Embed Size (px)
DESCRIPTION
Hiểu vài thứ cần hiểu về Marketing... cực kỳ căn bản... https://hoalongtran.wordpress.com/
Citation preview
(*) Hiểu một vài thứ cần hiểu về Marketing
Speaker: Trần Hóa Long (Destin)
www.about.me/tranhoalong
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
http://thangtu.net/4p-7p-11p-trong-marketing-va-con-hon-nua
Context
Content
Community
CustomizationCommunication
Connection
Commerce
4C
7C
http://www.chiakhoathanhcong.com/thuong-mai-dien-tu/7c-nguyen-tac-thanh-cong-trong-thuong-mai-dien-tu.php
http://www.vntrades.com/Xay-dung-nhan-hieu-bang-7C.sid-35898.htm
http://en.wikipedia.org/wiki/3C's_model
3C
Giữ chân khách hàng cũ
Tìm
kh
ách
hàn
g m
ới
Phát triển sản phẩm mới
Cải tiến
sản p
hẩm
cũ
Tìm thị trường mới (Đại dương xanh)
Dành thị phần của đối thủ
Tăng lượng mua/sử dụng sản phẩm (tính
trên 1 lần)
Tăng số lần mua/sử dụng sản phẩm
Giảm thời gian sử dụng sản phẩm xuống
Tăng/Giảm giá sản phẩm để tăng doanh
thu
Bản quyền thuộc về: Trần Hóa Long (Destin) – www.fb.com/tranhoalong
http://blog.chamxanh.com/2012/10/mo-hinh-kien-truc-thuong-hieu-chuan.html
http://vietnambrand.com.vn/vina/knowledge-18-261/kien-truc-thuong-hieu.html
http://www.facebook.com/notes/h%E1%BB%99i-nh%E1%BB%AFng-ng%C6%B0%E1%BB%9Di-l%C3%A0m-%E1%BB%9F-marketing-agency/s%C6%B0u-t%E1%BA%A7m-174-c%C3%A2u-slogan-tham-kh%E1%BA%A3o-cho-copywriter/322915584502187
http://www.eqvn.net/profiles/blogs/lam-quen-voi-marketing-qua
Source: PR, Smith 1991Trần Hóa Long (Destin) – www.about.me/tranhoalong
http://www.interbrand.com/en/best-global-brands/2012/Best-Global-Brands-2012-Brand-View.aspx
Ad
Media
Market Research
Event
PRDigital
http://www.claysnguyen.info/danh-sach-cac-agency-digital-marketing-tai-viet-nam
http://www.greenbookblog.org/2011/02/15/top-10-companies-perceived-to-be-innovative-grit-2010-sneak-peek/
http://www.campaignasia.com/agencyportfolio/
http://vietnambranding.com/danh-ba/agency-thuong-hieu
Design
Production
CRM
HR
Data
Media owner
…
Brand Consulting
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
“Một mục tiêu thống nhất là điều cần thiết nhưng nó
không phải luôn là sự khởi đầu và kết thúc”
“Thống nhất”
“Cẩn thận với cách hiểu mục tiêu của từng
người trong nhóm”
“80/20”
“Có thể thay đổi”
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng…
Biết ta mà không biết người, trận thắng trận thua
Không biết ta cũng chả tường người thì trận nào cũng bại”
Phương pháp hiểu Tham khảo
1 MBTI Test: http://aroma.vn/mbti/
Test: http://mbti.toppion.com/
Xem diễn giải: http://www.mbti.vn/
2 DISC Test: http://congcu.vita-share.com/disc/
3 Tâm lý hình học
(Psycho–Geometrics)
http://unity.com.vn/training/vi/159/293/Tam_ly_-
_Hinh_hoc.html/
4 Belbin http://www.belbin.com/
5 Tử vi, phong thủy http://ww.xemtuong.net/
6 Cung hoàng đạo (Horoscope) http://vi.wikipedia.org/wiki/Hoàng_Đạo/
7 Nhân tướng học http://www.thuchanh.net/xemtuong/
http://www.xemboi.thuchanh.net/
8 Hỏi, tâm sự, chia sẻ, tự bộc
bạch, tiếp xúc trực tiếp
9 Facebook & Google
10 IQ, EQ, SQ, CQ, PQ, MQ,… http://www.ask.edu.vn/tin-tuc/con-nguoi-va-cac-
chi-so-can-biet-iq-eq-pq--147.html
