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TIPO DE LICENCIA LICENCIA RECONOCIMIENTO-SIN DERIVAR RAZONES 1. Permite a otros copiar, distribuir, mostrar y ejecutar el trabajo patentado, pero solo copias literales. 2. El material creado por un artista puede ser distribuido, copiado y exhibido pero no se puede utilizar para crear un trabajo derivado del original. 3. El material creado por un artista puede ser distribuido, copiado y exhibido por terceras personas si se muestra en los créditos. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va usar. Es el área dedicada a la dirección de las tácticas y estrategias requeridas para la administración de los recursos intangibles humanos en una organización. La gestión del conocimiento tiene perspectivas tácticas y operativas, es más detallado que la gestión del capital intelectual y se centra en la forma de dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento como su creación, captura, transformación y uso. Su función es planificar, implementar y controlar todas las actividades relacionadas con el conocimiento y los programas requeridos para la administración efectiva del capital intelectual. Es el proceso que continuamente asegura el desarrollo y la

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TIPO DE LICENCIA

LICENCIA RECONOCIMIENTO-SIN DERIVAR

RAZONES

1. Permite a otros copiar, distribuir, mostrar y ejecutar el trabajo patentado, pero solo copias literales.

2. El material creado por un artista puede ser distribuido, copiado y exhibido pero no se puede utilizar para crear un trabajo derivado del original.

3. El material creado por un artista puede ser distribuido, copiado y exhibido por terceras personas si se muestra en los créditos.

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

La gestión del conocimiento Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va usar. Es el área dedicada a la dirección de las tácticas y estrategias requeridas para la administración de los recursos intangibles humanos en una organización. La gestión del conocimiento tiene perspectivas tácticas y operativas, es más detallado que la gestión del capital intelectual y se centra en la forma de dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento como su creación, captura, transformación y uso. Su función es planificar, implementar y controlar todas las actividades relacionadas con el conocimiento y los programas requeridos para la administración efectiva del capital intelectual. Es el proceso que continuamente asegura el desarrollo y la aplicación de todo tipo de conocimientos pertinentes de una empresa con objeto de mejorar su capacidad de resolución de problemas y así contribuir a la sostenibilidad de sus ventajas competitivas. Es la función que planifica, coordina y controla los flujos de conocimiento que se producen en la empresa en relación con sus actividades y su entorno con el fin de crear unas competencias esenciales.

OFIMÁTICA WEB

CORREO ELECTRÓNICO CON GMAIL

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Gmail permite recibir, enviar mensajes, tiene gran capacidad de almacenamiento, etiquetado, mensajería instantánea y descarga de otras cuentas, pertenece al se4rvicio del correo electrónico de google.

BLOG

Un blog, es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente. El nombre bitácora está basado en los cuadernos de bitácora, cuadernos de viaje que se utilizaban en los barcos para relatar el desarrollo del viaje y que se guardaban en la bitácora. El blog es una publicación online de historias publicadas con una periodicidad muy alta que son presentadas en orden cronológico inverso, es decir, lo último que se ha publicado es lo primero que aparece en la pantalla. Es muy frecuente que los weblogs dispongan de una lista de enlaces a otros weblogs, a páginas para ampliar información,citar fuentes o hacer notar que se continúa con un tema que empezó otro weblog. También suelen disponer de un sistema de comentarios que permiten a los lectores establecer una conversación con el autor y entre ellos acerca de lo publicado.

COMPARTIENDO RECURSOS

SLIDESHARE

Permite publicar presentaciones, documentos, archivos , pdf, con otros usuarios de la red, también se lo usa para crear podcast, el tamaño máximo para subir es de 100Mb. Para usar el Slideshare se debe crear una cuenta en www.slideshare.net

FLICKR

Permite es sitio almacenar, ordenar, buscar y compartir fotografías vía online. Flickr está regido por normas que favorecen el bue uso de los contenidos, es propiedad de yahoo.

YOUTUBE

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Es un sitio para compartir videos, se encuentra videos de todo tipo, solo se encita ingresar el tema de interés en la barra de búsqueda. Para compartir algún video primeramente se debe de crear una cuenta en YouTube.