17
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Kỹ năng GIAO QUYỀN GIAO QUYỀN Tâm Việt Group 1

Ky nang giao quyen ban ngan

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Kỹ năng

GIAO QUYỀNGIAO QUYỀNTâm Việt Group

1

Page 2: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Kinh doanh thành công là biết

dùng tiền của người khác.

Người thành đạt là người biết

giao quyền cho người khác.

2

Page 3: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Trước khi hành động

1.Có cần phải làm không?(Nhằm mục đích gì?)

2.Có cần phải làm ngay không?(Có gì xảy ra nếu chưa làm ngay hay hoãn lại?)

3.Có bắt buộc phải tự ta làm không?(Có thể giao quyền cho người khác thực hiện?)

3

Page 4: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Người lãnh đạo tồi là người quần chúng ghét

Người lãnh đạo tốt là người quần chúng kính trọng

Người lãnh đạo vĩ đại là người mà quần chúng nói “Chúng tôi tự làm

và tự chịu trách nhiệm”Tôn Tử

4

Page 5: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Định nghĩa về lãnh đạo:

Đạt kết quả bằng

sự nỗ lực của người khác

5

Page 6: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Giao quyền không phải là

Giao cho hoàn thành một việc

Từ bỏ quyền lực của lãnh đạo

6

Page 7: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Định nghĩa giao quyền

Yêu cầu kết quả cần đạt

Trao quyền lực để thực hiện

“Hãy làm theo cách của mình, hãy

yêu cầu sự giúp đỡ của người

giao quyền khi cần thiết”7

Page 8: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 8

Định luật phát triểnMức độ

phát triển

Thời gian

a > 0

a < 0a = 0v max

Vùng tự mãn

+

-

v = 0

Vùng cố gắng

Điểm thay đổi

Page 9: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Thời điểm giao quyền

9

Hiệu quả

Thời gian

Page 10: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 10

Đường cong S (S-curve)Đường cong S (S-curve)Mức độ thành công

1

Ra đời

Phát triển

Trưởng thành

Suy thoái

Sự phát Sự phát triển mớitriển mới

Quá trình chuyển đổi

1. Tỉnh ngộ

2. Chống cự, sợ hãi & xung đột quan điểm

3. Vượt ngưỡng - nếu thấu hiểu

4. Chu kỳ phát triển mới

2

3

Thời gian

4

Khủng Khủng hoảng hoảng

& Hỗn loạn& Hỗn loạn

Page 11: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 11

Việc lớn

Việc nhỏ

Khó khăn lớn

Khó khăn nhỏ

Page 12: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Con chú có đi con gì mới lớn

12

Page 13: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Con hơn cha

là nhà có phúc

13

Page 14: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Một lần ngã là

bao lần bớt dại

14

Page 15: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Phân tích khả năng cấp dưới

15

CấpTrên

Cấp dưới

- Giải thích

yêu cầu- Xác định

kết quả- Quyết định

cần làm gì- Quyết định

cách thức

-Thực hiện

công việc

- Giải thích

yêu cầu- Xác định

kết quả- Quyết định

cần làm gì

- Quyết định

cách thức

- Thực hiện

công việc

- Giải thích

yêu cầu- Xác định

kết quả

- Quyết định

cần làm gì- Quyết định

cách thức

- Thực hiện

công việc

- Giải thích

yêu cầu

- Xác định

kết quả- Quyết định

cần làm gì- Quyết định

cách thức

- Thực hiện

công việc

Mức 1 Mức 2 Mức 3 Mức 4

Page 16: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn 16

2 tội của lãnh đạo:

Cầu toànNgứa mắt

Để đấy tao làm

Page 17: Ky nang giao quyen ban ngan

Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn

Nơi đây an nghỉ một

người biết sử dụng

người giỏi hơn mìnhAndrew Carnegie

17