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MI CONTEXTO DE FORMACIÓN
APRENDIZ: YANETH CECILIA LAGUADO ANGEL
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN
DE MERCADOS
SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa.Adscrito al Ministerio del Trabajo de
Colombia.
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
MISIÓN
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:• Aportes relevantes a la productividad de las
empresas.• Contribución a la efectiva generación de empleo
y la superación de la pobreza.• Aporte de fuerza laboral innovadora a las
empresas y las regiones.• Integralidad de sus egresados y su vocación de
servicio.• Calidad y estándares internacionales de su
formación profesional integral.• Incorporación de las últimas tecnologías en las
empresas y en la formación profesional integral.• Estrecha relación con el sector educativo (media
y superior).• Excelencia en la gestión de sus recursos
(humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
VISIÓN
EL ESCUDO
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
LA BANDERA
La bandera del SENA, diseñada a comienzos de la creación de nuestra institución reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, el representativo de la industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al de primario y extractivo.
EL LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
HIMNO SENASignificado:
CORO: Las cosas con amor salen bien y una persona que radia felicidad en su semblante es una persona que inspira cosas buenas y puede aportar cosas interesantes al mundo.
ESTROFA 1: Por cada joven emprendedor, trabajador hay muchas personas queriendo salir adelante en busca de trabajo.
ESTROFA 2: El SENA forma hombres capaces de tener libre pensamiento, de poder sobresalir en cualquier empresa, personas proyectadas a innovar a cambiar pensamientos.
ESTROFA 3: En el mundo se ve mucha injusticia, mucha gente que no conoce sus derechos, el SENA es una puerta que abre al conocimiento.
ESTROFA 4: Una persona emprendedora tendrá muchos cambios en donde se encuentre.
EL ROL DEL APRENDIZ SENA
Protagonista de su aprendizaje. Mediador de su aprendizaje, con
orientación de su instructor. Desarrollar habilidades y responsabilidades
para tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje.
Es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo, de la dirección y el nivel de profundidad que va a imprimir cada día sus tareas.
Planificar sus actividades diariamente, elige lo que va hacer, como lo va hacer y con quien lo va hacer,
EL ROL DEL TUTOR SENA
Ser expertos en las competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.
Planificar un proceso educativo abierto, flexible.
Asegurar que el entorno de aprendizaje sea favorable para el aprendiz.
Tener las siguientes habilidades: comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la plataforma virtual a distancia, habilidades comunicativas, entre otras.
Asesor y guía.
BIENESTAR DEL APRENDIZ SENA
LOS FRENTES DE ACCIÓN DE
BIENESTAR DEL APRENDIZ
OrientaciónY
Consejería.
Socioeconómico
DInformación
y Comunicaci
ón
Protección y Servicios
Institucionales
DesarrolloIntelectual
Salud
Deporte yRecreación
Se rige por la resolución 655 de 2005 emanada por la dirección general de la entidad, en donde se estableció las políticas del plan nacional integral de bienestar de alumnos del servicio nacional de aprendizaje SENA.
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓNDEL APRENDIZAJE
PLATAFORMA BLACKBOARD
FUNCIONES:Gestionar usuarios, recursos así como materiales y actividades de la información, realizar evaluaciones, generar informes, desarrollar actividades didácticas, gestionar servicios de comunicación como foros de discusión, mensajería interna, correo electrónico y secciones en línea.
SOFIA PLUS
FUNCIONES:Sofía plus el portal de ofertas educativas del SENA, según los requerimientos del desarrollo nacional y regional.
A través del portal se puede inscribir en carreras técnicas y tecnológicas presenciales, cursos cortos presenciales, cursos virtuales y cursos de ingles.
GRACIAS
