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10/05/2011 Daniel Rodríguez Arenas 1 Tendencia a las Competencias básicas del Sistema Educativo español

Competencias tendencias

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Tendencia a las

Competencias básicas del

Sistema Educativo español

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Historia

En el salón de mi casa, junto al sofá, mi hijo Miguel a punto de

cumplir 9 años tiene ante sí, al menos, 6 mandos digitales: el de

la TV, el de la TDT, el del video VHS, el del DVD, el teléfono

inalámbrico y el teléfono móvil de su madre.

Cuando yo tenía su edad solo tenía a mano el interruptor de

la luz y el botón de encendido de la TV (en blanco y negro) o

la radio. Aunque en la actualidad tengo los mismos mandos a

mi alcance, para poder utilizarlos todos, necesito leer

detenidamente las instrucciones de uso. No siempre lo

consigo.

Su abuelo tiene los mismos mandos a su alrededor y ,sin

embargo, a pesar de su edad solo alcanza a manejar con cierta

soltura el mando de la TV. La TDT le está complicando la vida

¿Podemos enseñar lo mismo y de la misma manera?

¡¡¡No!!!. Esto provoca “crisis”

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A esta crisis inicial se añade la incorporación de las Competencias como elemento básico

del currículo of icial

¿Cuáles son las necesidades más urgentes que t ienen los cent ros para poder int roducir las

competencias?

¿Cuáles son los problemas que necesitan solución de un modo más urgente y

sistemát ico?

¿Qué es lo que tenemos que cambiar juntos mejor que separados?

Técnica del rombo. Enumera del 1 al 5

12 3

4 5 67 8

9

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Pero…. ¿qué son? ¿qué entiende el profesorado?

Respuestas posibles

Son equivalentes a las capacidades

de la Logse?

Son objet ivos de

enseñanza?

Son objet ivos de aprendizaje?

Son contenidos?

Son crit erios de

Evaluación?

posible definición

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http://www.youtube.com/watch?v=q_yk_KBiQg0 http://www.youtube.com/watch?v=n9txW8TDc-shttp://www.youtube.com/watch?v=oH-B-m7jCQ0http://www.youtube.com/watch?v=AmfO0dVIU8k

http://www.youtube.com/watch?v=AEh1157mok8

No sabemos bien de qué hablamos cuando hablamos de enseñanza de competencias

básicas…..

¿o sí?

Telmo Viteri Martin Parselis Jose Moya R. Schank

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Evolución del concepto (Echevaría, Isus y Sarasola. 2002)

• Conocimientos• Dest rezas• Apt itudes• Asociadas a un área

del conocimiento

Capacidades ( 70-80)

• Conocimientos• Dest rezas• Apt itudes• Para ejercer una

amplia gama de act ividades

Cualif icaciones ( 80-90)

• Conocimientos• Dest rezas• Apt itudes• Para resolver

problemas de forma autónoma y creat iva y que se aplica a diferentes contex tos

Competencias( 90)

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Demandas socio-económicas

OCDE

ProyectoDeSeCo

PISA

Consejo deEuropa

MarcoEuropeo de

Cualificaciones

Europass

Marco Europeode Referencia

para las Lenguas

PEL

ParlamentoEuropeo

Recomendación sobrelas competencias claves

para el aprendizajepermanente

MEC

Real DecretoEnseñanzas

Mínimas

CC.AA

Evaluación deDiagnóstico

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Autonomía ¿Cómo introducir las competencias?

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La organización y funcionamiento.

Las normas de convivencia

La acción tutorial

permanente.Las actividades

complementariasY extraescolares

Las actividades docentes,

el uso de determinadas

metodologías y recursos

¡¡¡Pueden facilitar

su adquisición!!!

PEC

El trabajo en las

áreas debe

complementarse

Saber, Saber Hacer, Saber Estar

y Ser.

Delors 1999

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COMPETENCIAS/

INTELIGENCIAS

MÚLTIPLES

DESTACA EN LE GUSTA APRENDE MEJOR

AREA Lingüístico-

VERBAL

Lectura, escritura, narración de

historias, memorización de

fechas, piensa en palabras

Leer, escribir, contar

cuentos, hablar,

memorizar, hacer

puzzles

Leyendo, escuchando y viendo

palabras, hablando,

escribiendo, discutiendo y

debatiendo

LÓGICA -

MATEMÁTICA

Matemáticas, razonamiento, lógica,

resolución de problemas,

pautas.

Resolver problemas,

cuestionar, trabajar

con números,

experimentar

Usando pautas y relaciones,

clasificando, trabajando con

lo abstracto

ESPACIAL

Lectura de mapas, gráficos, dibujando,

laberintos, puzzles, imaginando

cosas, visualizando

Diseñar, dibujar, construir,

crear, soñar

despierto, mirar

dibujos

Trabajando con dibujos y colores,

visualizando, usando su ojo

mental, dibujando

CORPORAL -

KINESTÉSICA

Atletismo, danza, arte dramático,

trabajos manuales, utilización de

herramientas

Moverse, tocar y hablar,

lenguaje corporal

Tocando, moviéndose, procesando

información a través de

sensaciones corporales.

MUSICALCantar, reconocer sonidos, recordar

melodías, ritmos

Cantar, tararear, tocar un

instrumento, escuchar

música

Ritmo, melodía, cantar, escuchando

música y melodías

INTERPERSONAL

Entendiendo a la gente, liderando,

organizando, comunicando,

resolviendo conflictos,

vendiendo

Tener amigos, hablar con la

gente, juntarse con

gente

Compartiendo, comparando,

relacionando, entrevistando,

cooperando

INTRAPERSONAL

Entendiéndose a sí mismo,

reconociendo sus puntos

fuertes y sus debilidades,

estableciendo objetivos

Trabajar solo, reflexionar,

seguir sus intereses

Trabajando solo, haciendo

proyectos a su propio ritmo,

teniendo espacio,

reflexionando.

NATURALISTA

Entendiendo la naturaleza, haciendo

distinciones, identificando la

flora y la fauna

Participar en la naturaleza,

hacer distinciones.

Trabajar medio natural, explorar

seres vivientes, aprender de

plantas y temas de la

naturaleza

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Educar por competencias.

Educar para la carrera. Araceli Sebast ián Ramos

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Enseñar la importancia de las t areas básicas de

t rabajo ( leer, escribir, comunicarse,

cooperar)

Recompensar el t rabajo cuando ocurre

Proponer variedad de t rabajos y tareas

Est imular el t rabajo en equipo para

aumentar la competencia

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CONSECUENCIAS

Todo se orienta al desarrollo de las

competencias: Proyecto de Centro

Aprender competencias no implica solo

enseñarlas

Enseñar competencias implica enseñar

conocimientos aplicados ( el cómo y el para qué

de los contenidos)

Implica metodologías basadas no solo en la transmisión de conocimientos, sino en

metodologías que se basen en la aplicación de esos conocimientos a

determinados contextos

La evaluación de competencias no se

puede realizar de forma simple ni puntual, sino

de forma compleja y continua

La valoración de su adquisición es una tarea

colegiada

Cada alumno necesita su propio plan de

desarrollo competencial para reforzar o ampliar

el logro de sus competencias ( porfolio)

La ausencia de una definición “ operativa”

de las competencias puede suponer una dificultad para su

evaluación