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결국 직무 불만족과 업무 생산성 감소를 초래하여 개인과 회사 모두에게 있어 시간과 기회의 불필요한 낭비
전 세계적인 학업 인플레이션과 취업 경쟁의 심화
취업을 준비하는 대학생들이 자신의 적성에 알맞은 일을 신중하게 찾기 보다는 지금 당장 취업할 수 있는 곳을 선택
50%↑전공을 한 번 이상 변경
73% 전공과 무관한 곳에 취업
61% 첫 번째 직장에 불만족
70% 첫 번째 직장을 2 년안에 퇴사
매년 졸업하는 미국 대학생은 약 400 만명 그 중에서
자체 개발한통계분석엔진 HUERI
학업 이력 , 스킬 , 선호도 ,
관심사 등 개인의 프로파일
개인의 정보를 집단의 정보와 비교 분석하는‘패턴 매칭’
개인별 알맞은 직업과 회사 , 연관된 채용정보 추천
머신러닝
개인화 추천
전 세계 3 억명 이상의 검증된 커리어 패스 프로파일
간단 검사
Market Size : $1B적성검사
Market Size : $14B카운슬링
Market Size : $3B채용정보
새로운 융합시장 개척
기존 진로 관련 시장
한 플랫폼 안에서 적성검사 – 카운슬링 – 채용정보의 효과적인 연결
미국 상위 100 개 대학 라이선스 무상 제공
After
3 mon
ths
검사 당 / 10$ 전환 500 개 대학교 판로 확대
기업용 프리미엄 채용 서비스
Long-t
erm
커리어 관련 대학생 네트워크 서비스
2015. 8. 런칭 3 개월 단위 업그레이드
2016. 50 만 고객 /30 억 매출
2017. M/S 16% 도달 목표
한신환CEO & HR-Data Scienitst
삼성전자 , 인사 상담역 , 4 년삼성전자 , Data Engineer, 3 년 ,
Thomas Park CTO & Big-Data Platform Architect
링크드인 , Staff Engineer삼성전자 USA, Staff Engineer
Chris YunVP of Business
구글 , Operation SpecialistKOTRA-SV, Marketing Manager
Jay ParkUX/UI Architect
링크드인 , Senior Engineer
전정호Marketing
동국대학교 광고홍보학과
Ken KimMarketing
삼성전자 , HR Manager
Vision“ 향후 5 년 안에 미국의 모든 대학생이 자신에게 알맞은 직업을 찾게 하자 .”
실리콘밸리에서의 다년간의 현지 경험 + 빅데이터 분야 전문성