50
www.leerbeleving.nl Werken & Leren Post hbo-opleiding e-Learning > 2-02-201 7

Fontys, avond over werken en leren

Embed Size (px)

Citation preview

www.leerbeleving.nl

Werken& Leren

Post hbo-opleiding e-Learning > 2-02-2017

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

?Welke

vraag wil je vandaag

beantwoord zien

www.leerbeleving.nl

Mogelijkheden combinatie

Werken in leren

Performance support

Ontwerpen van PS

www.leerbeleving.nl

Mogelijkheden combinatie

Werken in leren

Performance support

Ontwerpen van PS

www.leerbeleving.nl

?Welke

combinaties kunnen jullie opnoemen

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Mogelijkheden combinatie

Werken in leren

Performance support

Ontwerpen van PS

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Praktijktaak

• Kennis • Vaardigheden • Attitude

Leertaak

• Kennis • Vaardigheden • Attitude

=

www.leerbeleving.nl

Leerobject Z:

• Introductie• Theorie• Toepassingsvragen

Leertaakcasus

Leerobject Y:

• Introductie• Theorie• Toepassingsvragen

Leerobject X:

• Introductie• Theorie• Toepassingsvragen

LEERTAAK

Toepassingsvraag kanvorm van casus hebben.

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Mogelijkheden combinatie

Werken in leren

Performance support

Ontwerpen van PS

1Experiment

Na deze module:• kunt u vertellen wat een cardboard is;

• kunt u Job beschrijven;

• kunt u de stappen opnoemen om een cardboard in elkaar te zetten op de juiste manier.

Opdracht:1. Kijk onder uw stoel

2. Maak een groep van 5 mensen & 1 voorwerp

3. Zet het voorwerp zo snel mogelijk in elkaar

4. Ga staan en roep als u klaar bent

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Bob Mosher

Conrad Gottfredson

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

Wat kunnen we in de 3 fases doen?

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Mogelijkheden combinatie

Werken in leren

Performance support

Ontwerpen van PS

www.leerbeleving.nl

Bron: APPLY Synergies

www.leerbeleving.nl

5 moments of need methodiek

1. Maak een Job Task Analysis 2. Doe een Critical Skill Analysis 3. Maak een LEAP plan

Bron: Alfred Remmits/Apply Synergies

www.leerbeleving.nl1. Job Task Analysis

www.leerbeleving.nlJob Task Analysis

www.leerbeleving.nl

2. Critical Skills Analysis

www.leerbeleving.nl

Is dit hetzelfde als vraag:

wat is belangrijk?

www.leerbeleving.nl

2. Critical Skills Analysis

www.leerbeleving.nl2. Critical Skills Analysis

www.leerbeleving.nl

3. Learning Experience & Performance Plan

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Bedankt!

Marcel de Leeuwe | www.leerbeleving.nl | [email protected]