Thomas PikettyEl capital en el siglo XXITercera parte

Comentarios al textoDr. Antonio Mosquera Aguilar

Tercera parte III. La estructura de las desigualdades Desigualdad y concentración: primeras

referencias Los dos mundos La desigualdad de los ingresos del trabajo La desigualdad de la propiedad de capital Mérito y herencia a largo plazo La desigualdad mundial de la riqueza en el

siglo XXI

Balzac. El pobre Goriot: los dilemas para enriquecerse por crimen o matrimonio

Lo que el viento se lle-vó

Trabajo o heren-cia

Formas de ingreso: desigualdad

Ingresos monetarios del trabajo• Salarios, emolumentos

Ingresos de capital

• Rentas, dividendos, intereses, regalías, beneficios, etc

Hallazgos 1. Los ingresos de capital observan más

disparidad que los ingresos monetarios del trabajo

2. Resultado de procesos de acumulación y distribución de riqueza tienden a incrementar la discrepancia en los ingresos monetarios del trabajo

Los salarios promedio (Euros)Escandinavo

s

4,000

2,245

1,400

EUA

7,000

2,000

1,000

10,000

24,000

Ricos 1%

La clase alta

El 1% de la clase alta es un grupo poblacional importante

El decil superior

9% ingresos por trabajo

1% ingresos de capital

Entre guerras cae 5% y luego se recu-pera

Participación del decil superior en la renta nacional

Francia disminuye participación

EUA incremento desigualdad

Estallido burbujas 2001 2002

Crisis y mas ahorro

Aumento de la desigualdad

Ingresos monetarios

Renta nacional

Dicho de otro modo, ni los meseros de McDonald´s ni los obreros de Detroit, como tampoco los maestros de Chicago o los ejecutivos medios e incluso superiores de California, conseguirán en un año de su vida, los ingresos diarios de un ejecutivo de las grandes empresas estadounidenses. Podríamos haberlo dudado, pero siempre vale más poder medirlo de manera sistemática.

Desigualdad de los ingresos del trabajo¿una carrera entre educación y tecnología?

Teoría de la carrera

El salario de un obrero es igual a su productividad marginal

La calificación depende de la oferta y demanda en sociedad

Ajuste 1. Estado de sistema

educativo: calidad y experiencias

2. La calificación depende de la disponibilidad de tecnología en la localidad

3. Políticas públicas educativas

4. Ritmo de innovación

Ingenieros y obreros calificados

Solo vale para percentil superior

C. Goldin y L. Katz. The Race between Education and Technology: The Evolution of US Educational Wage Differentials, 1890 2005. Cambridge: Harvard University Press, 2010.

El estudio como esfuerzo familiar

Pocos graduados

Salario mínimo

EUA•1950-60 incremento salario modesto•1970-80 abandono regulación

Francia•1950-60 poca regulación•1960 en adelante: regulación

Alemania y Suecia•No mínimo, mayor EUA o Francia•Negociación por rama industrial

Card & Krue-ger EUA 1998 2000,

1º Es ingenuo pensar en alta productividad2º La productividad marginal se puede estimar en nivel bajo pero no en el alto3º El salario lo fija el mismo ejecutivo4º Se fijan a la vista de las otras compañías5º Pago por suerte: variación externa provoca alza de sueldo de ejecutivo6º Beneficios fiscales en 90 resultados de confiscación en 70 y 80

Bienes patrimoni

ales

HerenciaDonaciones

Adquisición

Testamento de Isabel La Católica 12 de octubre 1504

r>g

Proyecto igualitario en Código Civil

Vilfredo Pareto 1848 1923

Ingeniero Instituto Politécnico de Turín

1893 U Lausana profesor Economía política

1900 estudio sobre Prusia y Sajonia y ciudades Suiza e Italia: tendencia a la desigualdad

1906 Manuale di Economia Politica y Trattato di Sociología

Distribución de Pareto

Busca estabilidad interna en la distribución de la riqueza

¿Por qué no se reconstruye la desigualdad del siglo XIX?

Tiempo Impuestos Crecimiento

La revolución rusa 1917

La herenciaЪγ = μ x m x ß,

Proporción de ingreso nacional: Ъγ Es igual a: Relación patrimonio medio fallecido y

patrimonio medio de vivos: μ Tasa de mortalidad: m Relación capital/ingreso: ß,

Prosperidad sociedad patrimonial y rentista

Riqueza es central•Riqueza heredada 1/4•Capital/ingreso al seis-siete

Concentración de herederos•50% a 60% de riqueza nacional•Relación 10 a 1, contrarresta 1 a 3 ingreso

Abu Davi Investment AuthorityFondo de Arabia Saudí

Norge

Sovereign Wealth Fund Rankings

*http://www.swfinstitute.org/fund-rankings/