Отчёт о работе Центра развития Центра развития

карьерыкарьеры УрТК НИЯУ МИФИ

январь–декабрь, 20112011

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

3232

2828

5353

ТрудоустроеноТрудоустроено

Обучаются в вузеОбучаются в вузе

В армииВ армии

Трудоустроено 114 чел. (32%); из них в атомной энергетике – 35 чел. (10%)

Продолжают обучение в ВУЗе 53%: заочно – 135 чел., очно – 6 чел.

В армии 65 чел. (28%)

Всего выпускников 2011 г. – 232 чел. 146 чел. – юноши, 86 чел. – девушки

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

Взаимодействие с работодателямиВзаимодействие с работодателями

• проведено 8 встреч (представители Белоярской АЭС – Павлюк А.А., Медведев И.А., Метельков И.Ю., Усатенко В.А., ОАО «Атомтехэнерго» – Шкурко В.И., ОАО «Электросевкавмонтаж» – Николаев А.Н., БФАИ – Лаврентьев В.И.)

• подготовлены портфолио студентов выпускных групп УрТК НИЯУ МИФИ

• организовано 5 собеседований (Шкурко В.И., Набиев А.А., Анохин Андрей Викторович, Климов С.А., Метельков И.Ю., Анохин Алексей Валерьевич)

• профориентационные экскурсии на Белоярскую АЭС и ООО «Белоярскую фабрику асбокартонных изделий»

• заключен договор о сотрудничестве и договор о прохождении практики студентами УрТК НИЯУ МИФИ с предприятием ОАО «Атомтехэнерго» ГК «Росатом»

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

• on-line анкетирование для базы «Соискатели» (все выпускные группы и студенты нового набора)

• 2 лекционные встречи с представителями Белоярского ЦЗН (3М1, 4МКп1, 4МКп2)• анкетирование для отчета в БЦЗН (прогнозируемые каналы занятости) в группах

3М1, 5Пп1, 4МКп1, 4МКп2• консультирование по составлению резюме, подготовка резюме• подготовка студентов к собеседованию с работодателями• работа по подготовке студентов к конференциям («Курчатовские чтения»,

«Наука, творчество, молодежь», «Ассамблея…, г. Снежинск»)• доведение информации о вакансиях до студентов колледжа

(печат.объявления, сайт, выход в группы)

Работа с выпускникамиРабота с выпускниками

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

Мастер-класс «Страх публичного выступления» (группы 3П1 – 23 ноября, 4П1 – 1 декабрь 2011 г.)

Работа со студентами Работа со студентами

…причины боязни публичного выступления и способы преодоления страхов…

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

Редакционно-издательская деятельностьРедакционно-издательская деятельность

• программа курса «Мастерская самопрезентации» (32 ч.)

• программы повышения квалификации для работников БАЭС, БАЭС-2 (7 направлений)

• разработка буклетов о вакансиях• редактирование статей для сборника

(Кропотина Н.М., Егорова Н.А.) ; подготовка к изданию «Сборник лабораторных работ» (Трегубченко А.В.)

• издание пособия «Рекомендации по составлению характеристики учащегося»

Сайт …прочее

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

Массовые мероприятияМассовые мероприятия• Дни карьеры Росатома (21-22 октября, 11 ноября 2011 г.)• Дни открытых дверей, День знаний (презентация ЦРК, профтестирование

абитуриентов)• Конференция «Наука, творчество, молодежь» (презентация, профтестирование,

мастер-класс «Искусство публичного выступления»)• Презентация специальности «Прикладная информатика» в рамках подготовительных

курсов• Участие в форуме «Хризотил-2011» (г. Асбест)• Участие в научно-методических семинарах колледжа (тема «Портрет первокурсника»)

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

Дни карьеры

«Росатом»Госкорпорации В

2011НИЯУ МИФИ

г. Заречный

В программе Дней карьеры Росатома: презентации предприятий работодателей (Белоярская атомная электростанция им. И.В. Курчатова, Дирекция строящейся БАЭС-2, ООО «Белоярская АЭС-Авто», ОАО «Атомтехэнерго» и др.); ярмарка вакансий; круглый стол по вопросам взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг; лекция Генерального директора ГК «Росатом» С. Кириенко «Стратегии развития Госкорпорации «Росатом» до 2030 г. с учетом Фукусимы»

Ито

ги р

абот

ы Ц

РК У

рТК

НИ

ЯУ М

ИФ

И з

а 20

11 г.

Перспективы ЦРКПерспективы ЦРК

• заключение долгосрочных договоров с предприятиями-работодателями, с социальными партнёрами (ППЦ, БЦЗН, молодёжные организации)

• приобретение тестирующего комплекса «Профкарьера»• приобретение компьютерной программы «Профбаза»• курсы-тренинги личностного роста:

1 курс – «Профтестирование»2 курс – «Работа с информацией – mind map»3 курс – «Мастерство публичного выступления», «Искусство самопрезентации»4 курс – «Подготовка к собеседованию», «Построение карьерного пути»

• создание клуба выпускников с целью формирования базы соискателей и карьерного мониторинга

• повышение квалификации сотрудников ЦРК