UNIOS UNIEORCH
Tisková konference ČMKOS
2. října 2014
Josef Středula
UNIOS UNIEORCH
Produkce v průmyslu Produkce v průmyslu a vybraných zpracovatelských odvětví (y/y, v %)a vybraných zpracovatelských odvětví (y/y, v %)
Zdroj:www.czso.cz-40
-30
-20
-10
0
10
20
30
40
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Průmysl celkem (B+C+D)Energetika (D)potravinářství (CZ NACE 10)oděvnictví (14)hutnictví (24)počítače, elektronika (26)elektrická zařízení (27)motorová voz. (29)
Je vidět oživení (neplatí pro všechny oblasti)
Zvyšování zaměstnanosti je jen velmi pomalé
UNIOS UNIEORCH
Nové zakázky v automobilovém průmyslu, v průmyslu celkemNové zakázky v automobilovém průmyslu, v průmyslu celkem aa saldo indikátoru důvěry v průmyslu saldo indikátoru důvěry v průmyslu (pravá osa), y/y, v %(pravá osa), y/y, v %
Zdroj:www.czso.cz
Velký vliv automobilového průmyslu
Celkově průmysl vykazuje kladné hodnoty
-40
-30
-20
-10
0
10
20
30
-40
-30
-20
-10
0
10
20
30
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Zakázky celkem: průmysl celkemZakázky celkem: výroba motorových vozidelZakázky z tuzemska: průmysl celkemZakázky ze zahraničí: průmysl celkemZakázky ze zahraničí: výroba motorových vozidelSaldo souhr.indikátoru důvěry v průmyslu (sez. očišt.)
UNIOS UNIEORCH
Stavební produkce, hodnota nových zakázek Stavební produkce, hodnota nových zakázek a bytová výstavba a bytová výstavba (y/y, v %)(y/y, v %)
Zdroj:www.czso.cz
Stavebnictví má nejlepší výsledky za poslední tři roky
-50
-40
-30
-20
-10
0
10
20
30
40
50
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
3q
4q
1q
2q
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Index stavební produkce
v tom: pozemní stavitelství
v tom: inženýrské stavitelství
nové zakázky: stavebnictví celkem
Zahájené byty (pololetně)
UNIOS UNIEORCH
Nominální měsíční mzdy (Nominální měsíční mzdy (meziroční růst v %)meziroční růst v %)
Zdroj: www.mfcr.cz – Makroekonomická predikce 7-2014
UNIOS UNIEORCH
Nominální a reálná mzda 2q. 2014Nominální a reálná mzda 2q. 2014
Zdroj: www.czso.cz
UNIOS UNIEORCH
Předpoklad vývoje mezd z pohledu ČNBPředpoklad vývoje mezd z pohledu ČNB
Zdroj: www.cnb.cz, Zpráva o inflaci III/2014
UNIOS UNIEORCH
Vývoj nominálních a reálných mezd, Vývoj nominálních a reálných mezd, míry nezaměstnanosti a zaměstnanostimíry nezaměstnanosti a zaměstnanosti
Zdroj: www.cnb.cz, http://www.cnb.cz/miranda2/export/sites/www.cnb.cz/cs/financni_stabilita/zpravy_fs/fs_2013-2014/fs_2013-2014.pdf
UNIOS UNIEORCH
Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd?Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd? Po dlouhém období ekonomické krize se začíná naše
ekonomika výrazně zotavovat.
Odhady ekonomického růstu našich i zahraničních institucí předpokládají pokračování významného růstu české ekonomiky i v příštím roce.
Ekonomický růst je v převažující většině firem zajišťován vzestupem produktivity práce.
Ekonomické prostředí ČR – především rozpočtová politika je v letošním i příštím roce nastavena prorůstově.
UNIOS UNIEORCH
Státní rozpočet pro rok 2015 pozitivními opatřeními v daňové oblasti a v oblasti sociálních příjmů podporuje rozvoj spotřebitelské poptávky
Objem finančních prostředků na platy v sektoru veřejných služeb se pro rok 2015 zvyšuje o 5%.
Minimální mzda se pro rok 2015 zvýší z 8500 Kč na 9200 Kč tj. o 8,2 %
Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd?Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd?
UNIOS UNIEORCH
Zvýšení mezd o 5 % není neskromným požadavkem odtrženým od reality. Je ve skutečnosti logickým vyústěním současné hospodářské politiky - politiky podpory ekonomického růstu.
Zvýšení mezd o 5 % zajišťuje spravedlivý podíl zaměstnanců na očekávaném vzestupu hospodářských výsledků firem.
Zvýšení mezd o 5 % vede - po letech stagnace a poklesu - k pozitivní změně celkové atmosféry ve společnosti. Zároveň bude nepřehlédnutelným přínosem pro ekonomický růst i veřejné finance.
Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd?Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd?
UNIOS UNIEORCH
Vývoj podílu nákladů práce na nákladechVývoj podílu nákladů práce na nákladech
Zdroj: www.vupsv.cz
UNIOS UNIEORCH
Jak se mají zaměstnanci s odbory a bez odborů?
V roce 2012 byl rozdíl mezi firmami, kde odbory působí a kde nepůsobí následující: Bez odborů:
ø mzda …..25 908 Kč
medián…...20 366 Kč
S odbory:
ø mzda …..28 757 Kč
medián …..24 079 Kč
To znamená:To znamená:-k průměrné mzděk průměrné mzdě …….……. + 34 188Kč + 34 188Kč ročně ročně
-k mediánu k mediánu ……. ……. + 44 556Kč + 44 556Kč ročněročně
Být odborově organizován se vyplatí !Být odborově organizován se vyplatí !
UNIOS UNIEORCH
UNIOS UNIEORCH
Děkujeme za Vaši pozornostDěkujeme za Vaši pozornost