Upload
forum-manajemen
View
155
Download
6
Embed Size (px)
Citation preview
136 Effective LeadershipManaging Others
EI
IDR 5.950.000
77
EFFECTIVE LEADERSHIP
The development of business environment today drives a company to work harder in order to survive in the business competition. Human resources become the main capital for success. Nowadays, a company needs independent human resources with accountable attitude, commitment and ability to perform sustainable improvement. Therefore, authoritative leaders are no longer needed. Companies now need leaders who have ability to develop competency and commitment by supporting, guiding and stimulating the motivation of his or her subordinates.
Having attended this program, the participants are expected to be able to:
Characteristics of future leadersIdentify the development level of the subordinatesVarious leadership styles and flexibilitiesAdjust the leadership style to the level of development of subordinates (Situational Leadership II)Communication skill in improving the subordinates performance Development action plan based on individual’s leadership style
Develop the performance leadership style to optimize the individual’s or team’s performance
Conduct an open communication with her/his subordi-nates regarding their performance (competency and commitment) so as to make them independent employee
Problems To Be Addressed
Objectives
.
.
.
.
.
.
.
.
Subjects Covered
Perkembangan lingkungan bisnis saat ini mengharuskan
perusahaan untuk berusaha keras supaya bisa bertahan
dalam persaingan. SDM sebagai modal utama menjadi
penentu berhasil tidaknya suatu perusahaan. Saat ini
yang diperlukan perusahaan adalah SDM yang mandiri,
memiliki sikap, komitmen, dan kemampuan untuk
terus-menerus berkembang. Oleh karena itu pemimpin
yang dulunya banyak memberikan instruksi dan pengen-
dalian tidak lagi sesuai dengan tuntutan masa kini. Untuk
membentuk SDM dengan kinerja optimal dibutuhkan
pemimpin yang mampu mengembangkan kompetensi
dan komitmen bawahan dengan cara mendukung,
membimbing dan merangsang motivasi bawahan.
Ciri-ciri pemimpin masa depan
Identifikasi tingkat perkembangan bawahanBerbagai gaya kepemimpinan dan fleksibilitasMenyesuaikan gaya kepemimpinan dengan tingkat
perkembangan bawahan (Situational Leadership II)
Keterampilan komunikasi dalam meningkatkan
kinerja bawahan
Rencana tindakan pengembangan gaya
kepemimpinan individu
Mengembangkan gaya kepemimpinan
performance leadership untuk meningkatkan kinerja
individu/team secara optimal
Melaksanakan komunikasi yang terbuka menyangkut
kinerja (kompetensi dan komitmen) bawahan
sehingga menjadi pribadi yang mandiri
Menjawab Masalah Apa
.
.
.
.
.
.
.
.
Apa Saja Yang Dibahas
Manfaat Apa Yang Anda PerolehSetelah selesai mengikuti program ini, peserta
diharapkan mampu:
Siapa Yang Perlu IkutPara pemimpin unit kerja (Supervisor dan Manajer)
Staf yang akan dipromosikan menjadi pemimpin
Kelompok unit kerja
Staf SDM
Manajer SDM
.
.
.
.
.
Who Should Attend
Leaders of working units (Supervisors and Managers)Staff to become a working unit leader.HR StaffHR Managers
.
.
.
.
Nama Pelatihan
Tanggal Pukul :
Biaya
Nama Perusahaan
Alamat Surat
No. Telp. Persh Fax Persh :
Contact Person Telp / HP
Email Jabatan
Bidang Usaha
No. Email HP L/P
1
2
3
4
Formulir Pendaftaran Program Pengembangan Eksekutif 2016PPM Manajemen www.ForumManajemen.Com
BagianNama Peserta Jabatan
5
Bagian Pelayanan Pelanggan: Pembayaran dilakukan secara transfer ke:
Telp : (021) 8798-4777 BANK MANDIRI
: (021) 3318-3601 Cabang Thamrin
Fax : (021) 8799-1059 No. Rek. : 1 0 3 - 0 0 8 5 2 8 8 5 8 - 3Mobile : 0815 5995 6195 a/n: Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen
E-mail : [email protected] : www.manajemenforum.com BANK CENTRAL ASIA
Cabang Kwitang
No. Rek. : 6 8 6 0 1 3 8 5 5 5a/n: Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen
Pembayaran akan kami lakukan :
Tanggal Pembayaran :……………………………………..Transfer melalui Bank : ……………………………………
Pendaftar, Konfirmasi,
……………………………….. '………………………………
Nama/Jabatan Bag. Pelayanan Pelanggan PPM
PERHATIAN - KETENTUAN PEMBATALAN !
TEMPAT PENYELENGGARAANPPM Manajemen - Gedung Bina Manajemen, Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat 10340
Bersama ini kami konfirmasikan pendaftaran nama tersebut diatas dan kami menyetujui semua ketentuan yang berlaku.
• Denda sebesar Rp 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) untuk pembatalan yang dilakukan 2 (dua) hari kerja sebelum
tanggal penyelenggaraan.
• Denda sebesar 50% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal
penyelenggaraan.
• Denda sebesar 100% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan pada tanggal penyelenggaraan.
• Seluruh biaya yang telah diterima akan dikembalikan apabila pembatalan dilakukan oleh PPM Manajemen
PEMBAYARAN
(Mohon bukti transfer difax sebelum pelatihan)
INFORMASI PENDAFTARAN
Tunai / Transfer
*)Pilih salah satu
Apabila terdapat informasi yang kurang jelas dapat menghubungi kami di (021) 8798 4777 atau kunjungi http://www.forummanajemen.com