro par pakāpi (2014)
Teātra biļete maksāja 15 eiro
Brilles maksāja 200 eiro
LIZDA ir spēcīgākais izglītībasun zinātnes darbinieku aizstāvis
Pēdējo gadu laikā arodbiedrība izcīnījusi:
ATLAIŽU GROZS PIE 100 SADARBĪBAS PARTNERIEM
atlaide 30% – ietaupīti 4,50 eiro
atlaide 20% – ietaupīti 40 eiro
Skolotāja Ilze saziņai ar skolēnuvecākiem izmanto savu LIZDA e-pastu, bet prezentācijas stundāmglabā un rediģē tiešsaistē SkyDrivePro, Web Apps
BIZNESA KLASES E-PASTS UN OFFICE 365
Office 365 Small Business mēnesī jebkuram maksā4,10 eiro, bet LIZDAbiedriem tas ir bezmaksas – ietaupīti 49,20 eiro gadā
Skolotāja Ilze kopā ar kolēģiemSkolotāju dienā devās interesantāvienas dienas ekskursijā pa Latviju
KULTŪRAS UN SPORTA PASĀKUMIEkskursija pa Latviju vidēji 30 eiro – arodbiedrība biedriemsarūpēja dāvanu – ekskursiju bez maksas
Skolotājai Ilze vēlas risinātkon�iktu ar darba devēju
PROFESIONĀLA JURISTA KONSULTĀCIJA
Jurista konsultācija – ietaupīti vidēji 35 eiro stundā
Skolotāja Ilze savus iekrājumus1000 eiro nolēma uz gadu noguldīt Skolu krājaizdevu sabie-drībā
NAUDAS NOGULDĪJUMI
54 eiro
Skolotāja Ilze nonāca neapskau-žamā dzīves situācijā, kad nomiraviņas 1. pakāpes radinieks
SOCIĀLĀS PALĪDZĪBAS FONDS~ 45 eiro
Skolotājas Ilzes darba vietā arodbiedrība noslēgusi koplī-gumu, vienošanos ar pašvaldību,kas paredz pabalstu minimālās algas apmērā tuva radinieka nāvesgadījumā
DARBA KOPLĪGUMS
320 eiro
Skolas direktors vēlas Ilzi atbrīvotno darba. Pirms darba līguma uzteik-šanas darba devējam ir pienākums noskaidrot, vai darbinieks ir arod-biedrības biedrs, un, ja ir, jāsaņemattiecīgās arodbiedrības piekri-šana (Darba likuma 110.pants). Arodbiedrība nedod piekrišanuIlzes atbrīvošanai, jo noskaidrojies, ka norādītie iemesli nav pamatoti. Arodbiedrība tiesā panāk Ilzes atjau-nošanu darbā un kompensāciju pardarba piespiedu kavējumu.
JURIDISKĀ UN TIESISKĀ AIZSTĀVĪBA
Ar arodbiedrības palīdzībuizdevies nosargāt darbinieka tiesības uz darbu – saglabāti ikmēneša ienākumi 400 eiro un bezmaksas aizstāvības pakal-pojumi ~ 800 eiro apmēra
IZGLĪTĪBA –
VALSTS PAMATS
€
Skolotāja Ilze neveiksmīgi kritaun salauza roku. Strādājošie arod-biedrības biedri ir apdrošināti 2 500 eiro apmērā pret nelai-mes gadījumiem
APDROŠINĀŠANA PRET NELAIMES GADĪJUMIEM 24/7 Kompensācija par traumu
125 eiro, ārstēšanās izdevumiem – 75 eiro
€
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība, 2014www.LIZDA.lv