KELOMPOK 1

1. Bela Almira (05)

2. Erfi Dwi Indriastuti (09)

3. Fariska Isnaeni (11)

4. Raka Hanung Prasetya (25)

Perilaku Kerja Prestatif

1. Pengertian Perilaku Kerja Prestatif

Prestatif adalah melakukan sesuatu dengan pikiran yang diwujudkan dengan memiliki nilai-nilai keunggulan, sehingga mempeoleh penghargaan dari orang lain. Prestatif dapat diartikan perilaku seorang wirausaha yang selalu berambisi ingin maju (ambition drive).Berambisi selalu ingin maju ini harus melihat beberapa hal yaitu persaingan bebas, perubahan yang semakin cepat dan serasnya arus informasi yang makin mengglobal tanpa mengenal batas negara.Perilaku kerja prestatif adalah dorongan bekerja untuk menghasilkan sesuatu yang lebih baik secara berkesinambungan.

Kesimpulan : perilaku individu yang selalu ingin maju

2. Tujuan Perilaku Kerja PrestatifMenurut David Mc. Clelland , pola pikir prestatif didasarkan pada kebutuhan-kebutuhan sebagai berikut :

a. Need for Achievement (Kebutuhan berprestasi)

b. Need for Power (Kebutuhan akan Kekuasaan)c. Need for Affilition (Kebutuhan Berafiliasi):

pengakuan dari masyarakat  Berdasarkan pola pikir prestatif diatas

dapat disimpulkan bahwa tujuan perilaku kerja prestatif yaitu:

d. Untuk menunjukkan kemampuan keberhasilan dalam melakukan suatu usaha.

e. Memperoleh kepuasan dalam berusaha/bekerja

f. Mendapatkan penghargaan dari masyarakat, atau orang lain serta untuk mempengaruhi orang lain

3. Manfaat Perilaku Kerja PrestatifAdapun manfaat yang diperoleh dengan adanya perilaku kerja prestatif, yaitu sebagai berikut :

a. Membantu wirausaha untuk memecahkan masalah dan bangkit ketika menghadapi tantangan

b. Memiliki tekat yang kuat dalam berusaha dan bukan karena terpaksa untuk melakukan pekerjaan

c. Memiliki sikap yang mawas diri, selalu berintrospeksi atas kelemahan dirinya

d. Menghargai prestasi atau hasil karya dan beroikir positif terhadap orang lain

e. Memiliki sikap mandiri dan keinginan untuk maju.

Sumber

http://temukanpengertian.blogspot.com/2013/09/pengertian-prestatif.html

http://dwijayantie81.blogspot.com/2012/12/blog-post.html

http://eriputra.wordpress.com/2013/12/13/menerapkan-sikap-dan-prilaku-kerja-prestatif/