Upload
nguyen-minh-thanh
View
140
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
1
K�
nă
ng
Phỏ
ng
vấ
nT
ìmv
iệc
Ts. P
han
Qu�
c V
i�t
Th
s. N
gu
y�n
Hu
yH
oàn
g
2
Kỹ
năn
gp
hỏ
ng
vấn
�C
huẩn
bịp
hỏng
vấn
�Lờ
ikhuyên
của
nhà
tuyển
dụng
�C
ác
câu
hỏithườ
ng
gặp
3
Kh
ôn
gc
huẩn
bị
là
ch
uẩn
bịc
ho
thất
bại
4
Kỹ
năn
gp
hỏ
ng
vấn
�C
huẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�Lờ
ikhuyên
của
nhà
tuyển
dụng
�C
ác
câu
hỏithườ
ng
gặp
5
Su
yn
ghĩv
ềsự
ng
hiệ
pcủ
ata
�T
acó
nhữ
ng
gì?
�T
am
uốn
làm
gì?
�T
axây
dự
ng
sự
nghiệ
pnhư
thế
nào?
6
Hãy
chỉg
iùm
tôip
hảiñ
iñườ
ng
nào?
Thế
cô
muố
nñ
itớ
iñ
âu?
Tô
ikh
ôn
gq
uan
tâm
ñến
nơ
itô
itớ
i.
Thế
thìcôñ
iñườ
ng
nào
cũ
ng
thế
thô
i.
Lew
isC
arr
oll(A
lice
tro
ng
x�
s�
th�n
tiên)
7
Số
ng
kh
ôn
gmụ
cñ
ích
8
Cuộ
cñờ
ic
ómụ
cti
êu
Mụ
cti
êu
9
10
Yê
ucầu
ñố
ivớ
iứ
ng
viê
n
�K
hả
năng
thự
chiệ
n
�T
háiñộ
�Kỹ
năng
�K
iến
thứ
c
�C
onduct
�A
ttitude
�S
kill
s
�K
now
ledge
11
Ta
mg
iác
yê
ucầu
AS
K
Kiế
nthứ
c(K
no
wle
dg
e)
Kỹnă
ng (Skills
)Tháiñ
ộ(Attit
ude)
12
Cá
icần
thì
kh
ôn
gb
iết
Cá
ib
iết
thì
kh
ôn
gcần
13
Là
mv
iệc
ha
y
Bằn
gcấp
?
14
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�H
iểu
mìn
h
�T
hiế
tlậ
pmụ
ctiê
usự
ng
hiệ
p
�L
iệtkê
cá
cth
àn
htích,
mở
rộn
gra
mọ
ilĩn
hvự
c
�M
ôtả
kỹ
nă
ng, nă
ng
lực
tạo
nê
nth
àn
htích
�L
iệtkê5-6 ñ
iểm
mạ
nh
kèm
ví
dụ
min
hhọa
�C
ho
tacá
cñ
iểm
sẽ
nhấn
mạ
nh
khip
hỏ
ng
vấ
n
15
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�Sử
dụng
công
thứ
cC
AR
khim
iêu
tả:
�C
ircu
msta
nce
s: H
oà
ncản
h, vấ
nñề
�A
ctio
n: H
àn
hñộ
ng
và
tạisa
olạ
ih
àn
hñộn
g
�R
esult:
Kế
tq
uảñạ
tñượ
c
16
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�C
huẩn
bịm
ột“bản
quảng
cáo30 g
iây”
gồm
:
�T
ôilà
ai?
�T
ôim
uốn
làm
gì?
�T
ôicó
thểñ
óng
gó
pg
ì?
17
Dự
bá
otươ
ng
lai
ch
ính
xá
cn
hất
là
tạo
ratươ
ng
lai
18
Thấy
thì
tin
Tin
thì
thấy
19
Mất
tiền
, mất
ít;
mất
bạn
, mất
nh
iều;
mất
niề
mti
n, mất
tất
cả!
20
Nếu
tak
hô
ng
lập
kế
hoạc
hc
ho
cuộ
cñờ
ita
thì
sẽ
bịd
ắtmũ
i.
21
Dễ
–k
hin
h
Kh
ó–
kin
h
Tru
ng
bìn
h–
kh
ôn
gth
ích
Kh
ôn
gp
hải
ch
áu!
22
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�H
iểu
nhà
tuyển
dụng
�Lĩn
hvự
ckin
hd
oan
hcủ
anh
àtu
yể
ndụ
ng?
�K
há
ch
hà
ng
của
nh
àtu
yển
dụ
ng
làa
i?
�D
an
htiến
gcủ
anh
àtu
yể
ndụ
ng
như
thế
nà
o?
�A
isẽ
phỏ
ng
vấn
bạ
n? B
ao
nh
iêu
ngườ
i?
23
Biế
tm
ình
biế
t
ngườ
itrăm
trận
trăm
thắn
g
24
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�T
ìmhiể
uvịt
rí
�T
ìmh
iểu
về
nh
iệm
vụ
và
trá
ch
nhiệ
m
�Cơ
hộiñượ
cñ
ào
tạo, cô
ng
tác
xa,
thă
ng
tiến
�Bả
nchấ
tcô
ng
việ
cm
àm
ìnhñ
an
gm
uố
nlà
m
�C
ác
phẩm
chấ
t, kỹ
nă
ng
cầ
nth
iếtch
ovịt
ríñ
ó
�Sứ
ckhỏ
ecầ
nth
iếtch
ocô
ng
việ
c
25
Hiể
ub
iết
ngườ
ikh
ác
làn
gườ
ith
ôn
gm
inh
Hiể
ub
iết
ch
ính
mìn
hlà
ngườ
isán
gsuố
t
Vượ
tq
ua
kẻ
kh
ác
làn
gườ
icó
sứ
cmạn
h
Vượ
tq
ua
ch
ính
mìn
hlà
ngư
òi
mạn
hmẽ
Lã
oT
26
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�C
huẩn
bịt
rảlờ
icác
câu
hỏicó
thểdựñoán
�M
ôtả
cụ
thể,
tỉmỉvề
nhữ
ng
thà
nh
cô
ng
�P
hụ
thuộc
nhấ
nmạ
nh, ñ
iểm
mạ
nh,
tín
hcá
ch
�N
ghĩvề
cá
cví
dụñể
min
hhọ
acá
ckỹ
nă
ng
�L
iên
hệ
cá
im
ình
biế
tvề
cô
ng
tykh
itrả
lời
�C
huẩn
bịc
âu
hỏiñể
hỏinhà
tuyển
dụng
27
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�Sử
dụngñúng
nghithứ
ctr
ong
kin
hdoanh
�D
uy
trì
gia
olư
ubằ
ng
mắ
t
�G
iớith
iệu
bả
nth
ân
và
bắt
tay
thâ
nmậ
t
�N
hớ
tên
ngườ
iphỏ
ng
vấn
và
gọ
ikhicó
thể
�N
óiñủ
câ
u, n
gữ
ph
áp
và
ph
átâ
mrõ
ràn
g
�N
gồi
thẳ
ng
và
giữ
ph
on
gth
áiri
êng
28
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�Sử
dụngñúng
nghithứ
ctr
ong
kin
hdoanh
�T
rìn
hb
ày
khả
nă
ng
mộ
tcá
ch
có
cấ
utr
úc
�N
hấ
nmạn
hth
àn
htích
họ
ctậ
pvà
kin
hn
gh
iệm
�T
hể
hiệ
ntr
un
gthự
c,
tựtin,
tích
cự
c,
nh
iệt
tìn
h..
�B
ày
tỏn
gu
yện
vọn
glà
mviệ
cở
vịt
rídự
tuyể
n
�Lắ
ng
ngh
echă
mch
ú
29
Ch
uẩn
bịp
hỏ
ng
vấn
�ðến
“ñúng
giờ
”
�ðến
trướ
c5 –
10 p
hú
t
�ðến
trướ
cñể
biế
tñườ
ng, thờ
ig
ianñểñến
ñó
�C
huẩn
bịsẵn
sàng
�M
an
gth
eo
sổ
ghich
ép
và
kẹ
ptà
iliệ
up
hù
hợ
p
�C
họ
ntr
an
gp
hụ
cch
ob
uổ
ip
hỏn
gvấ
n
30
Tra
ng
phụ
c
�Mặc
gọn
gàng, nainịt
�Mặcñồ
khử
mùihay
chất
liệu
thấm
mồ
hôi
�Sử
dụng
íthoặc
không
dùng
nướ
choa
�G
iữhơ
ithở
và
hàm
răng
sạch
sẽ, thơ
mth
o
�G
iữñầu
tóc
sạch
sẽ, chảigọn
gàng
�T
ìmhiể
utr
ang
phục
nơ
iphỏng
vấn
31
Kh
ôn
gc
ócơ
hộ
i
thứ
ha
iñể
gâ
yấn
tượ
ng
ba
nñầu
32
Gần
nể
bụ
ng, nể
dạ
Lạ
nể
áo, nể
quần
33
Tra
ng
phụ
cñố
ivớ
in
am
�C
om-lê
�Q
uần
âu
�Sơ
micổ
cồn
�C
àvạt
�G
iầy
tấtsạch
sẽ
�T
ránh
màu
mè
lòe
loẹt
�T
óc
gọn
gàng
�R
âu
phảiñượ
ccạo
34
Tra
ng
phụ
cñố
ivớ
inữ
�T
rangñiể
mvừ
aphải
�M
óng
tay
vừ
aphảikhông
màu
mè
�T
rang
phụcñơ
ngiả
n, m
àu
sắc
nhẹ
nhàng
�T
ránh
mặcñồ
quá
mỏng, hở
cổ, váy
ngắn
�G
iày
gótthấp
và
tất(vớ)
nylo
n
�Nữ
trang
phù
hợ
plà
mtă
ng
vẻñẹ
p
35
Quần
áo
kh
ôn
gtạ
on
ên
co
nn
gườ
i
mà
chỉ
nó
ilê
n
ngườ
imặc
nó
làn
gườ
in
hư
thế
nà
o
36
10 m
ẹo
1.S
uy
nghĩtích
cự
c
2.C
huẩn
bịc
âu
trả
lờicho
câu
hỏilườ
ng
trướ
c
3.H
iểu
rõñộng
cơ
muốn
làm
việ
ccho
tổchứ
c
4.H
iểu
rõvề
nghĩa
vụ, tr
ách
nhiệ
m, quyền
lợi
5.B
i ếtkỹ
năng
gìlà
cần
thiế
tcho
vịt
ríñó
37
10 m
ẹo
6.
Chuẩn
bịt
àiliệ
uth
am
chiế
u: tê
n, ñịa
chỉ,...
7.
Cập
nhật
sơ
yếu
lýlịc
hvà
mang
theo
8.
Tìm
hiể
uñịañiể
m, thờ
igia
n, các
cáchñiñến
9.
Dành
thờ
igia
ntố
ith
iểu1 g
iờcho
phỏng
vấn
10.C
huẩn
bịq
uần
áo
từhôm
trướ
c, ngủñủ
giấ
c
38
39
Muố
nc
ómộ
tc
ôn
gv
iệc
Muố
nlà
mc
ho
mộ
ttổ
chứ
c
Mụ
cti
êu
cá
nh
ân
ph
ùhợ
p
vớ
imụ
cti
êu
tổc
hứ
c
40
Kỹ
năn
gp
hỏ
ng
vấn
�C
huẩn
bịp
hỏng
vấn
�Lờ
ikh
uyên
củ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�C
ác
câu
hỏithườ
ng
gặp
41
Mụ
cñ
ích
củ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�Mụcñíc
hcủa
nhà
tuyển
dụng
�X
ácñịn
hnă
ng
lực,
trìn
hñộ, kiế
nthứ
c
�X
ácñịn
hmứ
cñộ
kin
hn
ghiệ
m
�K
iểm
tra
khả
năn
gtư
du
y
�X
ácñịn
hcá
tín
hcầ
nth
iếtvà
ph
ùhợ
p
�X
ácñịn
hn
gu
yện
vọ
ng
nghề
ngh
iệp, mụ
ctiê
u
42
Yếu
tốc
hu
ng
về
cô
ng
việ
c
�N
hữ
ng
công
việ
cvà
trách
nhiệ
mñã
làm
�N
hữ
ng
thành
tích
chín
hm
ìnhñãñạtñượ
c
�N
hữ
ng
nguyên
nhân
chín
hcho
sự
tiến
bộ
�Mộtsố
trở
ngạivà
thấtvọng
trong
công
việ
c
�K
inh
nghiệ
m/ bàihọc
giá
trịn
hấtrú
trañượ
c
�Lý
do
rờibỏ
chỗ
làm
cũ
43
Yếu
tốtr
ìnhñộ
ch
uy
ên
mô
n
�N
hữ
ng
môn
nào
làm
ôn
chín
hñượ
chọc
�C
óthể
tựlà
mñộ
clậ
pñượ
cnhữ
ng
khâu
nào
�ðể
làmñượ
cviệ
c... anh/ chịcần
phảilà
mgì
�T
hông
qua
câu
hỏitình
huốngñểñánh
giá:
�K
hả
năn
gtư
du
y
�K
hả
năn
gg
iảiq
uyế
tvấ
nñề, xử
lýtì
nh
huố
ng
�K
hả
năn
gkỹ
thuậ
t
44
Cá
cyếu
tốv
ôh
ình
�Mục
tiêu
cá
nhân
�Mục
tiêu
nghề
nghiệ
p
�N
hữ
ng
yếu
tốth
ành
công
�Tựñánh
giá
mạnh/ yếu
�T
háiñộñốivớ
icông
việ
c
45
Cá
cyếu
tốv
ôh
ình
�Q
uanñiể
mvề
ngườ
ilã
nhñạo
giỏ
i
�Q
uanñiể
mvề
mộtê
kíp
tốt
�K
hả
năng
phù
hợ
pvớ
iñộ
icông
tác
�K
hả
năng
thíc
hứ
ng
vớ
ivăn
hóa
công
ty
�K
hả
năng
gia
otiếp
cá
nhân
46
Cá
cyếu
tốv
ôh
ình
�C
átính
củaứ
ng
viê
n
�Mứ
cñộ
chịuñự
ng
căng
thẳng
�K
hả
năng
học
hỏi
�K
hó
khăn
ñã
gặp
phảitr
ong
công
việ
c
47
Kh
ip
hỏ
ng
vấn
�N
gườ
iphỏng
vấn
sử
dụn
gnhiề
ugiá
cquan:
�T
ai, mắ
t, mũ
i, t
ay,
và
giá
cq
uan
thứ6
�Mộtứ
ng
viê
nthườ
ngñượ
cñánh
giá:
�55% bằn
gvẻ
bề
ng
oàivà
cá
chứ
ng
xử
�38% bằn
gcá
ch
nó
i/ trì
nh
bà
y
�7% là
nội
du
ng
48
Sứ
cmạn
hcủ
ath
ôn
gñ
iệp
Ngôn
từhay
phingôn
từ?
49
Vấn
ñề:
Kh
ôn
gp
hải
nó
ic
ái
gì
mà
là
ngườ
in
gh
ecảm
nhậ
nn
hư
thế
nà
o.
50
Lờ
ik
hu
yê
ncủ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�Cốñư
acuộc
phỏng
vấn
vào
dạng
hộith
oại:
�L
ôiké
ongườ
ip
hỏn
gvấ
nhỏ
iñể
biế
tth
êm
�B
iểth
iện
thâ
nth
iện
vớ
ingườ
ip
hỏn
gvấ
n
�Luôn
ghichép
thông
tin
cơ
bản
�T
hể
hiệ
nñ
an
glắ
ng
ngh
e
�N
ên
hỏi
trướ
c“T
ôicó
thể
gh
ich
épñượ
ckh
ôn
g?
”
51
Nó
ilà
gie
o,
ng
he
làgặt
52
Mẩu
bú
tc
hì
hơ
ntr
ín
hớ
tốt
Trí
nhớñậm
kh
ôn
gbằn
gn
ét
mự
cmờ
53
Lờ
ik
hu
yê
ncủ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�Bạnñượ
ccoiña
ngở
vịt
ríñang
tuyển
dụng
�Họ
muốn
biế
tbạ
nm
uố
nlà
mg
ì, sẽñạ
tñượ
c
gì
�ð
iều
qu
an
trọ
ng
làbạ
ncó
thể
làm
gìch
octy
�Bạ
nñ
óng
va
itr
òg
ìtr
on
gvịt
ríñ
ang
tuyể
n
54
Lờ
ik
hu
yê
ncủ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�Cố
tìm
ramứ
ccân
bằng
vớ
ingườ
itu
yển
dụng:
�C
on
ngườ
ith
ích
làm
việ
cvớ
in
gườ
ig
iống
mìn
h
�N
hớ: nhà
tuyển
dụng
tìm
lýdoñể
tuyển
bạn
�Bạ
nbướ
cvà
op
hò
ng
vớ
iñ
iểm
10
55
Lo
lắn
gg
iốn
gn
hư
ngồ
ix
íchñ
u.
Ta
rất
nỗ
lực
như
ng
kh
ôn
gñư
a
tañến
ñâ
ucả.
56
Lờ
ik
hu
yê
ncủ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�Từ
bỏ
lolắ
ng
và
hòañồng
vớ
ingườ
iphỏn
g
vấn
�T
hể
hiệ
nbạ
ncóñịn
hhướ
ng
kh
ách
hà
ng
�T
hể
hiệ
ndễ
hò
añồ
ng
vớ
ico
nn
gườ
ikh
ác
nh
au
�Dừ
ng
vàigiâ
ynghĩtrướ
ckhitrả
lờicâu
hỏikhó
�T
rảlờ
ing
ay
thể
hiệ
nhấp
tấp
kh
ira
qu
yế
tñịn
h
57
Dừ
ng
lạimộ
t
ch
út
trướ
ck
hi
hồ
iñ
áp
58
Lờ
ik
hu
yê
ncủ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�B
ình
tĩnh
�Cố
gắn
gth
oả
im
áiñể
giữ
bìn
htĩ
nh
�G
iao
tiế
pq
ua
án
hmắ
t
�N
gh
ehế
tcâ
uhỏ
itrướ
ckh
itrả
lời
�T
hể
hiệ
nnhữ
ng
gìm
ình
biế
tvề
công
ty
�T
ron
glú
ctrả
lời
�L
iên
hệ
giữ
asự
ng
hiệ
pvà
cá
ictyñ
ang
cần
59
Nó
ithật
thì
kh
ôn
gh
ay
Nó
ih
ay
thì
kh
ôn
gthật
60
Lờ
ik
hu
yê
ncủ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�ðừ
ng
lấp
liếm
câu
hỏim
àbạn
không
biế
t
�Họ
sẽ
nghĩbạ
ncũ
ng
sẽ
làm
như
vậ
yở
cô
ng
ty
�áp
dụng
khả
năng
ngôn
ngữ, kin
hnghiệ
m...
�Nếu
bạ
ng
iỏimộ
tthứ
thì
ngườ
ita
xe
mcá
c
thứ
kh
ác
cũ
ng
tươ
ng
tự
61
Yêu
ai
yêu
cả
lốiñ
i
Gh
ét
aig
hé
tcả
tôn
gti,
họ
hà
ng.
62
Lờ
ik
hu
yê
ncủ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�C
uộc
phỏng
vấn
diễ
nra
liên
tục
�L
uôn
nghĩrằ
ng
có
aiñ
óña
ng
qu
an
sá
tbạ
n
�Q
uan
sátquanh
phòngñể
tìmñiể
mchung
�T
ran
hả
nh, bằ
ng
kh
en, dụn
gcụ
thể
tha
o,..
�G
iúp
phá
bỏ
rào
cả
nvà
bắtñầ
uhội
thoại
63
Lờ
ik
hu
yê
ncủ
an
hà
tuyển
dụ
ng
�C
ácứ
ng
viê
nnên
nghĩtrướ
cvề
mụcñíc
h
�Mụ
cñ
ích
dà
ihạn
�Mụ
cñ
ích
ngắ
nhạn
�N
hiệ
ttình
làth
en
chốt!
�M
inh
họa
hứ
ng
thú
tro
ng
cô
ng
việ
cvà
cô
ng
ty
64
65
Sa
up
hỏ
ng
vấn
�ð
ánh
giá
cuộc
phỏng
vấn
�ð
iểm
gìlà
mtố
t
�C
âu
trả
lờin
ào
kh
ó
�L
àm
thế
nà
oñể
tốthơ
n
66
Sa
up
hỏ
ng
vấn
�Gử
ithư
cảmơ
n
�ðả
mbảo
viế
tñ
ún
gtê
n,
vịt
rín
gườ
ip
hỏn
gvấ
n
�N
hấ
nmạn
hsự
qu
an
tâmñế
nvịt
rítu
yể
ndụn
g
�N
hắ
clạ
in
hữ
ng
gìq
ua
ntrọ
ng
mìn
hñ
ãbỏ
qua
67
Sa
up
hỏ
ng
vấn
�ð
ánh
giá
lờimờ
inhận
việ
c
�ð
án
hgiá
kh
íacạ
nhñạ
oñứ
c
�ð
án
hgiá
triể
nvọ
ng
củ
anh
àtu
yể
ndụ
ng
�T
iếp
tục
tìm
việ
c
68
Kỹ
năn
gp
hỏ
ng
vấn
�C
huẩn
bịp
hỏng
vấn
�Lờ
ikhuyên
của
nhà
tuyển
dụng
�C
ác
câu
hỏ
ithườ
ng
gặp
69
Ha
icâu
hỏ
icơ
bản
:
Biế
tn
hữ
ng
gì?
Làm
ñượ
cg
ì?
70
Nhữ
ng
câ
uhỏ
ithườ
ng
gặp
�H
ãy
giớ
ith
iệu
về
bạn(n
ghề
nghiệ
pcủa
bạn)?
�Tạisao
bạn
lạichọn
nghề
này?
�Tạisao
bạn
lạichọn
học
trườ
ngñạihọc
này?
�ð
iều
gìkhiế
nbạn
chọn
ngành
học
này?
�C
ác
kin
hnghiệ
mhọc
tập
và
hoạtñộng
ngoại
khóa
giú
píc
hgìcho
nghề
nghiệ
pcủa
bạn?
71
Nhữ
ng
câ
uhỏ
ithườ
ng
gặp
�M
ôtả
mộtviệ
cñò
ihỏicác
kỹ
năng
phân
tích
và
gi ả
iquyếtvấnñề
mà
bạnñã
tham
gia:
�V
aitr
òcủ
abạn
làg
ì?
�Bạ
ncó
gâ
yả
nh
hưở
ngñượ
cvớ
ingườ
ikh
ác?
�Bạn
mong
muốn
gìtr
ong
công
việ
cnày?
�Mục
tiêu
sự
nghiệ
pngắn/ dàihạn
của
bạn?
72
Nhữ
ng
câ
uhỏ
ithườ
ng
gặp
�H
ãy
kể
mộtvàikin
hnghiệ
mlà
mviệ
c?
�ð
iểm
mạnh
nhất
và
yếu
nhấtcủa
bạn
làgì?
�Bạn
biế
tgìvề
công
tychúng
tôi?
�Tạisao
bạn
quyếtñịn
htìm
việ
cở
cty
này?
�Bạn
chuẩn
bịn
hư
thế
nào
cho
buổihôm
nay?
�T
iêu
chínào
ngườ
ith
ành
công
phảitrảiqua?
73
Nhữ
ng
câ
uhỏ
ithườ
ng
gặp
�Yếu
tốquan
trọng
nhấttr
ong
công
việ
c?
�Cần
phải
làm
gìñể
thành
côngở
cty
này?
�M
ôtả
tình
huống:
�Bạ
ncó
xu
ngñộ
tvớ
imộ
tn
gườ
itr
on
gnh
óm
�X
ungñộ
tcó
thể
dẫ
nñến
ñố
iñầu
.
�Bạ
nñ
ãxử
lýn
hư
thế
nà
o?
74
Nhữ
ng
câ
uhỏ
ithườ
ng
gặp
�Bạn
mô
tảchín
hbạn
như
thế
nào?
�N
hữ
ng
ngườ
ikhác
mô
tảvề
bạn
như
thế
nào?
�Bạn
hợ
pvớ
im
ôitrườ
ng
làm
việ
cnào
nhất?
�Bạn
thíc
hlà
mmộtm
ình
hay
vớ
ingườ
ikhác?
�Vấnñề
về
học
tập/ công
việ
cnào
mà
bạn
ñã
gặp
phải? Bạn
giả
iquyếtnhư
thế
nào?
75
Nhữ
ng
câ
uhỏ
ithườ
ng
gặp
�M
ôtả
thấtbạim
àlà
mbạn
pháttr
iển
hơ
n?
�T
hành
tựu
nào
bạn
thỏa
mãn
nhất? Tạisao?
�G
iảithưở
ng
quan
trọng
nhấtm
àbạn
mong
chờ
trong
sự
nghiệ
pcủa
mìn
hlà
gì?
�M
ôtả
cách
tổchứ
ccông
việ
ccủa
bạn?
�Bạn
xếpư
utiên
trong
lịch
làm
việ
cra
sao?
76
Nhữ
ng
câ
uhỏ
ithườ
ng
gặp
�Bạn
mongñợ
igìtừ
công
tytạ
ithờ
iñiể
m
này?
�Bạn
có
sẵn
sàng
thuyên
chuyển
hayñihọc?
�Bạn
có
sẵn
sàngñicông
tác, là
mth
êm
giờ?
�Y
êu
cầu
về
mứ
clươ
ng
của
bạn?
�Bạn
thíc
htrả
lươ
ng
như
thế
nào?
�Tạisao
tôilạ
iphảith
uê
anh?
77
Cá
cc
âu
hỏ
ic
ho
nh
àtu
yển
dụ
ng
�Kế
hoạch5 năm/ 10 năm
của
công
tylà
gì?
�C
hứ
cnăn
gcơ
bản
của
phòng/ bộ
phận
này?
�M
ôtả
nhiệ
mvụ, tr
ách
nhiệ
mcủa
công
việ
c?
�A
nh/ chịm
ong
gìởứ
ng
viê
nth
ành
công?
�K
hả
năng
nào
quan
trọng
nhấtcho
vịt
rínày?
78
Cá
cc
âu
hỏ
ic
ho
nh
àtu
yển
dụ
ng
�C
ác
bướ
cthăng
tiến
từvịt
rínày
làgì?
�Vấnñề
chín
hcần
quan
tâmở
vịt
rínày
làgì?
�A
nh
muốn
tôigiữ
vaitr
ògìñể
giả
iquyếtVð?
�T
ôisẽ
phảibáo
cáo
cho
ai?
�P
hong
cách
quản
lýcủa
anh/ chịấ
ythế
nào?
79
Cá
cc
âu
hỏ
ic
ho
nh
àtu
yển
dụ
ng
�Mục
tiêu
mà
tôisẽ
phảiñạt?
�Mọingườ
iởñây
phân
bổ
thờ
igia
nthế
nào?
�Học
các
chín
hsách
và
thủ
tụcởñâu?
�C
ócơ
hộihọc
tập(ñ
ào
tạo, pháttr
iển...)?
80
No
qu
es
tio
nis
stu
pid
qu
es
tio
n
81
Kỹ
năn
gp
hỏ
ng
vấn
�C
huẩn
bịp
hỏng
vấn
�Lờ
ikhuyên
của
nhà
tuyển
dụng
�C
ác
câu
hỏithườ
ng
gặp
82
ðừ
ng
hỏ
i:
tasẽñượ
cg
ì?
Hã
yhỏ
i:
tasẽñ
ón
gg
óp
gì?