Upload
collegetsaritsyno
View
219
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
ГБПОУ СПО «Московский колледж управления, гостиничного бизнеса
и информационных технологий «Царицыно»»
КОЛЛЕДЖ ВЫСОКОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
Руководители инновационной площадки: Ермолаева Н.Н.Фролова М.В.
Проблема: Отсутствие / недостаточная сформированность у студентов ответственности, коммуникабельности, социальной адаптированности, инициативности и самостоятельности
Цель: Формирование (развитие) общих и ключевых компетенций у студентов через создание Центра молодежной политики и художественного творчества
Задачи:
1. Создание единого Центра молодежной политики и художественного творчества образовательного комплекса:
Разработка:- нормативных актов;- плана работы;- графика заседаний.2. Выявление лидеров из студенческой общественности3. Создание Структуры Центра4. Обучение выявленных лидеров (формирование инициативной команды)5. Реализация программ «Центра»:(любое мероприятие - событие / праздник)- конкурсы;- фестивали;- семинары;- конференции; - др.6. Непрерывное вовлечение новых студентов в деятельность Центра
Целью проекта является повышение эффективности проводимых занятий и повышение качества подготовки обучающихся по дисциплине с помощью активных и интерактивных форм обучения.
Задачи проекта:
отбор активных и интерактивных методов, предполагаемых для использования во время освоения обучающимися общеобразовательной дисциплины «Информатика и ИКТ»;
разработка совместно с обучающимися электронного учебного пособия с использованием активных и интерактивных методов обучения;
разработка модели оценивания деятельности обучающихся, способной отразить динамику уровня подготовки по дисциплины обучающихся в процессе изучения дисциплины.
«Спираль возможностей»
ЦЕЛЬ
Обеспечение сохранности контингента колледжа через внедрение механизма повышения эффективности работы социально-психологической службы.
ЗАДАЧИ1. Формирование механизма оценки духовно-эмоционального состояния студента колледжа
в зависимости от уровня профессиональной адаптации студента, через модель целостной
эффективной личности.2. Адаптация метода психологической коррекции,
основанного на изменении духовно-эмоционального состояния студентов, находящихся в стрессовой
ситуации.3. Создание механизма социально-психологического
сопровождения, помогающего личности, оказавшейся в сложной жизненной ситуации,
раскрыться и направить высвободившийся потенциал на достижение достойных целей.
ЦЕЛЬ СОЗДАНИЯ
Оптимизация учебного-воспитательного процесса
формирование и развитие общих и профессиональных компетенций студентов
Развитие внебюджетной деятельности колледжа
Ведение бухгалтерского и налогового учета
Маркетинговые исследования
Курсы и семинары
Консультации по вопросам учета и налоговой отчетности
Цель данного проекта – Реализовать реальное курсовое и дипломное проектирование путем расширения социального партнерства и более активного взаимодействия с предприятиями.
Задачи:- Разработать механизм определения потребностей (заинтересованности) предприятия в разработках или исследованиях.- Предусмотреть возможность выполнения одного проекта командой студентов.-Разработка методических рекомендаций по выполнению дипломного/курсового проекта для каждого конкретного предприятия- Для более эффективного взаимодействия возможно задействовать одного преподавателя в качестве руководителя практики и руководителя дипломного/курсового проекта