26
National Instruments Confidential

A válság idején hozott intézkedések eredményei a National Instrumentsnél egy év távlatábó

Embed Size (px)

Citation preview

  • 1. National Instruments Confidential

2. Cgnkrl 3. Kik vagyunk? Mrs- s irnyts automatizlsterletn piacvezet Szkhelye: Austin, Texas, USA Vilgszerte tbb mint 5000 alkalmazott A FORTUNE Magazine az NI-t az USAlegjobb 100 munkaadja kz soroltaegymsutn 11-szer A Worth Magazine James Truchardot, azNI elnk-vezrigazgatjt az USA 50legjobb vezrigazgatja kztt emlti 4. National Instruments Tbb mint 50 rtkestsi iroda vilgszerte K+F kzpontok USA-ban,NI HQNmetorszgban, Knban, Indiban, Dniban s Kolozsvron (tbb, mint 2000 f) Gyrts az USA-ban s Magyarorszgon (Debrecenben 90%-a a hardver termelsnek, hat gyrtsor) Logisztikai kzpontok (Japn, Debrecen) 5. A virtulis mszerezs kltsghatkonysgot eredmnyezTradicionlis megoldsok: $82,972VI megoldsok: $39,5456.12 ft3 (.1734 m3).67 ft3 (.019 m3) Fotk: Agilent, Keithley, Advantest, Nicolet, and Tektronix 6. A vltozatos felhasznls Ipar fggetlen > 10% bevtel iparganknt Flvezetgyrts Autipar ElektronikaTelekommunikciSzmtstechnikaATELgier/rkutatsFejlett kutats PetrolkmialelmiszeriparTextilgyrts 7. NI termket vsrlk Tbb, mint 30.000 vsrl tbb, mint 90 orszgbl 8. Az NIH trtnete 2001: Megnyitott a termels Debrecenben zldmezs beruhzs 2004: 300 alkalmazott 2007: 900 alkalmazott Msodik plet Kzvetlen kiszlltsi kzpont, Kszru raktr 2008: 1000 alkalmazott 9. Az NIH jelenleg 10. Az NI Kultra Elktelezettek vagyunk a munkavllali elgedettsg s elktelezettsg nvelsre 11. Vlsgkezels amit LEAN nlkl is megtettnk volna 12. Az NIH s a vlsg I. Reaglsi stratgiaZld A cg a tervekhez mrten nvekszik s nyeresges Srga A cg nvekszik s nyeresges, de kevsb, mint ahogyan vrtuk Narancssrga A cg nvekedse negatv, de mg mindig nyeresges j kltsgvets ksztse Nem brelnk kls irodt Ltszmstop csak kivteles esetben tltnk be adott pozcikat Elrendelt szabadsg Vice President-ek (alelnkk) fizetsnek cskkentse A hatrozott idre szl s brelt munkaer ltszmnak cskkentse az zleti ignyekhez mrten Fizetsemels elhalasztsaPiros A cg nvekedse negatv, alacsony profit vagy tnyleges cskkens veszlye Ltszmstop csak kivteles esetben tltnk be adott pozcikat Juttatsok cskkentse Fizets cskkentse Lepts 13. Az NIH s a vlsg II. Ltszmcskkens a termelsben Volumen cskkens miatti ltszmmenedzsment lpsei: Prbaid alatti munkaviszony megszntets Teljestmny menedzselse Jabil-ba tmozgats Szerzds nem hosszabbts Ptlsokat nem tltjk be (bels mozgs, gyes, felmonds) 14. Az NIH s a vlsg III. Service Center Termels egyttmkdse - 6 nyitott pozci a Service Centerben - Bels kivlaszts- tlet, hogy ha ms terleten cskkent a munkamennyisg, vegynk t onnanembereket- Folyamata: mint kls kivlaszts esetn (nyelvi szrs, tesztek, interj) - DI Support, Adatrgzt tmogat munkatrs 15. Az NIH s a vlsg IV. Rendezvnykltsgek optimalizlsa Tbb cges rendezvny 2009-ben, mint 2008-ban jelentsmegtakartssal:- Rendezvny helysznek: cg udvarn - Egyttmkds vrosi szervezetekkel, rendezvnyekbe bevons, megjelens (tzoltsg, kzlekeds rendszet, mentk) - nkntesek bevonsa - nkltsges fogyaszts rendezvnyek bevezetse 16. Az NIH s a vlsg V. Takarkossgi kampny 17. Sikernk zloga - Rszvnyeseink: cskkentettnk aVsrlink rszvnyeinken sikere- Vsrlink: termkeink rt emeltk - Beszlltink: rtrgyalsokDolgozink sikere- Dolgozink: cafeteria cskkentse Beszlltink Rszvnyeseink sikere sikere 18. Vlsgkezels amit a LEAN-nek ksznhetnk 19. A Lean bevezetsnek fzisai az NI-nl20092010 Kaizen model, Lean tl a termelsen kis kaizenek tantsa magas Teljes bevonsIV. fzis V. fzismagas magasIII. fzis2008Vezets felfigyel,I. fzisII. fzistovbbi nagy kaizenek, cellaptsekalacsony Lean eszkzk alkalmazsamagas2006 2007Irnytott KaizenekIrnytott VSM, cellapts 20. Lean-es eszkzk alkalmazsa LEAN PROJEKTEK Alapoz Lean projektek folytatsa (5S, Vizulis menedzsment, TPM, Built in Quality, SMED) Stratgiai projektnl Lean-es eszkzk alkalmazsa FEJLESZTSEK Fejlesztsek rendszernek kialaktsa (szintek meghatrozsa) Egyszer eszkzk biztostsa (speedy kaizen lap) Megolds helyett problmbl kiindul fejlesztsek Tanulsi folyamatra sszpontosts (4 szint fejlesztshez 4 szint kpzs prosul) Tmogats, motivci (coaching)KAIKAKU NAGY KAIZENKIS KAIZEN JUST DO IT 21. Egy alapoz plda 5S bevezetsHeti 1 rs 5S tevkenysg 5S felelsk s szponzorok kinevezse Irodai 5S szintn elkezddtt Arany sepr dj eltteutna 22. Teljes bevons Kzpvezeti rteg bevonsa sszes vezet kpzse kaizen vezetsbl ntevkenysg hangslyozsa Gazdaszellem erstse A kis kaizenek ereje..100 milli Ft megtakartsKaizenek darabszma 185168 2009-2010154 110 118 8874 47 26 290 2 2 5 11 23. Vezeti elktelezettsg ELLENRZS, TERVEZS Flves Lean fellvizsglatok (alelnki szint bevonsval) Negyedves projekt beszmolk (alelnki szint bevonsval) Negyedves bejrs a fejlesztsek helyszni rtkelsre Havi Lean projekt beszmolkGEMBA ( a vals helyszn) megkzelts 5S, TPM szponzorls Betantott munka (felsvezetk szmra) Igny szerinti Gembainformci els kzbltnyekre hagyatkozshelysznels 24. Folyamatos fejleszt csapat A dolgozk elkldse helyett a CI Team ltrehozsa Kltsgcskkentsi s hatkonysgnvelsi Kaizenek vezetse Dolgozk megfertzse Lean szemllettel A termelsi mennyisgek visszanvekedse utn is megmaradtak 25. Kaizenek , csak egy plda Alapanyag Kanban 7000 emberramegtakarts vesszinten 26. Ksznm a figyelmet!