SUBMODULO 1: ADMINISTRA Y CONFIGURA PLATAFORMAS

DE E-LEARNING

INTEGRANTES:• MARIA GICELL TORQUEMADA

BARRAGAN• ARACELI HERNANDEZ ZANOTELLI

• MARIANA HERRERA ANDRADE

FEBRERO-2014

CARACTERISTICAS DE E-LEARNING

Esta plataforma formativa a distancia a través de Internet o también llamada semipresencial, ha permitido que la formación llegue a un mayor número de personas. Entre las características e - Learning se encuentran las siguientes:

Desaparecen las barreras espacio-temporales: Para los estudiantes es posible realizar un curso en su casa o lugar de trabajo, y pueden acceder cualquier día a cualquier hora. Pudiendo de esta forma optimizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.

Formación flexible: Los diferentes métodos y recursos utilizados facilita la adaptación para los estudiantes.

El alumno es el centro: esto es, generan la capacidad para elegir el itinerario formativo más acorde con sus intereses.

El profesor: pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos.

Contenidos actualizados: Los recursos relacionados con los temas de estudio son introducidos de manera rápida en los contenidos, de forma que las enseñanzas estén totalmente actualizadas.

Comunicación constante: Esto se da entre los que participan gracias a las herramientas que brindan las plataformas e - Learning como foros, chat, correo electrónico etc.

VENTAJAS Y DESVENTAJASVentajasLa comodidad es una de las ventajas principales del e-learning, o formación electrónica. Permite a los estudiantes trabajar y aprender a su propio ritmo, sin las restricciones de tiempo inflexibles del aprendizaje tradicional. E-learning permite el acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento, los estudiantes tienen la flexibilidad de programar en torno a sus familias, trabajos y otras actividades. Otra gran ventaja es la accesibilidad que proporciona. Los estudiantes pueden aprender desde cualquier parte del mundo. Con el e-Learning, los desarrolladores de contenidos, los expertos y la comunidad de gente que busca aprender, están interconectados. Los empleadores pueden entregar contenido en formas múltiples, administrar la experiencia de aprendizaje y crear una comunidad en red de gente que aprenda, desarrolladores de contenido y expertos, esto es, quienes reciben la educación puede practicar sus habilidades de manera individual o a través de equipos virtuales alrededor de áreas específicas de interés. El e-Learning entrega un aprendizaje superior y a medida a costos reducidos; un mayor acceso aprendizaje y un método de medición claro a todos los participantes en el procesoDesventajasUna desventaja importante para el e-learning es la auto-disciplina que requiere. Si bien trabajar a tu propio ritmo puede ser una ventaja, también puede ser una desventaja. Esto es especialmente cierto para los estudiantes que tienen dificultades con la gestión del tiempo y la dilación. Estos estudiantes tienden a tener más éxito con la estructura de la educación tradicional. Otra desventaja del e-learning es la tecnología involucrada. Algunas personas no tienen acceso a una computadora y conexión a Internet. Y algunos de los que tienen el equipo necesario sienten que esta mal equipado para usarlo. La falta de interacción entre el profesor y el alumno es otro inconveniente del e-learning. Algunos estudiantes necesitan la retroalimentación inmediata que proporciona la interacción.

REFERENCIAS:

http://www.cfp.us.es/e-learning-definicion-y-caracteristicas

http://www.ehowenespanol.com/ventajas-desventajas-del-elearning-sobre_170522/

http://www.riesgolab.com/site/servicios/e-learning.html